Ethik und Entrepreneurship: eine theoretische sowie empirische Analyse junger Unternehmen im Rahmen einer Unternehmensethikforschung
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2008
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Edition Wissenschaft : Entrepreneurship
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| Schlagwörter: | |
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| Umfang: | XXI, 572 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
| ISBN: | 9783834913135 |
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MARC
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort...................................................................................................................................V
Vorwort...................................................................................................................................VII
Tabellenverzeichnis...............................................................................................................XIII
Abbildungsverzeichnis.........................................................................................................XVII
Abkürzungsverzeichnis.........................................................................................................XIX
1 Einführung...........................................................................................................................1
1-1 Zur aktuellen Relevanz und Problemstellung der Thematik.......................................1
1.2 Zielsetzung, Aufbau und Vorgehensweise...................,................................................5
2 Theoretische Grundlagen des Untersuchungsbereiches....................................................11
2.1 Basisannahmen und philosophisch-theoretische Grundlagen....................................11
2.1.1 Zum begriff junger Unternehmen...................................................................................................../ /
2.1.1.1 Merkmale und Charakteristika junger Unternehmen........................................................11
2.1.1.2 Anmerkungen zur zeitlichen Abgrenzungsproblemarik................................................... 5
2.1.2 Zu den Begriffen Werte, Einstellungen, formen, Intentionen und Handlungen................................19
2.1.2.1 Werte und Werteorientierung...............................................................................................19
2.1.2.2 Wertestabilität und Wertewandel..........................................................................................32
2.1.2.3 Normen....................................................................................................................................34
2.1.2.4 Einstellungen, Intentionen und Handlungen.....................................................................36
2.1.2.5 Werte, Wertfreiheit und Werrurteilsstreit............................................................................43
2.1.3 Zum Begriff der Ethik im Allgemeinen............................................................................................46
2.1.3.1 Zum Verhältnis von Moral, Moraütät und Ethik...............................................................49
2.1.3.2 Zur Erörterung des Begriffes „gut .....................................................................................56
2.1.3.3 Zu Dilemmastrukturen und moralischen Dilemmata.......................................................58
2.1.3.4 Zu den Aufgaben der Ethik..................................................................................................62
2.1.3.5 Zum Konzept der Goldenen Regel......................................................................................64
2.1.3.6 Klassifikation ethischer Positionen......................................................................................65
2.1.3.6.1 Theoretische Ethik....................................................................................................... 0
2.1.3.6.1.1 Deskriptive Ethik..................................................................................................~U
2.1.3.6.1.2 Normative Ethik................................................................................................... 0
2.1.3.6.1.3 Metaethik................................................................................................................ 1
2.1.3.6.2 Angewandte Ethiken....................................................................................................~2
2.1.37 Ausgewählte normative Ethikpositionen im Überblick.................................................... 3
2.1.3.7.1 Tugendethik................................................................................................................... 5
2.1.3.7.2 Kantische Ethik............................................................................................................80
2.1.3.7.3 Utilitarismus..................................................................................................................84
2.1,3. 7.4 Kontrakrualismus.........................................................................................................88
2.1.3.7.5 Diskursethik..................................................................................................................91
2.1.3.T6 Verantwortungsethik....................................................................................................97
Inhaltsverzeichnis
2.1.4 Grundlegende Bereiche einer Ethikforschung..................................................................................102
2.1.4.1 Zum Zusammenhang von Werten, Einstellungen, Handlungen, Intentionen und
