Verfügbarkeit: TV-L: Schnelleinstieg ins neue Tarifrecht der Länder

TV-L: Schnelleinstieg ins neue Tarifrecht der Länder: mit Schwerpunkt Überleitung

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Thivessen, Rolf (VerfasserIn), Kulok, Sabine (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Heidelberg [u.a.] Rehm 2006
Schlagwörter:	Deutschland > Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Tarifvertrag Öffentlicher Dienst Länder Deutschland Einführung
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Beschreibung:	CD-ROM enthält PowerPoint-Präsentation 09/2006. - Ersch. als Sonder-Aktualisierung, Stand: Manteltarifvertrag für Arbeiterinnen und Arbeiter des Bundes und der Länder (MTArb). - Ersch. als Sonder-Aktualisierung, Stand: Tarifrecht für die Arbeiter des Bundes und der Länder in den neuen Bundesländern
Umfang:	XXI, 303 S. Ill., graph. Darst. CD-ROM (12 cm)
ISBN:	3807323392

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adam_text	TV-L SCHNELLEINSTIEG INS NEUE TARIFRECHT DER LAENDER MIT SCHWERPUNKT UEBERLEITUNG VON ROLF THIVESSEN, REGIERUNGSDIREKTOR UND SABINE KULOK, OBERAMTSRAETIN, BEIDE IM FINANZMINISTERIUM NORDRHEIN-WESTFALEN ::REHM INHALTSUEBERSICHT INHALTSUEBERSICHT SEITE VORWORT V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII A ZIELE UND INHALTE DER REFORM DES TARIFRECHTS DES OEFFENTLICHEN DIENSTES IM UEBERBLICK 1 1. NEUE AUSRICHTUNG DES OEFFENTLICHEN DIENSTES BEI DER LEISTUNGSERBRINGUNG 1 2. STAERKUNG VON FLEXIBILITAET IM TV-L 2 2.1 FLEXIBLERE ARBEITSZEITREGELUNGEN 2 2.2 FLEXIBLERE ENTGELTREGELUNGEN 4 2.3 STAERKUNG LEISTUNGSBEZOGENER ELEMENTE 5 2.4 FLEXIBLERE FUEHRUNGSELEMENTE 6 3. BESONDERE REGELUNGEN FUER DIE BESCHAEFTIGTEN AN DEN UNIVERSITAETSKLINIKEN, IM WISSENSCHAFTSBEREICH UND FUER LEHRER 6 4. VORTEILE DES NEUEN TARIFRECHTS 6 B UEBERLEITUNG IN DAS NEUE TARIFRECHT 9 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 10 1.1 GELTUNGSBEREICH 10 1.2 UEBERLEITUNG ZUM STICHTAG 1.11.2006 12 2. UEBERLEITUNG DER EINGRUPPIERUNG UND DES ENTGELTS (ABSCHNITT 2 TVUE) 13 2.1 GRUNDSAETZE 13 2.2 ZUORDNUNG ZU EINER ENTGELTGRUPPE NACH § 4 TVUE 15 2.3 ERMITTLUNG DES VERGLEICHSENTGELTS GEM. § 5 TVUE 18 2.4 STUFENZUORDNUNG DER ANGESTELLTEN, §6 TVUE 25 2.4.1 GRUNDREGEL, §6 ABS. 1 TVUE 25 2.4.2 SONDERFAELLE, §6 ABS. 4 UND 5 TVUE 27 2.4.3 UMGRUPPIERUNGEN VOR DEM 1.11.2008, § 6 ABS. 2 UND 4 SAETZE 3 