Verfügbarkeit: Betriebliche Zeitwertkonten | Technische Universität München

Betriebliche Zeitwertkonten: Einführung und Gestaltung in der Praxis ; [mit Arbeitshilfen auf CD-ROM]

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Kümmerle, Katrin (VerfasserIn), Buttler, Andreas (VerfasserIn), Keller, Markus (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Heidelberg ; München [u.a.] Rehm 2006
Ausgabe:	1. Aufl.
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Schlagwörter:	Arbeitszeitkonto Deutschland
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Umfang:	XIV, 166 S. graph. Darst. 21 cm 1 CD-ROM (12 cm)
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adam_text	Betriebliche Zeitwertkonten Auf den neuen „Arbeitnehmer-Sparbüchern können sowohl Zeit¬ ais auch Entgeltbausteine, beispielsweise Sonderzahlungen, brutto gutgeschrieben werden. Verzinsung und Verwendung der Zeit¬ wertkonten können von den Arbeitgebern individuell gestaltet werden. Der entscheidende Vorteil von Zeitwertkonten: das hohe Maß an Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Inhalte Das Buch richtet sich an alle Unternehmen, die sich für betriebliche Zeitwertkonten interessieren. Es zeigt die Gestaltungsmöglich¬ keiten und die rechtlichen Rahmenbedingungen auf, beschreibt die Steuer- und sozialversicherangsrechtlichen Fallstricke, erläutert Zweifelsfragen und gibt wertvolle Praxistipps für die Umsetzung im Unternehmen. Die Autoren Die Autoren sind ausgewiesene Kenner der Materie. Insbesondere Rechtsanwältin Katrin Kümmerle gilt als eine der Pioniere in diesem Bereich. Zahlreiche Unternehmen arbeiten bereits mit Zeitwertkonten, die Katrin Kümmerle eingerichtet hat. Kontakt: katrin.kuemmerleQfebs-consulting.de Inhaltsübersicht Seite Vorwort.................................................... Die Autoren ................................................ Inhaltsübersicht............................................. Abkürzungsverzeichnis ...................................... XIII 1. Einführung............................................. 1 1.1 Das Prinzip............................................. 2 1.2 Rechtliche Rahmenbedingungen im Überblick.............. 5 1.3 Mögliche Teilnehmer..................................... 7 1.4 Wertkonten als Alternative zur betrieblichen Altersversorgung? 9 1.5 Arbeitsrechtliche Einführung von Wertkonten ............... 11 1.6 Exkurs: Altersteilzeit ..................................... 13 2. Wertkonten in der Ansparphase......................... 17 2.1 Einbringungsmöglichkeiten ............................... 17 2.2 Tarifvertragliche Besonderheiten .......................... 19 2.3 Entwicklung des Wertguthabens .......................... 22 3. Finanzierung........................................... 27 3.1 Allgemeines ............................................ 27 3.2 Interne und externe Finanzierung ......................... 28 3.3 Typische Finanzierungsprodukte in der Praxis .............. 34 4. Wertkonten in der Auszahiungsphase ................... 41 4.1 Freistellung............................................. 41 4.2 Vorzeitiges Ausscheiden ................................. 46 4.3 Ausscheiden aus Altersgründen........................... 50 4.4 Exkurs: Jederzeitige Verfügung über Wertguthaben.......... 51 5. Steuerliche Rahmenbedingungen ....................... 53 5.1 Steuerliche Behandlung während der Ansparphase ........ 54 5.1.1 Steuerliche Behandlung beim Arbeitgeber................ 54 5.1.2 Steuerliche Behandlung beim Arbeitnehmer .............. 60 r.rehm Betriebliche ZErrvrenrrKONTEN Inhaltsübersicht Seite 5.2 Steuerliche Behandlung in der Auszahlungsphase......... 62 5.2.1 Steuerliche Behandlung beim Arbeitgeber................ 62 5.2.2 Steuerliche Behandlung beim Arbeitnehmer .............. 64 5.3 Steuerliche Behandlung der Finanzierungsprodukte........ 71 6. Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen-----.. 75 6.1 Allgemeines ............................................ 75 6.2 Sozialversicherung in der Ansparphase .................... 77 6.3 Sozialversicherung in der Auszahlungsphase ............... 77 6.4 Sozialversicherungsrechtliche Aufzeichnungspflichten ....... 86 7. Insolvenzsicherung..................................... 