Das große Hesse-Schrader-Bewerbungshandbuch: alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen ; die perfekten Bewerbungsunterlagen, das überzeugende Vorstellungsgespräch, neue Bewerbungsstrategien: Internet, Telefon, Stellengesuch, Networking, die wichtigsten Einstellungstests, die geschickte Gehaltsverhandlung, die ersten 100 Tage im neuen Job
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Eichborn
2009
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| Ausgabe: | [Nachdr.] |
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| Beschreibung: | Systemvoraussetzungen der CD-ROM: PC: Pentium II, 300 MHz, 128 MB RAM, ab Windows 98, SE, Windows Vista, CD-ROM-Laufwerk; Systemvoraussetzungen Mac: G4, 350 MHz, 128 MB RAM, ab OS X 10.3.9, CD-ROM-Laufwerk |
| Umfang: | 587 S. Ill. 1 CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 9783821859286 3821859288 |
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| adam_text | DAS GROSSE HESSE/SCHRADER BEWERBUNGSHANDBUCH ALLES, WAS SIE FUER EIN
ERFOLGREICHES BERUFSLEBEN WISSEN MUESSEN DIE PERFEKTEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN DAS UEBERZEUGENDE VORSTELLUNGSGESPRAECH NEUE
BEWERBUNGSSTRATEGIEN: INTERNET, TELEFON, STELLENGESUCH, NETWORKING DIE
WICHTIGSTEN EINSTELLUNGSTESTS DIE GESCHICKTE GEHALTSVERHANDLUNG DIE
ERSTEN IOO TAGE IM NEUEN JOB BERYFSSTRATEGIE ******** INHALT 11 FAST
READER 11 FUER EILIGE LESER 12 DIE CD-ROM 15 AUFTAKT 16 STIMMEN UND
STIMMUNGEN I8 UEBERBLICK 19 ARBEITSSUCHE: SPRUECHE UND FAKTEN 25
ESSENTIALS 34 DAS GEBOT DER STUNDE: TRAUEN SIE SICH ETWAS ZU 34 STAERKEN
SIE IHR SELBSTBEWUSSTSEIN 35 1. SCHRITT: REFLEXION 38 2. SCHRITT: AKTION
40 3. SCHRITT: AUTONOMIE 42 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 43
BESTANDSAUFNAHME 44 VORBEREITUNG 45 ORIENTIERUNGSTEST 52 INTERPRETATION
53 DIE BOTSCHAFT 56 IHRE PERSOENLICHKEIT 57 WAS FUER EIN MENSCH BIN ICH?
61 STAERKEN UND SCHWAECHEN 66 LERNZIEL SELBSTDARSTELLUNG 67
PRUEFUNGSSITUATION BEWERBUNG 69 AUF DIE RICHTIGE EINSTELLUNG ZUR
EINSTELLUNG KOMMT ES AN 70 IHR KOMMUNIKATIONSZIEL 73 FAEHIGKEITEN
ENTDECKEN 78 BEGABUNGEN UND EIGENSCHAFTEN 83 ZIELVORSTELLUNGEN 86 IHR
IDEALER ARBEITSPLATZ 91 IHRE INTERESSEN ALS LEITFADEN 93 WAS ALLES
