Aufbau und Einführung eines Entgeltsystems für dynamische Märkte: Ergebnis- und Verhaltenssteuerung in Produktions- und Dienstleistungsbereichen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Bergisch-Gladbach
Heider
2001
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1. Entgeltgestaltung mit Weitblick:
ein Firmenbeispiel im Kontext der Fachdiskussion 3
2. Verkrustete Strukturen iiberwinden: zwei Beispiele 6
3. Schubkraft erzeugen: Psycho-Logik kombinieren mit Implementierungs-Logik 8
4. Den psychologisch-ergebnisbezogenen Kern herausarbeiten 10
5. Ubergang von der Psycho- zur Implementierungslogik:
fur ein neues Anreizsystem werben 13
6. Implementierungs-Logik: von der Marktanalyse zum Anreizsystem gelangen 14
7. Entgeltsystem durch kommunizierende Rohren dynamisch machen 17
8. Nebenkriegsschauplatze so spat wie moglich eroffnen 20
9. Erganzende Tipps fur die Alltagsarbeit 23
Literaturverzeichnis 25
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