Mitarbeiterkapitalbeteiligungen bei Veränderungen im Arbeitsverhältnis:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovac
2008
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| Schriftenreihe: | Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
107 |
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| Beschreibung: | Zugl.: Osnabrück, Univ., Diss., 2007 |
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|---|---|
| adam_text | IX INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX
EINLEITUNG 1 1. TEIL GRUNDLAGEN DER MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 7 A.
FORMEN DER MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 7 B. FUNKTIONSWEISE DER
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 13 C. ZIELSETZUNG DER
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 14 2. TEIL MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN
ALS VERGUETUNGSBESTANDTEIL 19 A. ARBEITSRECHTLICHER ENTGELTBEGRIFF 20 B.
GRENZEN DER GEHALTSUMWANDLUNG 27 3. TEIL ANDERE VERGUETUNGSFORMEN BEI
VERAENDERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 41 A. RECHTSLAGE BEI FEHLEN VON
REGELUNGEN FUER DEN FALL VON VERAENDERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 42 B.
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 47 C. ERGEBNIS 68 4. TEIL
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
69 A. VERLUST DER MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG BEI AUSSCHEIDEN AUS DEM
UNTERNEHMEN 69 B. BERUECKSICHTIGUNG VON MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN
BEI ZAHLUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 131 5. TEIL MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI
UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUF EINEN NEUEN ARBEITGEBER 143 A.
FOLGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS FUER VEREINBARUNGEN UEBER
KAPITALBETEILIGUNGEN VON ARBEITNEHMERN 144 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/987255649 DIGITALISIERT DURCH B. ANPASSUNG DES DER
GEWAEHRUNG VON KAPITALBETEILIGUNGEN UND AKTIENOPTIONEN ZUGRUNDE LIEGENDEN
VERGUETUNGS- SYSTEMS NACH DEM BETRIEBSUEBERGANG 201 C.
VERTRAGSGESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN VOR DEM BETRIEBSUEBERGANG 225 6. TEIL
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI ANDEREN VERAENDERUNGEN AUF SEITEN DES
ARBEITGEBERS 245 A. MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI
UNTERNEHMENSUMSTRUKTURIERUNGEN DURCH UMWANDLUNG UND EINSTELLUNG DER
BOERSENNOTIERUNG 245 B. MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI INSOLVENZ DER
ARBEITGEBERGESELLSCHAFT 262 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 277 ANHANG
283 A. VOLKSWAGEN AG AKTIENOPTIONSPLAN 2005/2010 283 B. BASF
AKTIENOPTIONSPROGRAMM (BOP) 2005 292 C. BAYER AG OPTIONSBEDINGUNGEN ZUM
AKTIEN-OPTIONS-PLAN FUER DAS JAHR 2004 303 D. HENKEL KGAA WELTWEITES
MITARBEITER-AKTIENPROGRAMM (EMPLOYEE SHARE PROGRAM-.ESP 4 ) 311
LITERATURVERZEICHNIS 315 INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX
EINLEITUNG 1 1. TEIL GRUNDLAGEN DER MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 7 A.
FORMEN DER MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 7 I. EIGENKAPITALBETEILIGUNG 8
II. GEEIGNETE BETEILIGUNGSFORMEN FUER DIE BETEILIGUNG VON ARBEITNEHMERN 8
1. BELEGSCHAFTSAKTIEN 9 2. AKTIENOPTIONEN 10 3. GMBH-ANTEILE 12 B.
FUNKTIONSWEISE DER MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 13 C. ZIELSETZUNG DER
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG 14 I. IDENTIFIKATIONS-, MOTIVATIONS-,
BINDUNGS-, LEISTUNGSANREIZWIRKUNG. 14 II. ENTSCHAERFUNG DES
PRINCIPAL-AGENT-KONFLIKTS 16 III. SHAREHOLDER VALUE ALS UNTERNEHMERISCHE
HANDLUNGSMAXIME 16 IV. ENTGELTFLEXIBILISIERUNG 16 2. TEIL
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN ALS VERGUETUNGSBESTANDTEIL 19 A.
ARBEITSRECHTLICHER ENTGELTBEGRIFF 20 I. ARBEITSENTGELT IM ENGEREN SINN
21 II. ARBEITSENTGELT IM WEITEREN SINN 22 III. EINORDNUNG VON
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN IN DIESEN ENTGELTBEGRIFF 23 1.