MOEGLICH IST 95 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 97 BERUFSERFOLGSSTRATEGIEN 98
JOBSUCHSTRATEGIEN 101 DER SCHLUESSEL ZUM MENSCHEN 103 WAS IST ERFOLG? 104
DIE EKS-METHODE 105 ERSTE ETAPPE: DIE VIER PRINZIPIEN DER EKS-STRATEGIE
107 ZWEITE ETAPPE: SIEBEN SCHRITTE ZUM ERFOLG 115 20 STUFEN ZUR
ERFOLGSINTELLIGENZ 120 RECHERCHE 121 NETWORKING 123 AUFBAU EINES
BEZIEHUNGSNETZES 125 PFLEGEN SIE IHR BEZIEHUNGSNETZ 129 TRAUMDEUTUNG
ODER: WAS ARBEITGEBER SICH WUENSCHEN 133 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 135
BEWERBUNGSWEGE 136 STELLENANGEBOTE 137 STELLENGESUCH 138 SECHS SCHRITTE
ZUM WIRKUNGS- VOLLEN STELLENGESUCH 146 TELEFON 150 DAS IXI DES
ERFOLGREICHEN TELEFONIERENS 154 ZUR DYNAMIK DES TELEFON- GESPRAECHS 156
ANS ZIEL GELANGEN 168 NUETZLICHE HINWEISE 171 INTERNET 172 DIE SUCHE NACH
INFORMATIONEN UEBER ARBEITGEBER INHALT 173 DIE SUCHE NACH
STELLENANGEBOTEN IN ZEITUNGEN 174 DIE SUCHE NACH STELLENANGEBOTEN AUF
DEN SEITEN DER FIRMEN 175 DIE SUCHE AUF VIRTUELLEN ARBEITSMAERKTEN 177
DIE ELEKTRONISCHE KONTAKTAUF- NAHME 177 DIE EIGENE HOMEPAGE 178 DAS
STELLENGESUCH IM INTERNET 179 DIE E-MAIL-BEWERBUNG 182 DAS
ONLINEFORMULAR 183 INITIATIVBEWERBUNG 185 WIEDEREINSTIEG NACH DER
ELTERNZEIT 188 TEILZEITARBEIT 190 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 193
ARBEITSZEUGNISSE 194 ZEUGNISTYPEN 194 DAS EINFACHE ZEUGNIS 195 DAS
QUALIFIZIERTE ZEUGNIS 197 DAS ZWISCHENZEUGNIS 198 DAS
BERUFSAUSBILDUNGSZEUGNIS 198 DAS PRAKTIKUMS-, FERIEN-, AUSHILFS-,
NEBENJOBZEUGNIS 198 GESETZLICHE REGELUNGEN 201 ECKDATEN EINES
QUALIFIZIERTEN ZEUGNISSES 204 GEHEIMSPRACHE IM ARBEITS- ZEUGNIS 211
KOMMENTIERTE ZEUGNISBEISPIELE 226 ZEUGNISFORMULIERUNGEN UND DEREN
BEDEUTUNG AUF EINEN BLICK 228 TEXTBAUSTEINE 228 EINLEITUNG 228
POSITIONS-, AUFGABEN- UND TAETIG- KEITSBESCHREIBUNG 228
LEISTUNGSBEURTEILUNG 233 VERHALTENSBEURTEILUNG 235 ZEUGNISABSCHLUSS 237
DANKES-BEDAUERN-FORMEL (IM ENDZEUGNIS) 238 ZUKUNFTSWUENSCHE 238 KURZ AUF
DEN PUNKT GEBRACHT 241 BEWERBUNGSUNTERLAGEN 242 DAS ZIEL 244 DER AUFBAU
IHRER BEWERBUNGS- UNTERLAGEN 246 UND IMMER AUFS NEUE: DER LEBENSLAUF 248
FORM 248 GLIEDERUNG 249 INHALT 249 GRUNDSCHEMA 252 HINWEISE 253 DIE
DRITTE SEITE ODER: WAS MIR WICHTIG IST 254 DIE GESTALTUNGSDETAILS 255
