Verfügbarkeit: Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht

Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen beim Rückgriff der Kirchen auf weltliche Instrumente

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Schaumberg, Torsten 1971- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos 2012
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Arbeits- und Sozialrecht 125
Schlagwörter:	Kirchliches Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Inhaltskontrolle Rechtsvergleich Österreich Deutschland Hochschulschrift
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Umfang:	398 S.
ISBN:	9783832974831 3832974830

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MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 23 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 29 EINFUEHRUNG 31 A) GEGENSTAND DER ARBEIT 31 B) ZIEL DER ARBEIT 35 C) GANG DER DARSTELLUNG 36 D) METHODEN DER ARBEIT 37 I. RECHTSVERGLEICHENDE METHODIK 37 II. VERFASSUNGSRECHTLICHE METHODIK 39 E) ANHANG 1 ZUR EINFUHRUNG: ARBEITSVERTRAGSMUSTER DER KATHOLISCHEN KIRCHE 44 F) ANHANG 2 ZUR EINFUEHRUNG: ARBEITSVERTRAGSMUSTER DER EVANGELISCHEN KIRCHE 46 ERSTES KAPITEL: ORGANISATION UND RECHT DER KIRCHEN 48 A) ORGANISATION DER KIRCHEN UND IHRER EINRICHTUNGEN 48 I. DIE ORGANISATIONSSTRUKTUR DER ROEMISCH-KATHOLISCHEN KIRCHEN IN DEUTSCHLAND 48 II. DIE ORGANISATIONSSTRUKTUR SELBSTAENDIGER EINRICHTUNGEN DER ROEMISCH KATHOLISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND 52 III. DIE ORGANISATIONSSTRUKTUR DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND 55 IV. DIE ORGANISATIONSSTRUKTUR SELBSTAENDIGER EINRICHTUNGEN DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND 59 9 HTTP://D-NB.INFO/1021583995 IMAGE 2 V. STAATSKIRCHENRECHTLICHE ZUORDNUNG DER SELBSTAENDIGEN KIRCHLICHEN EINRICHTUNGEN ZUR VERFASSTEN KIRCHE 63 VI. DIE GRENZE DER ZUORDNUNG SELBSTAENDIGER KIRCHLICHER EINRICHTUNGEN ZUR VERFASSTEN KIRCHE 66 B) INNERKIRCHLICHES RECHT 67 I. INNERKIRCHLICHES RECHT DER ROEMISCH-KATHOLISCHEN KIRCHE 68 1. KANONISCHE GESETZE 68 2. AUSFUHRUNGSDEKRETE 70 3. INSTRUKTIONEN 70 II. INNERKIRCHLICHES RECHT DER EVANGELISCHEN KIRCHE 70 1. DAS RECHT IN DEN LANDESKIRCHEN 71 A) EVANGELISCHE KIRCHENGESETZE AM BEISPIEL DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN HESSEN UND NASSAU 71 B) EVANGELISCHE RECHTSVERORDNUNGEN AM BEISPIEL DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN HESSEN UND NASSAU 72 2. DAS RECHT DER EKD 73 A) DIE RICHTLINIENKOMPETENZ DER EKD 73 B) DIE GESETZGEBUNGSKOMPETENZ DER EKD 75 III. DIE AUSSENWIRKUNG INNERKIRCHLICHEN RECHTS 76 ZWEITES KAPITEL: DER EINFLUSS DES VERFASSUNGSRECHTS A U F DIE INHALTSKONTROLLE IM KIRCHLICHEN ARBEITSRECHT 79 A) VOELKER- UND EUROPARECHTLICHE VORUEBERLEGUNG 79 I. DER EINFLUSS DES VOELKERRECHTS AUF DIE INHALTSKONTROLLE IM KIRCHLICHEN ARBEITSRECHT IN DEUTSCHLAND 80 II. DER EINFLUSS DES EUROPARECHTS A U F DIE INHALTSKONTROLLE IM KIRCHLICHEN ARBEITSRECHT IN DEUTSCHLAND 81 B) DER EINFLUSS DES VERFASSUNGSRECHTS A U F DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAEGE 83 I. EINFUHRUNG IN DIE PROBLEMATIK 83 II. DER REGELUNGSORT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS IM GRUNDGESETZ 85 1. AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR 85 A) ART. 4 GG ALS REGELUNGSORT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS 86 10 IMAGE 3 B) ART. 140 G G I.V.M. 137 ABS. 3 S. 1 W R V ALS REGELUNGSORT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS 2. RECHTSPRECHUNG DES BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS 3. STELLUNGNAHME A) STELLUNGNAHME ZU DER THESE IN DER LITERATUR, ART. 4 ABS. LUND 2 GG SEI ALLEINIGER REGELUNGSORT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS B) STELLUNGNAHME ZUR