ethischen Positionen............................................................................................................103
2.1.4.2 Ausgewählte Modelle ethischen Handelns.......................................................................104
2.1.4.2.1 Zum Modell von Hunt/Vitell...................................................................................104
2.1.4.2.2 Zum Modell von Ferrell/Gresham..........................................................................108
2.1.4.2.3 Zum Modell von Ferrell/Gresham/Fraedrich.......................................................109
2.1.4.2.4 Zum Modell von Sagie/Elizur/Koslowsky............................................................111
2.2 Unternehmensethik als Teilaspekt der Wirtschaftsethik...........................................113
2.2.1 Zu den Konstrukten der Wirtschafts- und Unternehmensethik....................................................... 13
2.2.1.1 Zur Definition von Wirtschaftsethik.................................................................................116
2.2.1.2 Zur Definition von Unternehmensethik...........................................................................118
2.2.2 Zum Verhältnis von Ethik und Ökonomie...................................................................................125
2.2.3 Handlungsebenen einer Wirtschafts- und Unternehmensethik.........................................................131
2.2.3.1 Mikro, Meso- und Makroebene..........................................................................................133
2.2.3.2 Supraebene............................................................................................................................136
2.2.4 Abgrenzung Corporate Kesponsibility und weiterer artverwandter Kßnstrukte.................................139
2.2.4.1 Corporate Responsibiüty.....................................................................................................139
2.2.4.1.1 Nachhaltigkeit..............................................................................................................139
2.2.4.1.2 Corporate Social Responsibility................................................................................143
2.2.4.1.3 Corporate Citizenship................................................................................................146
2.2.4.1.4 Corporate Governance...............................................................................................148
2.2.4.2 Zur Verbindung von Ethik und Corporate (Social) Responsibility..............................150
2-3 Grundlagen und Ansätze einer Unternehmensethik.................................................154
2.1.1 Zur Bedeutung der neuen Institutionenökonomik in der Unternehmensethik...................................154
2.3.1.1 Zur Definition des Begriffes der Institutionen................................................................154
2.3.1.2 Institutionen im ethischen Kontext...................................................................................160
2.3.1.3 Institutionen und Menschenbilder in Wirtschartstheorie und -praxis..........................163
2.1.2 Inhalt der Unternehmensethik.......................................................................................................168
2.3.2.1 Spannungsfeld von Gewinnmaximierung und Unternehmensethik............................168
2.3.2.2 Individualethik und Institutionenethik..............................................................................172
2.3.2.3 Legitimation, Gerechtigkeit und Glaubwürdigkeit..........................................................178
2.1.1 Abgrenzung der Unternehmensethik %u Disziplinen der Wirtschaftswissenschaften.........................186
2.3.3.1 Ethik im Kontext des Marketing.......................................................................................186
2.3.3.2 Ethik im Kontext des strategischen Management...........................................................190
2.3.3.3 Ethik im Kontext der Unternehmenskultur.....................................................................192
2.1.4 Ausgewählte Untemehmensethikansätz* in Deutschland................................................................197
2.3.4.1 Zum institutionenethischen Ansatz von Karl Homann.................................................199
2.3.4.2 Zum republikanisch-integrativen Ansatz von Peter Ulrich...........................................208
2.3.4.3 Zum diskursethischen Ansatz von Horst Steinmann und Albert Löhr.......................217
2.3.4.4 Zum governanceethischen Ansatz von Josef Wieland.................„................................224
Inhaltsverzeichnis
2.3.5 Bewertung und Stand der Forschung............................................................................................229
2.4 Spezifika einet „ethischen Situation in jungen Unternehmen................................237
2.4.1 Zur Relevanz von Ethik im Entrepreneurship Kontext.................................................................237
2.4.1.1 Zu Annahmen ethischen Verhaltens im Entrepreneurship-Kontext..........................237
2.4.1.2 Gute Sitten und Ethik in der lex mercatoria....................................................................239
2.4.1.3 Vorbildfunktion von Unternehmern und jungen Unternehmen..................................241
2.4.1.4 Zur ethischen Bedeutung junger Unternehmen in der Ökonomie..............................247
2.4.2 Zur Ethik in der Untemehmensentwicklung.................................................................................249
2.4.2.1 Zum Wachstum von Unternehmen..................................................................................249
2.4.2.2 Modelle ethischer Entwicklung von Organisationen.....................................................251
