Kollektives Arbeitsrecht: ein Lehrbuch Band 1 Grundlagen, Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Arbeitskampf und Schlichtung
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| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
München
C.H. Beck'sche Verlagsbuchhandlung
1997
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| Umfang: | LXXI, 1412 Seiten Beil. Druckfehlerhinweise (1 Bl.) |
| ISBN: | 3406403972 9783406403972 |
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KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT EIN LEHRBUCH BAND I:
GRUNDLAGEN/KOALITIONSFREIHEIT/TARIFVERTRAG/ ARBEITSKAMPFUND SCHLICHTUNG
VON PROF. EM. DR. DRES. H.C. FRANZ GAMUELSCHEG, GOETTINGEN C.H. BECK'SCHE
VERLAGSBUCHHANDLUNG MUENCHEN 1997 INHALT SCHRIFTTUMSVERZEICHNIS XLI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS LXIII ERSTER TEIL. GRUNDLAGEN § 1. KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT: BEGRIFF, ZWECK, SYSTEME I. BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS 1 1. UEBERSICHT 1 A) GEGENSTAND DES KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS 1 B) BEZIEHUNGEN ZUM RECHT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2 2.
DIE ZWECKE DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 3 A) MACHTGEFAELLE 3 B) SCHUTZ
DES ARBEITNEHMERS 8 C) VORSCHULE DER DEMOKRATIE 10 D) FOERDERUNG DER
UNTERNEHMERISCHEN TAETIGKEIT DURCH DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT 11 E)
NUTZEN DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS FUER DIE ALLGEMEINHEIT 12 II. DIE
QUELLEN DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS. VERRECHTLICHUNG. RICHTERRECHT 13
1. UEBERSICHT 13 A) ART. 9 III ALS AUSGANGSPUNKT 13 B) MACHTVERHAELTNIS 14
C) ALLGEMEINES ZUR AUSLEGUNG. BEDEUTUNG DES BGB 14 2. UEBERBLICK UEBER
AUSLAENDISCHE RECHTSORDNUNGEN 16 A) ALLGEMEINES 16 B) OESTERREICH.
SCHWEIZ. SCHWEDEN 17 C) ROMANISCHE LAENDER 19 D) LAENDER ENGLISCHER
SPRACHE 24 E) JAPAN 28 ) HINWEISE ZU WEITEREN LAENDERN 29 G) VERSUCH
EINER ERSTEN WUERDIGUNG 30 3. RICHTERRECHT 32 A) ZURUECKHALTUNG DES
GESETZGEBERS 32 B) SCHWAECHEN DES RICHTERRECHTS. KRITIK 35 C)
RICHTERRECHT ALS RECHTSERKENNTNISQUELLE 40 D) ERSATZ DES RICHTERRECHTS
DURCH GESETZ 42 E) VERHALTEN DES GESETZGEBERS GEGENUEBER DER
RICHTERLICHEN RECHTSSCHOEPFUNG 44 F) ART. 140 GG, 137 WV 45 4. WEITERE
QUELLEN UND GESTALTUNGSFAKTOREN DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS, HINWEISE
45 5. DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT ALS PRIVATRECHT 46 A) RECHTSNATUR DES
KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 46 B) UEBERNAHME OEFFENTLICHRECHTLICHER
GRUNDSAETZE 47 6. DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT ALS BUNDESRECHT 47 7.
STRAFRECHT 48 A) DEUTSCHES RECHT 48 B) ANDERE LAENDER 49 8.
INTERNATIONALES PRIVATRECHT 50 IX INHALT III. INTERNATIONALE QUELLEN 50
1. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT ALS GEGENSTAND INTERNATIONALER QUELLEN 50 A)
ANWENDUNG INTERNATIONALER NORMEN , , 50 B) AUSLEGUNG INTERNATIONALER
NONNEN 52 2. ABKOMMEN DER INTERNATIONALEN ARBEITSORGANISATION 53 A)
ALLGEMEINES 53 B) ABKOMMEN NR. 87 UND 98 53 C) ABKOMMEN NR. 135 56 3.
