Die Informationspflichten von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersversorgung:
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2011
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
306 |
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INHALTSVERZEICHNIS
A. EINLEITUNG 17
I. SOZIOOEKONOMISCHE BEDEUTUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 17 II.
KOMPLEXITAET UND EIGENVERANTWORTUNG 18
III. PROBLEMAUFRISS 19
IV DIE AUSGRENZUNG NICHT UNTERSUCHTER THEMENGEBIETE 22
B. EIN EUROPAEISCHER SEITENBLICK 23
I. DAENEMARK UND SCHWEDEN 23
II. GROSSBRITANNIEN 25
C. ALLGEMEINE UEBERLEGUNGEN ZU DEN INFORMATIONSPFLICHTEN 26 I. DIE
SYSTEMATISCHE EINORDNUNG 26
1. DIE VERSCHIEDENEN PFLICHTTYPEN 26
2. DIE EINTEILUNG DER INFORMATIONSPFLICHTEN 27
II. DIE TERMINOLOGIE 28
III. DIE PRAKTISCHEN AUSWIRKUNGEN 29
1. DIE KLAGBARKEIT 29
A) DIE INFORMATIONSNEBENLEISTUNGSPFLICHTEN 29
B) DIE INFORMATIONSNEBENPFLICHTEN, WARN- UND HINWEISPFLICHTEN 30 2. DIE
BEDEUTUNG DER EINTEILUNG FUER DEN SCHADENSERSATZ 32
D. GESETZLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI BETRIEBLICHER
AL- TERSVERSORGUNG 34
I. BEDEUTUNG DES AGB-RECHTS 34
1. § 305C ABS. 1 BGB 35
A) ANWENDUNGSBEREICH 35
B) RECHTSPRECHUNG IM BETRIEBSRENTENRECHT ZU § 305C ABS. 1 BGB . .. 36 C)
INSBESONDERE: AUSSCHLUSSKLAUSELN ALS VERSTOSS GEGEN § 305C ABS. 1 BGB 37
AA) AUSSCHLUSSKLAUSELN IN BEZUG AUF DAS STAMMRECHT 37 BB)
AUSSCHLUSSKLAUSELN HINSICHTLICH DER BEZUGSRECHTE 38 D) AUTOMATISCHE
EINBEZIEHUNG IN EINE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 39 AA)
AUSGANGSSITUATION 39
BB) STATUS QUO BIAS UND DIE VORTEILE DER AUTOMATISCHEN EINBEZIE- HUNG 40
CC) VERSTOSS GEGEN § 305C ABS. 1 BGB? 41
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1016984715
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
10 INHALTSVERZEICHNIS
2. § 305C ABS. 2 BGB 41
A) ANWENDUNGSBEREICH 41
B) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 43
C) VORGEHENSWEISEN BEI VORLIEGEN UNKLARER AGB 50
AA) ANFECHTUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE? 51
BB) KLARSTELLUNGEN NACH VERTRAGSSCHLUSS? 51
CC) ABLOESENDE BETRIEBSVEREINBARUNG 52
3. § 307 ABS. 1 S. 2 BGB 52
A) ANWENDUNGSBEREICH 52
B) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG - DIE VERKAPPTE ANWENDUNG DES
TRANSPARENZGEBOTES 54
II. AUSGEWAEHLTE ARBEITS- UND BETRIEBSRENTENRECHTLICHE
INFORMATIONSPFLICHTEN 56 1. § 613A ABS. 5 BGB 56
A) ANWENDUNGSBEREICH - VORLIEGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS 57 AA)
GEGENSTAND: BETRIEB ODER BETRIEBSTEIL 57
BB) INHABERWECHSEL 58
