Lern-lehr-theoretische Didaktik:
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Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Münster ; München [u.a.]
Waxmann
2006
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Schriftenreihe: | Lernen, organisiert und selbstgesteuert
3 |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort und Danksagung.............................................................................................11
Lern-Lehr-Theoretische Grundlagen.......................................................................15
1 Von einer lehr- zu einer lern-lehr-theoretische Perspektive.................................15
2 Verhalten...............................................................................................................16
3 Interne Bedingungen.............................................................................................17
4 Umgebungsbedingungen......................................................................................17
5 Das allgemeine Verhaltensmodell........................................................................18
6 Lernen...................................................................................................................19
7 Lehren...................................................................................................................21
8 Interaktion und Kommunikation als Verbindungsglied zwischen
9 Lernen und Lehren................................................................................................21
10 Kernfragen einer Lern-Lehr-Theorie....................................................................22
Literatur.........................................................................................................................23
Lehrtext 1
Das Berliner Modell zur Lerntheoretischen Strukturierung
von Unterricht ............................................................................................................25
1 Strukturmomente von Unterricht..........................................................................26
1.1 Voraussetzungs- oder Bedingungsmomente................................................26
1.2 Entscheidungsmomente................................................................................26
2 Lehren...................................................................................................................28
2.1 Unterrichtsanalyse........................................................................................28
2.2 Unterrichtsplanung.......................................................................................29
Literatur.........................................................................................................................30
Lehrtext 2
Das „Hamburger Modell ..........................................................................................33
1 Leitende Interessen...............................................................................................33
2 Perspektivplanung.................................................................................................35
3 Umrissplanung......................................................................................................36
4 Prozessplanung und Planungskorrektur................................................................39
Literatur.........................................................................................................................40
Lehrtext 3
Heinrich Roths Pädagogische Psychologie Des Lernens.........................................41
1 Pädagogisch orientierter Lernbegriff....................................................................41
2 Elemente schulischen Lernens..............................................................................42
2.1 Klassifikation von Lernarten nach der Endlage...........................................42
2.2 Klassifikation von Lernarten nach den Lernschritten..................................42
2.3 Klassifikation nach der Ausgangslage..........................................................43
3 Lernphasen............................................................................................................44
4 Der Zusammenhang von Lernen und Lehren.......................................................46
4.1 Hilfen zur Motivierung des Lernens.............................................................47
4.2 Hilfen zum Überwinden der Schwierigkeiten..............................................47
4.3 Hilfen beim Finden der Lösung....................................................................47
4.4 Hilfen beim Tun und Ausführen...................................................................48
4.5 Hilfen für das Behalten und Einüben...........................................................48
4.6 Hilfen für das Bereitstellen, die Übertragung und
die Integration des Gelernten........................................................................48
Literatur.........................................................................................................................48
Lehrtext 4
Die Leittext-Methode..................................................................................................49
1 Zielsetzungen........................................................................................................50
2 Theoretische Grundlagen......................................................................................51
3 Das Modell der vollständigen Handlung..............................................................52
Literatur.........................................................................................................................55
Lehrtext 5
Skinners
Theorie der operanten Konditionierung...................................................57
1 Grundzüge der Theorie der operanten Konditionierung.......................................57
1.1 Grundlegende Begriffe..............................................................................58
1.2
Respondente
Konditionierung...................................................................59
1.3
Operante
Konditionierung.........................................................................60
2 Folgerungen aus der Theorie der operanten Konditionierung..............................61
2.1 Löschen und Vergessen.............................................................................61
2.2 Positive und negative Verstärker...............................................................61
2.3 Kontinuierliche und diskontinuierliche Verstärkung................................62
2.4 Verhaltensformung
(shaping)
....................................................................62
3 Folgerungen aus der Theorie der operanten Konditionierung für Lehren............63
3.1
Skinners
Kritik an der Unterrichtspraxis...................................................64
3.2 Folgerungen für die Organisation von Unterricht.....................................65
Literatur ...................................................................................................................67
Lehrtext 6
Aeblis „Psychologische Didaktik .............................................................................69
1 Das System der zwölf Grundformen....................................................................70
2 Ein Handlungsschema erarbeiten..........................................................................72
2.1 Merkmale und Prozesse................................................................................72
2.2 Folgerungen für das Lehren..........................................................................75
3 Aufbauen einer Operation.....................................................................................77
3.1 Merkmale einer Operation............................................................................77
3.2 Zum Aufbau einer neuen Operation.............................................................78
3.3 Verinnerlichung und Automatisierung von Operationen.............................80
3.4 Faktoren, die den Aufbau einer Operation beeinflussen können................82
3.5 Folgerungen für die Lehre............................................................................82
4 Einen Begriff bilden..............................................................................................85
4.1 Zum Aufbau von Begriffen..........................................................................85
4.2 Folgerungen für die Lehre............................................................................87
Literatur ......................................................................................................................88
Lehrtext 7
Ausubels Theorie des bedeutungsvollen verbalen Lernens.....................................89
1 Bedeutungsvolles rezeptives Lernen....................................................................91
1.1 Bedingungen für den Erwerb neuer Bedeutungen.......................................92
1.2 Der Prozess des Erwerbs neuer Bedeutungen..............................................94
1.3 Eigenschaften der kognitiven Struktur,
die bedeutungsvolles Lernen beeinflussen...................................................96
2 Die Methode des expositorischen Lehrens...........................................................98
2.1 Inhaltliche Prinzipien zur Organisation des expositorischen
verbalen Lernens...........................................................................................99
2.2 Programmatische Prinzipien zur Organisation des
expositorischen verbalen Lehrens..............................................................100
2.3 Übungsphasen
(practice)
............................................................................102
3 Grenzen und Probleme des Ausubelschen Ansatzes..........................................103
Literatur 105
Lehrtext 8
Bruners Theorie Des Entdeckungslernens.............................................................107
1 Lernen als Prozess aktiver Informationsverarbeitung........................................108
1.1 Wissenserwerb. Wissenstransformation und Bewertung von
Wissen als simultane Prozesse beim Lernen..............................................109
1.2 Formen der Repräsentation von Wissen.......
Faktoren, die entdeckendes Lernen beeinflussen .