ARBEITSENTGELTCHARAKTER DER GEWAEHRUNG VON
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN 23 2. ARBEITSENTGELTCHARAKTER DER
VORTEILE AUS DER BETEILIGUNG 26 B. GRENZEN DER GEHALTSUMWANDLUNG 27 I.
SITTENWIDRIGKEIT ALS KONTROLLMASSSTAB 28 1. MISSVERHAELTNIS WEGEN
UNZULAESSIGER UEBERWAELZUNG DES UNTERNEHMERISCHEN RISIKOS 30 2. BEGRENZUNG
DES KAPITALBETEILIGUNGSANTEILS IM VERHAELTNIS ZUR GESAMTVERGUETUN A)
VERGLEICH MIT DER RECHTSPRECHUNG ZUM KERNBEREICH DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 34 B) UEBERTRAGBARKEIT AUF VERGUETUNGEN IN DER FORM
VON MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN 35 II. LOHNSICHERUNGSVORSCHRIFTEN
ALS KONTROLLMASSSTAB 38 3. TEIL ANDERE VERGUETUNGSFORMEN BEI VERAENDERUNGEN
IM ARBEITSVERHAELTNIS 41 A. RECHTSLAGE BEI FEHLEN VON REGELUNGEN FUER DEN
FALL VON VERAENDERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 42 I.
ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENE SONDERLEISTUNGEN 42 II. SONSTIGE
SONDERLEISTUNGEN 44 III. AUSSCHLUSS UND RUECKFORDERBARKEIT VON SONSTIGEN
SONDERLEISTUNGEN OHNE ENTSPRECHENDEN VORBEHALT 45 1. AUSSCHLUSS UND
RUECKFORDERBARKEIT UNTER DEM GESICHTPUNKT DES WEGFALLS DER
GESCHAEFTSGRUNDLAGE 45 2. RUECKFORDERBARKEIT NACH BEREICHERUNGSRECHT 46 3.
AUSSCHLUSS UND RUECKFORDERBARKEIT AUFGRUND EINES DURCH SCHLUESSIGES
VERHALTEN ZUSTANDE GEKOMMENEN AUSSCHLUSS-, RUECKZAHLUNGSVORBEHALTS 47 B.
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 47 I. SONDERLEISTUNGEN BEI BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 48 1. SONDERLEISTUNGEN OHNE RECHTSANSPRUCH 48 2.
WEGFALL DES RECHTSANSPRUCHS 48 3. BINDUNGSKLAUSELN BEI BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 49 A) ARTEN VON BINDUNGSKLAUSELN 49 B)
BINDUNGSKLAUSELN BEI KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 50 AA)
STICHTAGSKLAUSELN BEI GRATIFIKATIONEN 50 BB)
FAELLIGKEITS-/ZINSANPASSUNGSKLAUSELN BEIM ARBEITGEBERDARLEHEN 53 CC)
VERFALLKLAUSELN BEI VERSORGUNGSZUSAGEN 54 DD 2. UMWANDLUNG 66 3.
INSOLVENZ 67 C. ERGEBNIS 68 4. TEIL MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 69 A. VERLUST DER
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG BEI AUSSCHEIDEN AUS DEM UNTERNEHMEN 69 I.
