Verfügbarkeit: Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?: eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Hördt, Olga (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Elektronisch E-Book
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2006
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Entscheidungs- und Organisationstheorie
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