DIE ANLAGEN: DAS A UND * DER SCHRIFTLICHEN VORSTELLUNG 256 IHR FOTO 257
ZEUGNISSE 258 HANDSCHRIFTENPROBE 259 REFERENZEN 259 ARBEITSPROBEN 260
DECKBLATT 260 INHALTSUEBERSICHT 260 EINLEITUNGSSEITE 261 SEITE MIT
PERSOENLICHEN DATEN 261 ANLAGENVERZEICHNIS 261 DAS ANSCHREIBEN: AUCH DIE
FORM MUSS STIMMEN 263 ANREDE 263 AUFTAKT 264 HAUPTTEIL 264 SCHLUSS 265
DIEDIN-5008-RICHTLINIEN 266 DIE PRAESENTATION: FORMVOLLENDET BIS ZUM
SCHLUSS 266 VERPACKUNG 267 VERSAND 267 UEBERGABE INHALT 268
CHIFFREANZEIGE UND KURZ- BEWERBUNG 26G KOMMENTIERTE BEISPIELE 275 ZU DEN
UNTERLAGEN VON BRUNHILD MUSTERFRAU 283 ZU DEN UNTERLAGEN VON DR. ANDREAS
ANDERS 292 ZU DEN UNTERLAGEN VON MARIA MUENCH 300 ZU DEN UNTERLAGEN VON
STEFAN SOMMER 305 ZUR BEWERBUNG VON ULRICH GERSTNER 306
LEBENSLAUF-TUNING 307 LUECKEN FUELLEN 309 PROBLEME BEHEBEN 311 WIE
PERSONALCHEFS LUECKEN UND PROBLEME DEUTEN 312 DIE WICHTIGSTEN FAELLE 312
I.ARBEITSLOSIGKEIT 313 2. ZU VIELE WECHSEL, KEIN ROTER FADEN 315 3.
WIEDEREINSTIEG NACH AUSZEIT 318 4. SCHLECHTE GEGENARGUMENTE 327 ZU DEN
UNTERLAGEN VON IVO ROMANOVIC 333 ZU DEN UNTERLAGEN VON ELVIRA BADER 340
ZU DEN UNTERLAGEN VON WERNER ROGGE 342 WENN EINE ABSAGE KOMMT 343 KURZ
AUF DEN PUNKT GEBRACHT 344 DIE WICHTIGSTEN BAUSTEINE IHRES
WERBEPROSPEKTES IN EIGENER SACHE 345 EINSTELLUNGSTESTS 346 DAS GANZE
LEBEN IST EIN TEST 347 INTELLIGENZTESTS 347 ALLGEMEINWISSEN 355
LOGISCHES DENKEN/ABSTRAKTIONS- FAEHIGKEIT 367 PRAKTISCH-TECHNISCHE
INTELLIGENZ 371 LEISTUNGS-KONZENTRATIONSTESTS 378 PERSOENLICHKEITSTESTS
379 16 PF 382 DER SATZERGAENZUNGSTEST 383 BIOGRAFISCHE FRAGEBOEGEN 384 SO
BEWAELTIGEN SIE PERSOENLICH- KEITSTESTS 385 ASSESSMENT CENTER: TAGELANG
UNTER BEOBACHTUNG 388 DER BEGINN 390 UNTER DRUCK 393 DIE ENTSCHEIDENDEN
KRITERIEN 394 DIE KUNST DER SELBSTDARSTELLUNG 396 DIE GRUPPENDISKUSSION
398 DAS ROLLENSPIEL 402 DIE PRAESENTATION 403 DIE POSTKORB-UEBUNG 405 DAS
STRESSINTERVIEW 406 DAS ABSCHLUSSGESPRAECH 407 DURCHHALTEN BIS ZUM
SCHLUSS 408 BEWERBERBERICHTE 421 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 423
LOESUNGEN ZU DEN TESTAUFGABEN 423 ALLGEMEINWISSEN 423 LOGISCHES DENKEN
/ABSTRAK- TIONSFAEHIGKEIT 424 PRAKTISCH-TECHNISCH E INTELLIGENZ 425
VORSTELLUNGSGESPRAECHE 426 WORAUF ES ANKOMMT 428 PERSOENLICHKEIT,