ALLGEMEINE ERKLAERUNG DER MENSCHENRECHTE 56 4. INTERNATIONALER PAKT UEBER
WIRTSCHAFTLICHE, SOZIALE UND KULTURELLE RECHTE 56 5. EUROPAEISCHES RECHT
57 A) EUROPAEISCHE MENSCHENRECHTSKONVENTION 57 B) EUROPAEISCHE
SOZIALCHARTA 58 C) RICHTLINIEN DER EU 58 D) GEMEINSCHAFTSCHARTA DER
SOZIALEN GRUNDRECHTE. PROTOKOLL UEBER DIE SOZIALPOLITIK 59 IV. DIE ROLLE
DES ARBEITNEHMERS IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 59 1. RECHTE DES
ARBEITNEHMERS IM GEFUGE DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 60 A) GRUNDLEGENDE
RECHTE 60 B) TARIFVERTRAG 60 C) ARBEITSKAMPF 63 D) BETRIEBSVERFASSUNG 63
E) ZWISCHENBEREICH ZWISCHEN KOLLEKTIVER REGELUNG UND VEREINBARUNG 66 2.
ENTSCHEIDUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 66 A) ALLGEMEINES 66 B) VERDRAENGUNG
VON BETRIEBSRAT UND GEWERKSCHAFT 67 C) ABHAENGIGKEIT DER VERTRETUNG VON
DER BASIS 70 V. RECHTSSCHUTZ UND BEHOERDEN, UEBERSICHT 71 1. RECHTSSCHUTZ
71 A) GERICHTE 71 B) SCHIEDSGERICHTE 72 2. BEHOERDEN UND
OEFFENTLICHRECHTLICHE ZWANGSVERBAENDE 73 A) DEUTSCHES RECHT : 73 B)
RECHTSVERGLEICHUNG 73 VI. ABGRENZUNGEN 76 § 2. GESCHICHTE 1. ANFANGE 79
A) ROM 79 B) MITTELALTER 79 C) FRANKREICH. ENGLAND 82 2. ZEIT BIS 1870
83 A) SOZIALE VERHAELTNISSE 84 B) UEBERWINDUNG DER SOZIALEN NOTSTAENDE
DURCH GESETZGEBUNG UND SELBSTHILFE 87 C) 1848 90 D) ARBEITERVEREINE ALS
VORLAEUFER DER GEWERKSCHAFTEN 92 E) AUFHEBUNG DER KOALITIONSVERBOTE 92 3.
1871-1914 94 A) ENTWICKLUNG DER GEWERKSCHAFTSBEWEGUNG UND DER
ARBEITERPARTEIEN 95 B) BGB. SOZIALVERSICHERUNGSGESETZE 100 C)
TARIFVERTRAG .: 102 X INHALT D) ARBEITSKAMPF. 104 E)
BETRIEBSVERFASSUNG 106 4. 1914-1918 109 A) DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT
IM KRIEG 109 B) DIE ENTWICKLUNG BEI DEN KRIEGSGEGNERN DEUTSCHLANDS 110
5. 1918-1933 ] :.R.-.: 111 A) OKTOBERREVOLUTION 112 B) DIE ERSTEN
MONATE NACH DER REVOLUTION VOM 9. NOVEMBER 1918 112 C) WEIMARER
REPUBLIK, WEITERE ENTWICKLUNG 118 D) INSB.: BETRIEBSVERFASSUNG 120 E)
ENDE DER WEIMARER REPUBLIK 123 6. 1933-1945 124 7. ZWISCHENZEIT 125
ZWEITER TEIL. KOALITIONSFREIHEIT § 3. ART. 9 III GG 1. ART. 9 III GG,
TEXT , 127 2. UEBERBLICK UEBER DEN INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 128 A)
ART. 9 III GG 128 B) INHALTSBESTIMMUNG DURCH GESETZ UND RICHTERRECHT,
ALLGEMEINES 130 C) VERBINDUNG MIT ANDEREN GRUNDRECHTEN. 131 3.
ABGRENZUNG DER KOALITIONSFREIHEIT GEGENUEBER ANDEREN GRUNDRECHTEN 132 A)
MENSCHENWUERDE, PERSOENLICHKEIT 132 B) GLEICHHEIT 132 C) GEWISSENS- UND
MEINUNGSFREIHEIT 133 D) KOALITIONSFREIHEIT 134 E) BERUFSFREIHEIT 135 F)
HAUSRECHT UND EIGENTUM 135 G) HERGEBRACHTE GRUNDSAETZE DES
BERUFSBEAMTENTUMS R. 136 H) ART. 103 GG 136 I) SOZIALSTAAT 136 J)
EINSICHT IN UNTERLAGEN 136 K) KIRCHLICHE ARBEITSVERHAELTNISSE 136 4.