UND 4 TVUE 29 2.5 STUFENZUORDNUNG DER ARBEITER UND ARBEITERINNEN, § 7 TVUE 30 2.6 UEBERLEITUNG DER ANGESTELLTEN DER ANLAGE 1 B BAT/BAT-O (PFLEGEDIENST) 31 ::REHM SCHNELLEINSTIEG TV-L IX INHALTSUEBERSICHT SEITE 2.7 UEBERLEITUNG DER AERZTE, DIE AN EINER UNIVERSITAETSKLINIK IN DER UNMITTELBAREN PATIENTENVERSORGUNG TAETIG SIND 33 2.7.1 GELTUNGSBEREICH 33 2.7.2 EINGRUPPIERUNG NACH DEM TV-L 34 2.7.3 STUFENZUORDNUNG 35 2.7.4 STRUKTURAUSGLEICH 36 2.8 BESONDERHEITEN BEI DER UEBERLEITUNG DER LEHRKRAEFTE 36 3. WEITERE BESITZSTANDSREGELUNGEN 37 3.1 BEWAEHRUNGS- UND FALLGRUPPENAUFSTIEGE, §8 TVUE 37 3.1.1 UEBERLEITUNG IN DIE ENTGELTGRUPPEN 3, 5, 6 ODER 8 NACH §8 ABS. 1 TVUE 38 3.1.2 UEBERLEITUNG IN DIE ENTGELTGRUPPEN 2, 9 BIS 15, § 8 ABS.2 TVUE ". 39 3.1.3 BIS ZUM 31.10.2008 AUSSTEHENDE HOEHERGRUPPIERUNG, § 8 ABS. 3 TVUE 41 3.1.4 BESONDERE REGELUNGEN FUER LEHRKRAEFTE, §8 ABS. 5 TVUE 41 3.2 SICHERUNG VON VERGUETUNGSGRUPPENZULAGEN, § 9 TVUE . 42 3.2.1 VERGUETUNGSGRUPPENZULAGEN AM 31.10.2006, § 9 ABS. 1 TVUE 42 3.2.2 AUSSTEHENDE VERGUETUNGSGRUPPENZULAGEN OHNE VORHERGEHENDEN FALLGRUPPENAUFSTIEG NACH DEM 31.10.2006, §9 ABS.2 TVU 43 3.2.3 VERGUETUNGSGRUPPENZULAGE NACH VORHERGEHENDEM FALLGRUPPENAUFSTIEG NACH DEM 31.10.2006, § 9 ABS. 3 TVUE 44 3.3 VORUEBERGEHENDE AUSUEBUNG EINER HOEHERWERTIGEN TAETIGKEIT, § 10 TVUE 45 3.4 BESITZSTAND FUER KINDERBEZOGENE ENTGELTBESTANDTEILE, § 11 TVUE 46 3.5 STRUKTURAUSGLEICH, § 12 TVUE 48 4. EINGRUPPIERUNG NACH DEM 1.11.2006 BIS ZUR NEUEN ENTGELTORDNUNG, § 17 TVUE 49 4.1 GRUNDSATZ 49 4.2 BESONDERE REGELUNG FUER ENTGELTGRUPPE 1 TV-L, VERGUETUNGSGRUPPE I BAT UND FUER AERZTINNEN UND AERZTE, §17 ABS.2 TVUE ~ 50 4.3 BESONDERHEITEN FUER VERGUETUNGSGRUPPE II A BAT/ ENTGELTGRUPPE 13 TV-L, §17 ABS.8 TVUE 50 4.4 VORARBEITER, § 17 ABS. 9 TVUE 51 X SCHNELLEINSTIEG TV-L ::REHM INHALTSUEBERSICHT SEITE 5. ERSCHWERNISZUSCHLAEGE 51 6. SONSTIGE REGELUNGEN IM TVUE 51 7. IN-KRAFT-TRETEN DES TVUE 52 C GELTUNGSBEREICH DES TV-L 53 1. EINFUEHRENDER UEBERBLICK ZUM GELTUNGSBEREICH DES TV-L 54 2. BESCHAEFTIGTE EINES LANDES, DAS MITGLIED DER TDL IST 54 3. BESCHAEFTIGTE DES BUNDES UND DER KOMMUNEN 54 4. TARIFVERTRAGSPARTEIEN, TARIFBINDUNG 54 4.1 TARIFPARTNER AUF ARBEITGEBERSEITE 55 4.2 TARIFPARTNER AUF ARBEITNEHMERSEITE 55 5. ZEITLICHER / RAEUMLICHER /BETRIEBLICHER / PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH -. 