Verfügbarkeit: Die häufigsten Bewerbungsfehler | Technische Universität München

Die häufigsten Bewerbungsfehler: ... und wie Sie diese vermeiden

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Zeidler, Manfred (VerfasserIn), Marten, Rudolf (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Frankfurt/Main Redline-Wirtschaft 2004
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UND WIE SIE DIESE VERMEIDEN REDLINE WIRTSCHAFT INHALTSVERZEICHNIS VORWORT: JEDE ABSAGE KANN IHRE CHANCEN VERBESSERN - AUS FEHLERN LERNEN 13 JEDER MISSERFOLG IST WIE EIN MOSAIK: GLEICHEN SIE FEHLER DURCH PLUSPUNKTE AUS 14 DIE HITLISTE DER BEWERBUNGSFEHLER UND DER VERPASSTEN CHANCEN: ERSTKONTAKT PER TELEFON SO KURZ WIE MOEGLICH 16 DIE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG: KEINE ROMANTEXTE, BITTE! ... 17 IM PERSOENLICHEN GESPRAECH: WENIGER IST MEHR - ABER ZU WENIG IST GAR NICHTS 19 IM ASSESSMENT CENTER: VERSUCHEN SIE ERST GAR NICHT, SICH ZU VERSTELLEN 22 DER HAEUFIGSTE FEHLER: SIE MACHEN ALLES RICHTIG - ABER DER JOB IST FALSCH 23 1 BLEIBEN SIE NICHT IN DER ANGSTFALLE HAENGEN 25 DAS BURNOUT-SYNDROM: GEFAHR IM JOB UND GEFAHR FUER BEWERBER 25 WIE KANN MAN SICH DIE VERTRETER-MENTALITAET ANEIGNEN? ... 27 ALLE LEBENSBEREICHE SIND NEGATIV - DAS IST FAST NICHT VORSTELLBAR 28 ANGSTZUSTAENDE SIND HEUTE FAST NORMAL - IM JOB UND BEI DER SUCHE DANACH 30 DIE BEWERBUNG ALS FLUCHT - ABER WOVOR UND WOHIN EIGENTLICH? 31 SCHAUEN SIE UEBER DEN TELLERRAND: DURCHBEISSEN IST OFT EINFACHER ALS FLUECHTEN 33 DAS HAERTESTE BEI BEWERBUNGEN: ALLEIN SCHEITERN LERNEN - DIE GEFUEHLSACHTERBAHN 34 DER BEWERBUNGSZYKLUS IST EIN STAENDIGES AUF UND AB 36 INHALT MISSERFOLGE MACHEN ANGST - ABER FURCHT KANN AUCH FLUEGEL VERLEIHEN 38 TEST ZUR ANGSTFALLE: SIND SIE GEFAEHRDET - ODER STECKT MEHR IN IHNEN, ALS SIE SICH SELBST ZUTRAUEN? 40 2 SPIELEN SIE NACH ABSAGEN NIEMALS VOGEL STRAUSS - DIE NACHBEREITUNG EINER BEWERBUNG 45 VERWANDELN SIE DIE ABSAGE IN EINE NEUE CHANCE - FUER SPAETER 46 BESTANDSAUFNAHME IST WICHTIG: DIE ABSAGE WAR NICHT PERSOENLICH GEMEINT 48 NACH EINEM VORSTELLUNGSGESPRAECH: BEURTEILEN SIE SICH SELBST 49 CHECKLISTE FUER IHR AUFTRETEN: WO HABEN SIE SCHWAECHEN GEZEIGT? 54 TEST: WAR DER JOB RICHTIG FUER SIE - WAREN SIE RICHTIG FUER DEN JOB? WELCHEN JOB WOLLEN SIE? 57 3 BEMUEHEN SIE SICH NUR UM EINEN JOB, DER WIRKLICH ZU IHNEN PASST 64 WO HABEN EIN- UND UMSTEIGER HEUTE CHANCEN? 