AUSGESTALTUNG DER KOALITIONSFREIHEIT DURCH GESETZ UND RICHTERRECHT 143"
A) MITTEL DER KONKRETISIERUNG. ERMESSENSSPIELRAUM DES GESETZGEBERS 143
B) GESETZE ZUR AUSGESTALTUNG DER KOALITIONSFREIHEIT 145 C) UEBERGEORDNETE
RECHTSGRUNDSAETZE 147 D) NATURRECHTLICHE BEGRUENDUNG DER TARIFAUTONOMIE
148 5. AUSLEGUNG DES ART. 9 III UND DER IHN AUSGESTALTENDEN NORMEN 148
A) GEGENSTAND DER AUSLEGUNG 148 B) WORTLAUT 149 C) WILLE DES
GESETZGEBERS 150 D) GESCHICHTLICHE AUSLEGUNG 150 E) SYSTEMATISCHE
AUSLEGUNG. ART. 9 III ALS UNTERFALL VON ART. 9 I GG 152 F) ZWECK.
BRAUCHBARKEIT DES ERGEBNISSES 153 G) UMFELD DES RECHTLICHEN GESCHEHENS
154 H) RECHTSVERGLEICHUNG 156 I) AUSLEGUNG DER
UNTERVERFASSUNGSRECHTLICHEN NORMEN 157 6. GEWOHNHEITSRECHT 157 7.
TARIFVERTRAG 157 8. LANDESVERFASSUNGEN 158 XI INHALT § 4. BERECHTIGTE
PERSONEN I. ARBEITNEHMER 158 1. ALLGEMEINES. DER ARBEITNEHMER ALS TRAEGER
DES GRUNDRECHTS 158 2. INSB.: GEWERKSCHAFTLICHE AKTIVISTEN.
VERTRAUENSLEUTE 159 A) MITGLIEDER VON BETRIEBS- UND PERSONALRAT 159 B)
GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE 160 C) SCHUTZ DES AKTIVISTEN IN
ANDEREN LAENDERN. SHOP STEWARDS 164 3. WEITERE EINZELHEITEN 170 A)
TENDENZBETRIEB 170 B) AUSLAENDER 171 C) ANGESTELLTE. LEITENDE
ANGESTELLTE. ARBEITNEHMER IN VERTRAUENSSTELLUNGEN 172 D) AUSZUBILDENDE.
MINDERJAEHRIGE 174 E) OEFFENTLICHER DIENST 175 F) ARBEITNEHMERAEHNLICHE
PERSONEN. HEIMARBEITER 178 G) RENTNER. ARBEITSLOSE ' 179 4.
AUSGESCHLOSSENE PERSONEN 179 A) STUDENTEN. SCHUELER. STRAFGEFANGENE 179
B) UNTERNEHMER. FREIE BERUFE 179 5. BETRIEBS- UND PERSONALRAT .* 180 II.
ANDERE TRAEGER DES GRUNDRECHTS. 180 1. ARBEITGEBER 180 A) ALLGEMEINES
180 B) BEGRIFF ARBEITGEBER 181 2. KOALITION 181 A) KOALITIONSFREIHEIT
ALS DOPPELGRUNDRECHT 181 B) BUENDELUNGSTHEORIE 183 § 5. VERPFLICHTETE
PERSONEN I. STAATSRICHTUNG DES ART. 9 III 185 1. VORBEMERKUNG . ; 185 2.
UNTERDRUECKUNG UND BEHINDERUNG DER KOALITION DURCH DIE STAATSGEWALT 186
A) VERFOLGUNG 186 B) MITTELBARE EINFLUSSNAHME 187 3. UNPARTEILICHKEIT DES
STAATES 187 A) ALLGEMEINES 187 B) GRENZEN DER STAATLICHEN NEUTRALITAET
188 C) RECHTSVERGLEICHUNG 189 4. ABGRENZUNG ZUR STAATLICHEN ORDNUNG DER
ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN, : UEBERSICHT 189 5. SUBVENTIONEN 190
6. STAAT ALS ARBEITGEBER 190 7. FOLGEN DER VERLETZUNG VON ART. 9 III
DURCH DIE OEFFENTLICHE GEWALT 191 II. DRITTWIRKUNG. ART. 9 III S. 2 GG 1.
VERHALTEN DES ARBEITGEBERS 191 A) ALLGEMEINES 191 B) ABREDEN UND
MASSNAHMEN 193 C) FOERDERUNG DER GEWERKSCHAFTLICHEN TAETIGKEIT DURCH DEN
ARBEITGEBER 195 XII INHALT 2. INSB.: NICHTEINSTELLUNG WEGEN DER
GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 196 A) ALLGEMEINES -. 196 B)
RECHTSVERGLEICHUNG 196 C) GEWERKSCHAFTSFEINDLICHE VEREINBARUNGEN 197 3.