CC) UEBERGANG KRAFT RECHTSGESCHAEFT 58
B) UNTERRICHTUNG NACH § 613A ABS. 5 BETRVG 59
AA) UNTERRICHTUNGSPFLICHT VS. UNTERRICHTUNGSOBLIEGENHEIT 60 BB) INHALT
DER UNTERRICHTUNG - FOLGEN UND MASSNAHMEN 61 (1) WORTLAUT 62
(A) RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE FOLGEN 62 (B) IN AUSSICHT
GENOMMENE MASSNAHMEN 64
(2) GESCHICHTE 65
(A) RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE FOLGEN 65 (B) IN AUSSICHT
GENOMMENE MASSNAHMEN 67
(3) SYSTEMATIK 67
(A) DER BLICK AUF DAS GEMEINSCHAFTSRECHT 67
(B) NICHT WEITERFUEHREND: ANLEHNUNG AN DAS BETRVG 68 (C)
BINNENSYSTEMATIK: UNMITTELBARE FOLGEN 69
(D) BINNENSYSTEMATIK: MITTELBARE FOLGEN UND DIE IN AUS- SICHT GENOMMENEN
MASSNAHMEN 71
(4) ZWECK DES UNTERRICHTUNGSRECHTS 73
(A) ALLGEMEINES 73
(B) MITTELBARE, NICHT AUF MASSNAHMEN BASIERENDE FOLGE . .. 74 (5)
VERGLEICH ZUR RECHTSPRECHUNG 74
(6) ZWISCHENERGEBNIS 77
CC) INFORMATIONSBERECHTIGTE 77
(1) ARBEITNEHMER DER UEBERGEHENDEN EINHEIT 77
(2) ARBEITNEHMER, DIE NICHT ZUR UEBERGEHENDEN EINHEIT GE- HOEREN 78
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS 11
(3) AUSGESCHIEDENE 80
DD) INFORMATIONSVERPFLICHTETE 81
C) INFORMATIONEN UEBER BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG: GEMEINSCHAFTS-
RECHTLICH GEBOTENE AUSNAHME? 81
D) BETRIEBSRENTENRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN BEIM BETRIEBSUEBER-
GANG 83
AA) ALTERSVERSORGUNG NUR BEIM VERAEUSSERER 85
(1) DIREKTZUSAGE 85
(A) FOLGEN UND MASSNAHMEN 85
(B) INFORMATIONSPFLICHT 88
(2) UNTERSTUETZUNGSKASSE 92
(3) DIREKTVERSICHERUNG 95
(4) PENSIONSKASSE 99
(5) PENSIONSFONDS 102
BB) ALTERSVERSORGUNG NUR BEIM ERWERBER 103
(1) INDIVIDUALRECHTLICH BEGRUENDETE VERSORGUNGSREGELUNGEN . .. 103 (2)
KOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETE VERSORGUNGSREGELUNGEN . . .. 105 (3)
INFORMATIONSPFLICHT 105
CC) ALTERSVERSORGUNG BEIM VERAEUSSERER UND BEIM ERWERBER 108 (1)
ZUSAMMENTREFFEN INDIVIDUALRECHTLICHER ZUSAGEN 108 (A) SITUATION 108
(B) INFORMATIONSPFLICHTEN 111
(2) INDIVIDUALVERTRAGLICHE ZUSAGE BEIM VERAEUSSERER TRIFFT AUF
KOLLEKTIVRECHTLICHE ZUSAGE BEIM ERWERBER 112 (A) SITUATION 112
(B) INFORMATIONSPFLICHTEN 113
(3) KOLLEKTIVRECHTLICHE ZUSAGE BEIM VERAEUSSERER TRIFFT AUF IN-
DIVIDUALRECHTLICHE ZUSAGE BEIM ERWERBER 114
(A) SITUATION 114
(B) INFORMATIONSPFLICHTEN 115
(4) ZUSAMMENTREFFEN KOLLEKTIVRECHTLICHER ZUSAGEN 116 (A) SITUATION 116
(B) RNFORMATIONSPFLICHTEN 118
DD) KONSEQUENZEN DER VERLETZUNG EINER UNTERRICHTUNGSPFLICHT 121 2. § 2
ABS. 1 NACHWG 124
A) NACHWG UND BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 124
AA) LEISTUNGSPLAN 125
