Das kapitalmarktorientierte Unternehmen: externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2
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Tübingen ; Göttingen
Hans Böckler Stiftung
2010
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