INSB.: KUENDIGUNG UND ANDERE BENACHTEILIGUNGEN 197 A) NICHTIGKEIT DER
KUENDIGUNG 197 B) KUENDIGUNGSFREIHEIT. VORLIEGEN EINES KUENDIGUNGSGRUNDES
198 C) AUSWAHL NACH DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 199 D)
WIRTSCHAFTLICHE KUENDIGUNG 199 E) RECHTSVERGLEICHUNG 199 F) ANDERE
BENACHTEILIGUNGEN 200 4. ABREDEN UND MASSNAHMEN GEGEN DIE KOALITION 201
A) ALLGEMEINES 201 B) MEINUNGSAEUSSERUNG DES ARBEITGEBERS 202 C) SCHWARZE
LISTEN 203 D) VERFAHREN DES ARBEITNEHMERS GEGEN DIE GEWERKSCHAFT 203 E)
ARBEITSKAMPF 203 F) STILLEGUNG DES BETRIEBES : 203 G) NICHTDURCHFUHRUNG
DES TARIFVERTRAGES 204 H) WERKVEREIN 204 5. MASSNAHMEN VON GEWERKSCHAFT
UND ARBEITGEBERVERBAND 204 A) DRUCKKUENDIGUNG. ORGANISATIONSKLAUSEL 204
B) KOALITIONSGEMAESSE BETAETIGUNG UND BEHINDERUNGSVERBOT 204 C) VERHAELTNIS
KONKURRIERENDER VERBAENDE 205 6. GESAMTVEREINBARUNG 205 7. ARBEITNEHMER.
DRITTE 205 8. RECHTSBEHELFE 206 A) ALLGEMEINES 206 B) SCHADENSERSATZ 207
C) RECHTSIRRTUM 208 D) INSB.: RECHTSVERGLEICHUNG ZUR WIEDEREINSTELLUNG
208 9. SCHUTZ DER KOALITIONSFREIHEIT DURCH EINE BEHOERDE 209 § 6.
SCHUTZBEREICH DES ART. 9 III I. BILDUNG UND BESTAND DER KOALITION .'.
210 1. BILDUNG DER VEREINIGUNG 210 A) INHALT DER GEWAEHRLEISTUNG '. 210
B) BEITRITT ZUM VERBAND 211 2. DASEIN DER VEREINIGUNG 211 A) EIGENE
RECHTE DES VERBANDS 212 B) INNERE ORDNUNG DES VERBANDS. GRUNDSAETZE
SEINER ORGANISATION. SATZUNG 212 C) DIE SCHRANKEN DES HOEHERRANGIGEN
RECHTS. ART. 9 II GG 215 3. PFLICHTEN DES GESETZGEBERS X 216 A)
SCHAFFUNG EINER PASSENDEN RECHTSORDNUNG 216 B) RECHTSSCHUTZ 217 C)
STAATLICHE UEBERLEBENSHILFE 217 D) ARBEITNEHMERKAMMERN 218 II. ARBEITS-
UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN 219 1. BEGRIFF 219 A) ALLGEMEINES : 219 B)
BEDEUTUNG. 219 2. RECHTSVERGLEICHUNG 222 XIII INHALT III. SPEZIFISCH
KOALITIONSGEMAESSE BETAETIGUNG 222 1. ALLGEMEINES 222 A) DIE
KOALITIONSGEMAESSE BETAETIGUNG ALS ERGEBNIS DER AUSLEGUNG VON ART. 9 III
222 B) VERANKERUNG DER GEWERKSCHAFT IM BETRIEB 224 2. KOALITIONSGEMAESSE
BETAETIGUNG 226 A) GEGENSTAND DER BETAETIGUNG 226 B) GRENZEN DER
BETAETIGUNG. KERNBEREICH UND UNERLAESSLICHKEIT 227 3. GLEICHBEHANDLUNG VON
GEWERKSCHAFT UND ARBEITGEBERVERBAND 232 4. VERWIRKUNG : 232 IV.
