Zwischen Wischmopp und Laptop: a typische Frauenarbeit ; [Frauenerwerbstätigkeit und Prekarität]
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Veröffentlicht: |
Wien
ÖGB-Verl.
2008
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Heidrun Si/havy
Vorwort........................................................................................................ 7
Chrisline Lengauer
Ausreichendes Einkommen und soziale Absicherung ................................ 9
Anna Wall-Slrasser
Fair statt prekär!........................................................................................... 10
Beiträge
Irmgard Schmidleithner
Frauenarbeit: Von der Fabriksarbeiterin
zur atypisch Beschäftigten? ........................................................................ 13
Chrisline Stelzer-Orthofer
Frauenerwerbstätigkeit und Prekarität ........................................................ 17
Heidrun Silhavy
A typisch(e) Frauenarbeit:
Realitäten - Hintergründe - Zukunftsperspektiven .................................... 21
Roswitha Bachner
Befreiung aus der Armutsfalle .................................................................... 33
Sr. Hiltrud Bittermann/Sr. Teresa Hametner
Prekäre Arbeitssttuationen von Frauen ....................................................... 37
Anna Wall-Strasser
Arbeit um jeden Preis? - oder: Von der Würde der Arbeit ......................... 39
Elisabeth Rolzhauser-Kantner
Atypisch beschäftigt? Typisch weiblich?.................................................... 45
Irene Dyk-Ploss
Frauenarbeit und Frauenleben:
Eine kritische Analyse im Überblick .......................................................... 55
Elisabeth Buchinger/Bettina Csoka
Teilzeit - A typische Frauenarbeit?!............................................................ 63
Margit Scherrer
Typisch Frauenarbeit................................................................................... 73
Petra Deutschbauer/Christine Stelzer-Orthofer
Einblicke zur prekären Frauenarbeit in Oberösterreich .............................. 79
Anna Wall-Strasser/EHsabeth Zarzer
Der Kampf um Zeit, Geld und eine planbare Zukunft............................... 85
Oliver Röpke
Atypisch und prekär - auch in Europa typisch weiblich ............................ 95
Agnes Schulmeister
Entwicklung der Einkommen
von Frauen und Männern in Österreich ...................................................... 101
Bettina Leibetseder
Kollektivvertrag und Lohnschere -
Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit
am Beispiel des Kollektivvertrags
für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten ............................................ 113
Helga Kranewitter
Problemlagen erwerbsloser Frauen in Oberösterreich ................................ 133
Edeltraud Glett/er
Corporate Social Responsibility -
Herausforderung und Chance?.................................................................... 151
Martina Stadlmayr
Innovative Ansätze zur Erweiterung beruflicher
Handlungsspielräume von Frauen am Beispiel
der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft REFRAME................................. 157
Projekt: Learn forever................................................................................. 181
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren.................................................... 183
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