Verfügbarkeit: Aufsichtsratspraxis | Technische Universität München

Aufsichtsratspraxis: Handbuch für die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Köstler, Roland (VerfasserIn), Zachert, Ulrich 1943-2009 (VerfasserIn), Müller, Matthias (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund-Verl. 2006
Ausgabe:	8., überarb. Aufl.
Schlagwörter:	Recht Arbeitnehmer Arbeitnehmervertretung Aufsichtsrat Mitbestimmung Arbeitnehmervertreter Deutschland Quelle
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Umfang:	759 S.
ISBN:	3766337092 9783766337092

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adam_text	INHALT VORWORT 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 19 TEIL A: GRUNDFRAGEN 1. KAPITEL ENTWICKLUNG VON THEORIE UND PRAXIS SOWIE EFFEKTIVITAET DER MITBESTIMMUNG I. GRUNDFRAGEN DER MITBESTIMMUNG 27 II. DIE GESCHICHTLICHEN ETAPPEN DER MITBESTIMMUNG 35 1. KAISERREICH 35 2. WEIMARER REPUBLIK UND NATIONALSOZIALISMUS 35 3. VON 1945 BIS ZUM BETRVG 1952 39 4. SICHERUNG DER MONTANMITBESTIMMUNG (1956-1971). ... 43 5. DIE AUSEINANDERSETZUNG UM EIN ALLGEMEINES MITBESTIMMUNGSGESETZ (1968-1976) 46 6. MITBESTIMMUNGSPROBLEME SEIT 1976 53 7. DER DGB-ENTWURF EINES MITBESTIMMUNGSGESETZES 1982 . 57 8. MITBESTIMMUNGSSICHERUNG 1987/88 58 9. RECHTSENTWICKLUNG SEIT 1990 60 III. EUROPAEISCHE ENTWICKLUNG DES UNTEMEHMENSRECHTS 64 IV. CORPORATE GOVERNANCE 69 V. EFFEKTIVITAET DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 73 1. UEBERBLICK UEBER DIE WICHTIGSTEN AUFGABEN DES AUFSICHTSRATS AM BEISPIEL DER AG 73 1.1 INFORMATIONSRECHTE 73 1.2 KONTROLLRECHTE 74 1.3 ENTSCHEIDUNGSRECHTE 74 1.4 RECHTE EINZELNER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 75 2. DURCHSETZUNGSMOEGLICHKEITEN DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 75 INHALT 2.1 VORBEMERKUNG 75 2.2 ERSTER EINFLUSSFAKTOR: DIE JEWEILIGE GESELLSCHAFTSFORM ... 76 2.3 ZWEITER EINFLUSSFAKTOR: RECHTLICHE ABWEICHUNGEN VON DEN GESETZLICHEN ENTSCHEIDUNGSSTRUKTUREN 76 2.4 DRITTER EINFLUSSFAKTOR: DAS ZAHLENMAESSIGE KRAEFTEVERHAELTNIS ZWISCHEN KAPITAL- UND ARBEITNEHMERVERTRETERN 76 2.5 VIERTER EINFLUSSFAKTOR: ZUSAMMENSETZUNG DER ANTEILSEIGNERSEITE 78 2.6 FUENFTER EINFLUSSFAKTOR: DAS ZUSAMMENWIRKEN BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG UND GEWERKSCHAFT 79 2. KAPITEL GELTUNGS- UND ANWENDUNGSBEREICH, BESETZUNG DES AUFSICHTSRATS, MITBESTIMMUNG IM KONZERN I. GELTUNGSBEREICH DER GESETZE UEBER EINE VERTRETUNG DER ARBEITNEHMER IN DEN AUFSICHTSRAETEN VON UNTERNEHMEN 82 1. RECHTSFORMEN VON UNTERNEHMEN 82 1.1 KAPITAL- UND PERSONENGESELLSCHAFTEN 82 1.1.1 KAPITALGESELLSCHAFTEN 82 1.1.2 PERSONENGESELLSCHAFTEN 84 1.2 GRUENDE FUER DIE RECHTSFORMWAHL 84 2. AG UND GMBH 85 3. SE 86 4. UNTERNEHMEN DER OEFFENTLICHEN HAND 86 II. GELTUNGSBEREICH