65 ALS FRAU ZURUECK IN DEN BERUF - BEREITEN SIE DAS GUT VOR .. 67 FAMILIE UND KARRIERE: WANN SOLLTE EINE FRAU KINDER BEKOMMEN? 69 WELCHE ROLLE SPIELT DAS GELD BEI DER WAHL IHRES JOBS ? ... 70 CHECKLISTE ZUR SELBSTERKENNTNIS: MACHT GELD GLUECKLICH? 71 EIN JOB BAUT AUF DEM ANDEREN AUF - DAS PRINZIP DER PORTFOLIO-ARBEIT 74 ROLLENTAUSCH MIT DEM PERSONALENTSCHEIDER: WUERDEN SIE SICH SELBST EINSTELLEN? 75 CHECKLISTE: VERMITTELN SIE DEN RICHTIGEN EINDRUCK BEI BEWERBUNGEN? 78 INHALT BEWERBEN SIE SICH NIE UM EINEN *DER-GEHT-NOTFALLS-AUCH-JOB - DIE STELLENAUSWAHL ... 83 CHECKLISTE ZUM VERGLEICH VERSCHIEDENER JOB-ALTERNATIVEN 84 WAS IST VERLANGT, WAS WILL ICH, WAS KANN ICH - WAS WILL DAS UNTERNEHMEN? 87 DIESE BESONDERHEITEN MUESSEN SIE BEI STELLENANGEBOTEN BEACHTEN 89 NUTZEN SIE ALLE IM TEXT VERSTECKTEN INFOS 91 UEBERSETZUNGSBOGEN FUER ANGEBOTSFORMULIERUNGEN: WAS STECKT DAHINTER? 92 STELLENAUSSCHREIBUNGEN: SCHAUEN SIE SICH MAL NACH SCHWARZEN BRETTERN UM 94 WARTEN SIE NICHT, BIS DER KNOCHEN ZUM HUND KOMMT - DIE FREIE BEWERBUNG 96 DIE FREIE BEWERBUNG ALS TUEROEFFNER - FRAGEN SIE EINFACH MAL NACH 97 CHECKLISTE RICHTIGES TELEFONIEREN - DAVON KANN VIEL FUER SIE ABHAENGEN 100 EIN BEISPIEL DAFUER, DASS SICH HARTNAECKIGKEIT AUSZAHLEN KANN 102 DIE VORTEILE DER FREIEN BEWERBUNG - UND WELCHE FEHLER SIE VERMEIDEN SOLLTEN 104 WICHTIG FUER IHREN ERFOLG: INFORMATIONEN UEBER DIE FIRMA 107 UNGEWOEHNLICHE BEWERBUNGEN - WERBUNG FUER SICH SELBST, DIE ANKOMMT 110 DAS EIGENE STELLENGESUCH - WENN SCHON, DANN RICHTIG FUER SICH WERBEN 113 WAS GEHOERT IN EIN STELLENGESUCH HINEIN - UND WAS NICHT? .115 WO SOLLTEN SIE IHR STELLENGESUCH AM BESTEN VEROEFFENTLICHEN? 119 CHECKLISTE FUER IHR STELLENGESUCH 121 INHALT BITTEN SIE NIEMALS UM EINE CHANCE IM ANSCHREIBEN ZU IHRER BEWERBUNG 123 DER GRUNDSAETZLICHE AUFBAU UND DER INHALT IHRES ANSCHREIBENS 125 DIE GROEBSTEN FEHLER BEI ANSCHREIBEN: IST DIESER BRIEF WIRKLICH FUER UNS BESTIMMT? 128 DER FALSCHE TONFALL: BETTELBRIEFE SIND NICHT ERWUENSCHT ... 131 ONLINE-JOBANGEBOTE: GLAUBEN SIE BLOSS NICHT, DA WAERE ALLES ANDERS 133 BLITZUEBERSICHT ZUM BEWERBUNGSANSCHREIBEN: HABEN SIE TYPISCHE FEHLER VERMIEDEN? 136 ERSCHLAGEN SIE NIEMANDEN MIT PAPIERBERGEN - DER INHALT IHRER BEWERBUNGSMAPPE 138 FUER DEN ERSTEN EINDRUCK GIBT ES KEINE ZWEITE CHANCE .... 