Verfügbarkeit: Leadership-Tabus | Technische Universität München

Leadership-Tabus: die 10 Geheimnisse der Manager

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Smith, Anthony F. 1960- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch Englisch
Veröffentlicht:	Weinheim WILEY-VCH 2008
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagwörter:	Berufserfolg Führungskraft
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adam_text	INHALT VORWORT VON STEVEN M. BORNSTEIN 11 EINFUEHRUNG 15 TEIL 1: DIE TABUS 21 TABUS UND LEADERSHIP 2} ERSTES GEHEIMNIS: WIR WISSEN, WIE LEADERSHIP AUSSIEHT (ABER WIR HABEN KEINE AHNUNG, WAS FUEHRUNG TATSAECHLICH AUSMACHT) }} TEIL 2: TABUS DER UEBERZEUGUNG 49 ZWEITES GEHEIMNIS: CHARISMA SPIELT EIGENTLICH KEINE ROLLE (TUT ES ABER DOCH) 51 DRITTES GEHEIMNIS: ECHTE FUEHRUNGSPERSOENLICHKEITEN GEBEN SICH NICHT MIT POLITISCHEN SPIELCHEN AB (ABER SIE NEHMEN DIE POLITIK SEHR ERNST) 63 VIERTES GEHEIMNIS: FRAUEN SIND DIE BESSEREN FUEHRUNGSKRAEFTE (WENN SIE ES WIRKLICH WOLLEN) J$ TEIL 3: TABUS DER POSITION 87 FUENFTES GEHEIMNIS: DOPPELMORAL IST NUR ETWAS FUER HOEHLENMENSCHEN (UND FUER TOPMANAGER) 89 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/986651389 DIGITALISIERT DURCH 173 SECHSTES GEHEIMNIS: DU SOLLST DEINE FAMILIE UND FREUNDE NICHT BEVORZUGEN (ES SEI DENN, ES IST WIRKLICH SINNVOLL) 101 SIEBTES GEHEIMNIS: DER TOPMANAGER HAT DIE GRUNDLEGENDE PFLICHT, EINEN NACHFOLGER HERAN- ZUZIEHEN (ABER DAS TUT HOELLISCH WEH) 111 TEIL 4: TABUS DER PERSON 123 ACHTES GEHEIMNIS: DER SPITZENMANAGER MUSS DIE BALANCE ZWISCHEN ARBEITS- UND PRIVATLEBEN VORLEBEN (KEIN PROBLEM: DIE ARBEIT IST JA DAS LEBEN) 125 NEUNTES GEHEIMNIS: PURER EIGENNUTZ IST GEFAEHRLICH (FUER MITARBEITER, ABER NICHT FUER FUEHRUNGSKRAEFTE) 137 ZEHNTES GEHEIMNIS: ES IST EINSAM AN DER SPITZE (UND DAS SOLL AUCH SO BLEIBEN) 14J WAS GESCHIEHT NUN, DA DIE TABUS OFFENGELEGT WURDEN? 155 LITERATURVERZEICHNIS 16G DER AUTOR 171 INDEX
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