DER MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZE 87 1. MONTANMITBESTG 87 2. MITBESTERGG 88 III. GELTUNGSBEREICH DES MITBESTIMMUNGSGESETZES 89 1. RECHTSFORM DES UNTERNEHMENS 89 1.1 AG UND KGAA 89 1.2 GMBH 89 1.3 GENOSSENSCHAFT 90 1.4 KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG 90 2. ARBEITNEHMERZAHL 94 3. GEGENSTAND DES UNTERNEHMENS 96 3.1 MONTANUNTERNEHMEN 96 3.2 TENDENZUNTERNEHMEN 96 3.3 SEESCHIFFFAHRT UND LUFTFAHRT 97 3.4 UNTERNEHMEN DER OEFFENTLICHEN HAND 98 3.5 AUSLAENDISCHE UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSTEILE IM AUSLAND 98 IV. GELTUNGSBEREICH DES DRITTELBETEILIGUNGSGESETZES 2004 100 1. RECHTSFORM DES UNTERNEHMENS 100 1.1 AG UND KGAA 100 INHALT 1.2 GMBH 102 1.3 WAG 103 1.4 GENOSSENSCHAFT 103 2. GEGENSTAND DES UNTERNEHMENS 103 3. AUSLAENDISCHE UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSTEILE IM AUSLAND 104 V. GROESSE UND BESETZUNG DES AUFSICHTSRATS 105 1. MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZE 105 1.1 MONTANMITBESTG 105 1.2 MITBESTERGG 105 2. MITBESTG 106 2.1 GROESSE DES AUFSICHTSRATS 106 2.1.1 VORBEMERKUNG 106 2.1.2 NORMALGROESSE 106 2.1.3 VERAENDERUNG DER AUFSICHTSRATSGROESSE 106 2.2 BESETZUNG DES AUFSICHTSRATS 109 3. DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 2004 110 3.1 GROESSE DES AUFSICHTSRATS 110 3.2 BESETZUNG DES AUFSICHTSRATS 111 VI. MITBESTIMMUNG IM KONZERN 113 1. GRUNDPROBLEME 113 1.1 KONZENTRATION IN DER WIRTSCHAFT 113 1.2 GRUNDPROBLEME DER MITBESTIMMUNG IM KONZERN 113 2. KONZERNRECHTLICHE PROBLEME 115 2.1 DER KONZERNTATBESTAND 115 2.1.1 GRUNDSAETZE DES GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN KONZERNRECHTS. 115 2.1.2 AN EINEM KONZERN BETEILIGTE UNTERNEHMEN 117 2.1.3 HERRSCHAFTSVERHAELTNIS UND EINHEITLICHE LEITUNG (UNTERORDNUNGSKONZERN) 119 2.1.3.1 ABHAENGIGE UND HERRSCHENDE UNTERNEHMEN (HERRSCHAFTSVERHAELTNIS) 119 2.1.3.2 EINHEITLICHE LEITUNG 123 2.1.3.3 KONZERN IM KONZERN 126 2.1.3.4 GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN 129 2.2 SPARTENORGANISATION IM KONZERN 131 2.3 AUSLANDSBEZIEHUNGEN IM KONZERN 133 2.4 SONDERPROBLEME DER EINZELNEN GESETZE UND MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG 134 2.4.1 MITBESTG 134 2.4.2 MONTANMITBESTG UND MITBESTERGG 136 2.4.3 DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 2004 137 2.4.3.1 AG ODER KGAA ALS KONZERNOBERGESELLSCHAFT 137 2.4.3.2 KONZERNAUFSICHTSRATSWAHL BEI ABHAENGIGKEIT DER WAHL VON DER ZAHL DER ARBEITNEHMER 138 2.4.3.3 ARBEITNEHMERLOSE KONZERNSPITZE 139 2.4.3.4 PASSIVES WAHLRECHT 139 2.4.4 MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG 139 2.4.4.1 MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNGSGESETZ 140 INHALT 2.4.4.2 UMWANDLUNGSRECHTLICHE FORTGELTUNGEN 140 VII. RECHTSSTREITIGKEITEN 143 