Managementansätze sozialer, ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit: State of the Art:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Weiden
Hochsch. Amberg-Weiden
2013
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| Schriftenreihe: | HAW im Dialog
Weidener Diskussionspapiere ; Nr. 34 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS II
ABBILDUNGSVERZEICHNIS III
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS III
1. EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG 1
2. THEORETISCHE GRUNDLAGEN UND
ABGRENZUNGEN 2
2.1. ABGRENZUNG CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,
CORPORATE CITIZENSHIP UND NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT 2
2.2. WERTEMANAGEMENTSYSTEME IM ALLGEMEINEN 4
3. VORSTELLUNG: MANAGEMENTANSAETZE SOZIALER,
OEKOLOGISCHER UND OEKONOMISCHER
NACHHALTIGKEIT 5
3.1. SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000 5
3.1.1. WESEN UND INHALT 5
3.1.2. DISKUSSION 6
3.2. ISO 26000 8
3.2.1. WESEN UND INHALT 8
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3.3. GLOBAL COMPACT 11
3.3.1. WESEN UND INHALT 11
3.3.2. DISKUSSION 12
3.4. WERTEMANAGEMENTSYSTEMZFW 13
3.4.1. WESEN UND INHALT 13
3.4.2. DISKUSSION 20
4. RESUEMEE 21
4.1. DAS BEGRUENDUNGSPROBLEM 21
4.2. DISKUSSIONSANREGUNG UND AUSBLICK 21
LITERATURVERZEICHNIS
IV
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ABBILDUNGSVERZEICHNIS
ABBILDUNG 1: UEBERSICHT BESTEHENDER MANAGEMENTANSAETZE
SOZIALER NACHHALTIGKEIT
ABBILDUNG 2: AUFBAU UND INHALTE DER ISO 26000
ABBILDUNG 3: MOEGLICHE WERTE ALS WERTEVIERECK
ABBILDUNG 4: DIE VIER PROZESSSTUFEN DES WERTEMANAGEMENTSYSTEMS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
BZW. BEZIEHUNGSWEISE
CC CORPORATE CITIZENSHIP
CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
GC GLOBAL COMPACT
GRI GLOBAL REPORTING INITIATIVE
ILO INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION
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NGO NICHTREGIERUNGSORGANISATION
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WMS WERTEMANAGEMENTSYSTEM
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