Frauen in der Medienwirtschaft: Chancen und Hemmnisse für Frauenerwerbstätgkeit in einer prosperierenden Zukunftsbranche ; eine Untersuchung des IMU-Instituts München am Beispiel Bayerns und von ausgewählten Medienstandorten in Deutschland
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2002
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| adam_text | Titel: Frauen in der Medienwirtschaft
Autor: Rehberg, Frank
Jahr: 2002
Inhaltsverzeichnis
Einleitung 9
1 Chancen und Hemmnisse für Frauenerwerbstätigkeit in
einer prosperierenden Zukunftsbranche - ein Resümee 13
1.1 Die Medienwirtschaft - eine Branche der reflexiven Moderne? 13
1.2 Chancen für die Gleichstellung von Frauen in der Medien-
wirtschaft 16
1.3 Hemmnisse auf dem Weg zu einer Gleichstellung der
Geschlechter 19
1.4 Selbständigkeit - ein Weg zur Gleichstellung? 21
1.5 Regionale Einflüsse auf die Gleichstellung? 24
1.6 Gleichstellung in der Medienwirtschaft - ein Handlungsfeld? 25
2 Zur Anlage der Untersuchung 31
2.1 Methodisches Vorgehen 31
2.2 Abgrenzung der Medienwirtschaft 36
2.3 Funktionsbereiche und zugeordnete Tätigkeiten 39
2.4 Abgrenzung der Untersuchungsräume 41
3 Entwicklungstendenzen der Frauenerwerbstätigkeit 45
3.1 Allgemeine Entwicklungstrends 45
3.2 Frauenbeschäftigung in der Medienwirtschaft - Ergebnisse aus
der Forschung 50
4 Zur Bedeutung der Medienwirtschaft in Bayern 57
5 Die Frauenerwerbstätigkeit in der Medienwirtschaft im Lichte
der Statistik 61
5.1 Frauenerwerbstätigkeit in der bayerischen Medienwirtschaft 64
5.1.1 Teilzeitarbeit in der bayerischen Medienwirtschaft: geringer
als in anderen Wirtschaftszweigen 67
5.1.2 Gut- und hochqualifizierte Frauen gesucht: das Qualifikations-
niveau liegt in der Medienwirtschaft über dem Durchschnitt 72
5.1.3 Frauen dominieren die Dienstleistungsbereiche in der
Medienwirtschaft, nicht jedoch die Führungsebenen 74
5.1.4 In der bayerischen Medienwirtschaft verdient man mehr 77
5.1.5 Die Medienwirtschaft ist eine Branche der jungen Beschäftigten 79
5.1.6 Frei zu sein bedarf es wenig? - Eintrittsbarrieren in die Selbst-
ständigkeit für Frauen 81
5.1.7 Zusammenfassung 90
5.2 Die Einzelbranchen der bayerischen Medienwirtschaft 91
5.2.1 Filmproduktion - sinkender Frauenanteil und Angleichung des
Qualifikations- und Entgeltniveaus 91
5.2.2 Der Rundfunk - höchste Wachstumsrate der Frauenbeschäf-
tigung, aber erhebliche Defizite bei der Gleichstellung in Führungs-
positionen und Einkommen 96
5.2.3 Druckindustrie - keine Zukunft für Frauen? 102
5.2.4 Das Verlagsgewerbe - der wichtigste Arbeitgeber für Frauen
und der größte Zuwachs an weiblichen Führungskräften 109
5.2.5 Die Werbebranche - höchster Frauenanteil auch bei den Leitungs-
funktionen, aber relativ geringer Verdienst 115
5.2.6 Fotografisches Gewerbe - Rückgang bei den Frauenarbeits-
plätzen, Zuwachs bei den Männern 122
5.2.7 Theater, Opern-, Schauspielhäuser, Chöre und Kleinkunst-
bühnen - nur Armut gebiert Großes, und Größeres, wenn sie
weiblich ist? 125
5.2.8 Buchbindereigewerbe - Beschäftigungsgewinne durch
Auslagerungen 129
5.2.9 Chemiegrafisches Gewerbe - Verlierer des technischen Wandels 131
5.2.10 Korrespondenz- und Nachrichtenbüros - kleinste Branche aber
höchster Beschäftigungszuwachs 133
5.2.11 Zusammenfassung 135
5.3 Ausgewählte Medienstandorte im regionalen Vergleich 137
5.3.1 Die Frauenerwerbstätigkeit in den Vergleichsregionen 142
Exkurs: Frauenerwerbstätigkeit in der Medienwirtschaft der
Region München 147
5.3.2 Ausgewählte Aspekte der Frauenerwerbstätigkeit 150
5.3.2.1 Teilzeitbeschäftigung 150
5.3.2.2 Qualifikationen 152
5.3.2.3 Funktionale Verteilung von Frauenarbeitsplätzen: bei Frauen in
Führungspositionen liegt der Osten vorn 153
5.3.2.4 Einkommen 154
5.3.2.5 Regionale Unterschiede in der altersmäßigen Zusammensetzung 157
5.3.3 Zusammenfassung 158
5.4 Die regionale Verteilung der Medienwirtschaft in Bayern -
Dominanz der Region München 160
6 Chancen und Hemmnisse für Frauen in der Medienwirtschaft 175
6.1 Chancen für Frauen in der Medienwirtschaft 175
6.2 Hemmnisse für Frauen in der Medienwirtschaft 183
6.2.1 Das Problem der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 186
6.2.2 Frauen in Führungspositionen 195
6.2.3 Der Ausschluss von Frauen aus technischen Berufen und
Tätigkeiten 204
6.2.4 Jugendlichkeit als Hemmnis für Frauen 212
6.2.5 Sinkende Arbeitsmarktchancen für gering qualifizierte Frauen 214
6.2.6 Freiberufliche Erwerbstätigkeit als Chance für hochqualifizierte
Frauen? 218
6.3 Zusammenfassung und Ausblick 224
7 Handlungsansätze für eine Gleichstellungspolitik in der
Medienwirtschaft 235
7.1 Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 243
7.2 Maßnahmen zur Erhöhung der Zahl weiblicher Führungskräfte 246
7.3 Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in
technischen Berufen 249
7.4 Maßnahmen für gering qualifizierte Frauen 250
7.5 Maßnahmen für freiberuflich tätige Frauen 252
7.6 Maßnahmen auf kommunaler Ebene 254
8 Literaturverzeichnis 259
9 Abbildungsverzeichnis 267
10 Tabellenverzeichnis 273
11 Anhang 275
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| spellingShingle | Rehberg, Frank Stöger, Ursula 1966- Sträter, Detlev Frauen in der Medienwirtschaft Chancen und Hemmnisse für Frauenerwerbstätgkeit in einer prosperierenden Zukunftsbranche ; eine Untersuchung des IMU-Instituts München am Beispiel Bayerns und von ausgewählten Medienstandorten in Deutschland BLM-Schriftenreihe Frauenarbeit fes Medienwirtschaft fes Mass media and women Germany Women in the mass media industry Germany Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd Frau (DE-588)4018202-2 gnd Medienwirtschaft (DE-588)4129410-5 gnd Gleichstellung (DE-588)4157525-8 gnd |
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