1. GERICHTLICHE ZUSTAENDIGKEITEN 143 2. VERFAHREN ZUR FESTSTELLUNG DER ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 145 2.1 VORBEMERKUNG 145 2.2 BEKANNTMACHUNG DER UNTERNEHMENSLEITUNG GEMAESS §97AKTG 146 VIII. ERSTMALIGE ANWENDUNG DES MITBESTG/SONDERFAELLE 151 1. ERSTMALIGE ANWENDUNG 151 2. SONDERFAELLE: GRUENDUNG UND UMWANDLUNG DER GESELLSCHAFT 152 2.1 GRUENDUNG DER GESELLSCHAFT 152 2.2 UMWANDLUNG 154 2.2.1 FORMWECHSEL 154 2.2.2 VERSCHMELZUNG/SPALTUNG/VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 157 3. GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT (SE) . . 159 3. KAPITEL MITBESTIMMUNGSVERTRAEGE I. VORBEMERKUNG 160 II. ERWEITERUNG DES ARBEITNEHMEREINFLUSSES UEBER DAS MITBESTG HINAUS 161 III. SICHERUNG DER MONTANMITBESTIMMUNG DURCH MITBESTIMMUNGSVERTRAEGE 166 IV. ERSTREIKBARKEIT VON MITBESTIMMUNGSVERTRAEGEN 168 TEIL B: RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSRATS UND SEINER MITGLIEDER VORBEMERKUNG 1. KAPITEL VERFAHRENS- UND ORGANISATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS I. EINLEITUNG 172 II. KONSTITUIERENDE SITZUNG -J73 10 INHALT III. WAHL DES AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN UND STELLVERTRETERS 178 1. ALLGEMEINES 178 2. DER STELLVERTRETER DES AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN: ALLGEMEINES 180 3. AUFSICHTSRATSVORSITZENDER UND STELLVERTRETER NACH DEN MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZEN 180 4. AUFSICHTSRATSVORSITZENDER UND STELLVERTRETER NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 181 IV. AUSSCHUESSE 186 1. ALLGEMEINE BEDEUTUNG 186 2. RECHTLICHE GRUNDLAGEN 187 3. ZUSTAENDIGKEITEN 188 4. BESETZUNG 190 5. DIE ARBEITSWEISE DER AUSSCHUESSE: BINDUNG AN DEN GESAMTAUFSICHTSRAT 197 V. DIE LAUFENDEN SITZUNGEN 201 VI. VORBEREITUNG DER AUFSICHTSRATSSITZUNG: ARBEITNEHMERVORBESPRECHUNGEN 205 1. ALLGEMEINES UND ZULAESSIGKEIT 205 2. TEILNEHMER AN DEN ARBEITNEHMERVORBESPRECHUNGEN . . . 206 3. WILLENSBILDUNG AUF ARBEITNEHMERVORBESPRECHUNGEN.... 208 VII. TEILNEHMER AN DEN AUFSICHTSRATSSITZUNGEN 209 VIII. WILLENSBILDUNG IN DER AUFSICHTSRATSSITZUNG UND ZUSTANDEKOMMEN VON BESCHLUESSEN 212 1. THEMENKATALOG IN DER AUFSICHTSRATSSITZUNG 212 2. DIE ROLLE DER ARBEITNEHMERVERTRETER IN DEN AUFSICHTSRATSSITZUNGEN 212 3. DIE ZUR WILLENSBILDUNG ERFORDERLICHEN VORAUSSETZUNGEN . 212 4. BESCHLUSSFAEHIGKEIT DES AUFSICHTSRATS 213 5. BESCHLUSSFASSUNG 215 6. FEHLERHAFTE AUFSICHTSRATSBESCHLUESSE 218 7. DIE SITZUNGSNIEDERSCHRIFT (PROTOKOLL) 220 7.1 DIE NIEDERSCHRIFT DES AUFSICHTSRATS 220 7.2 NIEDERSCHRIFTEN VON AUSSCHUESSEN 221 IX. MASSNAHMEN NACH DER AUFSICHTSRATSSITZUNG 223 2. KAPITEL INFORMATIONS-, KONTROLL- UND GESTALTUNGSRECHTE DES AUFSICHTSRATS I. INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS 224 1. ZUM