Verfügbarkeit: Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien

Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien: eine rechtsvergleichende Studie unter Berücksichtigung der Richtlinie 97/81/EG des Rates zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit vom 06. Juni 1997

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Albers, Kerstin (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos 2010
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 27
Schlagwörter:	Europäische Union > Teilzeitrichtlinie Teilzeitbeschäftigung Anspruch Deutschland Italien Hochschulschrift
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adam_text	INHALTSUEBERSICHT EINLEITUNG 21 A. TEILZEITARBEIT ALS NEUE BESCHAEFTIGUNGSFORM 21 B. DEFINITION VON TEILZEITARBEIT 24 C. UMFANG UND STRUKTUR VON TEILZEITARBEIT IN DER BRD UND ITALIEN 30 D. VOR- UND NACHTEILE DER TEILZEITARBEIT 32 ERSTER TEIL: DIE RICHTLINIE 97/81/EG 35 A. FRUEHERE HARMONISIERUNGSBESTREBUNGEN 35 B. BEFUGNISSE DER GEMEINSCHAFT 38 C. INHALTLICHE BESTIMMUNGEN DER RAHMENVEREINBARUNG 44 D. DER INHALT DER RICHTLINIE 97/81/EG 46 ZWEITER TEIL: DAS RECHT AUF TEILZEITARBEIT IN DER BRD 47 A. DAS TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ (TZBFG) 47 B. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 129 DRITTER TEIL: DAS RECHT AUF TEILZEITARBEIT IN DER REPUBLIK ITALIEN 131 A. DIE GESETZESVERORDNUNG NR. 61 /2000 131 B. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 182 VIERTER TEIL: VERGLEICH BEIDER NATIONALER REGELUNGEN 184 A. VERGLEICH DES TEILZEITANSPRUCHS IN DEUTSCHLAND UND ITALIEN 184 B. RECHTSVERGLEICH DES TEILZEITANSPRUCHS IN DEUTSCHLAND UND ITALIEN 190 FUENFTER TEIL: ERGEBNIS 193 A. ANALYSE GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE 194 B. RICHTLINIE 97/81/EG 198 C. SCHLUSSBETRACHTUNG UND AUSBLICK FUR DEUTSCHLAND 199 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/999785753 DIGITALISIERT DURCH D. DER INHALT DER RICHTLINIE 97/8L/EG 46 INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 21 A. TEILZEITARBEIT ALS NEUE BESCHAEFTIGUNGSFORM 21 B. DEFINITION VON TEILZEITARBEIT 24 I. DEFINITION VON TEILZEITARBEIT IN DER BRD 24 II. VERSCHIEDENE TEILZEITMODELLE 25 III. DEFINITION VON TEILZEITARBEIT IN ITALIEN 26 IV. VERSCHIEDENE TEILZEITMODELLE 28 C. UMFANG UND STRUKTUR VON TEILZEITARBEIT IN DER BRD UND ITALIEN 30 I. UMFANG UND STRUKTUR VON TEILZEITARBEIT IN DER BRD 30 II. UMFANG UND STRUKTUR VON TEILZEITARBEIT IN ITALIEN 31 D. VOR- UND NACHTEILE DER TEILZEITARBEIT 32 I. VOR- UND NACHTEILE FUER ARBEITNEHMER 33 II. VOR- UND NACHTEILE FUER ARBEITGEBER 34 ERSTER TEIL: DIE RICHTLINIE 97/81/EG 35 A. FRUEHERE HARMONISIERUNGSBESTREBUNGEN 35 B. BEFUGNISSE DER GEMEINSCHAFT 38 I. ALLGEMEINE ERMAECHTIGUNGSGRUNDLAGEN IN DER SOZIALPOLITIK 38 II. ERMAECHTIGUNGSGRUNDLAGE ZUR DURCHFUEHRUNG DER RAHMENVEREINBARUNG 39 1. DER SOZIALE DIALOG 40 A) ANHOERUNGSVERFAHREN 40 B) PROZESS DES ART. 4 DES ABKOMMENS UEBER DIE SOZIALPOLITIK 41 AA) DURCHFUEHRUNG DURCH BESCHLUSS 41 BB) TEILNEHMER 42 2. ZUSAMMENFASSUNG 44 C. INHALTLICHE BESTIMMUNGEN DER RAHMENVEREINBARUNG 44 I. ALLGEMEINE ERWAEGUNGEN 44 II. ZIELSETZUNG 44 III. ANWENDUNGSBEREICH 45 IV. