Interkulturelle Kompetenz in der Zuwanderungsgesellschaft: Fortbildungskonzepte für kommunale Verwaltungen und Migrantenorganisationen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
Bertelsmann
2006
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 106 - 111 |
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inhalt
Vorbemerkungen.5
Prolog: Vom Leben und Sterben in der Fremde
(Matilde
1. Zur Arbeit mit dieser Publikation
TEIL A: HINTERGRÜNDE
2. Was heißt eigentlich „Kultur"? Eine Expedition durch den Dschungel
der Kulturkonzepte (Michaela
2.1 Ursprünge.,20
2.2 Kulturbegriffe, die auf Abgeschlossenheit basieren.,.21
2.3 Die Kulturkonzepte der Zeichen, Vermischungen
und Übergänge.22
2.4 Gegenströme - Prozesse der Kulturalisierung.26
3. Zur Diskussion um interkulturelle Kompetenz, interkulturelle
Orientierung und interkulturelle Öffnung (Birgit Wehrhöfer).28
3.1 Interkulturelle Kompetenz.29
3.2 Interkulturelle Öffnung.32
3.3 Interkulturelle Orientierung.33
4. Warum der Fokus auf Verwaltung? Interkulturelle Öffnung
als weitsichtige Stadtpolitik (Veronika Fischer).35
4.1 Demographische Entwicklung - Prognosen.36
4.2 Migrationspolitik ist Stadtpolitik.37
4.3
4.4 Konsequenzen für eine weitsichtige Stadtpolitik.42
5. Ansätze interkultureller Öffnung in der öffentlichen Verwaltung
(Veronika Fischer/Birgit Wehrhöfer).44
5.1 Organisationsentwicklung.44
5.2 Interkulturelle Personalentwicklung.50
5.3 Verbesserungen für Kunden mit Migrationshintergrund.51
Inhalt_
TEIL
6. Die Fortbildungen des ElCP-Projekts - Überblick und Hintergründe
(Gerhild Brüning/Matilde Grünhage-Monetti).,.55
6.1 Die ausgewählten Zielgruppen.,.56
6.2 Die Rolle der Erwachsenenbildung und speziell der
Volkshochschulen.59
6.3 Auf welchen theoretischen Grundlagen beruht
das EICP-Konzept?.61
6.4 Welche didaktisch-methodischen Herangehensweisen
stehen im Vordergrund?.62
7. Das Fortbildungsangebot „Interkulturelle Kompetenz"
{Gerhild Brüning/Matilde Grünhage-Monetti).;.„„.69
7.1 Aufbau der Fortbildung „Interkulturelle Kompetenz".71
7.2 Überblick über die einzelne Module.72
7.3 Einführungs- und Sensibilisierungsveranstaltung für
Führungskräfte der Verwaltung.76
7.4 Das Fortbildungsangebot „Interkulturelle Kompetenz"
durchführen können:
Kompetenz".79
8. Aus Erfahrungen mit der Fortbildung „Interkulturelle Kompetenz"
lernen (Gerhild Brüning/Doris Hens/Annette Wädlich).82
8.1 Erfahrungen.82
8.2 Empfehlungen.90
9. Erfahrungen aus Fortbildungen für Migrantenorganisationen
(Sabine Jungk).94
9.1 Warum Migrantenselbstorganisationen qualifizieren
und stärken?.94
9.2 Das
9.3 Didaktische Rahmenbedingungen.100
9.4 Das Fortbildungsangebot „Migrantenorganisationen und
Ausländerbeiräte -fit als Partner".101
9.5 Professionalisierung und ihre Gefahren.102
Epilog
Literatur.·.106
Autorinnen und Autoren des Buches und der CD-ROM.112 |
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