STELLENWERT DER AKTIVEN INFORMATIONSPOLITIK 224 2. INFORMATIONSBESCHAFFUNG 225 11 INHALT 2.1 DIE REGELMAESSIGEN BERICHTE 225 2.1.1 ALLGEMEINES 225 2.1.2 QUARTALSBERICHTE 229 2.1.3 SONDERBERICHTE 232 2.1.4 JAHRES- BZW. PLANUNGSBERICHTE 233 2.1.5 BERICHTE UEBER DIE RENTABILITAET IN DER BILANZSITZUNG DES AUFSICHTSRATS 235 2.2 INFORMATION UEBER UNTERNEHMENSPLANDATEN 2 36 2.3 INFORMATIONSORDNUNG 237 2.4 INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS UND INFORMATIONS- RECHTE DER BETRIEBLICHEN INTERESSENVERTRETUNG 238 2.5 ART UND WEISE DER INFORMATION UND ZEITPUNKT DER UNTERRICHTUNG 238 2.6 DIE BERICHTERSTATTUNG IN DER GMBH UND GENOSSENSCHAFT. 242 2.7 INITIATIVRECHTE DES AUFSICHTSRATS ZUM ABRUF BESTIMMTER INFORMATIONEN UND MINDERHEITENSCHUTZ 2 44 2.8 BERICHTE DES AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN BEI KONTAKTEN ZUM VORSTAND 246 2.9 DURCHSETZUNG DER INFORMATIONSRECHTE 246 2.9.1 GERICHTLICHE MOEGLICHKEITEN 2 46 2.9.2 SONSTIGE MOEGLICHKEITEN 247 2.10 EINSICHTSRECHTE DES AUFSICHTSRATS IN UNTERNEHMENS- DOKUMENTE 248 2.11 INFORMATIONSRECHTE UEBER JAHRESABSCHLUSS, LAGEBERICHT UND ABSCHLUSSBERICHT: GRUNDSAETZE 250 2.11.1 PRINZIPIELL GLEICHE INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS IN AG UND GMBH 250 2.11.2 RECHT JEDES EINZELNEN AUFSICHTSRATSMITGLIEDS AUF AUSHAENDIGUNG DER DOKUMENTE 251 2.11.3 BESONDERHEITEN BEI DER GENOSSENSCHAFT 252 2.11.4 RECHTSMITTEL BEI MISSACHTUNG DER INFORMATIONSRECHTE UEBER JAHRESABSCHLUSSUNTERLAGEN UND PRUEFUNGSBERICHTE 253 2.12 INFORMATION DURCH DIE HAUPTVERSAMMLUNG BZW. GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG: § 118 ABS. 2 AKTG 253 2.13 INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS IN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN 254 2.13.1 GRUNDLAGEN 254 2.13.2 KONZERNABSCHLUSS 255 3. INFORMATIONSVERARBEITUNG 256 3.1 ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 256 3.2 PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN UND HILFSPERSONEN 256 3.3 INFORMELLE BEZIEHUNGEN 257 4. INFORMATIONSWEITERGABE: VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 257 4.1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT UND JURISTISCHE AUSLEGUNGSDIFFERENZEN 257 4.2 ZUR BESTIMMUNG DES UMFANGS DER VERSCHWIEGENHEITS- PFLICHT: GRUNDSAETZE 260 4.2.1 ALLGEMEINES 260 4.2.2 VERTRAULICHE ANGABEN 262 12 INHALT 4.2.3 ZUM KRITERIUM EINES OBJEKTIVEN BZW. OBJEKTIVIERBAREN UNTERNEHMENSINTERESSES 262 4.2.4 ZUR ABWAEGUNG IM RAHMEN DES UNTERNEHMENSINTERESSES 263 4.2.5 AUSWEITUNG DES VERSCHWIEGENHEITSGEBOTS DURCH GESELLSCHAFTSRECHTLICHE TREUEPFLICHTEN? 264 4.2.6 RELATIVIERUNG DES VERSCHWIEGENHEITSGEBOTS DURCH VERFASSUNGSRECHTLICHE NORMEN 265 4.3 EIGENVERANTWORTLICHE PRUEFUNG JEDES AUFSICHTSRATS- MITGLIEDES ZUM UMFANG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT. . . 