MOTIVATION UND KOMPETENZ 428 (ER-)FORSCHUNGSGEBIET: IHRE SEELE 430
EINSCHAETZUNGSFRAGEN ZU IHRER BERUFLICHEN (ZIEL-)ORIENTIERUNG 430 THEMA:
FUEHRUNGSMOTIVATION 433 EINSCHAETZUNGSFRAGEN ZU IHREM ARBEITSVERHALTEN 435
EINSCHAETZUNGSFRAGEN ZU IHRER SOZIALEN KOMPETENZ 439 EINSCHAETZUNGSFRAGEN
ZU IHRER SEELISCHEN VERFASSUNG 441 SYMPATHIEBONUS 443 DIE
AUSGANGSPOSITIONEN 443 BEDUERFNISSE DER ARBEITGEBER K3I LNHALT 443 DIE
POSITION DES BEWERBERS 445 INFORMATIONSRECHERCHE ZU AUFGABE, POSITION
UND ANBIETER 447 VOR DEM AUFTRITT 447 IHR EIGENES DREHBUCH 449 DIE
ENTSPANNTE ANREISE 451 IHRE KLEIDUNG 452 IHR AUTO 453 ZUR NOT AUCH EINE
LUEGE 455 FRAGENREPERTOIRE UND GESPRAECHSABLAUF 462 AUFTAKT: BEGRUESSUNG UND
EINLEITUNG DES GESPRAECHS 464 BEWERBUNGSMOTIVE UND LEISTUNGSMOTIVATION
469 BERUFLICHER WERDEGANG 471 PERSOENLICHER, FAMILIAERER UND SOZIALER
HINTERGRUND 477 GESUNDHEITSZUSTAND 477 BERUFLICHE KOMPETENZ UND EIGNUNG
479 INFORMATIONEN FUER DEN BEWERBER 480 ARBEITSKONDITIONEN 481 FRAGEN DES
BEWERBERS 483 ABSCHLUSS DES GESPRAECHS UND VERABSCHIEDUNG 487
GESPRAECHSFUEHRUNG UND GESPRAECHSPSYCHOLOGIE 487 VOM UMGANG MIT
NEUROTISCHEN CHEFS 496 DIE VERGANGENHEIT IN DER GEGENWART 497 UNTER MEHR
ALS VIER AUGEN - DAS GRUPPENGESPRAECH 499 FRAGE- UND ANTWORTTECHNIKEN 505
RHETORIK - WIE SIE RICHTIG ARGUMENTIEREN 507 ANTWORTEN AUF ANGSTFRAGEN
509 DAS STRESSINTERVIEW: GELASSENHEIT IST TRUMPF 513 KOERPERSPRACHE -
DEUTLICHE AUSSAGEN OHNE WORTE 518 NACH DEM AUFTRITT 519 DER BLICK ZURUECK
519 NACHFASSBRIEF 522 ZUM UMGANG MIT ABSAGEN 523 DAS ZWEITE
VORSTELLUNGSGESPRAECH 528 DIE GEHALTSVERHANDLUNG 528 FRAGEN IM VORFELD
536 IN DER GEHALTSVERHANDLUNG UEBERZEUGEN 547 PROTOKOLL EINES
VORSTELLUNGS- GESPRAECHS 555 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 559
ARBEITSEINSTIEG 560 GESCHAFFT! 563 DIE PHASEN DES NEUANFANGS 565 WENN S
AM ARBEITSPLATZ KRACHT 567 ANGST VOR ARBEITSPLATZVERLUST - DIE 10 GEBOTE
ZUR JOBABSICHE- RUNG 571 KURZ AUF DEN PUNKT GEBRACHT 573 RESUEMEE 574 DIE
50 WICHTIGSTEN MERKSAETZE FUER DIE BEWERBUNG 579 ANHANG 580 ANMERKUNGEN
582 LITERATUR 584 WA SIE NOCH WISSEN SOLLTEN 585 STICHWORTVERZEICHNIS
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| Exemplar 1 | Ausleihbar Am Standort |