Verfügbarkeit: Vom Intranet zum Knowledge Management

Vom Intranet zum Knowledge Management: die Veränderung der Informationskultur in Organisationen

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Kuppinger, Martin (VerfasserIn), Woywode, Michael (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München [u.a.] Hanser 2000
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adam_text	INHALT VORWORT 9 1 EINLEITUNG 11 1.1 DIMENSIONEN DES ORGANIZATIONAL IQ 15 1.1.1 WAHRNEHMUNG EXTERNER INFORMATIONEN 17 1.1.2 EFFEKTIVE ENTSCHEIDUNGSARCHITEKTUR 17 1.1.3 INTERNE DIFFUSION VON WISSEN 17 1.1.4 ORGANISATIONALER FOKUS 18 1.1.5 UNTERNEHMENSNETZWERKE IM INFORMATIONSZEITALTER 18 1.2 ANALYSE DES ORGANIZATIONAL IQ 18 2 DAS KONZEPT DES ORGANIZATIONAL IQ 25 2.1 WAHRNEHMUNG EXTERNER INFORMATIONEN 25 2.1.1 HOEREN SIE IHREN KUNDEN ZU 27 2.1.2 LASSEN SIE IHRE WETTBEWERBER NICHT AUS DEN AUGEN 32 2.1.3 AKTIVES TECHNOLOGIESCREENING 35 2.1.4 ZUSAMMENFASSUNG 37 2.2 EFFIZIENTE ENTSCHEIDUNGSARCHITEKTUR 38 2.2.1 ENTSCHEIDUNGSGESCHWINDIGKEIT 39 2.2.2 QUALITAET VON ENTSCHEIDUNGEN 41 2.2.3 VERANTWORTUNG UEBERTRAGEN 42 2.2.4 ZUSAMMENFASSUNG 43 2.3 INTERNE WISSENSDISSEMINATION 44 2.3.1 FUNKTIONSUEBERGREIFENDER WISSENSTRANSFER 46 2.3.2 VERTIKALE WISSENSDISSEMINATION 53 2.3.3 WISSENSTRANSFER UEBER DIE ZEIT: INSTITUTIONALISIERUNG DES ORGANISATIONALEN LERNENS 55 2.3.4 RICHTLINIEN ALS WISSENSSPEICHER 58 2.3.5 ZUSAMMENFASSUNG 61 2.4 ORGANISATIONALER FOKUS 62 2.4.1 ZUSAMMENFASSUNG 68 2.5 UNTERNEHMENSNETZWERKE IM INFORMATIONSZEITALTER 69 2.5.1 ZUSAMMENFASSUNG 76 3 DER ZUSAMMENHANG ZWISCHEN ORGANIZATIONAL IQ UND WISSENSMANAGEMENT 77 3.1 ZUSAMMENFASSUNG 90 4 ORGANIZATIONAL IQ: KNOWLEDGE MANAGEMENT UND INFORMATIONSTECHNOLOGIE 93 4.1 DIE LOESUNGSORIENTIERUNG 96 4.2 DIE KOMBINATION VON STRATEGIE, METHODIK UND TECH- NOLOGIE 106 4.3 TOP-DOWN/BOTTOM-UP 110 4.4 SICHERHEIT UND OFFENHEIT 116 4.5 DIE BASIS IST VORHANDEN: VOM INTRANET ZUM KNOWLEDGE- MANAGEMENT 119 5 VOM INTRANET ZUM KNOWLEDGE NET 125 5.1 URSACHEN FUER DIE UNZUREICHENDE WEITERENTWICKLUNG VON INTRANETS 128 5.1.1 DIE WISSENSMANAGEMENT-STRATEGIE 128 5.1.2 DIE METHODIK BEI DER IMPLEMENTIERUNG VON LOESUNGEN FUER DAS WISSENSMANAGEMENT 130 5.1.3 DIE LUECKEN DER TECHNOLOGIEN FUER WISSENSMANAGEMENT 133 5.1.4 INTRANETS OHNE STRATEGIE 135 5.1.5 ZENSUS STATT INFORMATIONSTRANSPARENZ: DIE REALITAET VON INTRANETS 138 5.1.6 TECHNOLOGY-DRIVEN STATT BUSINESS-DRIVEN 141 5.2 DAS GAP: DIE VORHANDENEN TECHNOLOGIEN UND IHRE NUTZUNG 142 5.3 PORTALE: DAS BINDEGLIED VON BENUTZERN UND INFORMA- TIONSQUELLEN 160 5.4 DIE AUSGESTALTUNG VON PORTALLOESUNGEN 165 5.4.1 DER SCHRITT VOM INTRANET ZUM KNOWLEDGE NET 169 5.5 EXECUTIVE INFORMATION NETWORKS ALS BASIS FUER EFFIZIENTE FUEHRUNGSINFORMATION 171 6 DIE WICHTIGSTEN TECHNOLOGISCHEN ENTWICKLUNGS- BEREICHE 179 6.1 KATEGORISIERUNG 179 6.2 XML-BASIERENDE CONTENT LAYER 180 6.3 WISSENSORIENTIERTES WEB BASED LEARNING 180 6.4 WISSENSNAVIGATION 181 6.5 ADAPTIVE PERSONALISIERUNG 181 6.6 REALTIME-KOMMUNIKATION 182 6.7 VERZEICHNISINTEGRIERTES SKILL-MANAGEMENT 182 6.8 SKILL-BASED WORKFLOWS 183 7 ORGANIZATIONAL IQ, KNOWLEDGE NETS UND HIGH- IQ-MANAGEMENT 185 8 LITERATURVERZEICHNIS 187 9 INDEX 191
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