266 4.4 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ZWISCHEN UNTERSCHIEDLICHEN PERSONENGRUPPEN? 268 4.4.1 ALLGEMEINES 268 4.4.2 ZWISCHEN AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN 268 4.4.3 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND BETRIEBSRAT 268 4.4.4 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND BELEGSCHAFT 269 4.4.5 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND SACHVERSTAENDIGEN 270 4.4.6 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND SONSTIGEN DRITTEN (BEHOERDEN, PRESSE) 271 4.5 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT BEI UNTERSCHIEDLICHEN VORHABEN UND MASSNAHMEN 271 4.5.1 STILLEGUNG UND RATIONALISIERUNG 271 4.5.2 KOOPERATION UND ZUSAMMENSCHLUESSE 272 4.5.3 VERGUETUNGEN 272 4.5.4 UNTERNEHMENSPLANUNGEN (GRUNDSAETZLICHES) 273 4.6 VERSCHWIEGENHEIT UEBER ABSTIMMUNGSERGEBNISSE UND DEN GANG DER AUFSICHTSRATSVERHANDLUNGEN 273 4.7 SONDERFALL: AUSDEHNUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DURCH GEHEIMSCHUTZ UND INSIDER-INFORMATIONEN 274 4.8 SONDERFALL: EINENGUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT FUER GEBIETSKOERPERSCHAFTEN 286 4.9 ZUR POSITIVEN DEFINITION DES GEHEIMNISSES 287 4.10 RECHTLICHE UND BETRIEBSPOLITISCHE ASPEKTE 287 5. ORGANISATION DER INFORMATION 288 5.1 ALLGEMEINES 288 5.2 ORGANISATION DER INFORMATION DURCH ARBEITNEHMER- VORBESPRECHUNGEN 288 5.3 ORGANISATION DES INFORMATIONSAUSTAUSCHES MIT DER BELEGSCHAFT 288 5.4 ORGANISATION DER INFORMATION IM KONZERN 289 5.5 ORGANISATION DES INFORMATIONSAUSTAUSCHES AUF BRANCHENEBENE 290 5.6 NOTWENDIGKEIT DER BERUECKSICHTIGUNG SPEZIFISCHER BELANGE 290 II. KONTROLL- UND ENTSCHEIDUNGSRECHTE DES AUFSICHTSRATS 291 1. UEBERBLICK 291 2. DIE KONTROLLAUFGABEN DES AUFSICHTSRATS 291 2.1 ZIELE DER KONTROLLE 292 2.1.1 DIE INTERESSEN VON ARBEITNEHMERN UND KAPITALEIGNERN .. 292 2.1.2 KONTROLLAUFGABE DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 293 2.2 UMFANG UND INHALT DER KONTROLLE 295 13 INHALT 2.2.1 UMFANG DER UEBERWACHUNG 295 2.2.2 INHALTE DER UEBERWACHUNG 299 2.2.3 KONTROLLE IM EINZELFALL ODER GEGENMANAGEMENT? 300 2.3 MITTEL UND DURCHSETZUNG DER KONTROLLE 300 3. PERSONALENTSCHEIDUNGEN DES AUFSICHTSRATS 303 3.1 BESTELLUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER BZW. GESCHAEFTSFUEHRER 303 3.1.1 ALLGEMEINES 303 3.1.2 BESTELLUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 307 3.1.3 BESTELLUNG DES ARBEITSDIREKTORS NACH DEM MONTAN- MITBESTIMMUNGSGESETZ UND NACH DEM MITBESTIMMUNGS- GESETZ 309 3.1.4 BESTELLUNG ZUM VORSITZENDEN DES VORSTANDES/ DER GESCHAEFTSFUEHRUNG 312 3.2 WIDERRUF DER BESTELLUNG 313 3.2.1 ALLGEMEINES 313 3.2.2 DAS VERFAHREN NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 314 3.3 ABSCHLUSS UND KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES ... 