RECHTSPRECHUNG DES BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS C) STELLUNGNAHME ZU DER THESE IN DER LITERATUR, ART. 140 G G I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV SEI DER REGELUNGSORT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS 4. EIGENER ANSATZ - DIE MODIFIZIERTE BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE A) DIE BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE B) DIE MODIFIZIERTE BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE C) DIE MODIFIZIERTE BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE UND DIE KRITIK AN DER URSPRUENGLICHEN BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE D) DIE MODIFIZIERTE BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE UND DER RECHTSSCHUTZ DER KIRCHEN 5. ZWISCHENERGEBNIS C) DIE EINORDNUNG DES KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS IN ART. 4 ABS. 1 UND 2 G G BZW. IN ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 W R V I. EINLEITUNG II. DIE EINORDNUNG DES KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS IN ART. 4 ABS. 1 UND 2 G G BZW. IN ART. 140 G G I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 W R V IN LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG 1. AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR 2. AUFFASSUNGEN IN DER RECHTSPRECHUNG III. EIGENER ANSATZ - DIE EINORDNUNG DES KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS IN ART. 4 ABS. 1 UND 2 G G BZW. IN ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 W R V NACH DER MODIFIZIERTEN BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE 1. DIE EINORDNUNG DES KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS IN ART. 4 ABS. 1 UND 2 GG 2. DIE EINORDNUNG DES KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS IN ART. 140 G G I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 W R V IV. ZWISCHENERGEBNIS 91 98 104 104 106 107 111 112 114 1 1 8 121 122 124 124 124 124 125 126 127 128 129 11 IMAGE 4 D) DIE SCHRANKEN DES EINGESCHRAENKTEN KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS NACH ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. III W R V 129 I. EINFUEHRUNG 129 II. INTERPRETATIONEN IN DER ZEIT DER WEIMARER REPUBLIK 130 III. NEUERE INTERPRETATIONEN 131 1. DIE HECKEL SCHE FORMEL UNTER DER GELTUNG DES GRUNDGESETZES 131 2. DIE BEREICHSSCHEIDUNGSLEHRE 133 3. DAS GUETERABWAEGUNGSPRINZIP 138 A) DAS PRINZIP DER GUETERABWAEGUNG IN DER RECHTSPRECHUNG DESBVERFG 138 B) DAS PRINZIP DER GUETERABWAEGUNG IN DER LITERATUR 141 IV. EIGENER ANSATZ - REAKTIVIERUNG DES JEDERMANN-GRUNDSATZES 143 V. GLEICHSTELLUNG DER KIRCHEN MIT WELTLICHEN ARBEITGEBERN? 146 VI. §§ 305 BIS 310 BGB ALS SCHRANKE I.S. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 W R V 148 VII. ZWISCHENERGEBNIS 150 E) DER EINFLUSS DES VERFASSUNGSRECHTS A U F DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAEGE - ERGEBNISDARSTELLUNG 150 F) PRUEFUNG DES GEFUNDENEN ERGEBNISSES AM MASSSTAB DES ART. 9 EMRK 152 G) EXKURS: OESTERREICHISCHES STAATSKIRCHENRECHT - EIN VERGLEICH 153 I. EINLEITUNG 153 II. RELIGIONSVERFASSUNGSRECHTLICHE GEWAEHRLEISTUNGEN IN DER REPUBLIK OESTERREICH 154 III. DIE ABGRENZUNG VON ART. 14 STGG ZU ART. 15 STGG 155 IV. DAS KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSRECHT ALS INNERE ANGELEGENHEIT I.S. ART. 15 STGG 156 V. DIE SCHRANKE DES ART. 15 STGG 158 VI. RECHTSVERGLEICHENDES ERGEBNIS 159 DRITTES KAPITEL: ARBEIT IN DER KIRCHE - DIE EIGENHEITEN DES KIRCHLICHEN ARBEITSRECHTS 161 A) THEOLOGISCHE GRUNDLAGEN DER ARBEIT IN DER KIRCHE 162 I. UEBERBLICK 162 12 IMAGE 5 II. DAS WESEN DER ARBEIT NACH KIRCHLICHEM VERSTAENDNIS 163 1. DAS WESEN DER ARBEIT NACH ROEMISCH-KATHOLISCHEM VERSTAENDNIS 164 2. DAS WESEN DER ARBEIT NACH EVANGELISCHEM VERSTAENDNIS 166 