Verfügbarkeit: Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre

Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre: eine Standortbestimmung

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Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Eisenkopf, Alexander 1962- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Gabler 2008
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft Strategisches Kompetenz-Management
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adam_text	Inhaltsverzeichnis Vorwort der Herausgeber...................................................................................... V Inhaltsverzeichnis............................................................................................... VII Teil I: Strategisches Kompetenz-Management im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre Jörg Freiling/Martin Gersch/Christian Goeke Die kompetenztheoretische Erklärung von Unternehmungen anhand des Organisationalen Ambientes (Abstract) ...............................................................3 Stefan W. Konlechner/Wolfgang H. Güttel Die Entwicklung von Replikationsstrategien (Abstract) ...................................13 Michael Hülsmann/Linda Austerschulte Selbststeuerung - Ein Ansatz zur Balancierung von Flexibilität und Stabilität organisationaler Kompetenzen?...........................................................21 Michael W. Busch/Dietrich von der Oelsnitz Multiskilling als Ansatzpunkt kompetenzerweiternder Mitarbeiterqualifikation.......................................................................................47 VIII ________________________________________________Inhaltsverzeichnis Meike Tilebein/Vera Stolarski Diversität und kollektive Informationsverarbeitung............................................71 Jetta Frost/Torsten Westermayer Reflexives Sensemaking zur Überwindung kognitiver Trägheit (Abstract) ......91 Teil II: Anwendungen des Strategischen Kompetenz-Managements in der betrieblichen Leistungserstellung Heidrun Kleefeld Demografischer Wandel und Kompetenz zur Innovation in der IT-Branche - Anforderungen an ein strategisches Human Resource Management................101 Fee Steinhoff Einfluss von Marktorientierang auf den Unternehmenserfolg - Eine ressourcenbasierte Betrachtung..........................................................................129 Christoph Burmann/Jochen Heemann Identitätsbasierte Markenbudgetierung..............................................................153 Inhaltsverzeichnis_________________________________________________ IX Teil III: Neue Anwendungen des Strategischen Kompetenz-Managements Teil lila: Dienstleistungen und Strategisches Kompetenz-Management Wolfgang Burr Zur Anwendung des resource based view of the firm auf Dienstleistungsunternehmen - Versuch einer Präzisierung des resource based view (Abstract) .......................................................................................183 Mark Beyer/Michael Stephan Schutzstrategien für produktbegleitende Dienstleistungsinnovationen.............195 Jörg Freiling/Heiko Hansen Kompetenzbasierte Betrachtung junger wissensintensiver Dienstleister..........223 Teil Illb: Weitere neue Anwendungen des Strategischen Kompetenz-Managements Tino Michalski Aktuelle Herausforderungen für das erfolgreiche Management von Corporate Venturing Aktivitäten internationaler Unternehmen aus der Perspektive des Strategischen Kompetenz-Managements.................................255 X Inhaltsverzeichnis Hans-Christian Pfohl/Ralf Elbert/Fabian Müller Innovationsmanagement in regionalen Netzwerken: Ansätze für das strategische Kompetenz-Management kleiner und mittelständischer Unternehmen......................................................................................................283 Hanna Fearns/Martina Schott Kernkompetenzentwicklung durch selektionsbezogene Lernprozesse - Ein evolutionstheoretischer Ansatz..........................................................................301 Christoph Rasche Strategisches Kompetenzmanagement als Führungsphilosophie und Gestaltungsoption für Managementberatungen.................................................327 Katja Zboralski Kompetenzentwicklung und Kompetenznutzung in intraorganisationalen Wissensnetzwerken - Wunsch oder Wirklichkeit?............................................363 Teil IV: Aktuelle Herausforderungen des Strategischen Kompetenz-Managements Jörg Freiling/Martin Gersch/Christian Goeke Interaktive, qualitative Forschungsdesigns im Rahmen der empirischen Forschung zum Strategischen Kompetenz Management (Abstract) ................393 Inhaltsverzeichnis XI Jürgen Mühlbacher Kompetenzentwicklung im Wandel - Empirische Berunde einer Untersuchung aktuell wahrgenommener und zukünftig antizipierter Kompetenzen im Top- und Mittelmanagement (Abstract) ..............................399 Michael Hülsmann/Markus Müller-Martini Homo agens als Handlungsmodell eines methodologisch-individualistisch fundierten Competence-based View - einige Basisüberlegungen zu den Konsequenzen (Abstract) .................................................................................405 Erik Hofmann/Günter Prockl Wertorientierung und Kompetenzmanagement - Konturen einer Strategieforschung zwischen Dekomposition und Reintegration (Abstract) ...413 Teil V: Schlussbetrachtung Manfred Moldaschl Vom Ressourcen- zum Kompetenzdeterminismus - Sackgassen quasi- evolutorischer Unternehmenstheorie (Abstract) ..............................................427 Heike Proff/Kathrin Haberle Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre...........445 Autorenverzeichnis....................................................................................465
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