2.1 Einstellung zu geistiger Tätigkeit.................
Die Motivstruktur.
2.3 Der Stand der intellektuellen Entwicklung...........................
2.4 Die Wissensstruktur..............................................................
2.5 Intellektuelle Fähigkeiten und Verfügbarkeit heuristischer
Methoden.
11
12
13
13
13
14
15
15
16
17
3.3 Lernhilfen für den Entdeckungsakt............................................................117
3.4 Lehren als Hilfe. Kompetenz und intrinsische Motivierung
aufzubauen..................................................................................................118
4 Ausblick..............................................................................................................119
Literatur ....................................................................................................................
1
19
Lehren als Förderung entdeckenden Lernens.......................
3.1 Die ..Struktur der Disziplin als Leitlinie des Lehrens.
3.2 Das Spiralcurrieulum als Organisationsform des Curriculums.
Lehrtext 9
Der
„Cognitive
Apprenticeship^Ansatz
von
Collins,
Brown
und
Newman
..............................................................................................................121
1 Der Versuch einer Synthese von Schule und Lehre...........................................122
2 Ein Rahmen zur Gestaltung von Umgebungsbedingungen für Lernen..............124
2.1 Die Dimension Inhalt.................................................................................124
2.2 Die Dimension Methode.............................................................................125
2.3 Die Dimension Sequenzierung...................................................................128
2.4 Die Dimension soziales Umfeld
(sociology)
..............................................130
3 Grenzen und Ausblick........................................................................................133
Literatur ....................................................................................................................134
Lehrtext 10
Der Ansatz der
„Anchored Instruction
der
Cognition &
Technology Group
at Vanderbilt
.............................................................................135
1 Warum die „Abenteuer des Jasper Woodbury entwickelt wurden...................135
1.1 Bearbeiten wirklichkeitsfremder Probleme................................................135
1.2 Mathematisch Denken statt Operieren mit Zahlen.....................................136
1.3 Träges Wissen als Folge des Aufbaus von Lehrbüchern...........................137
1.4 Träges Wissen und Anwendungsprobleme................................................138
2 Ansatz und Merkmale der
„Anchored Instruction ............................................
139
2.1 Der Ansatz..................................................................................................139
2.2 Gestaltungsprinzipien zur Erstellung audio-visueller Materialien............140
2.3 Strukturierende Unterstützung
(scaffolds)
des Lernens.............................141
3 Einordnung des Ansatzes und Ausblick.............................................................142
Literatur 144
Lehrtext 11
Gestalten problemorientierter Lernumgebungen der Gruppe um
Mandl
..........145
1 Die kognitivistisch gefärbte Auffassung.............................................................146
2 Die konstruktivistisch geprägte Auffassung.......................................................148
3 Die pragmatische Position der Gruppe um
Mandl
.............................................149
4 Selbstgesteuertes und kooperatives Lernen als Ziel und
Voraussetzung des Lernens................................................................................152
5 Zusammenfassende Bewertung der pragmatischen Position..............................155
Literatur.......................................................................................................................155
Wie Lernen und Lehren zusammenspielen - Überlegungen zu den
Grundzügen einer Lern-Lehr-Theoretischen Didaktik (LLTD)..........................157
1 Verhalten und seine Gegenstände - Anmerkungen zu
begrifflichen Problemen unseres bisherigen Ansatzes.......................................157
2 Handeln und Information als zentrale Bedingungen für
Lernen und Lehren..............................................................................................160
2.1 Handeln.......................................................................................................161
2.2 Information.................................................................................................166
2.3 Emotionales und motivationales Erleben...................................................168
2.4 Mehrdimensionale Handlungsepisoden......................................................169
3 Differenzierung der Dimensionen einer Handlungsepisode...............................170
3.1 Die Verhaltensdimension des Handelns.....................................................171
3.2 Der Informationsbezug des Handelns........................................................176
3.3 Zur Erlebensdimension des Handelns........................................................183
4 Handeln und Lernen - Handlungsepisode und Lernepisode..............................188
5 Interne Bedingungen des Lernens (kognitiver Bereich).....................................194
5.1 Fünf Hauptkategorien von Lernergebnissen
(Gagné,
Briggs & Wager)...........................................................................195
5.2 Information - Wissen - Arten des Wissens - Wissensstrukturen.............196
5 Interaktion und Kommunikation als Bedingungen des Zusammenspiels
von Lernen und Lehren.......................................................................................199
6.1 Miteinander Handeln (Interaktion).............................................................200
6.2 Interaktion und Kommunikation................................................................203
6.3 Miteinander Reden (Kommunikation).......................................................205
6.4 Zusammenfassung: Wie Lernen und Lehren zusammenspielen................207
7 Das Zusammenspiel von Lernen und Lehren gestalten......................................209
7.2 Funktion - Didaktik - Didaktische Funktion.............................................209
7.2 Den Ablauf gestalten (klassischer Dreischritt)...........................................210
8 Formen des Zusammenspiels - Werkzeuge in der Hand der Lehrenden ..........215
9 Wie lässt sich unser Konzept in die didaktische Diskussion einordnen?...........218
Literatur.......................................................................................................................221
Sachregister.................................................................................................................229
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