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 45 V. GRUNDSATZ DER NICHTDISKRIMINIERUNG 45 VI. TEILZEITARBEITSMOEGLICHKEITEN 46 VII. UMSETZUNGSBESTIMMUNGEN 46 ZWEITER TEIL: DAS RECHT AUF TEILZEITARBEIT IN DER BRD 47 A. DAS TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ (TZBFG) 47 I. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 48 1. ERMITTLUNG DURCH VERGLEICH 49 A) DIE MASSGEBLICHE ARBEITSZEIT 49 B) DER VERGLEICHBARE VOLLZEITBESCHAEFTIGTE 50 AA) IM BETRIEB 50 (1) DIESELBE ART DES ARBEITSVERHAELTNISSES 50 (2) GLEICHE ODER AEHNLICHE TAETIGKEIT 51 BB) ANWENDBARER TARIFVERTRAG 51 CC) UEBLICHKEIT IM WIRTSCHAFTSZWEIG 52 C) ZUSAMMENFASSUNG 53 2. DIE GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG 53 II. AUSSCHREIBUNGS- UND INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 54 1. DIE AUSSCHREIBUNGSPFLICHT 55 A) GELTUNGSBEREICH 55 B) INHALT DER AUSSCHREIBUNGSPFLICHT 55 C) EIGNUNG DES ARBEITSPLATZES 55 D) RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES 57 2. DIE INFORMATIONSPFLICHT 59 A) ANZEIGE DES VERAENDERUNGSWUNSCHES 60 B) INHALT UND FORM DER INFORMATION 61 C) RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES 63 3. INFORMATION DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG 64 A) ART UND INHALT DER INFORMATION 65 B) GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 66 III. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 66 1. NORMZWECK 66 2. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN 67 A) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH 67 B) WARTEZEIT 69 C) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 72 3. GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS 73 A) FORM 73 B) FRIST 74 C) FOLGEN BEI NICHTEINHALTUNG DER FRIST 75 D) INHALT 77 AA) UMFANG UND BEGINN DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG 79 BB 4. 5. 6. 7. 8. ENTSCHEIDUNG UEBER DEN ANTRAG A) MITTEILUNG DER ENTSCHEIDUNG B) FORM UND FRIST C) FIKTION ANSPRUCH AUF ZUSTIMMUNG A) ENTGEGENSTEHEN BETRIEBLICHER GRUENDE AA) ORGANISATIONSKONZEPT UND FREIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG (1) ERSTE PRUEFUNGSSTUFE (2) ZWEITE PRUEFUNGSSTUFE (3) DRITTE PRUEFUNGSSTUFE BB) SONSTIGE GRUENDE (1) GESETZLICHE BEISPIELE (A) WESENTLICHE BEEINTRAECHTIGUNG DER ORGANISATION, DES ARBEITSABLAUFS ODER DER SICHERHEIT (B) VERURSACHUNG UNVERHAELTNISMAESSIGER KOSTEN (2) WEITERE BEISPIELE CC) TARIFOEFFNUNG NACHTRAEGLICHE AENDERUNG DER ARBEITSZEITLAGE ERNEUTES VERLANGEN DES ARBEITNEHMERS GERICHTLICHE DURCHSETZUNG A) VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT B) VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT C) MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT D) RECHTSSCHUTZ IV. WEITERE ARBEITSZEITVERRINGERUNGSVORSCHRIFTEN 1. 