Verfügbarkeit: Was Top-Unternehmen anders machen | Technische Universität München

Was Top-Unternehmen anders machen: große europäische Strategie-Studie ; Interviews mit Top-Führungskräften ; Erfolgsfaktoren ; Best Practices

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Bailom, Franz (VerfasserIn), Matzler, Kurt 1969- (VerfasserIn), Tschemernjak, Dieter (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wien Linde 2006
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adam_text	Inhalt Vorwort 9 KAPITEL 1 Die Suche nach dem Erfolgsgeheimnis 11 KAPITEL 2 Der Customer Value Wettbewerb bringt viele Unternehmen an den Rand ihrer Möglichkeiten 19 Erhöhung der Marktdynamik die Rentabilität vieler Unternehmen ist zunehmend gefährdet 21 Die Erfolge der Optimierer im Customer Value Wettbewerb 25 Die Erfolge der Veränderer im Customer Value Wettbewerb 29 Zusammenfassende Erkenntnisse der Phase 1 31 Offene Fragestellungen 40 KAPITEL 3 43 Das IMP Modell: Die Strategien der Gewinner 43 Das IMP Grundmodell 46 Das Ergebnis: 50 % des Unternehmenserfolgs zu erklären ist viel und nicht viel 48 Kernergebnisse 50 Was Top Performer auszeichnet 58 6 WAS TOP UNTERNEHMEN ANDERS MACHEN KAPITEL ü 89 Marktorientierung: Märkte verstehen, Zukunft gestalten 89 Sourcing von Marktwissen: Die neuen Quellen für Innovationen 90 Von einfachen zu komplexen Märkten: Die Spielregeln des Markts verstehen 102 Die neue Rolle der Marktforschung 115 KAPITEL 5 123 Die Segel bestimmen den Kurs, nicht der Wind 123 Market based View versus Resource based View 124 Die Quellen von Kernkompetenzen 132 Management der Kernkompetenzen 145 KAPITEL 6 157 Unternehmenskultur: Das schlummernde Potenzial 157 Werte und Identität als Basis für Engagement 161 Die Entrepreneurship Kultur 166 KAPITEL 7 179 Innovation: Bestehendes verbessern, Neues schaffen 179 Durch Neues Kunden begeistern 180 Der Kostenwettbewerb: Prozesse neu gestalten 190 Prozesse am Kunden ausrichten 198 Neue Geschäftsmodelle entwickeln 203 KAPITEL 8 209 Top Management: Die Architekten des Erfolgs 209 Leadership, Innovation, Veränderung 211 Die Fähigkeit, Glück zu haben 218 Inhalt 7 KAPITEL 9 225 Was machen Top Unternehmen anders? 225 KAPITEL 10 233 Gedanken großer Führungskräfte 233 Literatur 287 Anmerkungen 298
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