93 7.1 Notwendigkeit der Insolvenzsicherung ..................... 93 7.2 Insolvenzsicherung bei interner Finanzierung ............... 98 7.3 Insolvenzsicherung bei externer Finanzierung............... 102 7.4 Exkurs: Insolvenzsicherung bei Altersteilzeit................ 113 8. Besondere Gestaltungsmöglichkeiten ................... 117 8.1 Wertkonten für Gesellschafter-Geschäftsführer.............. 117 8.2 Wertkonten statt betrieblicher Altersversorgung............. 122 8.3 Wertkonten statt 9. Tipps zur praktischen Umsetzung....................... 129 9.1 Für Produktanbieter ..................................... 129 9.2 Für Arbeitgeber......................................... 130 10. Häufige Fragen aus der Praxis.......................... 135 1. Welche Entgeltteile können in Wertkonten eingebracht werden? 135 2. Gibt es bei der Einbringung Mindest- oder Höcnsteinzahlungs- beträge? ............................................... 135 3. Was passiert mit den eingezahlten Entgeltbestandteilen? ___ 135 4. Welche Verwendungsmöglichkeiten sind bei Wertkonten vorge¬ sehen? ................................................. 136 5. Kann der Arbeitnehmer jederzeit über sein Wertguthaben verfü¬ gen? ................................................... 136 6. Kann der Arbeitnehmer sein Wertguthaben auf einen neuen Arbeitgeber übertragen? ................................. 136 7. Wie werden Wertguthaben lohnsteuerlich behandelt?........ 137 X Inhaltsübersicht Seite 8. Wie werden Wertguthaben sozialversicherungsrechtlich behan¬ delt? .................................................. 137 9. Welche Vorteile bieten Wertkontenmodelle im Vergleich zur her¬ kömmlichen betrieblichen Altersversorgung? ............... 138 10. Sind Wertkonten ein Ersatz für betriebliche Altersversorgung? 138 11. Was ist bei der Einbringung von Urlaubsansprüchen zu beach¬ ten? ................................................... 139 12. Was geschieht mit dem Wertguthaben des Arbeitnehmers im Falle einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages?..... 139 13. Wann 14. Wann gilt ein Arbeitsentgelt in der Freistellungsphase als ange¬ messen? ............................................... 140 15. Sind Dividenden und Kursgewinne bei der Rückdeckung von Wertkonten über Fonds für eine Kapitalgesellschaft steuerfrei? 140 16. Sind Zinserträge bei der Rückdeckung von Wertkonten über das Garantieprodukt für den Arbeitgeber steuerfrei?......... 140 17. Kann man ein Wertkontenmodell parallel zu einer Pensionszu¬ sage einführen?......................................... 141 18. Welcher Verwaltungsaufwand fällt bei der Einrichtung von Wertkonten auf der Seite des Arbeitgebers/Arbeitnehmers an? 141 19. Besteht die Möglichkeit, Wertkontenguthaben auch nach Alter 65 zu führen?........................................... 141 20. Ist eine Umbuchung in betriebliche Altersversorgung auch vor Alter 60 möglich? ....................................... 141 21. Können Wertkonten auch für geringfügig Beschäftigte einge¬ richtet werden? ......................................... 142 22. Bestehen für den Arbeitgeber bei Gesellschaftern oder Vor¬ ständen, die von der Sozialversicherungspflicht befreit worden sind, Aufzeichnungspflichten?............................ 142 23. Wirken sich Kursschwankungen auf Wertguthaben aus, die in Fonds geführt werden? .................................. 142 24. Welche typischen Fragestellungen tauchen immer wieder bei der Einrichtung von Wertkontenmodellen auf? .............. 142 ::relim Betriebliche Zeitwertkonten Inhaltsübersicht Seite Betriebliche Zeitwertkonten - Anhang:......................... 145 1. Einkommensteuergesetz (EStG) ........................... 145 2. Sozialgesetzbuch - Drittes Buch (SGB 3. Sozialgesetzbuch - Viertes Buch (SGB 4. Sozialgesetzbuch - Fünftes Buch (SGB 5. Altersteilzeitgesetz (AltTZG)............................... 155 6. Beitragsüberwachungsverordnung (BeitrÜV) ................ 157 7. Datenerfassungs- und -Übermittlungsverordnung (DEÜV)..... 158 8. BMF-Schreiben vom 17.11.2004-Auszug -............... 159 9. BMF-Schreiben vom 11.11.1999-Auszug -............... 161 Stichwortverzeichnis ........................................ 163 XII Betriebliche ZErrwEFtrKONTEN -rehm
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