2. 3. § 15 ABS. 5BIS7BEEG A) REGELUNGSINHALT B) VERGLEICH MIT § 8 TZBFG C) VERHAELTNIS ZU § 8 TZBFG § 81 ABS. 5 SATZ 3 SGBIX A) REGELUNGSINHALT B) VERGLEICH MIT § 8 TZBFG C) VERHAELTNIS ZU § 8 TZBFG KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNG / § 11 ABS. 1 UNTERABS. 1 TVOED A) REGELUNGSINHALT B) VERGLEICH MIT § 8 TZBFG C) VERHAELTNIS ZU § 8 TZBFG V. TEILZEITARBEIT UND MITBESTIMMUNG 1 B) MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 115 AA) EINSTELLUNG 115 BB) VERSETZUNG 117 2. MITBESTIMMUNG BEI DER VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 118 A) § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 118 B) RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES 119 VI. TEILZEITARBEIT UND KUENDIGUNGSSCHUTZ 120 1. KUENDIGUNGSVERBOT 120 A) NORMZWECK 120 B) GELTUNGSBEREICH 121 C) VORAUSSETZUNGEN 122 D) RECHTSFOLGEN UND GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 122 2. DIE KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 123 A) ANDERER GRUND" UND DIE KUENDIGUNG NACH DEM KSCHG 123 AA) VERHALTENS-ODER PERSONENBEDINGTE GRUENDE 124 BB) BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE 124 (1) VERRINGERTER ARBEITSANFALL 125 (2) UNTERNEHMERISCHES KONZEPT 125 CC) SOZIALE AUSWAHL 128 B) ZWISCHENERGEBNIS 129 3. ERGEBNIS 129 B. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 129 DRITTER TEIL: DAS RECHT AUF TEILZEITARBEIT IN DER REPUBLIK ITALIEN 131 A. DIE GESETZESVERORDNUNG NR. 61 /2000 131 I. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 132 II. AUSSCHREIBUNGS-UND INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 134 III. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT IN DER PRIVATWIRTSCHAFT 135 IV. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT IM OEFFENTLICHEN DIENST 135 1. ART. 1 DES GESETZES NR. 662/1996 138 A) NORMZWECK 138 B) ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN 139 AA) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH 140 (1) GESETZLICHE AUSNAHMEN 140 (2) VOLLZEITKRAEFTE 142 (3) BEGRUENDUNG DES ANTRAGS 143 BB) WARTEZEIT 144 CC) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 145 (1 (C) ABWEICHUNG DURCH TARIFVERTRAG 148 C) GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS 149 AA) FORM UND ZUGANG 149 BB) FRIST 150 CC) INHALT 151 (1) PERSOENLICHE UND BERUFLICHE DATEN 151 (2) UMFANG DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG 151 (3) VERTEILUNG DER VERRINGERTEN ARBEITSZEIT 153 DD) ZUSAMMENFASSUNG 154 D) ENTSCHEIDUNG UEBER DEN ANTRAG 154 AA) MITTEILUNG DER ENTSCHEIDUNG 154 (1) INHALT UND RECHTSNATUR DER MITTEILUNG 155 (2) ZUSTELLUNG DER MITTEILUNG 156 (3) FORM UND FRIST 157 BB) ANNAHMEFIKTION 157 (1) EINHEITLICHER ANSPRUCH 158 (2) ORGANISATIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 159 (3) VERTRAGSLOESUNG 160 (4) RECHTSPRECHUNG 160 (5) VERWALTUNGSVORSCHRIFTEN 161 CC) STELLUNGNAHME 162 E) ANSPRUCH AUF ZUSTIMMUNG 163 AA) ENDGUELTIGE ABLEHNUNG 163 (1) INTERESSENKONFLIKT DURCH WEITERE TAETIGKEIT 164 (2) WEITERE TAETIGKEIT IM OEFFENTLICHEN DIENST 166 BB) AUFSCHUBRECHT DES ARBEITGEBERS 167 (1) SCHWERER NACHTEIL FUER DIE FUNKTIONSFAEHIGKEIT 167 (2) ALLGEMEINE ANWENDBARKEIT 168 (3) FOLGE UND MITTEILUNG DES AUFSCHUBS 168 CC) RANGFOLGE BEI ERREICHTER TEILZEITQUOTE UND BEVORZUGTE BERUECKSICHTIGUNG 169 DD) UMSETZUNG DES RECHTS AUF BEVORZUGTE BERUECKSICHTIGUNG 169 F) SCHRIFTFORM DES TEILZEITVERTRAGES 171 G) ERNEUTES VERLANGEN DES ARBEITNEHMERS 173 H) GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 173 2. WEITERE ARBEITSZEITVERRINGERUNGSVORSCHRIFTEN 173 A) ART. 12-BIS DER GESETZESVERORDNUNG NR. 61/2000 173 AA AA) REGELUNGSINHALT 175 BB) VERGLEICH MIT ART. 1 ABS. 58 DES GESETZES NR. 662/1996 176 CC) VERHAELTNIS ZU ART. 1 ABS. 58 DES GESETZES NR. 662/1996 177 V. TEILZEITARBEIT UND KUENDIGUNGSSCHUTZ 177 1. KUENDIGUNGSVERBOT 178 A) NORMZWECK 178 B) GELTUNGSBEREICH 178 C) VORAUSSETZUNGEN 179 D) RECHTSFOLGEN UND GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 180 2. DIE KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 180 A) ANDERER GRUND" UND ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 181 AA) SUBJEKTIV BERECHTIGTER GRUND 181 BB) OBJ EKTIV BERECHTIGTER GRUND 181 B) ZWISCHENERGEBNIS 182 3. ZUSAMMENFASSUNG 182 B. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 182 VIERTER TEIL: VERGLEICH BEIDER NATIONALER REGELUNGEN 184 A. VERGLEICH DES TEILZEITANSPRUCHS IN DEUTSCHLAND UND ITALIEN 184 I. ANWENDUNGSBEREICH 184 1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 184 2. PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH 184 3. TEILZEITQUOTE 185 II. GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS 185 III. ANSPRUCH AUF ZUSTIMMUNG 186 1. ABLEHNUNGSRECHT IN DER BRD UND ITALIEN 187 2. AUFSCHUBRECHT ALS ITALIENISCHE BESONDERHEIT 187 IV. VERHAELTNIS ZU WEITEREN ARBEITSZEITVERRINGERUNGSVORSCHRIFTEN 188 V. TEILZEITARBEIT UND MITBESTIMMUNG 189 VI. TEILZEITARBEIT UND KUENDIGUNGSSCHUTZ 189 B. RECHTSVERGLEICH DES TEILZEITANSPRUCHS IN DEUTSCHLAND UND ITALIEN 190 FUENFTER TEIL: ERGEBNIS 193 A. ANALYSE GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE 194 I. ANWENDUNGSBEREICH UND NORMZWECK 194 II. ABLEHNUNG UND NORMZWECK 194 III II. UMSETZUNG DER ZIELE 200 III. WEITERE ZIELE EINER FOERDERUNG VON TEILZEITARBEIT 202 IV. AUSBLICK AUF EIN NEUES TEILZEITRECHT 203 1. VORSCHLAEGE 203 A) ALLGEMEINER WIDER BESONDERER TEILZEITANSPRUCH 203 B) ANSPRUCH AUF RUECKKEHR ZUR VOLLZEIT ODER BEFRISTUNG DER VERRINGERUNG 204 C) ABLEHNUNGSGRUENDE 205 D) DURCHSETZBARKEIT 205 2. HANDLUNGSOPTIONEN FUER DEN GESETZGEBER 206 3. WEITERE HANDLUNGSOPTIONEN 206 V. SCHLUSSFOLGERUNG 207 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 15 LITERATURVERZEICHNIS 209 14
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