56 5.1 ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 56 5.2 RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 57 5.3 BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH 57 5.4 PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 57 6. NICHT TARIFGEBUNDENE BESCHAEFTIGTE 58 7. ABWEICHUNGEN ZUGUNSTEN DER BESCHAEFTIGTEN 58 8. AUSNAHMEN VOM GELTUNGSBEREICH 58 8.1 LEITENDE ANGESTELLTE/CHEFAERZTE 58 8.2 BESCHAEFTIGTE OBERHALB DER HOECHSTEN ENTGELTGRUPPE 59 8.3 FLEISCHBESCHAUPERSONAL 59 8.4 WALDARBEITER 60 8.5 AUSZUBILDENDE, SCHUELERINNEN/SCHUELER IN DER PFLEGE, VOLONTAERE UND PRAKTIKANTEN 60 8.6 ARBEITNEHMER, DIE EINGLIEDERUNGSZUSCHUESSE ERHALTEN . 61 8.7 - ARBEITNEHMER MIT ARBEITEN NACH §§260 FF. SGB III (ARBEITSBESCHAFFUNGSMASSNAHMEN - ABM-KRAEFTE) 61 8.8 ' GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 62 8.9 THEATERPERSONAL, ORCHESTERMUSIKER 62 8.10 HOCHSCHULPERSONAL 62 D ARBEITSVERTRAG, PROBEZEIT 63 E BEFRISTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 67 F ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN 69 1. BESCHAEFTIGUNGSZEIT 69 2. DIREKTIONSRECHT 70 ::REHM SCHNELLEINSTIEG TV-L XI INHALTSUEBERSICHT SEITE 3. NEBENTAETIGKEITEN 72 4. PERSONALAKTEN 73 5. ZEUGNIS 74 6. AERZTLICHE UNTERSUCHUNG 74 7. HAFTUNG DES BESCHAEFTIGTEN 76 8. SCHWEIGEPFLICHT 77 9. ANNAHME VON VERGUENSTIGUNGEN 77 10. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 77 G QUALIFIZIERUNG 79 H ENTGELT 81 1. STRUKTUR DER ENTGELTTABELLE 81 1.1 GRUNDSAETZE DER ERARBEITUNG 82 1.2 STRUKTUR DER ENTGELTGRUPPEN UND STUFEN 84 1.2.1 AUFBAU DER TABELLE 84 S 1.2.2 HOEHER- UND HERABGRUPPIERUNGEN 87 1.2.3 LEISTUNGSBEZUG DES STUFENAUFSTIEGS 87 1.2.4 VORWEGGEWAEHRUNG VON STUFEN 88 1.3 BESONDERHEITEN FUER UN- UND ANGELERNTE TAETIGKEITEN 88 1.4 BESONDERHEITEN FUER DEN PFLEGEBEREICH IN KRANKENHAEUSERN UND PFLEGEEINRICHTUNGEN 90 1.5 TEILZEITBESCHAEFTIGTE 90 2. BEMESSUNGSSATZ OST 91 3. HOEHE DER ENTGELTZAHLUNG IM URLAUB, BEI KRANKHEIT SOWIE BEI ARBEITSBEFREIUNG 91 4. LEISTUNGSORIENTIERTE BEZAHLUNG 94 4.1 GELTUNGSBEREICH, GRUNDSAETZE UND FINANZIERUNG 95 4.2 METHODEN VARIABLER BEZAHLUNG 96 5. ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE 97 5.1 ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE, DIE SICH IM TV-L WIEDERFINDEN 97 5.2 UEBERGANGSWEISE FORTBESTEHENDE ZULAGEN BIS ZUR AENDERUNG DER ENTGELTORDNUNG 98 5.3 ERSATZLOS WEGFALLENDE ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE 99 6. JAHRESSONDERZAHLUNG 99 6.1 BESCHAEFTIGTE, DEREN ARBEITSVERHAELTNIS BEREITS AM 30.6.2003 BESTANDEN HAT, §21 ABS. 1 TVUE 100 6.2 BESCHAEFTIGTE, DIE NACH DEM 30.6.2003 EINGESTELLT WURDEN, §21 ABS.2 TVUE 101 XII SCHNELLEINSTIEG TV-L ::REHM INHALTSUEBERSICHT SEITE 6.3 BESCHAEFTIGTE, DIE NACH DEM 31.10.2006 EINGESTELLT WERDEN, §21 ABS.3 TVUE 101 6.4 LANDESBEZIRKLICHE TARIFVERTRAEGE 102 6.5 ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 102 6.6 BESONDERHEITEN BEI DER JAHRESSONDERZAHLUNG 2006 . 102 7. EINMALZAHLUNG UND LINEARE ERHOEHUNG DER TABELLENWERTE 103 I SOZIALBEZUEGE 107 1. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 107 2. JUBILAEUMSGELD 108 2.1 ZIEL UND AUSGESTALTUNG 108 2.2 STEUERRECHT, SOZIALVERSICHERUNG, ZUSATZVERSORGUNG, PFAENDBARKEIT 109 2.3 NICHTVOLLBESCHAEFTIGTE 110 3. BEIHILFE 110 3.1 BEIHILFEREGELUNG ALS UEBERGANGSREGELUNG 111 3.2 ABSICHERUNG VON BESCHAEFTIGTEN BEI KRANKHEITSAUFWENDUNGEN 111 4. STERBEGELD 111 J EINGRUPPIERUNG 113 1. ALLGEMEINES 113 2. EINGRUPPIERUNGSGRUNDLAGEN IM TV-L 115 3. GRUNDZUEGE DES EINGRUPPIERUNGSRECHTS 116 3.1 EINGRUPPIERUNG VON BESCHAEFTIGTEN (BISHER TAETIGKEITSBILD ANGESTELLTE) 116 3.2 EINGRUPPIERUNG VON BESCHAEFTIGTEN (BISHER TAETIGKEITSBILD ARBEITER) 117 4. EINGRUPPIERUNG IN BESONDEREN FAELLEN 117 5. VORUEBERGEHENDE AUSUEBUNG EINER HOEHERWERTIGEN TAETIGKEIT . 117 5.1 ALLGEMEINES 118 5.2 DAUER DER UEBERTRAGUNG 119 5.3 BEMESSUNG DER PERSOENLICHEN ZULAGE 119 5.4 UEBERTRAGUNG DER HOEHERWERTIGEN TAETIGKEIT AUF DAUER . 120 5.5 UEBERSCHREITEN DER HOECHSTEN ENTGELTGRUPPE DES TV-L . 120 5.6 WIDERRUF BZW. BEENDIGUNG DER ZULAGENGEWAEHRUNG 120 6. VORARBEITERZULAGE 121 ::REHM SCHNELLEINSTIEG TV-L XIII INHALTSUEBERSICHT SEITE K ARBEITSZEIT 123 1. ALLGEMEINES 123 2. VOLUMEN DER DURCHSCHNITTLICHEN WOECHENTLICHEN ARBEITSZEIT 125 3. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 127 4. RUHEPAUSEN 128 5. FEIERTAGE UND VORFESTTAGE 129 6. ARBEITSZEITGESTALTUNG ABWEICHEND VOM ARBEITSZEITGESETZ . 131 7. VERPFLICHTUNG ZU SONDERFORMEN DER ARBEIT 132 8. FLEXIBLE ARBEITSZEIT DURCH ARBEITSZEITKORRIDOR, RAHMENZEIT UND GLEITZEIT 133 8.1 ARBEITSZEITKORRIDOR _ 133 8.2 TAEGLICHE RAHMENZEIT 134 8.3 ALTERNATIVE GELTUNG 135 8.4 WECHSELSCHICHT- UND SCHICHTARBEIT 135 85 VERFAHREN 136 9. ARBEITSZEITKONTO 136 10. SONDERFORMEN DER ARBEIT 138 11. AUSGLEICH FUER SONDERFORMEN