315 3.3.1 ALLGEMEINES UND ANSTELLUNGSKOMPETENZ 315 3.3.2 RECHTE UND PFLICHTEN 316 3.3.3 BEENDIGUNG 317 4. EINFLUSS AUF DIE ARBEITSWEISE DES VORSTANDES BZW. DER GESCHAEFTSFUEHRUNG 318 4.1 ERLASS EINER GESCHAEFTSORDNUNG UND REGELUNG DER VERTRETUNG 318 4.1.1 ALLGEMEINES 318 4.1.2 AKTIENGESELLSCHAFT 318 4.1.3 UEBRIGE RECHTSFORMEN (GENOSSENSCHAFT UND GMBH).... 321 4.2 ZUSTAENDIGKEITEN DES ARBEITSDIREKTORS 322 5. MITWIRKUNG AN GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN 324 5.1 VORBEMERKUNG 324 5.2 ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGE GESCHAEFTE 324 5.2.1 EINFUEHRUNG 324 5.2.2 FESTLEGUNG DURCH SATZUNG ODER AUFSICHTSRAT 325 5.2.3 UMFANG UND INHALT DER ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGEN GESCHAEFTE 325 5.2.4 ZUSTIMMUNGSERSETZUNG DURCH DIE ANTEILSEIGNER 329 5.2.5 VERSTOSS GEGEN DIE ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE DES AUFSICHTSRATS 331 5.2.6 ZUSTIMMUNG ZU ABWEHRMASSNAHMEN 332 5.3 EINFLUSS AUF JAHRESABSCHLUSS, KONZERNABSCHLUSS UND RISIKOMANAGEMENT 335 5.3.1 EINFUEHRUNG 335 5.3.2 JAHRESABSCHLUSS UND KONZEMJAHRESABSCHLUSS IM AUFSICHTSRAT 339 5.3.2.1 DIE AUFSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 343 5.3.2.2 DIE PRUEFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES UND DES KONZERN- ABSCHLUSSES DURCH DEN ABSCHLUSSPRUEFER 343 5.3.2.3 PRUEFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES UND GGF. DES KONZEM- ABSCHLUSSES DURCH DEN AUFSICHTSRAT 350 14 INHALT 5.3.2.4 BERICHT DES AUFSICHTSRATS UEBER DAS ERGEBNIS SEINER PRUEFUNG 359 5.3.2.5 BESONDERHEITEN BEI DER GENOSSENSCHAFT 360 5.3.3 RISIKOMANAGEMENT 361 5.4 WEITERE MITWIRKUNGSRECHTE 363 5.4.1 BESCHLUSSANTRAEGE AN DIE HAUPTVERSAMMLUNG 363 5.4.2 AUSUEBUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN 363 III. RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSRATS IN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN 364 1. VORBEMERKUNG 364 2. INFORMATIONSRECHTE 365 2.1 BETEILIGUNGEN 365 2.2 KONZERNABSCHLUSS UND ABHAENGIGKEITSBERICHT 366 2.3 BERICHTERSTATTUNG IM KONZERN 369 3. KONTROLL- UND ENTSCHEIDUNGSRECHT 371 3. KAPITEL DIE EINZELRECHTE UND PFLICHTEN DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER I. ALLGEMEINES 374 1. GLEICHBEHANDLUNG 374 2. WEISUNGSFREIHEIT 374 3. VERTRAEGE MIT UNTERNEHMEN 375 II. RECHT AUF VERGUETUNG UND AUFWENDUNGSERSATZ 377 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ZUR VERGUETUNG 377 2. BESTEUERUNG DER VERGUETUNG 378 3. ABZUGSFAEHIGE AUSGABEN 379 3.1 ABFUEHRUNGEN AUFGRUND GEWERKSCHAFTLICHER BESCHLUESSE .. 