Emotion und Anerkennung in Organisationen: Wege zu einer triangulären Organisationskultur
Gespeichert in:
Beteilige Person: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Münster [u.a.]
Lit
2008
|
Ausgabe: | 2. Aufl. |
Schriftenreihe: | Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft
14 |
Schlagwörter: | |
Umfang: | 288 S. graph. Darst. |
ISBN: | 9783825866617 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV036046366 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20100927 | ||
007 | t| | ||
008 | 100223s2008 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
020 | |a 9783825866617 |9 978-3-8258-6661-7 | ||
035 | |a (OCoLC)633745979 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV036046366 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c DE | ||
049 | |a DE-824 | ||
084 | |a CP 3200 |0 (DE-625)18977: |2 rvk | ||
084 | |a CW 2000 |0 (DE-625)19175: |2 rvk | ||
084 | |a MS 5650 |0 (DE-625)123730: |2 rvk | ||
084 | |a MS 5750 |0 (DE-625)123731: |2 rvk | ||
084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
084 | |a PSY 620f |2 stub | ||
084 | |a 17 |2 sdnb | ||
084 | |a 18 |2 sdnb | ||
084 | |a 14 |2 sdnb | ||
084 | |a 11 |2 sdnb | ||
084 | |a WIR 565f |2 stub | ||
100 | 1 | |a Tietel, Erhard |d 1953- |e Verfasser |0 (DE-588)111306558 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Emotion und Anerkennung in Organisationen |b Wege zu einer triangulären Organisationskultur |c Erhard Tietel |
250 | |a 2. Aufl. | ||
264 | 1 | |a Münster [u.a.] |b Lit |c 2008 | |
300 | |a 288 S. |b graph. Darst. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft |v 14 | |
650 | 0 | 7 | |a Organisationskultur |0 (DE-588)4115463-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Mikropolitik |0 (DE-588)4204908-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Organisationspsychologie |0 (DE-588)4043786-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Emotionales Verhalten |0 (DE-588)4152089-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Sozialkompetenz |0 (DE-588)4077606-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Organisationskultur |0 (DE-588)4115463-0 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Mikropolitik |0 (DE-588)4204908-8 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Sozialkompetenz |0 (DE-588)4077606-2 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Emotionales Verhalten |0 (DE-588)4152089-0 |D s |
689 | 0 | 4 | |a Organisationspsychologie |0 (DE-588)4043786-3 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
830 | 0 | |a Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft |v 14 |w (DE-604)BV008856137 |9 14 | |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-018938129 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1818968492513165312 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Tietel, Erhard 1953- |
author_GND | (DE-588)111306558 |
author_facet | Tietel, Erhard 1953- |
author_role | aut |
author_sort | Tietel, Erhard 1953- |
author_variant | e t et |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV036046366 |
classification_rvk | CP 3200 CW 2000 MS 5650 MS 5750 QP 342 |
classification_tum | PSY 620f WIR 565f |
ctrlnum | (OCoLC)633745979 (DE-599)BVBBV036046366 |
discipline | Soziologie Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
edition | 2. Aufl. |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02033nam a2200565 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV036046366</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20100927 </controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">100223s2008 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783825866617</subfield><subfield code="9">978-3-8258-6661-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)633745979</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV036046366</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-824</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CP 3200</subfield><subfield code="0">(DE-625)18977:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 2000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19175:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5650</subfield><subfield code="0">(DE-625)123730:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5750</subfield><subfield code="0">(DE-625)123731:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PSY 620f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">14</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">11</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 565f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Tietel, Erhard</subfield><subfield code="d">1953-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)111306558</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Emotion und Anerkennung in Organisationen</subfield><subfield code="b">Wege zu einer triangulären Organisationskultur</subfield><subfield code="c">Erhard Tietel</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Münster [u.a.]</subfield><subfield code="b">Lit</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">288 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft</subfield><subfield code="v">14</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115463-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mikropolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4204908-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Emotionales Verhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4152089-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Sozialkompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077606-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Organisationskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115463-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Mikropolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4204908-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Sozialkompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077606-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Emotionales Verhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4152089-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft</subfield><subfield code="v">14</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV008856137</subfield><subfield code="9">14</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-018938129</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV036046366 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-12-20T14:05:33Z |
institution | BVB |
isbn | 9783825866617 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-018938129 |
oclc_num | 633745979 |
open_access_boolean | |
owner | DE-824 |
owner_facet | DE-824 |
physical | 288 S. graph. Darst. |
publishDate | 2008 |
publishDateSearch | 2008 |
publishDateSort | 2008 |
publisher | Lit |
record_format | marc |
series | Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft |
series2 | Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft |
spelling | Tietel, Erhard 1953- Verfasser (DE-588)111306558 aut Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur Erhard Tietel 2. Aufl. Münster [u.a.] Lit 2008 288 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft 14 Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd rswk-swf Mikropolitik (DE-588)4204908-8 gnd rswk-swf Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd rswk-swf Emotionales Verhalten (DE-588)4152089-0 gnd rswk-swf Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd rswk-swf Organisationskultur (DE-588)4115463-0 s Mikropolitik (DE-588)4204908-8 s Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 s Emotionales Verhalten (DE-588)4152089-0 s Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 s DE-604 Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft 14 (DE-604)BV008856137 14 |
spellingShingle | Tietel, Erhard 1953- Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur Arbeitsgestaltung, Technikbewertung, Zukunft Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd Mikropolitik (DE-588)4204908-8 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd Emotionales Verhalten (DE-588)4152089-0 gnd Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd |
subject_GND | (DE-588)4115463-0 (DE-588)4204908-8 (DE-588)4043786-3 (DE-588)4152089-0 (DE-588)4077606-2 |
title | Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur |
title_auth | Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur |
title_exact_search | Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur |
title_full | Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur Erhard Tietel |
title_fullStr | Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur Erhard Tietel |
title_full_unstemmed | Emotion und Anerkennung in Organisationen Wege zu einer triangulären Organisationskultur Erhard Tietel |
title_short | Emotion und Anerkennung in Organisationen |
title_sort | emotion und anerkennung in organisationen wege zu einer triangularen organisationskultur |
title_sub | Wege zu einer triangulären Organisationskultur |
topic | Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd Mikropolitik (DE-588)4204908-8 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd Emotionales Verhalten (DE-588)4152089-0 gnd Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd |
topic_facet | Organisationskultur Mikropolitik Organisationspsychologie Emotionales Verhalten Sozialkompetenz |
volume_link | (DE-604)BV008856137 |
work_keys_str_mv | AT tietelerhard emotionundanerkennunginorganisationenwegezueinertriangularenorganisationskultur |