Was der deutsche Angestellte von den Leistungen der Ang. Vers. (nach dem neuesten Gesetzgebungsstand) wissen muss:
Gespeichert in:
Beteilige Person: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Berlin
Verl. f. Wirtsch. u. Arb. Kurt Masurat
1935
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adam_text | INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
......................................
3
LEISTUNGEN
UND
BEITRAEGE
........
5
DAS
WESEN
DER
LEISTUNGEN
DER
ANGESTELLTENVERSICHERUNG
5
DIE
HOEHE
DER
BEITRAEGE
ZUR
ANGESTELLFENVERSICHERUNG
5
WELCHE
LEISTUNGEN
GIBT
ES
IN
DER
ANGESTELLTENVERSICHE
RUNG?
..............................................................................
6
RENTEN
UND
BE
I
T
R
AGSERS
T
A
11UNGEN
YY
7
WELCHES
SIND
DIE
GELDLEISTUNGEN
DER
ANGESTELLTENVER
SICHERUNG?
............................................................................
7
WELCHES
SIND
DIE
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
GELD
LEISTUNGEN?
...................................................................
3
WIE
WIRD
DAS
RUHEGELD
BERECHNET?
....
9
BEISPIEL
NR.
1
..........................................................
9
WIE
WERDEN
DIE
HINTERBLIEBENENRENTEN
BERECHNET?
.
10
BEISPIEL
NR.
2:
WITWEN
UND
WITWERRENTE
.
.
10
BEISPIEL
NR.
3:
WAISENRENTE
...................................
10
WIE
WIRD
DIE
RENTE
BEI
WANDERVERSICHERFEN
BERECHNET?
11
B
E
I
S
P
I
E
I
NR.
4
.................................................................
15
BEISPIEL
NR.
............................................................................
16
TABELLE
DER
STEIGERUNGSBETRAEGE
DER
ANGESTELLTEN
VERSICHERUNG
17
TABELLE
DER
STEIGERUNGSBETRAEGE
DER
INVALIDENVER
SICHERUNG
..........................................................................
17
WO
UND
WIE
WERDEN
DIE
RENTEN
BEANTRAGT?
.
.
.
18
VIER
MUSTERANTRAGSSCHREIBEN
.
18/19
DAS
HEILVERFAHREN
.............................................
20
BESTEHT
EIN
ANSPRUCH
AUF
EIN
HEILVERFAHREN?
...
20
WELCHE
KRANKHEITEN
EIGNEN
SICH
NICHT
FUER
EIN
HEILVER
FAHREN?
..........................................................................
21
FUER
WEN
KOMMT
DAS
HEILVERFAHREN
IN
BETRACHT?
.
.
22
WELCHE
VORAUSSETZUNGEN
MUESSEN
ERFUELLT
SEIN?
.
.
22
WELCHE
SCHRITTE
HAT
DER
ANGESTELLTE,
DER
EINE
YYVER
SCHICKUNG
BRAUCHT,
ZU
UNTERNEHMEN?
....
23
WAS
IST
DEM
ANTRAG
BEIZUFUEGEN?
.................................
23
VERTRAUENSAERZFLICHES
ZEUGNIS
.........................................
25
GIBT
ES
EINE
MOEGLICHKEIT,
BEI
NICHTGENEHMIGUNG
EINES
HEILVERFAHRENS
EINE
NACHPRUEFUNG
ZU
BEANTRAGEN?
.
26
WANN
KANN
DIE
KUR
BZW.
BEHANDLUNG
BEGONNEN
WERDEN?
26
DARF
DER
VERSICHERTE
OHNE
BESONDERE
AUFFORDERUNG
DIE
KURANSTALT
AUFSUCHEN?
.........................................................
27
WELCHE
ARTEN
VON
HEILVERFAHREN
(KUREN)
GIBT
ES,
UND
WO
WERDEN
SIE
DURCHGEFUEHRT?
.....................................
27
IST
DIE
KUR
KOSTENLOS?
.................................................
28
KOENNEN
FAMILIENANGEHOERIGE
AUF
EIGENE
KOSTEN
MITGE
NOMMEN
WERDEN?
.........................................................
28
WIE
WIRD
DER
AUFENTHALT
RICHTIG
AUSGENUEFZT?
...
28
WIE
IST
DER
AUFENTHALT
EINGERICHTET?
....
29
WER
VERANLASST
DIE
VERLAENGERUNG
EINER
KUR?
...
30
SIND
WIEDERHOLUNGEN
DER
KUR
GRUNDSAETZLICH
MOEGLICH?
30
KANN
AUCH
OHNE
ANTRAG
DES
VERSICHERTEN
EIN
HEILVER
FAHREN
EINGELEITET
WERDEN?
................................................
31
WAS
GESCHIEHT,
WENN
EIN
RENTENBEWERBER
EIN
IHM
AN
GEBOTENES
HEILVERFAHREN
OHNE
GRUND
ABLEHNT?
.
.
31
WAS
GESCHIEHT,
WENN
EIN
RENTENEMPFAENGER
DAS
AN
GEBOTENE
HEILVERFAHREN
GRUNDLOS
AUSSCHLAEGF?
.
.
32
|
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