Der Journalist im Arbeits- und Medienrecht: ein Leitfaden
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München
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Vorwort von Karl Geibel ............................. 11
Einleitung............................................ 24
A. Grundlagen des Arbeitsrechts: Vertragsbegründung
und Status ........................................ 39
1. Der Medienmitarbeiter............................ 39
2. Das Arbeitsverhältnis. Vertragsbegründung und
Status ............................................ 40
2.1 Der Festangestellte............................ 40
2.2 Rechtsgrundlagen ............................. 41
2.3 Abgrenzungsprobleme......................... 43
3. Die arbeitnehmerähnliche Person (§ 12a TVG)..... 45
3.1 Begriff........................................ 45
3.2 Abgrenzung - allgemein....................... 46
3.3 Journalisten, Schriftsteller, Künstler (§ 12
a III
TVG)......................................... 48
3.4 Tarifrecht..................................... 49
3.5 Beendigung der Rechtsverhältnisse
Arbeitnehmerähnlicher Personen .............. 50
4. Der „echte freie Mitarbeiter...................... 51
B. Der Programmgestalter in Rundfunk und Fernsehen.
Status ............................................ 53
1. Begriff des programmgestaltenden Mitarbeiters ---- 53
2. Status............................................. 54
С
Die Befristung .................................... 59
1. Das Teilzeit-und Befristungsgesetz (TzBfG) ....... 59
2. Befristung von Arbeitsverträgen ................... 60
2.1 Allgemeines .................................. 60
2.2 Befristungsgründe............................. 61
5
Inhait
_______________________________________________________
3. Mitteilungspflichten vor Beendigung des Vertrages .. 65
3.1 Einleitung .................................... 65
3.2 Nichtverlängerungsmitteilung. Schriftform...... 66
4. Befristete Verträge mit freien Mitarbeitern
(Arbeitnehmerähnliche Personen) ................. 67
4.1 Mitteilungspflichten ........................... 67
4.2 Der Bestandsschutz-Tarifvertrag ............... 68
5. Befristungen im Bereich der Presse ................ 69
6. Rundfunk und Fernsehen.
Befristete Arbeitsverhältnisse programmgestaltender
und nicht-programmgestaltender Mitarbeiter ....... 71
6.1 „Feste Freie nach § 12a TVG................. 71
6.2 Tarifrecht..................................... 73
6.3 Möglichkeiten der Befristung .................. 75
6.4 Unterschiede bei den verschiedenen
Beschäftigungsformen ......................... 80
7. Bühne ............................................ 82
8. Film .............................................. 87
D. Rechtsfolgen falscher Statuszuordnung und
Etikettierung...................................... 91
1. Bereicherungsanspruch............................ 91
2. Rechtsmissbrauch ................................. 92
3. Bereicherungsanspruch (Einzelheiten) ............. 93
E. Mitbestimmung und Tendenzschutz................ 101
1. Betriebliche Mitbestimmung im öffentlich-rechtlichen
Rundfunk......................................... 101
1.1 Personalvertretungsrecht der öffentlich-recht¬
lichen Medien................................. 101
1.2 Die Aufgaben der Personalvertretung.......... 102
1.3 Die sog. innere Rundfunkfreiheit .............. 105
2. Mitbestimmung in privaten Medienunternehmen ... 106
2.1 Das Betriebsverfassungsrecht.................. 106
2.2 Der Tendenzschutz............................ 107
_______________________________________________________Inhalt
3. Der Wirtschaftsausschuss.......................... 111
4. Das Auskunftsrecht des Betriebsrats ............... 111
5. Redaktionsstatute ................................. 112
F. Die Nebentätigkeit.
Wettbewerbsverbot und Konkurrenzklauseln....... 113
1. Nebentätigkeit, Nebenerwerb oder
Nebenbeschäftigung............................... 114
2. Zustimmungserfordernis........................... 115