140 WIE DAS OPTIMALE BEWERBUNGSPAKET AUSSEHEN SOLLTE 142 IHR LEBENSLAUF - DIE ZWEI GRUNDFORMEN DER GESTALTUNG 145 DIE INHALTE SIND IN BEIDEN GRUNDFORMEN IDENTISCH - NUR NICHT DIE SORTIERUNG 147 BLITZUEBERSICHT ZUM GRUNDAUFBAU DER BEIDEN LEBENS LAUF-VARIANTEN 148 MUT ZUR LUECKE? WAS DARF MAN IM LEBENSLAUF WEGLASSEN - UND WO EIN BISSCHEN MOGELN? 151 ERKENNEN SIE DIE FALLEN IN IHREN EIGENEN ZEUGNISSEN .... 156 BLITZUEBERSICHT ZUR UEBERSETZUNG DER ZEUGNISNOTEN UND ZUR ZEUGNIS-GEHEIMSPRACHE 159 SCHLECHTE ZEUGNISSE - SOLL MAN SIE EINFACH WEGLASSEN? ... 163 BEWERBUNGSFOTOS UND ZWISCHENBLAETTER - IHR AUFTRITT, BITTE! 164 DER RICHTIGE PLATZ FUERS FOTO IN IHREN UNTERLAGEN UND DIE SACHE MIT ZWISCHENBLAETTERN UND ZUSATZANGABEN 167 INHALT 8 VERSUCHEN SIE NIE, EINE SHOW ABZUZIEHEN - DER VORSTELLUNGSTERMIN 170 BLITZUEBERSICHT: KLEINE UEBUNGEN GEGEN STRESS, NERVOSITAET, AUFREGUNG 170 KLEIDERFRAGEN UND CO. - WAS WIRD ERWARTET? 172 KLEIDERFARBEN UND BEWERBUNGSOUTFIT - WAS MACHT WELCHEN EINDRUCK? 174 BLITZCHECKLISTE FUER IHR BEWERBUNGSOUTFIT 175 PUENKTLICHKEIT UND HOEFLICHKEIT 177 IHR GESPRAECHSPARTNER GIBT MEISTENS DAS RICHTIGE BENEHMEN VOR 179 DIE RICHTIGE ANREDE UND DIE KOERPERHALTUNG - WICHTIGE SIGNALE 181 LETZTE VORBEREITUNGEN AUF DAS VORSTELLUNGSGESPRAECH .... 182 9 GEHEN SIE NIE OHNE VORBEREITUNG INS GESPRAECH - DAS KANDIDATENINTERVIEW 185 SCHREIBEN SIE NEGATIVE GEDANKEN AUF- DIE ROLLENSPIELE .. 187 CHECKLISTE: WELCHE FRAGEN KOMMEN - SIND SIE AUF ALLE VORBEREITET? 190 VIELE FRAGEN SIND LETZTLICH NUR UMSCHREIBUNGEN - AUF UMWEGEN ANS ZIEL 191 CHECKLISTE FUER IHR GEHALTSGESPRAECH 195 SOLL MAN SAGEN, WAS DER ANDERE VIELLEICHT HOEREN WILL? .... 197 WICHTIG FUER DEN GESPRAECHSVERLAUF: STELLEN SIE FRAGEN UND LASSEN SIE DEN ANDEREN ZUERST REDEN 198 10 ERKENNEN SIE DEN TYP IHRES GESPRAECHSPARTNERS - UND BEGEGNEN SIE IHM RICHTIG 199 STRESS-INTERVIEWS: NUR NICHT NERVOES MACHEN LASSEN 205 CHECKLISTE DER EIGENEN GESPRAECHSFEHLER: WAS SIE VERMEIDEN SOLLTEN 207 GESPRAECHSFALLEN - WORAN ERKENNEN SIE DIESE, WIE REAGIEREN SIE? 208 BLITZUEBERSICHT ZU DEN UNZULAESSIGEN FRAGEN: LUEGEN ERLAUBT! 213 10 INHALT CHECKLISTE: REIZWORTE IM INTERVIEW - WAS SIE NIE AUSSPRECHEN SOLLTEN 215 LASSEN SIE SICH VON TESTS NICHT VERRUECKT MACHEN - DIE AUSWAHLVERFAHREN 217 DIE VERSCHIEDENEN ARTEN DER TESTS - UND WAS DORT AUF SIE ZUKOMMT 218 RICHTIGE UND FALSCHE ANTWORTEN IN TESTS 224 STICHWORTVERZEICHNIS 227
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