(1) PLANSTRUKTUR 125
(2) LEISTUNGSFORMEN 125
(3) ABGESICHERTE RISIKEN 126
(4) LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN 127
IMAGE 4
12 INHALTSVERZEICHNIS
(5) ZWISCHENERGEBNIS 128
BB) RECHTSBEGRUENDUNGSAKT 128
CC) DURCHFUHRUNGSWEG 130
(1) § 2 ABS. 1 S. 1 NACHWG-WESENTLICHE VERTRAGSBEDINGUNGEN 130 (2)
ZWISCHENERGEBNIS 132
B) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH UND BERECHTIGTENKREIS 132 C) SCHRIFTFORM
UND AENDERUNG DER ANGABEN 133
D) VERLETZUNG DER NACHWEISPFLICHT 133
AA) MATERIELLRECHTLICHE FOLGEN 134
BB) BEWEISRECHTLICHE FOLGEN 136
(1) VERLETZUNG DER AUSSTELLUNGSPFLICHT 136
(2) STREITIGKEIT UEBER INHALTLICHE RICHTIGKEIT 138
3. §13AUEG 139
A) ANWENDUNGSBEREICH 141
B) INHALT UND BEZUGSPUNKT DER AUSKUNFTSPFLICHT 141
AA) AUSKUNFT UEBER DIE WESENTLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN EIN- SCHLIESSLICH
DES ENTGELTS ALS AUSKUNFT UEBER DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 141
(1) TEILWEISE ERFASSUNG DER BAV NACH §§ 3, 9 AUEG 142 (2) KEINE PFLICHT
ZUR 1:1 UMSETZUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE .. 146 (3) BESTIMMUNG DER
WERTGLEICHEN KOMPENSATIONSLEISTUNG 147 (4) FOLGERUNGEN 147
(5) ANFORDERUNGEN AN DIE AUSKUNFT 149
(A) DIREKTZUSAGE, UNTERSTUETZUNGSKASSE 149
(AA) RECHTSBEGRUENDUNGSAKT 149
(BB) DURCHFUEHRUNGSWEG 150
(CC) LEISTUNGSPLAN 151
(DD) RECHNUNGSZINS 153
(EE) ZWISCHENERGEBNIS 154
(B) PENSIONSFONDS, PENSIONSKASSE, DIREKTVERSICHERUNG . . .. 154 (C)
ZWISCHENERGEBNIS 156
(D) DIE ALTERNATIVE: AUSKUNFT DES ENTLEIHERS UNMITTELBAR UEBER DEN
BARWERT BZW. DAS GEBILDETE KAPITAL? 156 BB) BEZUGSPUNKT DER
AUSKUNFTSPFLICHT 158
C) VERLETZUNG DER AUSKUNFTSPFLICHT UND DIE VERMUTUNG AUFKLAERUNGS-
RICHTIGEN VERHALTENS 159
4. § 4A BETRAVG 159
A) AUSKUNFTSPFLICHTEN DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS 160
AA) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 160
(1) AUSKUNFTSBERECHTIGTE 160
(2) AUSKUNFTSVERPFLICHTETE 162
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS 13
BB) SACHLICHE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 166
(1) BERECHTIGTES AUSKUNFTSINTERESSE 166
(A) FALLGRUPPENBILDUNG 166
(B) DAS BERECHTIGTE INTERESSE ALS EINFALLSTOR FUER WEITERE
TATBESTANDSMERKMALE 166
(C) EIGENSTAENDIGE DEFINITIONSBILDUNG 168
(AA) KLARSTELLUNG DER DEFINITIONSART 168
(BB) FESTSTELLUNG UND KRITISCHE WUERDIGUNG 169 (CC) FESTSETZUNG 170
(DD) ZWISCHENERGEBNIS 172
(2) AUSKUNFTSVERLANGEN 172
(3) KEIN AUSSCHLUSS AUFGRUND TARIFVERTRAGS 172
(4) BESONDERE VORAUSSETZUNGEN 174
(A) UNVERFALLBARKEIT ALS VORAUSSETZUNG FUER § 4A ABS. 1 NR. 1 BETRAVG?
