Welche Kundenorientierung?: Anerkennung in der Dienstleistungsarbeit
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Berlin
Ed. Sigma
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adam_text | STEPHAN VOSWINKEL UNTER MITARBEIT VON ANNA KORZEKWA WELCHE
KUNDENORIENTIERUNG? ANERKENNUNG IN DER DIENSTLEISTUNGSARBEIT EDITION
SIGMA INHALT VORWORT 9 1. EINFUEHRUNG 11 1.1 DIE SERVICEKULTURDEBATTE 12
1.2 ZIELSETZUNGEN UND AUFBAU DER STUDIE 14 2. DIE ANERKENNUNG DER
DIENSTLEISTUNGSARBEIT UND IHRE 17 WIDERSPRUECHE 2.1 DAS SOZIALPRESTIGE
DER DIENSTLEISTUNGSARBEIT 22 2.1.1 *DIENST UND *DIENEN 25 2.1.2
*LEISTUNG 28 2.1.3 *DIENST-LEISTUNG ZWISCHEN MARKT-UND
KUNDENORIENTIERUNG 30 2.1.4 DIENSTLEISTUNG UND GESCHLECHT 32 2.2
HANDLUNGSLOGIKEN DER DIENSTLEISTUNGSORGANISATION 37 2.2.1
DIENSTLEISTUNGSARBEIT IM KUNDENKONTAKT ALS GRENZSTELLENARBEIT 37 2.2.2
CUSTOMER-ORIENTED BUREAUCRACY - EIN ERWEITERTES KONZEPT 44 2.3
KUNDENSOUVERAENITAET UND DER PARADOXE KUNDE 52 2.4 INTERAKTIVE ANERKENNUNG
62 3. ANERKENNUNG IN EINER ZIVILEN DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG 67 4. ANLAGE
DER UNTERSUCHUNG 75 4.1 ZUR METHODE 75 4.2 DAS SAMPLE 77 4.3 PROFIL DER
UNTERSUCHUNGSBETRIEBE 83 6 5. 5.1 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.1.5 5.2
5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.2.5 5.2.6 5.2.7 5.2.8 5.3 5.3.1 5.3.2 5.3.3
5.3.4 5.3.5 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3 5.4.4 5.4.5 5.4.6 5.4.7 5.5 5.5.1
5.5.2 5.5.3 DIE KUNDENINTERAKTIONSARBEIT DIE KUNDENINTERAKTIONSARBEIT IN
DEN DIENSTLEISTUNGSKONZEPTEN DER UNTERNEHMEN DIENSTLEISTUNGSKONZEPTE
TYPEN DER INTERAKTIVEN KUNDENORIENTIERUNG DIE NORMALITAET DER
KUNDENORIENTIERUNG FORMEN DER KONTROLLE ZUSAMMENFASSUNG ELEMENTE DER
KUNDENINTERAKTIONSARBEIT NORMALISIERUNGSARBEIT KONTROLLARBEIT
TRANSFERARBEIT BERATUNGSARBEIT VERKAUFSARBEIT ANIMATIONSARBEIT
HILFEARBEIT ZUSAMMENFASSUNG RAHMUNGEN DER KUNDENINTERAKTIONSARBEIT DER
PERSONALE KUNDE - RAHMUNG ALS HILFEARBEIT DER KAMPF MIT DEM KUNDEN -
RAHMUNG ALS KONTROLLARBEIT REKLAMATION VON FACHLICHKEIT - RAHMUNG ALS
BERATUNGSARBEIT DILEMMATA DER KUNDENINTERAKTIONSARBEIT -
RAHMUNGSKONFLIKTE ZUSAMMENFASSUNG: RAHMUNGEN ALS AUFWERTUNG DER ARBEIT
UND ALS MITTEL ZUR BEWAELTIGUNG WIDERSPRUECHLICHER ANFORDERUNGEN
BEWAELTIGUNGSFORMEN VON KUNDENKONFLIKTEN GRENZZIEHUNGEN ZWISCHEN
REZIPROZITAET UND DISTANZ: UMGANGSWEISEN MIT KONFLIKTSITUATIONEN RUECKZUG
AUF DIE HINTERBUEHNE UND KUNDENENTWERTUNG UEBERWEISUNG AN DEN VORGESETZTEN
KOLLEGENHILFE KUNDENHILFE FAZIT LEISTUNGSORIENTIERUNGEN DER
BESCHAEFTIGTEN ANFORDERUNGEN DER KUNDENINTERAKTIONSARBEIT
ARBEITSZUFRIEDENHEIT LEISTUNESORIENTIERUNA ZWISCHEN STOERUNESFREIHEIT UND
WIRKSAMKEIT INHALT 99 102 102 105 132 133 138 140 142 145 148 150 154
157 160 163 163 166 174 176 180 218 221 223 225 234 237 241 242 243 24 6
247 270 278 INHALT 7 6. ANERKENNUNGSPROBLEME UND -CHANCEN IN DER 285
KUNDENINTERAKTIONSARBEIT 6.1 DEFIZITAERES SOZIALPRESTIGE DER
DIENSTLEISTUNGSTAETIGKEITEN 287 6.2 WERTSCHAETZUNGSPROBLEME DER
DIENST-LEISTUNG 289 6.3 ZUWENDUNG ALS LEBENSWELTLICHE ANERKENNUNG: DIE
BEDEUTUNG 294 DES PERSONALEN KUNDEN 6.4 ANSTANDSREGELN ALS SYMBOL DER
ACHTUNG 295 6.5 DIE VERARBEITUNG DER ANERKENNUNGSPROBLEME DURCH DIE
RAHMUNG 298 DER ARBEIT 6.6 KUNDENBILDER ALS KAMPF UM ANERKENNUNG 299 7.
KONSEQUENZEN FUER EINE ZIVILE DIENSTLEISTUNGSARBEIT 311 LITERATUR 327
LEITFADEN FUER BESCHAEFTIGTENINTERVIEWS 337
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