ARTEN VON BINDUNGSKLAUSELN BEI MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN.... 69
II. KONTROLLMASSSTAB FUER BINDUNGSKLAUSELN 72 1. INDIVIDUALVERTRAGLICH
VEREINBARTE BINDUNGSKLAUSELN 73 2. FUER EINE VIELZAHL VON VERTRAEGEN
VORFORMULIERTE BINDUNGSKLAUSELN. 73 A) EINGREIFEN DER BEREICHSAUSNAHME
DES § 310 ABS. 4 BGB 73 B) AUSSCHLUSS NACH § 307 ABS. 3 BGB 76 C)
ANWENDBARKEIT DER SPEZIELLEN KLAUSELVERBOTE DES § 308 NR. 3, 4 BGB 77 D)
ERGEBNIS 78 IM. VEREINBARUNG VON VERFALLKLAUSELN BEI AKTIENOPTIONEN 78
1. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER 83 A)
UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG ZU BINDUNGSKLAUSELN BEI
SONDERLEISTUNGEN 85 B) AUSWERTUNG DER RECHTSPRECHUNG ZU SONDERLEISTUNGEN
85 AA) VEREINBARKEIT MIT ART. 39 EGV 88 BB) VEREINBARKEIT MIT ART. 12 GG
93 CC) INTERESSENABWAEGUNG 94 (1) HERANZIEHUNG GESETZLICHER REGELUNGEN 95
(2) HOEHE DES WIRTSCHAFTLICHEN VORTEILS 100 (3) RECHTSFOLGE UEBERLANGER
VERFALLKLAUSELN 100 (4) ERFORDERLICHKEIT EINER KOMPENSATION FUER DEN
OPTIONSVERFALL. 102 (5) BESONDERHEITEN BEI VERANLASSUNG DER KUENDIGUNG
DURCH DEN ARBEITGEBER 104 2. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH
DEN ARBEITGEBER 105 A EE) VERGLEICH MIT DER UNVERFALLBARKEIT VON
ANWARTSCHAFTEN AUS BETRIEBLICHER ALTERSVERSORGUNG 108 B)
AENDERUNGSKUENDIGUNG 108 3. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES UND BEFRISTUNGSABLAUF 111 4. BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES UND WECHSEL ZUM KONKURRENZUNTERNEHMEN 111 A)
INDIREKTE WETTBEWERBSVERBOTE 112 B) WETTBEWERBSVERBOTE WEGEN AUSGEUEBTER
OPTIONEN 113 AA) VEREINBARKEIT MIT § 74 ABS. 2 HGB 113 BB) VEREINBARKEIT
MIT § 74 A ABS. 1 S. 1 HGB 115 CC) VEREINBARKEIT MIT ART. 39 EGV 115 C)
ANWENDBARKEIT DER §§ 74 FF. HGB IM INTERNATIONALEN KONZERN... 116 5.
ERGEBNIS 117 IV. VEREINBARUNG VON RUECKGABEKLAUSELN BEI
BELEGSCHAFTSAKTIEN UND AKTIENOPTIONEN 118 1. UNZULAESSIGE ERSCHWERUNG DER
KUENDIGUNG 118 A) ZULAESSIGKEIT VON RUECKGABEKLAUSELN BEI
AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN 120 B) ZULAESSIGKEIT VON RUECKGABEKLAUSELN BEI
BELEGSCHAFTSAKTIENPROGRAMMEN 121 2. RUECKERSTATTUNGSKAUFPREIS 122 V.
VEREINBARUNG VON RUECKZAHLUNGSKLAUSELN BEI BELEGSCHAFTSAKTIEN UND
AKTIENOPTIONEN 124 VI. VEREINBARUNG VON AUSSTIEGSKLAUSELN BEI SONSTIGEN
GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN BETEILIGUNGEN 126 B. BERUECKSICHTIGUNG VON
MITARBERRERKAPITAIBETEILIGUNGEN BEI ZAHLUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 131 I. BERUECKSICHTIGUNG BEI
ABFINDUNGSZAHLUNGEN 131 1. MONATSVERDIENST 132 2. ANGEMESSENHEIT DER
ABFINDUNG 135 3. ANRECHNUNG DER ABFINDUNG FUER
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN AU 5. TEIL
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
AUF EINEN NEUEN ARBEITGEBER 143 A. FOLGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS FUER
VEREINBARUNGEN UEBER KAPITALBETEILIGUNGEN VON ARBEITNEHMERN 144 I.
ANSPRUCH AUF GEWAEHRUNG VON KAPITALBETEILIGUNGEN UND AKTIENOPTIONEN DURCH
DEN ARBEITGEBER 145 1. UEBERGANG DES GEWAEHRUNGSANSPRUCHS 145 A)
ZUGEHOERIGKEIT ZU DEN RECHTEN UND PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 145
B) EINWAENDE GEGEN DEN UEBERGANG DES GEWAEHRUNGSANSPRUCHS.... 150 2.
AUSWIRKUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS AUF DEN FORTBESTAND DES
GEWAEHRUNGSANSPRUCHS 152 A) INDIVIDUALARBEITSVERTRAGLICHE GRUNDLAGE 153
AA) (UN)MOEGLICHKEIT DER BESCHAFFUNG DER UNTEMEHMENSBETEILIGUNG 153 BB)
ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG DER VERPFLICHTUNG ZUR GEWAEHRUNG VON
UNTERNEHMENSBETEILIGUNGEN DES VERAEUSSERERS 154 CC) EINGREIFEN DER
GRUNDSAETZE DES WEGFALLS DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 156 (1) AENDERUNG DES
LEBENSSACHVERHALTS 157 (2) UNZUMUTBARKEIT DES FESTHALTENS AM
UNVERAENDERTEN VERTRAG 158 B) BEGRUENDUNG DES GEWAEHRUNGSANSPRUCHS DURCH
EINE BETRIEBSVEREINBARUNG 161 II. ANSPRUCH AUS GEWAEHRTEN AKTIENOPTIONEN
DURCH DEN ARBEITGEBER. 162 1. ZUGEHOERIGKEIT DER GEWAEHRTEN AKTIENOPTIONEN
ZUM ARBEITSVERHAELTNIS 163 A) PROBLEMAUFRISS 163 B) EIGENE STELLUNGNAHME
164 AA) AUSLEGUNG DES BEGRIFFS .ARBEITSVERHAELTNIS IN § 613 A ABS. 1 S.
1 BGB 165 BB EE) VERKNUEPFUNG DER OPTIONSRECHTE MIT DEM ARBEITSVERHAELTNIS
DURCH DIE AUSGESTALTUNG DES OPTIONSGEWAEHRUNGSVERTRAGS ..172 FF)
EINORDNUNG ALS ARBEITSENTGELT 173 GG) AKTIENRECHTLICHE SONDERREGELUNGEN
FUER BESCHAFFUNGSMOEGLICHKEITEN DER AKTIEN FUER ARBEITNEHMER 174 2.
AUSWIRKUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS AUF DEN FORTBESTAND DER
AKTIENOPTIONSRECHTE 175 III. AKTIENOPTIONSGEWAEHRUNG IM KONZERN 176 1.
EINORDNUNG DER VON DER KONZEMMUTTER ZUGESAGTEN UND GEWAEHR- TEN
AKTIENOPTIONEN ALS ANSPRUCH AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 178 A)
PROBLEMAUFRISS 179 B) EIGENE STELLUNGNAHME 181 AA) BESTANDTEIL DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 182 BB) UMGEHUNG ARBEITSRECHTLICHER
SCHUTZPRINZIPIEN 184 CC) VERGLEICH MIT DER RECHTSPRECHUNG ZUR
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 187 DD) VERGLEICH MIT DER RECHTSPRECHUNG
ZUR STEUERRECHTLICHEN BEHANDLUNG VON DURCH DIE KONZEMMUTTER GEWAEHRTEN
AKTIENOPTIONEN 189 EE) VERGLEICH MIT DER RECHTSPRECHUNG ZUM
MITBESTIMMUNGS- RECHT DES BETRIEBSRATS NACH § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG IM
ZUSAMMENHANG MIT DER EINFUEHRUNG VON AKTIENOPTIONEN DURCH DIE
KONZERNMUTTER 191 2. BESONDERE FALLKONSTELLATIONEN 192 A) BEZUGNAHME AUF
DEN AKTIENOPTIONSPLAN 195 B) LEISTUNG AUF ANWEISUNG UND RECHNUNG DES
ARBEITGEBERS 197 C) GEWAEHRUNG STATT FESTGEHALT 198 3. AUSWIRKUNGEN DES
BETRIEBSUEBERGANGS AUF DEN FORTBESTAND DES GEWAEHRUNGSANSPRUCHS UND DIE
AKTIENOPTIONSRECHTE 199 IV. ERGEBNIS 200 B. ANPASSUNG DES DER GEWAEHRUNG
VON KAPITALBETEILIGUNGEN UN C) AENDERUNGSKUENDIGUNG 209 D) ABLOESUNG DURCH
BETRIEBSVEREINBARUNG 211 2. ANPASSUNGSMOEGLICHKEITEN BEI BEGRUENDUNG DES
GEWAEHRUNGSANSPRUCHS DURCH EINE BETRIEBSVEREINBARUNG 212 A)
KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG DES GEWAEHRUNGSANSPRUCHS 212 AA)
KUENDIGUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG 212 BB) VERDRAENGUNG DER
BETRIEBSVEREINBARUNG 214 CC) ABLOESENDE BETRIEBSVEREINBARUNG 216 B)
INDIVIDUALRECHTLICHE FORTGELTUNG DES GEWAEHRUNGSANSPRUCHS 216 II.