2.4.2.2.1 Zum Modell von Reidenbach/Robin......................................................................252
2.4.2.2.2 Zum Modell von Morris et aL..................................................................................256
2.4.3 Ethikmaßnahmen vordem Hintergrund der CharakteristikaJunger Unternehmen........................259
2.4.3.1 Ethische Visionen................................................................................................................259
2.4.3.2 Unternehmensstrategische Überlegungen........................................................................260
2.4.3.2.1 Wettbewerbsstrategie.................................................................................................262
2.4.3.2.2 Ordnungspolitische Strategie....................................................................................263
2.4.3.3 Personalspezifische Überlegungen....................................................................................266
2.4.3.4 Organisationsspezifische Überlegungen...........................................................................274
2.4.3.5 Netzwerk- und kooperationstechnische Überlegungen.................................................277
2.4.3.6 Überlegungen hinsichdich einer Kapitalmarktorientierung...........................................279
2.4.3.7 Ausgewählte praxisinduzierte Ethikmaßnahmen............................................................282
2.4.3.7.1 Ethikkodizes, Codes of Conduct, Verhaltensstandards.......................................282
2.4.3.7.2 Stakeholder-Dialog und -Management...................................................................292
2.4.3.7.3 Ethikbeauftragte, Ombudsstellen, Ethikkomitees.................................................296
2.4.3.7.4 Ethikkommissionen...................................................................................................297
2.4.3.7.5 Ethik-Management-Systeme.....................................................................................298
2.4.3.7.5.1 Compliance-Ansatz.............................................................................................299
2.4.3.7.5.2 Integrity-Ansatz...................................................................................................300
2.4.3.7.6 Ethiktraining................................................................................................................309
2.4.3.7.7 Ethikaudits und Zertifikate.......................................................................................310
2.4.3.7.8 Whisde Blowing..........................................................................................................315
2.5 Zur Ableitung von Hypothesen..................................................................................317
3 Empirische Aspekte einer Ethik junger Unternehmen...................................................323
3.1 Methodologische Vorüberlegungen..........................................................................323
3.1.1 Zur Anwendbarkeit ethischer Theorien in der Praxis....................................................................323
3.13 Vmiberlegmgen^trOpenäumaHsiemHgethiscbtn Vtrttümt.....................................................325
3.1-3 Aufbau und Design der empirischen Untirnidmiig.—................................................................- 330
3.1.3.1 Datenbasis und Auswahlverfahren.........................................-.......................................330
3.1.3.2 Datenerhebungstechnik__________.............-...............•--........................................331
3.1.3.2.1 Online-Befragung...........___________.....----.....................................---------331
XII ______________________Inhaltsverzeichnis
3.1.3.2.2 Potenzielle methodische Probleme im Rahmen der Erhebung...........................333
3.1.3.3 Datenaufbereitung................................................................................................................337
3.1.3.4 Datenanalyse und statistische Methodiken.......................................................................338
3.2 Empirische Auswertung ethischen Verhaltens junger Unternehmen......................346
3.2.1 Statistische Voraussetzungen.........................................................................................................346
3.2.1.1 Skalenniveau der Variablen.................................................................................................346
3.2.1.2 Umgang mit Missings..........................................................................................................347
3.2.1.3 Srichprobenumfang und Stichprobenstruktur.................................................................348
3.2.2 Basisannahmen und philosophisch-theoretische Grundlagen............................................................356
3.2.2.1 Werte und Werteorientierung.............................................................................................356
3.2.2.1.1 Wertedimensionen......................................................................................................356
3.2.2.1.2 Werte des privaten und beruflichen Alltags............................................................373
3.2.2.2 Ausgewählte normative Ethikpositionen..........................................................................386
3.2.2.3 Ethische Positionierung des Entrepreneurs.....................................................................394
3.2.3 Untemehmensethik.......................................................................................................................407
3.2.3.1 Verhältnis von Ethik und Ökonomie................................................................................407
