Was Trainer können sollten: das neue Kompetenzprofil des modernen Trainers
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
GABAL Verl.
2005
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| Schriftenreihe: | GABAL TrainerPraxis
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HERBERT J. KELLNER WAS TRAINER KOENNEN SOLLTEN DAS NEUE KOMPETENZPROFIL
DES MODERNEN TRAINERS MIT CD-ROM GABAL TRAINERPRAXIS INHALT EINLEITUNG 7
1. EIN BERUFSBILD IM UMBRUCH 8 TRAINER AUF DEM PRUEFSTAND 8 EIN BERUF MIT
ZUKUNFT 11 2. KOMPETENZENTWICKLUNG FUER TRAINER 12 DIE GRUNDLAGE: EINE
KOMPETENZSTUDIE 12 EINFUEHRUNG IN DAS KOMPETENZ-ENTWICKLUNGSPROGRAMM 13
3. ERFOLGSFAKTOR: BEDARFSANALYSE 17 DEFINITION UND KURZBESCHREIBUNG 17
ERGEBNISSE DER STUDIE 17 BEST PRACTICES 18 ANWENDUNGSUEBUNGEN 22
CHECKLISTE 28 PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 29 4. ERFOLGSFAKTOR:
ADRESSATENANALYSE 32 DEFINITION UND KURZBESCHREIBUNG 32 ERGEBNISSE DER
STUDIE 32 BEST PRACTICES 33 ANWENDUNGSUEBUNG 48 CHECKLISTE 49
PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 50 5. ERFOLGSFAKTOR: KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE
53 DEFINITION UND KURZBESCHREIBUNG 53 ERGEBNISSE DER STUDIE 53 BEST
PRACTICES 54 ANWENDUNGSUEBUNG 57 CHECKLISTE 59 PERSOENLICHER
ENTWICKLUNGSPLAN 60 6. ERFOLGSFAKTOR: ROI-ANALYSE 63 DEFINITION UND
KURZBESCHREIBUNG 63 ERGEBNISSE DER STUDIE 64 BEST PRACTICES 64
ANWENDUNGSUEBUNG 67 CHECKLISTE 68 PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 70 7.
ERFOLGSFAKTOR: MEDIEN- UND METHODENWAHL 73 DEFINITION UND
KURZBESCHREIBUNG 73 ERGEBNISSE DER STUDIE 74 BEST PRACTICES 74
ANWENDUNGSUEBUNG 78 CHECKLISTE 79 PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 80
INHALTSVERZEICHNIS I 8. ERFOLGSFAKTOR: PROGRAMMADAPTION 83 DEFINITION
UND KURZBESCHREIBUNG 83 ERGEBNISSE DER STUDIE 84 BEST PRACTICES 84
ANWENDUNGSUEBUNG 87 CHECKLISTE 90 PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 91 9-
ERFOLGSFAKTOR: EINGANGSTESTS 94 DEFINITION UND KURZBESCHREIBUNG 94
ERGEBNISSE DER STUDIE 94 BEST PRACTICES 95 ANWENDUNGSUEBUNGEN 98
CHECKLISTE 102 PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 103 10. ERFOLGSFAKTOR:
KOMPETENZMESSUNG 106 DEFINITION UND KURZBESCHREIBUNG 106 ERGEBNISSE DER
STUDIE 107 BEST PRACTICES 107 ANWENDUNGSUEBUNG 118 CHECKLISTE 126
PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 127 11. ERFOLGSFAKTOR: PRAXISTRANSFER 130
DEFINITION UND KURZBESCHREIBUNG 130 ERGEBNISSE DER STUDIE 130 BEST
PRACTICES 131 ANWENDUNGSUEBUNG 136 CHECKLISTE 137 PERSOENLICHER
ENTWICKLUNGSPLAN 139 12. ERFOLGSFAKTOR: FOLLOW-UP-SUPPORT 142 DEFINITION
UND KURZBESCHREIBUNG 142 ERGEBNISSE DER STUDIE 143 BEST PRACTICES 143
ANWENDUNGSUEBUNG 145 CHECKLISTE 146 PERSOENLICHER ENTWICKLUNGSPLAN 147 13.
DAS KOMPETENZPROFIL DES MODERNEN TRAINERS 150 DER TRAINER ALS
LERNBEGLEITER 150 TRAINER-KOMPETENZ-PROFIL 151 KOMPETENZBESCHREIBUNGEN
152 STICHWORTVERZEICHNIS 157 DER AUTOR STELLT SICH VOR 160 DANKSAGUNGEN
162 INHALTSVERZEICHNIS |
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