III. DIE DIENSTGEMEINSCHAFT 166 1. UEBERBLICK 166 2. DIE DIENSTGEMEINSCHAFT NACH ROEMISCH-KATHOLISCHEM VERSTAENDNIS 168 3. DIE DIENSTGEMEINSCHAFT NACH EVANGELISCHEM VERSTAENDNIS 170 4. AUSWIRKUNGEN AUF DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAEGE 173 B) DIE ARBEITSRECHTLICHEN GRUNDSATZREGELUNGEN DER KIRCHEN 174 I. UEBERBLICK 174 II. DIE GRUNDORDNUNG DES KIRCHLICHEN DIENSTES IM RAHMEN KIRCHLICHER ARBEITSVERHAELTNISSE 175 1. UEBERBLICK 175 2. INHALT DER GROKATHK 176 3. SONDERFALL § 2 ABS. 2 GROKATHK 179 III. DIE RICHTLINIE UEBER DIE ANFORDERUNGEN DER PRIVATRECHTLICHEN BERUFLICHEN MITARBEIT IN DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND UND DES DIAKONISCHEN WERKES DER EKD 182 1. UEBERBLICK 182 2. RECHTLICHE QUALITAET DER LOYALITAETSRICHTLINIE 183 3. INHALT DER LOYALITAETSRICHTLINIE 184 C) KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE UND DER DRITTE WEG 186 I. EINLEITUNG 186 II. UEBERBLICK 186 II. DIE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE DES ZWEITEN WEGES 188 1. DIE TARIFVERTRAEGE DER NORDELBISCHEN EVANGELISCHLUTHERISCHEN KIRCHE 189 A) DIE TARIFFAEHIGKEIT DES VKDA-NEK 190 B) REICHWEITE DER TARIFVERTRAGSNORMEN 194 C) ABWEICHUNGEN VOM GUENSTIGKEITSPRINZIP DES § 4 ABS. 3 TVG 195 D) ERGEBNIS 196 2. DIE TARIFVERTRAEGE DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN BERLINBRANDENBURG-SCHLESISCHE OBERLAUSITZ 196 13 IMAGE 6 3. INHALTSKONTROLLE DER TARIFVERTRAEGE DER N E K UND DER EKBO 198 IV. DER DRITTE WEG IN DER ROEMISCH-KATHOLISCHEN KIRCHE 199 1. UEBERBLICK 199 2. DIE KODA-ORDNUNGEN 200 A) DIE BISTUMS/REGIONAL-KODA-ORDNUNGEN 201 B) DIE ZENTRAL-KODA-ORDNUNG 205 3. ORDNUNGEN IM BEREICH DES DEUTSCHEN CARITASVERBANDES 207 V. DER DRITTE WEG IN DER EVANGELISCHEN KIRCHE 211 1. UEBERBLICK 211 2. DIE RICHTLINIE DER EKD 211 3. DIE ARBEITSRECHTSREGELUNGSGESETZE DER GLIEDKIRCHEN 213 A) ARBEITSRECHTLICHE KOMMISSION UND MITGLIEDSCHAFTLICHE V ORAUSSETZUNGEN 214 B) WAHL VERFAHREN 215 C) RECHTSSTELLUNG DER VERTRETER DER MITARBEITER IN DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 217 D) DAS BESCHLUSSVERFAHREN IN DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 218 E) DIE EINZELNEN GLIEDKIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 219 F) EINWENDUNGEN GEGEN BESCHLUESSE DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 220 G) DER SCHLICHTUNGSAUSSCHUSS 221 AA) ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ DES SCHLICHTUNGSAUSSCHUSSES 221 BB) ZUSAMMENSETZUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES SCHLICHTUNGSAUSSCHUSSES 222 4. DIE ARBEITSRECHTSREGELUNGSGESETZE IM BEREICH DER DIAKONIE 223 A) UEBERBLICK 223 B) ARBEITSRECHTLICHE KOMMISSION UND MITGLIEDSCHAFTLICHE VORAUSSETZUNGEN 224 C) WAHLVERFAHREN 226 D) RECHTSSTELLUNG DER VERTRETER DER MITARBEITER IN DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 226 E) DAS BESCHLUSSVERFAHREN IN DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 227 F) DIE DIAKONISCHEN ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 228 G) EINWENDUNGEN GEGEN BESCHLUESSE DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 228 14 IMAGE 7 H) DER SCHLICHTUNGSAUSSCHUSS AA) ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ DES SCHLICHTUNGSAUSSCHUSSES BB) ZUSAMMENSETZUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES SCHLICHTUNGSAUSSCHUSSES VI. BINDUNG DER KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE AN DEN TARIF DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 1. KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE MIT BINDUNG AN DIE TARIFE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 2. KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE OHNE BINDUNG AN DIE TARIFE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES D) DIE EINBEZIEHUNG