3.2.3.2 Individualethik und Institutionenethik..............................................................................415
3.2.3.3 Verantwortungsübernahme nach Stakeholdern...............................................................423
3.2.3.4 Einstellung zu (Unternehmens-)Ethik..............................................................................426
3.2.3.5 Einschätzung unternehmensethischer Probleme............................................................444
3.2.3.6 Rechtfertigung von Handlungen........................................................................................456
3.2.3.7 Ausgewählte praxisrelevante Ethikmaßnahmen..............................................................467
3.2.4 Methodenkritische Betrachtung......................................................................................................480
4 Abschließende Bewertung und Ausblick.........................................................................483
4.1 Wissenschaftlicher Erkenntnisgewinn......................................................................483
4.2 Implikationen für die Wissenschaft und Praxis.........................................................491
Literaturverzeichnis................................................................................................................497
Anhang....................................................................................................................................559
Tabellenverzeichnis_______________ X1H
Tabellenverzeichnis
Tabelle 1: Unternehmensgrößenklassen..........................................................................................................12
Tabelle 2: Begriffssystem der Kantischen Dreiteilung menschlichen Handelns.......................................39
Tabelle 3: Handlungstypologie.........................................................................................................................39
Tabelle 4: Individuelles und kollektives Handeln..........................................................................................42
Tabelle 5: Klassifizierung der Betriebswirtschaftslehre nach der Dreiteilung Kants...............................46
Tabelle 6: Gefangenendilemma........................................................................................................................59
Tabelle 7: Verantwortungsrelan on...................................................................................................................97
Tabelle 8: Mikro-, Meso-, Makro- und Supraebene der Wirtschafts- und Unternehmensethik..........138
Tabelle 9: Typen interner und externer Institutionen................................................................................156
Tabelle 10: Typologie der Insn turioen anhand von Beispielen................................................................156
Tabelle 11: Deutungsmöglichkeiten einer unternehmerischen Gewinnorientierung............................170
Tabelle 12: Ethik und ökonomischer Nutzen.............................................................................................172
Tabelle 13: Formale Beziehung deutschsprachiger Wirtschafts- und Unternehmensethik zur
Ökonomik.............................................................................................................................................199
Tabelle 14: Wirtschaftsliberalismus vs. republikanischer Liberalismus...................................................210
Tabelle 15: Synopse bedeutender deutscher wirtschafts- und unternehmensethischer
Konzeptionen.......................................................................................................................................232
Tabelle 16: Kulturelle Grundlagen amerikanischer Unternehmensethik................................................235
Tabelle 17: Kulturelle Grundlagen deutscher Unternehmensethik..........................................................236
Tabelle 18: Compliance- vs. Integrity-Ansatz.............................................................................................302
Tabelle 19: Irrtumswahrscheinlichkeit..........................................................................................................339
Tabelle 20: Fehlermöglichkeiten bei der Anwendung von statistischen Tests.......................................340
Tabelle 21: Interpretation von Korrelationskoeffizienten.........................................................................341
Tabelle 22: Kriterien Mann-Whimey-U-Test..............................................................................................345
Tabelle 23: Kriterien Kruskal-Waffis-H-Test...............................................................................................346
Tabelle 24: Reduktion Missing Values..........................................................................................................348
Tabelle 25: Häufigkeitstabelle Rechtsform..................................................................................................349
Tabelle 26: Häufigkeitstabelle Gründungsform..........................................................................................350
Tabelle 27: Häufigkeitstabelle Mitarbeiteranzahl........................................................................................351
Tabelle 28: Häufigkeitstabelle Alter nach Kategorien................................................................................352
Tabelle 29: Häufigkeitstabelle höchster Schulabschluss............................................................................353
Tabelle 30: Häufigkeitstabelle höchster Hochschulabschluss...................................................................354