ANSPRUCH AUS BEREITS GEWAEHRTEN AKTIENOPTIONEN 221 III.
AKTIENOPTIONSGEWAEHRUNG IM KONZERN 222 C.
VERTRAGSGESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN VOR DEM BETRIEBSUEBERGANG 225 I.
VERFALLKLAUSELN FUER DEN FALL DES BETRIEBSUEBERGANGS 225 1. ZULAESSIGKEIT
VON VERFALLKLAUSELN FUER DEN FALL DES BETRIEBUEBERGANGS 225 2.
STILLSCHWEIGENDE VERFALLKLAUSELN 231 II. VEREINBARUNGEN UEBER DEN
VERZICHT AUF DIE OPTIONSRECHTE 232 III. AUSSCHLUSS VON ZUKUENFTIGEN
BINDUNGEN 233 1. ZULAESSIGKEIT EINES FREIWILLIGKEITSVORBEHALTS 234 2.
ZULAESSIGKEIT EINER TEILKUENDIGUNG 235 IV. BESONDERHEITEN BEI
INTERNATIONALEN AKTIENOPTIONSPLAENEN 236 1. ZULAESSIGKEIT DER RECHTSWAHL
236 2. ZULAESSIGKEIT VON GERICHTSSTANDSVEREINBARUNGEN 240 6. TEIL
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI ANDEREN VERAENDERUNGEN AUF SEITEN DES
ARBEITGEBERS 245 A. MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI
UNTERNEHMENSUMSTRUKTURIERUNGEN DURCH UMWANDLUNG UND EINSTELLUNG DER
BOERSENNOTIERUNG 245 I. AUSWIRKUNGEN DER UMWANDLUNG AUF DAS
ARBEITSVERHAELTNIS 245 1 1. VORAUSSETZUNGEN EINES DELISTINGS AUF ANTRAG
DES EMITTENTEN 257 2. AUSWIRKUNGEN DES DELISTINGS AUF
MITARBEITERAKTIEN(OPTIONEN) 258 B. MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN BEI
INSOLVENZ DER ARBEITGEBERGESELLSCHAFT 262 I. SCHUTZ VON
ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IN DER INSOLVENZ 262 1. UNMITTELBAR
BEVORSTEHENDE INSOLVENZ 262 A) ANFECHTUNG WEGEN IRRTUMS ODER
NICHTAUFKLAERUNG UEBER DIE WIRTSCHAFTLICHEN VERHAELTNISSE 263 B)
SCHADENSERSATZ WEGEN VERLETZUNG DER INSOLVENZANTRAGSPFLICHT 263 2.
INSOLVENZEROEFFNUNGSVERFAHREN 264 A) DER INSOLVENZGELDANSPRUCH 264 B)
EINORDNUNG VON MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN UND AKTIENOPTIONEN UNTER
DIE VORAUSSETZUNGEN DES INSOLVENZGELDANSPRUCHS 265 3. EROEFFNETES
INSOLVENZVERFAHREN 266 A) KUENDIGUNG UND INSOLVENZ 266 B)
BETRIEBSUEBERGANG UND INSOLVENZ 267 C) MITGLIEDSRECHTE UND INSOLVENZ 267
II. ERFORDERLICHKEIT DER EINFUEHRUNG EINES INSOLVENZSCHUTZES FUER
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN UND AKTIENOPTIONEN 268 1. BESTEHENDE
INSOLVENZSCHUTZREGELUNGEN 269 2. UEBERTRAGBARKEIT AUF
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGEN UND AKTIENOPTIONEN 270 ZUSAMMENFASSUNG
DER ERGEBNISSE 277 ANHANG 283 A. VOLKSWAGEN AG AKTIENOPTIONSPLAN
2005/2010 283 B. BASF AKTIENOPTIONSPROGRAMM (BOP) 2005 292 C. BAYER AG
OPTIONSBEDINGUNGEN ZUM AKTIEN-OPTIONS-PLAN FUER DAS JAHR 2004 303 D.
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