DER ARBEIT/ZEITZUSCHLAEGE 139 12. SONDERREGELUNG FUER DEN BEREITSCHAFTSDIENST UND DIE RUFBEREITSCHAFT IN UNIVERSITAETSKLINIKEN, LANDESKRANKENHAEUSERN UND BEI PSYCHIATRISCHEN EINRICHTUNGEN 141 13. SONDERREGELUNG BEREITSCHAFTSZEITEN 142 L URLAUB, ARBEITSBEFREIUNG 145 1. ERHOLUNGSURLAUB 145 1.1 NEUREGELUNG IM TV-L 145 1.2 UEBERGANGS- UND BESITZSTANDSREGELUNGEN FUER DEN ERHOLUNGSURLAUB: 147 2. SONDERURLAUB OHNE FORTZAHLUNG DES ENTGELTS 148 3. ARBEITSBEFREIUNG 148 4. ZUSATZURLAUB 149 M BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 151 1. BEENDIGUNGSGRUENDE IM TARIFVERTRAG 151 2. AUFLOESUNG DURCH GERICHTSURTEIL 152 3. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 152 XIV SCHNELLEINSTIEG TV-L ::REHM INHALTSUEBERSICHT SEITE 4. KUENDIGUNG 153 4.1 ALLGEMEINES 153 4.2 KUENDIGUNGSFRISTEN -. 154 4.3 UNKUENDBARKEIT 154 5. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES BEI EINER RENTE WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT BZW. ANDERER RENTENTATBESTAENDE 155 N WEITERGELTENDE TARIFVERTRAEGE 157 1. ALTERSVERSORGUNG 157 2. ALTERSTEILZEIT 158 3. RATIONALISIERUNGSCHUTZ ^ 159 4. TARIFVERTRAG ZUR SOZIALEN ABSICHERUNG 159 O ENTGELTUMWANDLUNG 161 P IN-KRAFT-TRETEN 163 Q MASSREGELUNGSKLAUSEL 165 I. ARBEITSRECHTLICHE SANKTIONEN 165 II. KEIN ARBEITSENTGELT BEI STREIKTEILNAHME 166 III. ARBEITNEHMER IN ALTERSTEILZEIT 166 ANHANG 1 TARIFVERTRAG ZUR UEBERLEITUNG DER BESCHAEFTIGTEN DER LAENDER IN DEN TV-L UND ZUR REGELUNG DES UEBERGANGSRECHTS (TVUE-LAENDER) 169 ANHANG 2 ANGEBOT DER TARIFGEMEINSCHAFT DEUTSCHER LAENDER AN DIE VEREINTE DIENSTLEISTUNGSGEWERKSCHAFT VER.DI UND AN DIE DBB TARIFUNION 225 ANHANG 3 ANGEBOT DER TARIFGEMEINSCHAFT DEUTSCHER LAENDER AN DEN MARBURGER BUND 247 ANHANG 4 RUNDSCHREIBEN DER TDL AN DIE KAUFMAENNISCHEN DIREKTOREN, SACHVERSTAENDIGEN DER UNIKLINIKEN VOM 22.6.2006 ZUM ANGEBOT DER TDL AN DEN MARBURGER BUND VOM 16.6.2006 259 ANHANG 5 RUNDSCHREIBEN DER TDL VOM 4.7.2006 (ANWENDUNG AERZTETABELLEN) 265 ANHANG 6 TARIFVERTRAG UEBER EINMALZAHLUNGEN FUER DIE JAHRE 2006 UND 2007 273 ::REHM SCHNELLEINSTIEG TV-L XV INHALTSUEBERSICHT SEITE ANHANG 7 EINFUEHRUNGSRUNDSCHREIBEN ZUM TARIFVERTRAG UEBER EINMALZAHLUNGEN FUER DIE JAHRE 2006 UND 2007 VOM 8. JUNI 2006 277 ANHANG 8 UEBERSICHTEN ZUM TV-L 283 ANHANG 9 STICHWORTVERZEICHNIS 299 XVI SCHNELLEINSTIEG TV-L ::REHM
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