Tabelle 31: Häufigkeitstabelle Familienstand..............................................................................................355
Tabelle 32: Wertetypen nach Schwanz........................................................................................................357
Tabelle 33: Weitestruktur nach dem Geschlecht................................................................................-----367
Tabelle 34: Statistischer Test der Wertestruktur differenziert nach dem Geschlecht........................... 367
Tabelle 35: Weitestruktur nach Alterskategorien....................................................................................369
Tabelle 36: Statistischer Test der Wenesauktur differenziert nach Alterskategorien...........................370
Tabelle 37: Signifikanzwerte der Wenestmktur differenziert nach Alterskategorien...........................371
XIV Tabellenverzeichnis
Tabelle 38: Grundwerte und grundwertähnliche Werte.............................................................................373
Tabelle 39: Häufigkeitstabelle Grundwerte und grundwertähnliche Werte - privater Alltag..............375
Tabelle 40: Häufigkeitstabelle Grundwerte und grundwertähnliche Werte - beruflicher Alltag.........376
Tabelle 41: Deskriptive Statistik von Grundwerten und grundwertähnlichen Werten.........................378
Tabelle 42: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte - 1................................................379
Tabelle 43: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte — 2................................................379
Tabelle 44: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte - 3................................................380
Tabelle 45: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte — 4................................................380
Tabelle 46: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte — 5................................................381
Tabelle 47: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte — 6................................................381
Tabelle 48: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte - 7................................................381
Tabelle 49: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte - 8................................................382
Tabelle 50: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte - 9................................................382
Tabelle 51: Korrelation Grundwerte und grundwertähnliche Werte - 10..............................................383
Tabelle 52: Deskriptive Statistik Grundwerte und grundwertähnliche Werte — Teilauswahl 1...........384
Tabelle 53: Deskriptive Statistik Grundwerte und grundwertähnliche Werte - Teilauswahl 2...........385
Tabelle 54: Deskriptive Statistik Grundwerte und grundwertähnliche Werte — Teilauswahl 3...........386
Tabelle 55: Normative Ethikpositionen.......................................................................................................387
Tabelle 56: Häufigkeiten normativer Ethikpositionen...............................................................................388
Tabelle 57: Deskriptive Statistik normativer Ethikpositionen..................................................................390
Tabelle 58: Korrelation normativer Ethikpositionen — 1...........................................................................391
Tabelle 59: Korrelation normativer Ethikpositionen - 2...........................................................................391
Tabelle 60: Korrelation normativer Ethikpositionen — 3...........................................................................392
Tabelle 61: Korrelation normativer Ethikpositionen - 4...........................................................................392
Tabelle 62: Korrelation normativer Ethikpositionen - 5...........................................................................393
Tabelle 63: Korrelation normativer Ethikpositionen — 6...........................................................................393
Tabelle 64: Zusammenfassung der Skaleneigenschafren desEPQ..........................................................398
Tabelle 65: Ethics Position Questionnaire - Faktor 1...............................................................................399
Tabelle 66: Ethics Position Questionnaire — Faktor 2...............................................................................400
Tabelle 67: Deskriptive Statistik des EPQ...................................................................................................401
Tabelle 68: Deskriptive Statistik der Idealismusdimension und Relativismusdimension nach
Geschlecht..............................................................................................................................................402
Tabelle 69: Statistischer Test des EPQ differenziert nach dem Geschlecht...........................................403
Tabelle 70: Deskriptive Statistik der Idealismusdimension und Relativismusdimension nach
Religiosität..............................................................................................................................................404
Tabelle 71: Statistischer Test des EPQ differenziert nach der Religiosität.............................................405
Tabelle 72: Items und Intentionen zum Verhältnis von Ethik und Ökonomie......................„.............407
Tabelle 73: Korrelation wahrheitsgemäße Antwort -1.............................................................................408
Tabelle 74: Korrelation wahrheitsgemäße Antwort - 2................................................................._..........409
