Die Probleme der Personalpolitik im industriellen Großbetrieb dargestellt aus soziologischer Sicht unter bes. Berücks. von Effizienzproblemen wie Konflikt, Fluktuation, Fehlzeiten und Leistungsminderung: Dargestellt aus soziologischer Sicht unter besonderer Berücksichtigung v. Effizienzproblemen wie Konflikt, Fluktuation, Fehlzeiten u. Leistungsminderung
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Erlangen
1969
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