Volunteer-Management in Deutschland: Begriffe, Untersuchungen und Rahmenbedingungen
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| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Saarbrücken
VDM, Müller
2007
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|---|---|
| adam_text | VORWORT.........................................................................................................................
З
EINLEITUNG....................................................................................................................10
1.2. Untersuchungsgegenstand.................................................................................................................................11
1.2. Vorgehensweise.................................................................................................................................................12
13. Begriffsklärung..................................................................................................................................................13
1.3.1. Untersuchte Institutionen..............................................................................................................................13
1.3.2. Begriffsklärung
„Direct
Service
Volunteering
..............................................................................................14
1.3.3. Begriffsdefinition „Ehrenamt ......................................................................................................................15
A. STAND DER FORSCHUNG.........................................................................................22
1. DAS EHRENAMT ALLGEMEIN...................................................................................23
1.1. John Hopkins
Comparative Non-Profit
Sector Project
....................................................................................23
1.1.1 Erhebung.......................................................................................................................................................23
1.1.2 Ergebnisse.....................................................................................................................................................24
1.2. Freiwilligenarbeit, ehrenamtliche Tätigkeit und bürgerschaftliches Engagement..........................................26
1.2.1. Erhebung......................................................................................................................................................26
1.2.2. Ergebnisse....................................................................................................................................................27
1.2.2.1. Allgemeine Erkenntnisse....................................................................................................................27
1.2.1.2. Ergebnisse des Tätigkeitsfeldes Kultur und Musik..............................................................................28
1.3.
Giving and Volunteering in the
U.S. -
Independent Sector..............................................................................
28
1.3.1. Erhebung......................................................................................................................................................29
1.3.2. Ergebnisse....................................................................................................................................................29
1.4. Der Ladd Report...............................................................................................................................................30
1.4.1. USA.............................................................................................................................................................30
1.4.2. Zahlen USA/Deutschland..............................................................................................................................31
2. DAS EHRENAMT IN KULTURELLEN INSTITUTIONEN.............................................31
2.1. Ehrenamt, Freiwilligenarbeit und bürgerschaftliches Engagement in der Kultur..........................................32
2.1.1. Erhebung......................................................................................................................................................32
2.1.2. Ergebnisse....................................................................................................................................................32
2.1.2.1. allgemeine Erkenntnisse.....................................................................................................................33
2.1.2.2. Ergebnisse bei Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft..................................................................33
2.2. Quantität und Struktur ehrenamtlicher Arbeit im Kulturbereich der Stadt Halle.........................................34
2.2.1. Erhebung......................................................................................................................................................34
2.2.2. Ergebnisse....................................................................................................................................................35
2.3. Die Geislingen Studie.........................................................................................................................................35
2.3.1. Erhebung......................................................................................................................................................36
2.3.2. Ergebnisse....................................................................................................................................................36
2.4. Ehrenamt für Darmstadt..................................................................................................................................36
2.4.1. Ergebnisse....................................................................................................................................................37
2.5. Ehrenamtliche und freiwillige Arbeit im Museum...........................................................................................37
2.5.1. Ergebnisse....................................................................................................................................................38
6
3. ZUSAMMENFASSUNG................................................................................................38
В.
ZUR ENTWICKLUNG UND ZUM STAND DES EHRENAMTES IN DEUTSCHLAND. 43
1. DIE WURZELN DES EHRENAMTES...........................................................................43
1.1. Die Religion.......................................................................................................................................................43
1.1.1. Katholische Glaubensgrundsätze..................................................................................................................44
1.1.2. Die lutherische Formel..................................................................................................................................46
1.2. Das Bildungsbürgertum und der Bürgerhumanismus....................................................................................48
1.2.1. Die Vereine..................................................................................................................................................50
1.2.1.1. Voraussetzungen zur Mitgliedschaft...................................................................................................50
1.2.1.2. Zweck der Vereine.............................................................................................................................51
2. DAS EHRENAMT IM SOZIALEN UND POLITISCHEN KONTEXT.............................52
2.1. Die Rolle des Staates..........................................................................................................................................52
2.2. Kommunitarismus.............................................................................................................................................54
2.3. Motivation........................................................................................................................................................58
2.4. Geschlechtsspezifische Entwicklung des Ehrenamtes.......................................................................................60
3. RECHTLICHE UND STEUERRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN....................62
3.1. Rechtliche Rahmenbedingungen.......................................................................................................................63
3.2. Versicherungsrechtliche Rahmenbedingungen................................................................................................66
3.3. Steuerliche Vergünstigungen............................................................................................................................69
4. GESELLSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTSPOLITISCHE
RAHMENBEDINGUNGEN................................................................................................72
4.1. Die Haltung der Verbände................................................................................................................................74
4.2. Von der Arbeitsgesellschaft zur Tätigkeitsgesellschaft.....................................................................................76
4.3. Freiwilligenagenturen........................................................................................................................................77
4.4. Finanzierung der Kulturinstitutionen...............................................................................................................78
5. EHRENAMT IN KULTURINSTITUTIONEN..................................................................80
5.1. Historischer Abriss............................................................................................................................................80
5.2. Ehrenamt in deutschen Kulturinstitutionen.....................................................................................................85
5.2.1. Die Freundeskreise.......................................................................................................................................85
5.2.2. Die Besucherorganisationen..........................................................................................................................86
6. ZUKUNFT DES EHRENAMTES...................................................................................88
6.1. Burgergesellschaft...........................................................................................................................................»89
7
6Л.