Tabelle 75: Häufigkeitstabelle Ethik und Ökonomie......__............................................................„........410
Tabelle 76: Deskriptive Statistik Ethik und Ökonomie differenziert nach dem Studienabschluss.....411
Tabellenverzeichnis
Tabelle 77:Statistischer Test Ethik und Ökonomie differenziert nach dem Studienabschluss...........411
Tabelle 78: Deskriptive Statistik Ethik und Ökonomie differenziert nach Alterskategorien..............412
Tabelle 79:Statistischer Test Ethik und Ökonomie differenziert nach Alterskategorien.....................412
Tabelle 80: Deskriptive Statistik Ethik und Ökonomie differenziert nach dem Geschlecht...............413
Tabelle 81 Statistischer Test Ethik und Ökonomie differenziert nach dem Studienabschluss...........414
Tabelle 82: Deskriptive Statistik Ethik und Ökonomie.............................................................................415
Tabelle 83: Items zur Messung der Verwirklichung einer Unternehmensethik.....................................416
Tabelle 84: Items zur Messung der Verantwortlichkeit für Ethik............................................................416
Tabelle 85: Deskriptive Statistik zur Verwirklichung einer Unternehmensethik...................................418
Tabelle 86: Kruskal-Wallis-Test Verantwortlichkeit für die Ethik...........................................................419
Tabelle 87: Verwirklichung einer Unternehmensethik und individuelle Verantwortlichkeit für die
Ethik.......................................................................................................................................................420
Tabelle 88: Verwirklichung einer Unternehmensethik und unternehmerische Verantwortlichkeit
für die Ethik..........................................................................................................................................421
Tabelle 89: Verwirklichung einer Unternehmensethik und staatliche Verantwortlichkeit für die
Ethik.......................................................................................................................................................422
Tabelle 90: Items von Verantwortung nach Stakeholdergruppen............................................................423
Tabelle 91: Häufigkeitstabelle Verantwortungsübemahme nach Stakeholdern.....................................424
Tabelle 92: Items des PRESOR.....................................................................................................................429
Tabelle 93: Deskriptive Statistik PRESOR-16 Items..............................................................................430
Tabelle 94: Erklärte Gesamtvarianz - Faktorenanalyse PRESOR - 16 Items.......................................430
Tabelle 95: Komponentenmatrix der Faktorenanalyse des PRESOR -16 Items.................................431
Tabelle 96: Rotierte Komponentenmatrix der Faktorenanalyse des PRESOR - 16 Items.................432
Tabelle 97: Faktorenstruktur des PRESOR aus ursprünglich 16 Items..................................................433
Tabelle 98: Deskriptive Statistik PRESOR- 13 Items..............................................................................434
Tabelle 99: Erklärte Gesamtvarianz - Faktorenanalyse PRESOR - 13 Items.......................................434
Tabelle 100: Komponentenmatrix der Faktorenanalyse des PRESOR - 13 Items...............................435
Tabelle 101: Rotierte Komponentenmatrix der Faktorenanalyse des PRESOR - 13 Items...............435
Tabelle 102: Deskriptive Statistik PRESOR - zwölf Items......................................................................436
Tabelle 103: Erklärte Gesamtvarianz - Faktorenanalyse PRESOR - zwölf Items...............................436
Tabelle 104: Komponentenmatrix der Faktorenanalyse des PRESOR - zwölf Items.........................436
Tabelle 105: Rotierte Komponentenmatrix der Faktorenanalyse des PRESOR - zwölf Items..........437
Tabelle 106: Interpretation der Faktoren des PRESOR - zwölf Items..................................................438
Tabelle 107: Reliabilitäten auf Basis Cronbach s Alpha für den PRESOR............................................439
Tabelle 108: Reliabilitäten auf Basis Cronbach s Alpha für den PRESOR nach Item Herausnahme 439
Tabelle 109: Reliabilitäten auf Basis Cronbach s Alpha für den PRESOR nach Umkodierung von
Items................................................................_____.........................................................................«9
Tabelle 110: Deskriptive Statistik der Idealismusdimension und Rdativismusdimension nach
Geschlecht.....................................................-............................................................-.......................442
Tabelle 111: Statistischer Test des EPQ differenziert nach dem Geschlecht........._............................443
Tabelle 112: Items Einschätzung untemehmensefhischer Probleme-----------.....................................- 446
Tabellenverzeichnis
Tabelle 113: Häufigkeitstabelle der Einschätzung unternehmensethischer Probleme - Items 1-10..447
Tabelle 114: Häufigkeitstabelle der Einschätzung unternehmensethischer Probleme - Items 11 -20 448
Tabelle 115: Häufigkeitstabelle zu Regelungen bei unternehmensethischen Problemen - Items 1-
10.............................................................................................................................................................449
Tabelle 116: Häufigkeitstabelle zu Regelungen bei unternehmensethischen Problemen — Items 11-
20.............................................................................................................................................................450