3. Fallgruppen im Rundfunk nach MTVen ............ 116
4. Nebentätigkeiten freier Mitarbeiter ................ 117
5. Rechtsfolgen unzulässiger Nebentätigkeit .......... 118
6. Wettbewerbsverbote............................... 119
6.1 Wettbewerbsverbote während des Arbeits¬
verhältnisses .................................. 119
6.2 Wettbewerbsbeschränkungen nach Ende des
Arbeitsverhältnisses........................... 120
6.3 Der Verrat von Betriebsgeheimnissen.......... 121
G. Sorgfaltspflichten. Standesrecht. Rechte, Pflichten
und Haftung des Journalisten ..................... 123
1. Die Sorgfaltspflicht der Medienmitarbeiter......... 123
1.1 Pressekodex................................... 124
1.2 Wahrheitspflicht............................... 127
1.3 Anhörung des Betroffenen .................... 128
1.4 Die Sorgfaltsverpflichteten .................... 129
2. Bildberichterstattung: Recht am eigenen Bild....... 130
2.1 Erkennbarkeit ................................ 131
2.2 Einwilligung .................................. 132
2.3 Ausnahmen: Zeitgeschehen.................... 132
3. Urheberrechte. Kunstfreiheit. Sonderfälle.......... 143
3.1 Urheberrechte. Kunstfreiheit
(UrhG. Art. 5
III GG)
......................... 143
3.2 Sonderfälle.................................... 143
Inhalt_______________________________________________________
4. Rechtsfolgen...................................... 149
4.1 Der Anspruch auf Unterlassung und Gegen¬
darstellung .................................... 149
4.2 Tatsachen und Werturteile..................... 151
4.3 Mehrdeutige Äußerungen bei Gegen¬
darstellungsansprüchen ........................ 152
4.4 Schadensersatz................................ 155
5. Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis.............. 156
H. Urheber- und Vertragsrecht für Journalisten........ 159
1. Der Arbeitnehmer als Urheber .................... 159
1.1 Allgemeines .................................. 159
1.2 Arbeite- und Dienstverhältnisse................ 161
1.3 Zuordnung der Werke......................... 164
1.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses........... 167
1.5 Vertragliche Gestaltung der Urheberrechts¬
beziehungen .................................. 167
1.6 Vergütungsansprüche.......................... 169
1.7 Anerkennung der Urheberschaft und Recht auf
Namensnennung (§ 12 ff. UrhG) ............... 174
1.8 Tarifverträge: Urheberklauseln ................ 177
1.9 Computerprogramme (§ 69a ff. UrhG) ......... 181
2. Der Urheber- und Leistungsrechtsschutz der arbeit¬
nehmerähnlichen Person........................... 185
2.1 Einleitung: die arbeitoehmerähnliche Person als
Urheber ...................................... 185
2.2 Abgrenzung des Personenkreises der
arbeitnehmerähnlichen Personen............... 186
2.3 Schutz schöpferischer Leistungen .............. 189
2.4 Die Übertragung von Nutzungsrechten durch
arbeitnehmerähnliche Personen................ 190
2.5 Tarifverträge.................................. 194
2.6 Normverträge und Vertragsmuster ............. 202
2.7 Rechtsweg .................................... 205
Inhalt
Literatur ............................................. 207
Zeitschriften ......................................... 215
Abkürzungsverzeichnis ............................... 216
Anhang .............................................. 219
1. Pressekodex ....................................... 220
2. Teilzeit- und Befristungsgesetz - Auszug -.......... 236
3. BetrVG - Auszug -................................ 240
4. TVG - Auszug -................................... 241
5. KUG - Auszug - .................................. 243
6. UrhG - Auszug -.................................. 245
7. Vertrag über freie Mitarbeit........................ 252
8. Rahmenvertrag mit öffentlich-rechtlicher
Rundfunkanstalt................................... 256
Register.............................................. 261
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