DER KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DEN ARBEITSVERTRAG I. RECHTSQUALITAET KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGS-WERKE 1. RECHTSQUALITAET KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE NACH KIRCHLICHEM RECHT 2. REICHWEITE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 3. ZWISCHENERGEBNIS II. ARBEITSVERTRAGLICHE EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE AUFGRUND EINER UNMITTELBAR UND ZWINGENDEN WIRKUNG IM STAATLICHEN RECHTSKREIS 1. DIE NORMATIVE WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS AUS SICHT DER LITERATUR A) DIE OEFFENTLICH-RECHTLICH BEGRUENDETE NORMATIVE WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS B) DIE PRIVATRECHTLICH BEGRUENDETE NORMATIVE WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS 2. DIE NORMATIVE WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS AUS SICHT DER JUENGEREN RECHTSPRECHUNG 3. GLEICHWERTIGKEIT DES DRITTEN WEGES GEGENUEBER DEM T ARIFVERTRAGSSYSTEM A) DAS TARIFVERTRAGSSYSTEM AA) VERFASSUNGSRECHTLICHE GEWAEHRLEISTUNG DES T ARIFVERTRAGSSYSTEMS BB) DER TARIFVERTRAG 229 229 229 230 231 232 232 233 233 234 235 235 236 236 242 245 249 249 249 251 15 IMAGE 8 CC) DIE TARIFVERTRAGSPARTEIEN 253 DD) KONFLIKTLOESUNG IM TARIFVERTRAGSSYSTEM 254 B) GLEICHWERTIGKEIT BEIDER SYSTEME 256 AA) ARGUMENTE FUER EINE GLEICHWERTIGKEIT DES DRITTEN WEGES DER KIRCHEN GEGENUEBER DEM SAEKULAREN TARIFVERTRAGSSYSTEM 256 BB) ARGUMENTE GEGEN EINE GLEICHWERTIGKEIT DES DRITTEN WEGES DER KIRCHEN GEGENUEBER DEM SAEKULAREN TARIFVERTRAGSSYSTEM 261 AAA) FEHLENDER DRUCK DURCH DIE UNZULAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 262 BBB) FEHLENDE UNABHAENGIGKEIT DER KOMMISSIONSMITGLIEDER DER MITARBEITERSEITE 263 CCC) ZWANGSSCHLICHTUNG UND LETZENTSCHEIDUNGSRECHT 266 CC) EIGENE AUFFASSUNG 267 4. STELLUNGNAHME ZUR NORMATIVEN WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS 273 A) STELLUNGNAHME ZUR OEFFENTLICH-RECHTLICH BEGRUENDETEN NORMATIVEN WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS 273 B) STELLUNGNAHME ZUR PRIVATRECHTLICH BEGRUENDETEN NORMATIVEN WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS 282 C) ERGEBNIS ZUR NORMATIVEN WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IM STAATLICHEN RECHTSKREIS 284 5. ERGEBNIS 284 III. SONDERFALL BADEN-WUERTTEMBERG? 284 1. DIE ANORDNUNG DER NORMATIVEN WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE DURCH DAS GESETZ ZU DEM EVANGELISCHEN KIRCHENVERTRAG BADEN-WUERTTEMBERG UND ZU DER ROEMISCH-KATHOLISCHEN KIRCHENVEREINBARUNG 285 2. GESETZGEBUNGSKOMPETENZ DES BADEN-WUERTTEMBERGISCHEN LANDESGESETZGEBERS IM HINBLICK AUF DIE ANORDNUNG DER NORMATIVEN WIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 287 3. ERGEBNIS 291 16 IMAGE 9 VI. ERGEBNIS ZUR EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DAS ARBEITSVERHAELTNIS 291 VIERTES KAPITEL: INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAEGE BZW. KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 292 A) ALLGEMEINES ZUR INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN 292 I. INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN BIS ZUM SCHULDRECHTSMODERNISIERUNGSGESETZ 292 1. DER BEGRIFF DER INHALTSKONTROLLE 294 A) DIE RECHTSKONTROLLE 295 B) DIE BILLIGKEITSKONTROLLE 296 C) DAS VERHAELTNIS VON RECHTS-UND BILLIGKEITSKONTROLLE 297 2. DIE KONTROLLE ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN DURCH DEN BGH BIS ZUM INKRAFTTRETEN DES AGBG IM ALLGEMEINEN ZIVILRECHT 297 3. DIE KONTROLLE ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN DURCH DAS BAG BIS ZUM INKRAFTTRETEN DES AGBG IM ARBEITSRECHT 299 4. DAS AGBG ALS RECHTSGRUNDLAGE FUER DIE INHALTSKONTROLLE ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN 301 5. DAS AGBG UND