Tabelle 117: Klassifizierung Personen-oder Kapitalgesellschaft.............................................................451
Tabelle 118: Deskriptive Statistik unternehmensethischer Regelungen bei Personen- oder
Kapitalgesellschaft................................................................................................................................452
Tabelle 119: Statistischer Test unternehmensethischer Regelungen differenziert nach Personen-
und Kapitalgesellschaft........................................................................................................................453
Tabelle 120: Deskriptive Statistik unternehmensethischer Regelungen bei Männern und Frauen.....454
Tabelle 121: Statistischer Test unternehmensethischer Regelungen differenziert nach Männern und
Frauen.....................................................................................................................................................455
Tabelle 122: Deskriptive Statistik Test nach Witte/Doll...........................................................................461
Tabelle 123: Deskriptive Statistik der Varianzanalyse des Tests nach Witte/Doll................................461
Tabelle 124: Tests der Innersubjekteffekte im Test nach Witte/Doll.....................................................463
Tabelle 125: Paarweiser Vergleiche im Text nach Witte/Doll..................................................................464
Tabelle 126: Deskriptive Statistik des Tests nach Witte/Doll differenziert nach Geschlecht.............465
Tabelle 127: Varianzanalyse des Tests nach Witte/Doll differenziert nach dem Geschlecht..............466
Tabelle 128: Items praxisinduzierter Ethikmaßnahmen............................................................................468
Tabelle 129: Häufigkeitstabelle der Relevanz unternehmensethischer Maßnahmen............................470
Tabelle 130: Häufigkeitstabelle der Einführung unternehmensethischer Maßnahmen.......................472
Tabelle 131: Korrelationen unternehmenseigener Verhaltenskodex.......................................................474
Tabelle 132: Korrelationen Dialog mit Stakeholdern des Unternehmens...............................................474
Tabelle 133: Korrelationen Ethiktraining der Mitarbeiter.........................................................................475
Tabelle 134: Korrelationen Beachtung des AGG.......................................................................................476
Tabelle 135: Aggregierte Korrelationen unternehmensethischer Maßnahmen......................................477
Tabelle 136: Deskriptive Statistik unternehmensethischer Maßnahmen bei Personen- oder
Kapitalgesellschaften............................................................................................................................478
Tabelle 137: Statistischer Test unternehmensethischer Maßnahmen differenziert nach Personen-
und Kapitalgesellschaft........................................................................................................................479
Abbildungsverzeichnis_____________________ XVU
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Unternehmensentwicklung..................................................................................................] 7
Abbildung 2: Integriertes Lebenszykluskonzept............................................................................................18
Abbildung 3: Objektives und subjektives Werteverständnis........................................................................22
Abbildung 4: Werteviereck nach Wieland.......................................................................................................28
Abbildung 5: Einfluss von Werten auf das Handeln....................................................................................29
Abbildung 6: Wertewandel im Unternehmen................................................................................................33
Abbildung 7: Zusammenhang von Normen, Einstellungen und Handlungen.........................................36
Abbildung 8: Theorie des überlegten Handelns............................................................................................40
Abbildung 9: Theorie des geplanten Verhaltens............................................................................................41
Abbildung 10: Prinzip der Wertfreiheit...........................................................................................................45
Abbildung 11: Klassifikation ethicher Positionen im Überblick.................................................................66
Abbildung 12: Zirkulare Reflexionsmethode.................................................................................................68
Abbildung 13: Modell nach Hunt/Vitell......................................................................................................107
Abbildung 14: Überarbeitetes Modell nach Hunt/Vitell...........................................................................108
Abbildung 15: Modell nach Ferrell/Gresham.............................................................................................109
Abbildung 16: Modell nach Ferrell/Gresham/Fraedrich.........................................................................110
Abbildung 17: Modell von Sagie/Elizur/Koslowsky.................................................................................113
Abbildung 18: Gesellschaftlicher Einfluss von Staat und Wirtchaft.......................................................115
Abbildung 19: Zusammenhang von Ethik und Corporate (Social) Responsibility...............................152
