Integration der Bildschirmarbeitsverordnung in die betriebliche Praxis: Betriebsvereinbarungen und Methoden zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen an Bildschirmgeräten
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Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Bremerhaven
Wirtschaftsverl. NW, Verl. für Neue Wiss.
1999
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Beschreibung: | NST: Betriebsvereinbarungen zur Bildschirmarbeit. - Zsfassung in engl. und franz. Sprache |
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1 Einführung 7
1.1 Ausgangssituation 8
1.2 Ziele und Inhalte des Forschungsanwendungsberichtes 9
2 Regelungs und Gestaltungsaspekte bei der Arbeit an
Bildschirmgeräten 10
2.1 Das Arbeitsschutzsystem für die Arbeit an
Bildschirmarbeitsplätzen 10
2.1.1 Gesetzessystematik und Überwachung des
betrieblichen Arbeitsschutzes 11
2.1.2 Betriebliche Umsetzung des Arbeitsschutzes und
Beteiligung des Betriebsrates 13
2.2 Umsetzung der EG Bildschirmrichtlinie in die
Bildschirmarbeitsverordnung 15
2.3 Ergonomie und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse 16
2.4 Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen an Bildschirmgeräten
Auswahl eines Beurteilungsverfahrens und Mitbestimmung 18
3 Die Bildschirmarbeitsverordnung in Betriebsvereinbarungen Stand
der Umsetzung 21
3.1 Vorgehensweise bei der Befragung 21
3.2 Beteiligung der Unternehmen 22
3.3 Inhaltsanalyse Erläuterungen und Interpretation 25
3.3.1 Ziele der Vereinbarungen 26
3.3.2 Geltungsbereich 26
3.3.3 Beurteilung der Arbeitsbedingungen 28
3.3.4 Anforderungen an Bildschirmarbeitsplätze
Festlegung von Standards 30
3.3.5 Täglicher Arbeitsablauf 31
3.3.6 Prävention und Qualifizierung 32
3.3.7 Beteiligungsrechte des Betriebs oder Personalrates 33
3.3.8 Vorsorgeuntersuchungen 34
3.3.9 Sonderregelungen und Laufzeit 34
3.4 Resümee 35
4 Der Arbeitsschutz als Bestandteil eines zeitgemäßen Führungs und
Organisationskonzeptes 40
4.1 Vorteile eines effizienten Arbeitsschutzes 40
4.2 Eckpunkte einer Vereinbarung zur Umsetzung der
Bildschirmarbeitsverordnung 42
5 Modelle zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen an
Bildschirmgeräten 63
5.2 Alternative Modelle zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen an
Bildschinngeräten 69
5.2.1 Vorgehensmodell der Bundesanstalt für Arbeitsschutz
und Arbeitsmedizin 69
5.2.2 Vorgehensmodell der Technologieberatungsstelle
Oberhausen 75
5.2.3 Vorgehensmodell der Bundesvereinigung der
Deutschen Arbeitgeberverbände 79
5.2.4 Vorgehensmodell der Universität Hannover 83
5.2.5 Vorgehensmodell der Verwaltungs
Berufsgenossenschaft 85
5.2.6 Vorgehensmodell des SANUS Projektes 88
5.2.7 Vorgehensmodell von Görner und Bullinger 92
5.2.8 Vergleich der vorgestellten Verfahrensmodelle 94
6 Ergebnis und Ausblick 96
7 Abkürzungsverzeichnis 98
8 Literaturverzeichnis 101
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