Verfügbarkeit: Selbstmanagement für unsicher Beschäftigte und Arbeitslose

Selbstmanagement für unsicher Beschäftigte und Arbeitslose:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Kastner, Michael 1946- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Bremerhaven Wirtschaftsverl. NW, Verl. für neue Wiss. 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gesundheitsförderung und Selbsthilfe 9
Schlagwörter:	Arbeitnehmer Befristetes Arbeitsverhältnis Beratung Wohlbefinden Gesundheitsvorsorge Arbeitsloser Selbstmanagement Sozialarbeit
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adam_text	Selbstmanagement für unsicher Beschäftigte und Arbeitslose Inhaltsverzeichnis Vorwort..............................................................................................................1 1 Begründung eines Selbstmanagementberatungskonzeptes für Arbeitslose und instabil Beschäftigte..................................................3 2 Zukünftige Anforderungen, Selbstmanagement.................................7 2.1 Der Zugang über die Genderproblematik...............................................11 2.2 Der medizinische Zugang.......................................................................14 2.3 Der medizinsoziologische Zugang..........................................................15 2.4 Der Zugang aus den Organisationswissenschaften und der Organisationspsychologie......................................................................18 2.5 Der Zugang aus der Kognitions- und Emotionspsychologie...................21 2.6 Der Zugang aus der himphysiologischen und neurobiologischen Forschung..............................................................................................23 2.7 Der Zugang aus der Ökonomie..............................................................34 2.8 Der Zugang aus gesellschaftspolitischer Perspektive............................38 2.9 Zusammenfassendes Fazit und Ansatzpunkte für das Selbstmanagement bei Arbeitslosen und instabil Beschäftig- ten ..........53 3 Konzept zur Bewältigung zukünftiger Anforderungen......................63 3.1 Subjektives Wohlbefinden......................................................................66 3.2 Lebensqualität........................................................................................68 3.3 Stimmungen...........................................................................................77 3.4 Stressmodelle.........................................................................................78 3.5 Bewältigung............................................................................................86 3.6 Ressourcen............................................................................................94 3.6.1 Selbstwirksamkeit.............................................................................96 3.6.2 Optimismus......................................................................................99 3.6.3 Kohärenz........................................................................................101 3.6.4 Hilflosigkeit.....................................................................................110 3.6.5 Burnout ...........................................................................................113 3.6.6 Resilienz.........................................................................................114 3.6.7 Volition, der Zusammenhang zwischen Wissen und Tun...............118 4 Das Work Life Balance Modell..........................................................125 4.1 Elemente der Work Life Balance..........................................................129 4.2 Implikationen des Work Life Balance-Modells......................................143 4.3 Soziale Unterstützung..........................................................................149 5 Vorgehen bei der Selbstmanagementberatung...............................155 5.1 Prinzipien..............................................................................................155 5.2 Schritte der Selbstmanagementberatung.............................................157 6 Prozesse der Selbstmanagementberatung beim Klienten..............179 7 Interventionsbereiche........................................................................195 7.1 Ressourcen- und Pufferaufbau.............................................................195 7.2 Akzeptanz von Gesundheits- und Lebensqualitätsförderung...............196 7.3 Förderung mentaler Gesundheit...........................................................197 7.4 Suchtprävention...................................................................................198 7.5 Körperliche Funktionstüchtigkeit...........................................................199 7.6 Selbsthilfekompetenzen.......................................................................200 7.7 Transitionsmanagement.......................................................................201 8 Literatur...............................................................................................203
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