Emotion und Anerkennung in Organisationen: Wege zu einer triangulären Organisationskultur
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Tietel, Erhard 1953- (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Münster [u.a.] Lit 2008
Ausgabe:2. Aufl.
Schriftenreihe:Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft 14
Schlagwörter:
Umfang:288 S. graph. Darst.
ISBN:9783825866617