DAS ARBEITSRECHT 301 6. DIE KONTROLLE ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN DURCH DAS BAG NACH DEM INKRAFTTRETEN DES AGBG 302 A) EINBEZIEHUNGSKONTROLLE 304 B) TRANSPARENZKONTROLLE 305 C) UNKLARHEITENSCHUTZ 306 D) INHALTSKONTROLLE 306 AA) DOGMATISCHE BEGRUENDUNG DER INHALTSKONTROLLE 306 BB) PRUEFUNGSMASSSTAB DER INHALTSKONTROLLE 308 II. INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN SEIT DER GELTUNG DES SCHULDRECHTSMODERNISIERUNGSGESETZES 309 1. DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES SCHULDRECHTSMODERNISIERUNGSGESETZES 3 09 A) EUROPARECHTLICHE VORGABEN 309 B) DAS GESETZGEBUNGSVERFAHREN 311 2. DIE AGB-KONTROLLE NACH DEM SCHULDRECHTSMODERNISIERUNGSGESETZ 315 A) DER ANWENDUNGSBEREICH DES AGB-RECHTS 315 AA) DER BEGRIFFLICHE ANWENDUNGSBEREICH DES AGB- RECHTS 315 17 IMAGE 10 BB) DER SACHLICHE ANWENDUNGSBEREICH DES AGB-RECHTS B) DIE KONTROLLE ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN ANHAND DER §§ 305 B BIS 309 B G B III. EXKURS: INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN IM OESTERREICHISCHEN RECHT 1. INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN NACH DEM KSCHG-OE 2. INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN NACH DEM AGBG A) DIE KLAUSELKONTROLLE NACH § 879 ABS. 3 ABGB UND IHRE KONKRETISIERUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG DES OGH B) DIE KLAUSELKONTROLLE NACH § 864 A ABGB UND IHRE KONKRETISIERUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG DES OGH 3. ERGEBNIS DER INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER ARBEITSBEDINGUNGEN NACH OESTERREICHISCHEM RECHT B) DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE I. DIE KONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE BIS ZUR EINFUEHRUNG DER §§ 305 FF. BGB DURCH DAS SCHULDRECHTSMODERNISIERUNGSGESETZ 1. RECHTSGRUNDLAGEN 2. DIE KONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE BIS ZUR EINFUEHRUNG DER §§ 305 FF. BGB DURCH DAS SCHULDRECHTSMODERNISIERUNGSGESETZ IN DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS II. DIE EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DEN ARBEITSVERTRAG DURCH EINZELVERTRAGLICHE BEZUGNAHMEKLAUSELN 1. BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN UND IHRE AUSLEGUNG 2. INHALTSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN A) VORUEBERLEGUNG B) AUSSCHLUSS DER INHALTSKONTROLLE DYNAMISCHER BEZUGNAHMEKLAUSELN, DIE A U F KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE VERWEISEN C) DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN ALS GEGENSTAND EINER EINGESCHRAENKTEN INHALTSKONTROLLE 316 316 317 318 318 319 321 323 323 323 323 324 327 328 331 331 332 332 18 IMAGE 11 D) INHALTSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN NACH DEN §§ 305 FF. B G B AA) EINBEZIEHUNGSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN BB) INHALTSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN ANHAND § 308 ZIFF. 4 B G B CC) INHALTSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN ANHAND § 308 ZIFF. 4 I.V.M. § 306 A BGB DD) INHALTSKONTROLLE VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN ANHAND § 307 B G B E) ERGEBNIS DER INHALTSKONTROLLE EINZELVERTRAGLICHER BEZUGNAHMEKLAUSELN IN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAEGEN 3. ERGEBNIS III. DIE KONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE NACH DEN §§ 305 FF. BGB 1. KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE ALS ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN A) DARSTELLUNG DER H. M . B) ABWEICHENDE AUFFASSUNG DES VIERTEN SENATS DES B A G C) STELLUNGNAHME ZUR ABWEICHENDEN AUFFASSUNG DES VIERTEN SENATS DES B A G D) ERGEBNIS 2. EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DIE BEREICHSAUSNAHME DES § 310 ABS. 4 S. 1 