174
(B) DIE BEZUGNAHME VON § 4 ABS. 3 BETRAVG IN § 4A ABS. 1 NR. 2 BETRAVG
177
CC) RECHTSFOLGEN 177
(1) FORM UND RECHTSNATUR DER AUSKUNFTSERKLAERUNG 177 (2) INFORMATION UEBER
GESETZLICH UNVERFALLBARE ANWARTSCHAFTEN 178 (A) HOEHE DES ANSPRUCHS AUF
ALTERSVERSORGUNG 180 (AA) HOEHE DER ALTERSANWARTSCHAFT 180
(BB) OFFENLEGUNG UND VERBINDLICHKEIT DER BERECH- NUNGSGRUNDLAGEN 181
(B) INFORMATION UEBER LEISTUNGEN BEI INVALIDITAET ODER TOD .. 185 (3) HOEHE
DES UEBERTRAGUNGSWERTES 185
(4) FOLGEN EINER FALSCHAUSKUNFT 187
B) AUSKUNFTSPFLICHTEN DES NEUEN ARBEITGEBERS 188
AA) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 188
(1) AUSKUNFTSBERECHTIGTE 188
(2) AUSKUNFTSVERPFLICHTETE 189
BB) SACHLICHE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 189
(1) BERECHTIGTES INTERESSE? 189
(2) AUSKUNFTSVERLANGEN 190
CC) RECHTSFOLGEN 190
(1) FORM UND RECHTSNATUR DER AUSKUNFT 190
(2) ANSPRUCH AUF ALTERSVERSORGUNG AUS DEM UEBERTRAGUNGS- WERT 191
(3) DAS *OB EINER INVALIDITAETS- ODER HINTERBLIEBENENVERSOR- GUNG 192
(4) FOLGEN DER FALSCHAUSKUNFT 193
IMAGE 6
14 INHALTSVERZEICHNIS
III. WEITERE ARBEITS-UND BETRIEBSRENTENRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN
194 RV DAS VERHAELTNIS DER GESETZLICHEN INFORMATIONSPFLICHTEN ZUEINANDER
196
E. RECHTSGESCHAEFTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI
BETRIEB- LICHER ALTERSVERSORGUNG 197
I. DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG 197
1. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 197
A) RECHTSGRUNDLAGE 197
B) INHALT UND UMFANG 198
2. LAUFENDES ARBEITSVERHAELTNIS 200
3. BEENDIGUNG DURCH AUFHEBUNGSVERTRAG 201
A) RECHTSGRUNDLAGE 201
B) INHALT UND UMFANG 202
AA) ERKUNDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 202
BB) UNAUFGEFORDERTE INFORMATION 203
4. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG 206
5. BEENDIGUNG INFOLGE BETRIEBSUEBERGANGS 206
6. FEHLERHAFTIGKEIT VON ERTEILTEN INFORMATIONEN 207
7. ENTGELTUMWANDLUNG UND ZILLMERUNG 208
A) BEGRIFF DER ZILLMERUNG 208
B) ZULAESSIGKEIT IN DER ENTGELTUMWANDLUNG - DIE AUFFASSUNG DER GE- RICHTE
210
C) INFORMATIONSPFLICHT 211
8. ZWISCHENERGEBNIS 212
II. UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG AUF DIE PRIVATWIRTSCHAFT 213 III.
LOESUNGSANSAETZE DER LITERATUR 215
1. ZIVILRECHTLICHE ANSAETZE 215
A) DAS BREIDENBACH SEHE BEWEGLICHE SYSTEM 215
B) FLEISCHER. BAUSTEINE FUER INFORMATIONSVERANTWORTLICHKEITEN 216 2.
ARBEITSRECHTLICHE ANSAETZE 219
A) DAS SYSTEM DES AUFKLAERUNGSGARANTEN 219
B) DAS AUSWEICHEN AUF PROZESSMODELLE 221
3. BETRIEBSRENTENRECHTLICHE ANSAETZE 222
A) DIE GUTACHTEN DES 65. DJT 222
B) UEBERTRAGUNG DER MASSSTAEBE DES BANK- UND KAPITALMARKTRECHTS . . .. 223
C) UEBERTRAGUNG VON INFORMATIONSPFLICHTEN DES VAG 232
AA) DIE SACHLAGE NACH NATIONALEM RECHT 232
BB) DER EUROPARECHTLICHE HINTERGRUND 234
CC) ZWISCHENFAZIT 234
IV. DOGMATISCHE STRUKTURIERUNG 235
1. DER ALLGEMEINE NEGATIVE SATZ 235
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS 15
A) DER UMFANG DES E-CONTRARIO SCHLUSSES 236
AA) UNVOLLSTAENDIGKEIT GESETZLICHER INFORMATIONSTATBESTAENDE 237 BB)
PLANWIDRIGKEIT 237
CC) ZWISCHENERGEBNIS 242
B) FOLGERUNGEN 242