379 3.2 SONSTIGE ABFUEHRUNGEN 383 4. UNZULAESSIGE WAHLBEEINFLUSSUNG DURCH SPENDEN 383 5. AUFWENDUNGSERSATZ 384 5.1 GRUNDSAETZE 384 5.2 EINZELFAELLE 384 5.3 RECHT AUF VORSCHUSS 387 III. RECHT AUF FREISTELLUNG UND LOHNFORTZAHLUNG 388 1. FREISTELLUNG 388 2. LOHNFORTZAHLUNG 390 IV. KUENDIGUNGSSCHUTZ 391 1. PERSONENKREIS DES § 103 BETRVG 391 2. ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 391 2.1 GRUNDSAETZLICHES 391 2.2 KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERVERTRETERS WEGEN ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT 391 15 INHALT 2.3 KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERVERTRETERS AUS GRUENDEN, DIE MIT DER AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT IN KEINEM ZUSAMMENHANG STEHEN 393 V. SONSTIGER SCHUTZ DER TAETIGKEIT DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 395 1. ALLGEMEINES 395 2. STOERUNGS- UND BEHINDERUNGSVERBOT 395 3. BENACHTEILIGUNGS- UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT 395 4. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS BENACHTEILIGUNGSVERBOT 396 VI. RECHTE DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT BEIM ARBEITSKAMPF 397 1. EINFUEHRUNG 397 2. TEILNAHME DER ARBEITNEHMERVERTRETER AN EINEM RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPF 397 3. TEILNAHME DER ARBEITNEHMERVERTRETER AN EINEM RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPF 397 3.1 KEINE EINSCHRAENKUNG DER RECHTE DER ARBEITNEHMER- VERTRETER BEIM ARBEITSKAMPF 397 3.2 KEIN ERLOESCHEN ODER RUHEN DES AUFSICHTSRATSAMTS .... 399 VII. PFLICHTEN DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 401 1. ALLGEMEINES 401 2. PFLICHTENKREIS 401 3. DIE SOG. TREUEPFLICHT DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 403 4. SORGFALTSMASSSTAB 405 5. INHALT DER VERPFLICHTUNGEN 406 VIII. FOLGEN FUER DIE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER BEI PFLICHTVERLETZUNGEN. . . 410 1. SCHADENSERSATZ 410 2. ORDNUNGS- UND STRAFVORSCHRIFTEN 412 3. ABBERUFUNG VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN 413 3.1 § 103 ABS. 3 AKTG 413 3.2 ABBERUFUNG DURCH DAS JEWEILIGE WAHLORGAN 414 4. KUENDIGUNG VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN 415 5. VERWEIGERUNG DER ENTLASTUNG 415 ANHANG 1. GESETZESTEXTE 417 1.1 AKTIENGESETZ 417 1.2 EINFUEHRUNGSGESETZ ZUM AKTIENGESETZ 564 1.3 GMBH-GESETZ 575 1.4 PUBLIZITAETSGESETZ 612 1.5 HANDELSGESETZBUCH (AUSZUG: 3. BUCH) 625 1.6 MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 695 1.7 MITBESTIMMUNGSERGAENZUNGSGESETZ 701 16 INHALT 1.8 DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 713 2.1 DEUTSCHER CORPORATE GOVERNANCE KODEX 2005 734 2.2 LISTE DER VON DER EU ANERKANNTEN IFRS 747 3.1 VERZEICHNIS DER MEHRFACH VERWANDTEN UND ABGEKUERZT ZITIERTEN LITERATUR 749 3.2 GESAMTVERZEICHNIS DER ARBEITSHILFEN FUER AUFSICHTSRAETE . . 751 STICHWORTVERZEICHNIS 753 17
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