Neue Biographien..............................................................................................................................................89
6.3. Hauptamtliche versus Ehrenamtliche...............................................................................................................91
С
ZUR ENTWICKLUNG UND ZUM STAND DES EHRENAMTES IN DEN USA............94
1. DIE WURZELN DES EHRENAMTS.............................................................................95
1.1. Die Puritaner.....................................................................................................................................................96
1.2. Der
calvinistische
Gedanke...............................................................................................................................98
13. Von der Gründungszeit bis in die Neuzeit......................................................................................................100
2. DAS EHRENAMT IM SOZIALEN UND POLITISCHEN KONTEXT...........................107
2.1. Motivation.......................................................................................................................................................™9
2.2. Geschlechtsspezifische Entwicklung des Ehrenamtes.....................................................................................111
23. Der Staat und der 3. Sektor.............................................................................................................................114
3. RECHTLICHE UND STEUERRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN..................115
3.1. Rechtliche Rahmenbedingungen.....................................................................................................................115
3.2. Versicherungsrechtliche Rahmenbedingungen..............................................................................................116
3.3. Steuerrechtliche Vergünstigungen..................................................................................................................117
4. GESELLSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTSPOLITISCHE
RAHMENBEDINGUNGEN..............................................................................................118
4.1. Haltung der Verbände.....................................................................................................................................119
4.2. Freiwilligenagenturen......................................................................................................................................120
4.3. Finanzierung der Kulturinstitutionen.............................................................................................................121
5. EHRENAMT IN KULTURINSTITUTIONEN................................................................125
5.1. Historischer Abriss..........................................................................................................................................126
5.2. Ehrenamt in den Institutionen........................................................................................................................131
6. ZUKUNFT DES EHRENAMTES.................................................................................134
6.1. Die geburtenstarken Jahrgänge („Baby-Boomers ).......................................................................................135
6.2. Neue Biographien............................................................................................................................................135
ZUSAMMENFASSUNG DER TEILE
В
UND
С
..............................................................137
D
QUALITATIVE UNTERSUCHUNG.............................................................................141
1. AUFBAU DER UNTERSUCHUNG.............................................................................141
1.1. Diskussion der Forschungsmethode................................................................................................................142
1.2. Methodische Vorgehensweise..........................................................................................................................143
1.4. Auswahl der Stichprobe..................................................................................................................................144
2. BESCHREIBUNG DER UNTERSUCHTEN INSTITUTIONEN....................................147
2.1. Daten und Fakten der ehrenamtlichen Tätigkeit in den jeweiligen Institutionen..........................................147
2.2. Inhalte der Programme...................................................................................................................................155
3. STRUKTUREN UND PROBLEME DER UNTERSUCHTEN PROGRAMME.............164
3.1. Rekrutierung...................................................................................................................................................164
3.2. Bewerbung und Einstellung............................................................................................................................168
3.3. Verhältnis Ehrenamtliche/Hauptamtliche......................................................................................................175
3.4. Drohender Stellenabbau..................................................................................................................................185
3.5. Professionalität und Zuverlässigkeit...............................................................................................................191
3.6. Außenwirkung des Einsatzes von Ehrenamtlichen.........................................................................................196
3.7. Ehrenamt in den Freundeskreisen der deutschen Institutionen.....................................................................200
3.8. Beweggründe der Ehrenamtlichen..................................................................................................................202
3.9. Gründe gegen das Ehrenamt...........................................................................................................................206
3.10. Zusammenfassung der Vor- und Nachteile...................................................................................................207
4. DER
„VOLUNTEER
MANAGER ALS PROFESSION..............................................211
4.1. Einsatz von bezahlten
„volunteer
managern ................................................................................................
212
4.2. Einsatz von Managementtheorien...................................................................................................................214
4.3. Anerkennung des Berufsbildes........................................................................................................................215
4.4. Ausbildung der
„volunteer manager .............................................................................................................
216
4.5. Einbindung in die Organisation......................................................................................................................217
5.
CORPORATE VOLUNTEERING................................................................................
219
6. TRENDS IM AMERIKANISCHEN EHRENAMT.........................................................220
E. ÜBERPRÜFUNG DER HYPOTHESEN UND FAZIT..................................................223
9
1. Überprüfung
der Hypothesen
............................................................................................................................^
.......................................................................................234
2. Fazit...................................................................
ANHANG........................................................................................................................238
LITERATURVERZEICHNIS............................................................................................248
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