Verfügbarkeit: Wie wir arbeiten werden | Technische Universität München

Wie wir arbeiten werden: der neue Bericht an den Club of Rome

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Giarini, Orio 1936-2020 (VerfasserIn), Liedtke, Patrick M. 1966- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch Englisch
Veröffentlicht:	Hamburg Hoffmann und Campe 1998
Ausgabe:	3. Aufl.
Schlagwörter:	Arbeidseconomie Full employment policies Labor Labor economics Zukunft Beschäftigungspolitik Dienstleistungsgesellschaft Beschäftigungstheorie Nachindustrielle Gesellschaft Berufstätigkeit Informationsgesellschaft Globalisierung Erwerbswirtschaftliches Prinzip Arbeit Paradigmenwechsel Arbeitslosigkeit Arbeitswelt
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ISBN:	345511234X

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adam_text	ORIO GIARINI/PATRICK M. LIEDTKE WIE WIR ARBEITEN WERDEN DER NEUE BERICHT AN DEN CLUBOFROME AUS DEM ENGLISCHEN VON KLAUS FRITZ UND NORBERT JURASCHITZ HOFFMANN UND CAMPE INHALT VORWORT VON ERNST ULRICH VON WEIZSAECKER 11 GELEITWORT VON MARCUS BIERICH 13 VORBEMERKUNG DES EXEKUTIVKOMITEES DES CLUB OF ROME 15 EINFUHRUNG 19 TEILL WIR SIND, WAS WIR PRODUZIEREN - DER WERT DER ARBEIT UND TAETIGKEIT 25 1. DAS HUMANKAPITEL 27 2. DER WERT DER ARBEIT 30 ARBEIT ALS SYMBOL UND IHR WERT IN DER GESELLSCHAFT 31 * DER MORALISCHE ASPEKT 33 * ARBEIT IM WANDEL DER ZEITEN 34 * TECHNISCHE UND WIRTSCHAFTLICHE FRAGEN DER GEGENWART 37 TEIL 2 WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFT UND ARBEIT 43 1. DIE NEOKLASSISCHE OEKONOMIE: ANGEBOT ODER NACHFRAGE 45 DER NEOKLASSISCHE ANSATZ UND DIE FOKUSSIERUNG AUF DIE NACHFRAGE 45 * DIE METHODOLOGIE DER NEOKLASSISCHEN OEKONOMIE 47 * DIE UNTERSUCHUNGEN VON J. R. HICKS 52 * DIE WENDE DER NEOKLASSISCHEN OEKONOMEN HIN ZUM ANGEBOT 53 2. DIE ABKEHR VOM DETERMINISMUS 59 DETERMINISMUS, PREISBILDUNGSSYSTEM UND UNGEWISS- HEIT 59 * RISIKOMANAGEMENT, STOERANFAELLIGKEIT UND UNBESTAENDIGKEIT 65 3. DIE ROLLE DER NACHFRAGE 69 4. WISSENSCHAFT UND TECHNIK: ERRUNGENSCHAFTEN, TRAEUME UND MYTHEN 76 WISSENSCHAFT UND TECHNIK IN DER WIRTSCHAFTSGESCHICHTE 76 * MANAGEMENT VON UNWAEGBARKEITEN DER MODERNEN TECH- NIK 78 * DIE DIENSTLEISTUNGWIRTSCHAFT UND DIE WECHSEL- BEZIEHUNGEN VON TECHNIK UND WIRTSCHAFTLICHER LEISTUNG 82 TEIL 3 PRODUKTIVE ARBEIT IM SYSTEM DER INDUSTRIELLEN REVOLUTION 89 1. EINE EINFUEHRENDE HISTORISCHE ANALYSE 92 DER WERT DER ARBEIT VOR DER INDUSTRIELLEN REVOLUTION 92 * DIE NEUE PRIORITAET MONETISIERTER TAETIGKEITEN IM SYSTEM DER INDUSTRIELLEN REVOLUTION 93 * DIE BEVOELKERUNGSENTWICKLUNG 96 2. ERWERBSTAETIGE BEVOELKERUNG UND (BEZAHLTE) BESCHAEFTIGUNG IN DEM SYSTEM DER INDUSTRIELLEN REVOLUTION 100 BEVOELKERUNG: HEUTE UND MORGEN 100 * BILDUNG UND BESCHAEF- TIGUNG 103 * ARBEIT, TAETIGKEIT UND DER LEBENSZYKLUS (VON JUNG BIS ALT) 108 * FRAUEN UND ARBEIT 111- INDUSTRIELAENDER GEGEN- UEBER ENTWICKLUNGSLAENDERN 116- HORIZONTALE UND VERTIKALE TRANSFERWIRKUNGEN 119 Y 3. DAS PROBLEM DER ARBEITSLOSIGKEIT 123 DIE ANATOMIE DER BESCHAEFTIGUNG UND DER ARBEITSLOSIG- KEIT 123 * ARBEITSLOSIGKEIT UND SOZIALPOLITIK 128 * ANREIZE UND MORALISCHE