BGB A) EINLEITUNG B) DIREKTE EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DIE BEREICHSAUSNAHME DES § 3 1 0 ABS. 4 S. 1 BGB C) EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DIE BEREICHSAUSNAHME DES § 310 ABS. 4 S. 1 BGB DURCH EINE ERWEITERNDE AUSLEGUNG DER NORM D) EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DIE BEREICHSAUSNAHME DES § 310 ABS. 4 S. 1 BGB DURCH EINE VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG DER NORM E) EINBEZIEHUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN DIE BEREICHSAUSNAHME DES § 310 ABS. 4 S. 1 BGB DURCH EINE ANALOGE ANWENDUNG DER NORM F) ERGEBNIS 335 335 337 340 340 343 343 344 344 344 345 346 348 348 348 349 349 352 355 357 19 IMAGE 12 3. DIE HERAUSNAHME KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE AUS DER INHALTSKONTROLLE DER §§ 307 FF. BGB DURCH § 310 ABS. 4 S. 3 I.V.M. § 307 ABS. 3 BGB 357 A) GRUNDLAGEN 357 B) EINFLUSS DES § 310 ABS. 4 S. 3 I.V.M. § 307 ABS. 3 BGB A U F KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAEGE, DIE AUF TARIFVERTRAEGE ODER A U F KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE MIT DEM INHALT VON TARIFVERTRAEGEN VERWEISEN 359 C) EINFLUSS DES § 310 ABS. 4 S. 3 I.V.M. § 307 ABS. 3 BGB A U F KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAEGE, DIE A U F KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE VERWEISEN 360 4. DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITS VERTRAGSREGELUNGSWERKE NACH DEN §§ 307 ABS. 1 UND 2, 308, 309 BGB 360 A) EINLEITUNG 360 B) DAS KIRCHLICHE ARBEITSRECHT ALS EINE IM ARBEITSRECHT GELTENDE BESONDERHEIT I.S. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB UND SEINE ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG 361 AA) DAS WESEN DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN 361 BB) DAS KIRCHLICHE ARBEITSRECHT ALS TEIL DER IM ARBEITSRECHT GELTENDE BESONDERHEIT I.S. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB 363 CC) DIE ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG DES KIRCHLICHEN ARBEITSRECHTS I.S. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB BEI DER INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 364 AAA) GENERELLE BEDEUTUNG DER ANGEMESSENEN BERUECKSICHTIGUNG I.S. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB 364 BBB) BEDEUTUNG DER ANGEMESSENEN BERUECKSICHTIGUNG I.S. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB FUER DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE IN LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG 365 CCC) EIGENE AUFFASSUNG ZUR BEDEUTUNG DER ANGEMESSENEN BERUECKSICHTIGUNG I.S. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB FUER DIE INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE 368 2 0 IMAGE 13 IV. ERGEBNIS ZUR INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE NACH DEN §§ 305 FF. B G B 371 C) EXKURS: INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER KIRCHLICHER ARBEITSBEDINGUNGEN NACH OESTERREICHISCHEM RECHT 372 I. REGELUNG DER KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSE IN OESTERREICH DURCH KOLLEKTIVVERTRAG 372 II. REGELUNG DER KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSE IN OESTERREICH DURCH KIRCHLICHE DIENST- UND BESOLDUNGSORDNUNGEN 373 1. KIRCHLICHE DIENST- UND BESOLDUNGSORDNUNGEN AUS KIRCHENRECHTLICHER SICHT 373 2. KIRCHLICHE DIENST- UND BESOLDUNGSORDNUNGEN AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT 374 III. INHALTSKONTROLLE KIRCHLICHER ARBEITSVERTRAEGE 374 IV. ERGEBNIS ZUR INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER KIRCHLICHER ARBEITSBEDINGUNGEN NACH OESTERREICHISCHEM RECHT 375 FUENFTES KAPITEL: ERGEBNISSE DER ARBEIT 376 THESEN DER ARBEIT 380 LITERATURVERZEICHNIS 385 21
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