Kompetenzprofiling: Weiterbildungsbedarf und Lernformen in Zukunftsbranchen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Münster ; München [u.a.]
Waxmann
2002
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| adam_text | Inhalt
Vorwort...................................................... 7
/. Einleitung............................................. 7
2. Grundvoraussetzungen ................................ 9
3. Der theoretisch-methodische Ansatz.................... 11
4. Zusammenfassender Ausblick auf ausgewählte
empirische Ergebnisse: Kompetenzverteilungen,
Lernkulturformen und Weiterbildungsstrategien
in Zukunftsbranchen................................... 14
4.1 Zusammenfassender Ausblick: Ergebnisse der
Telefonbefragung ........................................ ß
4.2 Zusammenfassender Ausblick: Ergebnisse der qualitativen
Interviewauswertung...................................... 30
4.3 Zusammenfassender Ausblick: Ergebnisse der softwaregestützten
Interviewauswertung...................................... 34
4.4 Resümee............................................... 40
5. Auswertung von Telefonbefragungen
Lernformen in innovativen Branchen ................. 51
5.1 Ergebnisse einer Repräsentativbefragung von Personal¬
verantwortlichen in mittelständischen Unternehmen der
MULTIMEDIA-BRANCHE ............................... 51
5.2 Ergebnisse einer Repräsentativbefragung von Personal¬
verantwortlichen in mittelständischen Unternehmen der
^/SOFTWARE-BRANCHE .............................. 71
5.3 Ergebnisse einer Repräsentativbefragung von Personal¬
verantwortlichen in mittelständischen Unternehmen der
BIOTECHNOLOGIE-BRANCHE........................... 92
5.4 Ergebnisse einer Repräsentativbefragung von Personal¬
verantwortlichen in mittelständischen Unternehmen der
ELEKTROTECHNIK-BRANCHE .......................... 107
6. Erste Auswertung der Tiefeninterviews
mit Geschäftsföhrern und Branchenexperten............ 116
6.1 Biotechnologie-Unternehmen............................... 120
6.2 Informationstechnik-Unternehmen........................... 136
6.3 Multimedia-Unternehmen.................................. 151
6.4 Vergleich der am häufigsten genannten Kompetenzen
der Branchen............................................ 166
7. Zweite Auswertung der Tiefeninterviews................ 167
7.1 Multimedia ............................................. 168
7.2 Biotechnologie .......................................... 184
7.3 Informationstechnologie ................................... 196
7.4 Elektrotechnik........................................... 206
7.5 Branchenübergreifende und -vergleichende Betrachtung ......... 212
8. Literatur .............................................. 216
9. Anhang ............................................... 225
9.1. Fragen für die fernmündliche Befragung von Unternehmen
und für Interviews vor Ort - Tiefeninterviews.................. 225
9.2 Erläuterungen und Ergänzungen zu den Tiefeninterviews......... 231
9.3 Literatur-Kurzanalyse: Neue Branche -
Meinungen, Analysen, Trends.............................. 233
9.4 Recrating für Call-Center .................................. 250
9.5 Kernaussagen der Bain-Srudie .............................. 253
Lernformenkatalog
(Grundkompetenzen; zentrale Lern- / Wissensformen) .......... 257
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