RISIKEN DER ARBEITSLOSENLEISTUNGEN 131 TEIL 4 PRODUKTIVE ARBEIT UND TAETIGKEIT IN DER NEUEN DIENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFT 13 5 1. WERTSCHOEPFUNG UND DIE ENTWICKLUNG DES WOHLSTANDS DER NATIONEN 135 2. DIE INTEGRATION MONETARISIERTER UND NICHTMONETARISIERTER TAETIGKEITEN 141 3. DIE ANERKENNUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN BEDEUTUNG NICHTENTLOHNTER TAETIGKEITEN 146 DIE EVOLUTION DER PRODUKTIVITAET MONETARISIERTER SYSTEME UND IHRE GRENZEN 146 * DIE NICHTMONETISIERTEN TAETIGKEITEN 149 4. DER WANDEL DES DIENSTLEISTUNGSSEKTORS 153 DIE NEUE WIRKLICHKEIT DES DIENSTLEISTUNGSSEKTORS 154 * MATERIELLE UND IMMATERIELLE PRODUKTE IN DER DIENSTLEISTUNGS- GESELLSCHAFT 158 * DER TREND ZU DEZENTRALISIERTEN PRODUKTIONS- UND ANWENDUNGSSYSTEMEN 160 * DIE ABWANDERUNG VON ARBEITNEHMERN AUS DER INDUSTRIE ZU DEN DIENSTLEISTUNGEN UND DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE PRODUKTIVITAET 164 * DER ARBEITS- PLATZ DER ZUKUNFT J66 * TELEARBEIT: WIRKUNGEN UND KONSE- QUENZEN 168 5. ARBEIT UND UMWELT 171 6. DIE NOTWENDIGKEIT EINES GRUNDEINKOMMENS 176 DAS GARANTIERTE MINDESTEINKOMMEN 176 * DIE NEGATIVE EINKOMMENSTEUER 179 7. DEN WERT NICHTMONETISIERTER TAETIGKEITEN IN ENTWICKLUNGSLAENDERN BEWAHREN 182 DIE WIRTSCHAFTLICHE SITUATION IN DEN ENTWICKLUNGSLAEN- DERN 182 DER WERT NICHTMONETISIERTER TAETIGKEITEN IN ENTWICKLUNGSLAENDERN 187 8. DIE LAGE DER VOLKSWIRTSCHAFTEN IM UEBERGANG 189 9. BESCHAEFTIGUNG IM LICHT DER GLOBALEN WIRTSCHAFT, DES HANDELS UND DER INVESTITION 193 DIE REALITAET DER WELTPRODUKTION: BESCHAEFTIGUNG, HANDEL UND INVESTITION 193 * GLOBALE INITIATIVEN ZU HANDEL UND INVESTITION: WTO UND GATS 199 * BESCHAEFTIGUNG, GLOBALISIERUNG UND WETTBEWERBSFAEHIGKEIT 203 10. NICHTMONETARISIERTE TAETIGKEITEN IN DER GESAMTWIRTSCHAFT AUSBAUEN 206 11. ARBEIT ALS TEIL DER PERSOENLICHKEIT 209 12. TEILZEITARBEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEIT 213 13. ARBEIT IM LEBENSZYKLUS VON 18 BIS 78 JAHREN 217 ARBEITSINTENSITAET IM LEBENSZYKLUS VON 18 BIS 78 JAHREN 217 * BILDUNG UND ARBEIT IM VERLAUF DES NEUEN LEBENSZYKLUS 219 * INTEGRIERUNG VON TEILZEITSTELLEN FUER JUNGE MENSCHEN IN DIE PHASE DER BILDUNG 221 * TEILZEITSTELLEN FUER UEBER SECHZIG- JAEHRIGE 223 * ARBEIT UND TAETIGKEIT FUER ERWERBSUNFAEHIGE UND DIE PROBLEME DES VIERTEN LEBENSALTERS 227 14. EIN MEHRSCHICHTENMODELL DER ARBEIT 231 GRUNDLEGENDE VORSCHLAEGE FUER EINE NEUE POLITIK DER VOLL- BESCHAEFTIGUNG 233 * DAS ANGEBOT EINER ERSTEN SCHICHT DER ARBEIT 237 * DIE SCHLUESSELROLLE EINER MONETISIERTEN ZWEITEN SCHICHT DER BESCHAEFTIGUNG 242 * EINE DRITTE SCHICHT PRODUK- TIVER, NICHTMONETISIERTER ARBEIT 244 TEIL5 GRUNDLEGENDE VORSCHLAEGE FUER STAATLICHE MASSNAHMEN UND GESELLSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG 247 1. DAS WIRTSCHAFTLICHE UMFELD FUER DIE DYNAMISCHE ENTFALTUNG DER PRIVATINITIATIVE 251 2. NICHTMONETISIERTE ARBEIT AUFWERTEN ^ 255 3. PERSPEKTIVEN FUER DEN AUFBAU EINER ERSTEN SCHICHT DER TEILZEITARBEIT 260 DANKSAGUNG 265 ANHANG ANMERKUNGEN 269 BIBLIOGRAPHIE 274 PERSONEN-UND SACHREGISTER 281
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