Verfügbarkeit: Psychologische Verfahren der Personalauswahl

Psychologische Verfahren der Personalauswahl:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Seibold, Sven 1966- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Brühl Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung 2003
Schriftenreihe:	Schriftenreihe der Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung 42
Schlagwörter:	Employee selection Personnel Selection Psychological Tests Personalauswahl Interview Test Persönlichkeitstest Psychologie
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