Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?: eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Hördt, Olga (Author)
Format: Thesis/Dissertation Electronic eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2006
Edition:1. Aufl.
Series:Entscheidungs- und Organisationstheorie
Subjects:
Links:https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
Physical Description:1 Online-Ressource (XX, 234 S.) graph. Darst.
ISBN:383500381X
9783835003811
9783835092303
DOI:10.1007/978-3-8350-9230-3