Availability: Organisation als System | Technische Universität München

Organisation als System: Aufsätze

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Bibliographic Details
Main Author:	Baecker, Dirk 1955- (Author)
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Published:	Frankfurt am Main Suhrkamp 1999
Edition:	Orig.-Ausg., 1. Aufl.
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adam_text	Inhalt Vorwort 9 1. Praxis Wieviel Organisation braucht die Organisation? .... 14 Zwei Antworten auf eine Frage 14 Wohldefinierte und schlechtdefinierte Systeme 15 Die Organisation der Differenz 20 Wie kommuniziert eine Organisation? 22 Welchen Unterschied macht das Netzwerk? 25 Fehldiagnose Uberkomplexitat 27 Was ist Komplexitat? 28 Vom Atom bis zum Unternehmen 30 Selbstorganisiertes Chaos 30 Ein Fall fur Technik? 32 Management by Complexity 33 Burokratie oder Kommunikation? 36 Wenn es im System rauscht 38 Die Moglichkeiten der Information 38 Wenn eine Unterscheidung unklar wird 41 Dann doch lieber mit System 45 Die Pflege des Zufalls 48 Gezielte Kommunikation 51 Ambivalente Kommunikation 52 Selektive Information 59 Gezielte Desinformation 63 Zum Problem des Wissens in Orgamsationen 68 Wissen ist nicht gleich Wissen 68 Wissensarten 70 Wissen als Kommunikation 77 Triviales Wissen, nichttriviale Wissensverarbeitung ... 79 Dimensionen der Ablehnung 82 Wissen als Priifoperation 85 Organisation und Individuum 90 Wissensmanagement zur Anschlufisicherung 93 Grenzen der Transparenz 98 Ein Widerspruch kommt selten allein: Die Organisation und ihre Kultur 102 Sprichworter der Organisation 102 Rationalitat kann man auch ubertreiben 106 Kontingenzkultur 108 Kultur im Unternehmen 113 Drei Bestseller 113 Rationalitat versus Motivation 114 Das Theorem des zweiten Jobs 118 Organisation in Gesellschaft 120 Perspektiven fur die Wissenschaft? 124 2. Theorie Die doppelte Schliefiung der Organisation 126 Performanz 126 Virtualisierung 132 Die Entscheidung 136 Das Programm 147 Die Rekursion 156 Latenzbeobachtung 161 Einfache Komplexitat 169 Richtige Reduktionen 169 Luhmanns Vermutung 172 Ein Ausweg 176 Komplexitat als Mafinahme 179 Die Suggestionen der Hierarchie 182 Der Strefi der Teams 185 Die Intelligenz der Netzwerke 189 Management als Symbol 192 Komplexitat als Information 196 Mit der Hierarchie gegen die Hierarchie 198 Vorbemerkung 198 Die Hierarchie als Kunststiick 199 Organisation versus Gesellschaft 203 Die Funktion der Hierarchie 207 Die Hierarchie als Operation 218 Sekundare Hierarchisierung 221 Das Fraktal 232 Profit und Management 237 Eine soziologische Perspektive 237 Die Mehrdeutigkeit des Gewinns 240 Die Aufgabe des Managements 242 Der Anteil der Selbstorganisation 246 Organisierter Rikkzug 255 Alternativen zum Gewinn? 261 Soziologie des Unternehmens 265 Die Aufgabe der Soziologie 265 Ein dialektisches Verfahren 268 Kommunikation als Bezugsproblem 274 Damonologie des Unternehmens 287 3. Lehre Perspektiven einer Fakultat fur Wirtschaftswissen schaften 297 Die Leistung der Okonomen 297 Die Untemehmen sind nicht die Wirtschaft 300 Praktische Relevanz 303 Exkurs zur Erkenntnistheorie 308 Eine neue Situation 311 Komplexitat verlangt Offnung 314 Von der Institution zur Organisation 316 Das Unternehmerische 325 Das Handwerk des Unternehmers 330 Neue Produkte 330 Rationalitat versus Intelligenz 335 Die Suche nach der Liicke 341 Wir sind alle Unternehmer 347 Produktdesign 349 Organisationsdesign 352 Netzwerkdesign 3^ Kulturdesign ^6 7 Nachweise ^
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