Abbildung 20: Bestimmung der Unternehmensverantwortung...............................................................153
Abbildung 21: Individual- und institutionenethische Handlungsebenen der Wirtschafts- und
Unternehmensethik..............................................................................................................................176
Abbildung 22: Klassifikation zum Verhältnis von Recht und Ethik.......................................................183
Abbildung 23: Hierarchie von Regeln..........................................................................................................184
Abbildung 24: Ebenen der Unternehmenskultur.......................................................................................193
Abbildung 25: Unternehrnensethischer Entscheidungsprozess bei Homann/Blome-Drees..............206
Abbildung 26: Unternehmensethische Ansätze im Verhältnis zum Gewinnprinzip............................211
Abbildung 27: Zweistufige Konzeption der Untemehmensethik bei Ulrich.........................................215
Abbildung 28: Spannungsfeld des Unternehmers......................................................................................244
Abbildung 29: Modell unternehmerischer Moralentwicklung..................................................................253
Abbildung 30: Ethik in der Unternehmensentwicklung nach Morris et al.............................................258
Abbildung 31: Prozessmodell Stakeholder-Management..........................................................................294
Abbildung 32: Einfluss-Interessen-Raster...................................................................................................295
Abbildung 33: Ethik-Management-System nach Noil...............................................................................304
Abbildung 34: Ethik-Management-System nach Wieland.........................................................................305
Abbildung 35: Risikosteuerung im Ethik-Management-System...............................................................307
Abbildung 36: Modell ethischen Handelns in jungen Unternehmen.....................................................318
Abbildung 37: Häufigkeiten Rechtsfotm-----------......................................................................-.............349
Abbildung 38: Häufigkeiten Einzel- oder Teamgründung...............................-....................-.........— 350
XVIII________________________________________________________________ Abbildungsverzeichnis
Abbildung 39: Häufigkeiten Mitarbeiteranzahl............................................................................................351
Abbildung 40: Häufigkeiten Alter nach Kategorien...................................................................................352
Abbildung 41: Häufigkeiten höchster Schulabschluss................................................................................353
Abbildung 42: Häufigkeiten höchster Hochschulabschluss......................................................................354
Abbildung 43: Häufigkeiten Familienstand..................................................................................................355
Abbildung 44: Bidimensionaler Werteskreis nach Schwanz.....................................................................359
Abbildung 45: Faktorraum des 14-BiPo-Wertedifferenzials.....................................................................363
Abbildung 46: Stellung im Wertekreis..........................................................................................................364
Abbildung 47: Differenzierung der Stellung im Wertekreis nach dem Geschlecht...............................365
Abbildung 48: Mittlere Ausprägung der Wertestruktur nach dem Geschlecht......................................366
Abbildung 49: Mitdere Ausprägung der Wertestruktur nach Alterskategorien......................................369
Abbildung 50: Bedeutsamkeit von Grundwerten und grundwertähnlichen Werten im Privatleben ..374
Abbildung 51: Bedeutsamkeit von Grundwerten und grundwertähnlichen Werten im Berufsleben.375
Abbildung 52: Häufigkeiten der Bedeutsamkeit normativer Ethikpositionen.......................................388
Abbildung 53: Taxonomie ethischer Ideologien im EPQ.........................................................................396
Abbildung 54: Boxplot der Idealismusdimension des EPQ nach Geschlecht.......................................403
Abbildung 55: Häufigkeiten Ethik und Ökonomie....................................................................................410
Abbildung 56: Verwirklichung einer Untemehmensethik.........................................................................417
Abbildung 57: Boxplot Verwirklichung einer Unternehmensethik und einer ethischen
Verantwortlichkeit................................................................................................................................419
Abbildung 58: Häufigkeitsverteilung der Verantwortungsübernahme gegenüber Stakeholdern.........424
Abbildung 59: Mittlere Ausprägung der Faktorstruktur des PRESOR nach dem Geschlecht...........441
Abbildung 60: Häufigkeiten der Einschätzung unternehmensethischer Probleme...............................447
Abbildung 61: Häufigkeiten zu Regelungen bei unternehmensethischen Problemen..........................449
Abbildung 62: Ethische Grundpositionen empirischer Ethikforschung bei Witte/Doll.....................459
Abbildung 63: Häufigkeitsverteilung der Relevanz von unternehmensethischen Maßnahmen..........469
Abbildung 64: Häufigkeitsverteilung der Einführung von unternehmensethischen Maßnahmen......471
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