2. KLASSISCHE ELEMENTE VON INFORMATIONSPFLICHTEN 243
A) RECHTLICH RELEVANTE UNKENNTNIS DES INFORMATIONSBERECHTIGTEN 243 B)
KENNTNIS UND KENNTNISMOEGLICHKEIT DES INFORMATIONSVERPFLICHTETEN 246 C)
ZUM BEGRIFF DER KENNTNIS 247
D) ERKENNBARKEIT DES INFORMATIONSDEFIZITS 250
E) WESENTLICHKEIT DES INFORMATIONSGEGENSTANDES 251
F) ZUMUTBARKEIT 252
G) ZWISCHENERGEBNIS 253
3. BETRIEBSRENTENRECHTLICHE BESONDERHEITEN 254
A) FEHLENDE INTERESSENGEGENSAETZE 254
B) KOMPLEXITAET DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG UND UNKENNTNISSE DER
BETEILIGTEN? 255
C) MEHRGLIEDRIGE RECHTSBEZIEHUNGEN 257
D) UNTERSCHIEDLICHE FINANZIERUNGSFORMEN 257
4. MODIFZIERUNG AUFGRUND DER BETRIEBSRENTENRECHTLICHEN BESONDERHEITEN
258 A) POSITIVE KENNTNIS 258
B) KENNTNISMOEGLICHKEIT DES ARBEITGEBERS 260
AA) DIREKTZUSAGEN 260
(1) WEITERGEHENDE INFORMATIONSPFLICHTEN 260
(2) BESCHRAENKUNG AUF STANDARDISIERTE INFORMATIONEN 261 (3) KEINE
BESCHRAENKUNG BEI RUECKGEDECKTER DIREKTZUSAGE 261 BB)
UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGE 263
CC) CONTRACTUAL TRUST ARRANGEMENT 264
DD) CAFETERIA-SYSTEME 265
EE) UNTERSCHEIDUNG ANHAND DER GROESSE DES VERSORGUNGSSYSTEMS? .. 266 C)
KENNTNIS UND KENNENMUESSEN DES ARBEITNEHMERS - INFORMATIONS- PFLICHTEN
EXTERNER VERSORGUNGSTRAEGER 267
AA) INFORMATIONSPFLICHTEN NACH §§ 10,10A VAG I.VM. ANLAGE D .. 267 (1)
ALLGEMEINES 267
(2) PFLICHTANGABEN NACH ANLAGE D 268
(3) AUFSICHTSRECHTLICHE RECHTSNATUR DER INFORMATIONSPFLICHT .. 271 BB)
INFORMATIONSPFLICHTEN NACH DEM WG 272
(1) INFORMATION GEGENUEBER DEM VERSICHERTEN: § 166 ABS. 4 WG 272
(2) INFORMATIONSPFLICHTEN GEGENUEBER DEM VERSICHERUNGSNEHMER 274
IMAGE 8
16 INHALTSVERZEICHNIS
(3) FEHLENDE VERSICHERUNGSNEHMEREIGENSCHAFT DES ARBEITNEH- MERS 277
(4) ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DER INFORMATIONSPFLICHT GEGEN- UEBER DEM
ARBEITNEHMER? 278
(A) KEINE DIREKTE INFORMATIONSPFLICHT DES VERSICHERERS . .. 278 (B)
WEITERLEITUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS UND DIE PROBLE- MATIK DES
GROSSRISIKOS 281
(C) KEINE ENTSPRECHENDE ANWENDUNG BEI ANDEREN DURCH- FUHRUNGSWEGEN 286
CC) DIE BEDEUTUNG DER DIREKTZUSAGE FUER DIE INFORMATIONSVERSCHAF-
FUNGSOBLIEGENHEIT 288
D) AUSWEITUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNG 288
V ANWENDUNG AUF AUSGEWAEHLTE FRAGESTELLUNGEN 289
1. INFORMATION UEBER BEVORSTEHENDE UNVERFALLBARKEIT 289
2. NICHTABFUEHRUNG VON BEITRAEGEN 290
3. INFORMATION UEBER ENTGELTUMWANDLUNGSANSPRUCH UND ENTGELTFREIE BE-
SCHAEFTIGUNGSZEITEN 292
4. PRODUKTBEZOGENE INFORMATIONSPFLICHTEN 294
5. INFORMATION UEBER STEUERLICHE UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN EINER ENT-
GELTUMWANDLUNG 298
6. GEZILLMERTE TARIFE 302
A) WERTGLEICHHEITSGEBOT 302
B) PORTABILITAET 305
C) FLEXIBLE BEITRAGSGESTALTUNG 306
D) AGB-RECHT 307
E) NEUVERTRAEGE 309
F) INFORMATIONSVERPFLICHTUNG UEBER GEZILLMERTE TARIFE? 309 G) ABWEICHENDE
WERTUNG FUER ARBEITGEBERFINANZIERTE BETRIEBLICHE AL- TERSVERSORGUNG 311
F. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 313
LITERATURVERZEICHNIS 318
SACHWORTVERZEICHNIS 337
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