Verfügbarkeit: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! | Technische Universität München

Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!: das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Buckingham, Marcus (VerfasserIn), Clifton, Donald O. (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch Englisch
Veröffentlicht:	Frankfurt, M. ; New York Campus-Verl. 2007
Ausgabe:	3., aktualisierte Aufl.
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adam_text	INHALT VORWORT 11 EINFUHRUNG: DIE UMSETZUNG DER REVOLUTION DER STAERKEN . 15 DIE REVOLUTION »WELCHES SIND DIE BEIDEN PRAEMISSEN, AUF DENEN GROSSE UNTERNEHMEN BASIEREN? .. 16 ZWEI MILLIONEN INTERVIEWS »WEN INTERVIEWTE GALLUP, UM ETWAS UEBERMENSCHLICHE STAERKEN ZU ERFAHREN? . . 21 TEILL DIE ANATOMIE EINER STAERKE KAPITEL 1: STARKE LEBEN 27 DER INVESTOR, DIE DIREKTORIN, DIE HAUTAERZTIN UND DIE REDAKTEURIN »WIE SIEHT EIN STARKES LEBEN AUS? 27 TIGERWOODS, BILL GATES UND COLE PORTER »WAS IST EINE STAERKE? 32 DREI REVOLUTIONAERE WERKZEUGE »WAS BRAUCHEN SIE, UM IHR LEBEN UM IHRE STAERKEN HERUM AUFZUBAUEN? 35 8 ENTDECKEN SIE IHRE STAERKEN JETZT! KAPITEL 2: STAERKEN STAERKEN 44 IST ER IMMER SO GUT? »WAS KOENNEN WIR VON COLIN POWELL UEBER STAERKEN LERNEN? 44 WISSEN UND KOENNEN »WELCHE ASPEKTE IHRER PERSOENLICHKEIT KOENNEN SIE VERAENDERN? 46 TALENT »WELCHE ASPEKTE IHRER PERSOENLICHKEIT SIND BESTAENDIG? 53 TEIL II ENTDECKEN SIE DEN URSPRUNG IHRER STAERKEN KAPITEL 3: DER STRENGTHSFINDER 71 DIE SPUREN DES TALENTS »WIE KOENNEN SIE IHRE EIGENEN TALENTE ERKENNEN? 71 DAS STRENGTHSFINDER-PROFIL »WIE FUNKTIONIERT ES, UND WIE FUELLE ICH ES AUS? 80 KAPITEL 4: DIE 34 TALENT-LEITMOTIVE DES STRENGTHSFINDER . . 85 ANALYTISCH 85 * ANPASSUNGSFAEHIGKEIT 87 * ARRANGEUR 89 AUTORITAET 90 BE- DEUTSAMKEIT 92 * BEHUTSAMKEIT 93 * BINDUNGSFAEHIGKEIT 95 * DISZIPLIN 97 * EINFUEHLUNGSVERMOEGEN 99 * EINZELWAHRNEHMUNG 100 * ENTWICKLUNG 102 * FOKUS 103 * GERECHTIGKEIT 105 * HARMONIESTREBEN 107 * HOECHSTLEIS- TUNG 108 * IDEENSAMMLER 110 * INTEGRATIONSBESTREBEN 111 * INTELLEKT 113 * KOMMUNIKATIONSFAEHIGKEIT 114 * KONTAKTFREUDIGKEIT 116 * KONTEXT 118 - LEISTUNGSORIENTIERUNG 119 * POSITIVE EINSTELLUNG 121 * SELBSTBEWUSST- SEIN 122 * STRATEGIE 124 * TATKRAFT 126 * UEBERZEUGUNG 128 * VERANTWOR- TUNGSGEFUEHL 129 * VERBUNDENHEIT 131 * VORSTELLUNGSKRAFT 132 * WETTBE- WERBSORIENTIERUNG 134 * WIEDERHERSTELLUNG 135 * WISSBEGIERDE 137 * ZUKUNFTSORIENTIERUNG 139 INHALT 9 TEIL IM STAERKEN UMSETZEN KAPITEL 5: FRAGEN, DIE SIE BESCHAEFTIGEN 143 GIBT ES HINDERNISSE, DIE MICH DAVON ABHALTEN KOENNTEN, MEINE STAERKEN ZU STAERKEN? 144 WARUM SOLLTE ICH MICH AUF MEINE TALENTE KONZENTRIEREN? .... 153 IST DIE REIHENFOLGE MEINER TALENTE WICHTIG? 155 WARUM SCHEINEN EINIGE SAETZE IN DER TALENT-BESCHREIBUNG NICHT AUF MICH ZUZUTREFFEN? 156 WARUM UNTERSCHEIDE ICH MICH VON ANDEREN MENSCHEN, MIT DENEN ICH EINIGE TALENTE GEMEINSAM HABE? 157 SIND MANCHE TALENTE »GEGENSAETZE? 159 KANN ICH NEUE TALENTE ENTWICKELN, WENN ICH MEINE NICHT MAG? . .161 WERDE ICH ZU EINSEITIG, WENN ICH MICH AUF MEINE TALENTE KONZENTRIERE? 164 WIE KANN ICH MIT MEINEN SCHWAECHEN UMGEHEN? 167 KANN ICH ANHAND MEINER TALENTE ERKENNEN, OB ICH DEN RICHTIGEN BERUF ERGRIFFEN HABE? 178 KAPITEL 6: STAERKEN MANAGEN 187 »FIDEL, SAM MENDES UND PHIL JACKSON »WAS IST DAS GEHEIMNIS IHRES ERFOLGES? 187 EINS NACH DEM ANDEREN » WIE KOENNEN SIE MITHILFE DER 34 TALENT-LEITMOTIVE DES STRENGTHSFINDER MITARBEITERFUEHREN? 191 KAPITEL 7: DER AUFBAU EINES UNTERNEHMENS, DAS AUF STAERKEN BASIERT 223 DER HINTERGRUND »WER SETZT DIE REVOLUTION DER STAERKEN AM BESTEN UM? 223 EINE ANLEITUNG FUER DIE PRAXIS »WIE KOENNEN SIE EIN AUF STAERKEN BASIERENDES UNTERNEHMEN AUFTAUEN? . . .22 8 10 ENTDECKEN SIE IHRE STAERKEN JETZT! ANHANG: FACHBERICHT UEBER DEN STRENGTHSFINDER 257 » WELCHE WISSENSCHAFTLICHE UNTERSUCHUNG UNTERMAUERT DAS STRENGTHSFINDER-PROFIL, UND WELCHE FORSCHUNG IST ZU SEINER VERBESSERUNG GEPLANT? 257 QUELLENANGABEN 267 DANKSAGUNG 269 REGISTER 271 PPN: 271604905 TITEL: ENTDECKEN SIE IHRE STAERKEN JETZT! : DAS GALLUP-PRINZIP FUER INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG UND ERFOLGREICHE FUEHRUNG / MARCUS BUCKINGHAM; DONALD O. CLIFTON. UEBERS. VON VOLKHARD MATYSSEK. - . - FRANKFURT AM MAIN [U.A.] : CAMPUS-VERL., 2007 ISBN: 978-3-593-38388-0KT.CA. EUR 24.90, CA. EUR 25.60 (AT), CA. SFR 43.70 BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
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