GEWERKSCHAFT UND BETRIEBSRAT 233 1. ALLGEMEINES 233 A) VERDRAENGUNG DER
GEWERKSCHAFT DURCH DEN BETRIEBSRAT 233 B) BETRIEBSEGOISMUS ALS
ALLGEMEINES PROBLEM 236 2. KOALITIONSGEMAESSE BETAETIGUNG UND
BETRIEBSVERFASSUNG, UEBERSICHT 238 3. RECHTE NACH DEM
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 239 A) UEBERWACHUNGSRECHTE 239 B) UNTERSTUETZUNG
DES BETRIEBSRATS 241 C) VERANKERUNG DER GEWERKSCHAFTSRECHTE IN ART. 9
III 242 4. VERHAELTNIS DER GEWERKSCHAFT ZUM BETRIEBSRAT IN DER PRAXIS 243
5. TAETIGKEIT DES BETRIEBSRATS UND ART. 9 III 245 V. GEWERKSCHAFTSRECHTE
IM BETRIEB 246 1. ANWESENHEIT DER GEWERKSCHAFT IM BETRIEB 246 2. WERBUNG
'. 246 A) WERBUNG VOR PERSONALRATSWAHLEN 246 B) WERBUNG IM ALLGEMEINEN
247 C) MITTEL DER WERBUNG 250 D) RECHTSBEHELFE 254 3. EINSAMMELN DES
GEWERKSCHAFTSBEITRAGS 255 4. FREISTELLUNG FUER GEWERKSCHAFTLICHE
TAETIGKEITEN 255 5. WAHL DER VERTRAUENSLEUTE IM BETRIEB 256 6.
VERSAMMLUNG IM BETRIEB 257 7. RAUM. KOSTEN 258 VI. ZUGANG ZUM BETRIEB
258 1. ALLGEMEINES. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHES ZUGANGSRECHT 258 2.
ZUGANGSRECHT AUS ART. 9 III 258 A) BEWERTUNG 258 B) WILLE DES
GESETZGEBERS 260 C) MITGLIEDSCHAFT INNERHALB DER BELEGSCHAFT 261 D)
ABKOMMEN NR. 135 .: 261 3. KIRCHLICHE BETRIEBE 262 4. RECHTSVERGLEICHUNG
262 § 7. TARIFAUTONOMIE I. GRUNDLAGEN 263 1. ALLGEMEINES : 263 A) DER
TARIFVERTRAG ALS INSTRUMENT DES SOZIALEN FRIEDENS : 263 B)
SOZIALPARTNERSCHAFT ALS RECHTLICHES GEBOT 263 C) PARTNERSCHAFT UND
GLEICHGEWICHT DER MACHT 268 XIV INHALT 2. ANERKENNUN G ALS
VERTRAGSPARTNER 269 A) ALLGEMEINES 269 B) RECHTSVERGLEICHUNG 270 3.
UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 271 A) ALLGEMEINES 271 B) RECHTSVERGLEICHUNG
-.-.-.-. 272 C) MITBERATUNG 274 4. VERHANDLUNGSPFLICHT 275 A)
RECHTSPRECHUNG UND SCHRIFTTUM 275 B) TARIFVERTRAG ALS GRUNDLAGE DES
VERHANDLUNGSANSPRUCHS 278 C) GESETZ ALS ANSPRUCHSGRUNDLAGE 278 D)
RECHTSVERGLEICHUNG 278 5. GLEICHBEHANDLUNG DER GEWERKSCHAFTEN DURCH DEN
ARBEITGEBER 281 A) ALLGEMEINES 281 B) RECHTSVERGLEICHUNG 282 II.
GEGENSTAND DER TARIFAUTONOMIE 284 1. ALLGEMEINES 284 A)
RICHTIGKEITSGEWAEHR 284 B) TARIFSYSTEM UND ART. 9 III. DEREGULIERUNG 286
C) NORMSETZUNGSPRAEROGATIVE. SUBSIDIARITAET DES STAATLICHEN RECHTS 289 D)
TARIFAUTONOMIE ALS OEFFENTLICHE AUFGABE. ENTLASTUNG DES STAATES 291 E)
TARIFAUTONOMIE ALS PFLICHT 293 2. AUSGESTALTUNG DES TARIFVERTRAGSSYSTEMS
IM EINZELNEN 294 A) ENTGELT ALS VORBEHALTSGUT DER TARIFLICHEN REGELUNG
294 B) ARBEITSZEIT ' .7. 298 C) INSB.: DAS GESETZ ALS GRENZE NACH OBEN
298 D) DIE ANDEREN BEREICHE DES ARBEITSRECHTS 299 E) STAATLICHE
SOZIALPOLITIK UND TARIFAUTONOMIE 300 3. SOZIALE SELBSTVERWALTUNG. INHALT
DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN GEWAEHRLEISTUNG 302 A) INSTITUTIONELLES
VERSTAENDNIS DER TARIFAUTONOMIE 302 B) FREIHEITSRECHTLICHES VERSTAENDNIS
DES ART. 9 III 310 4. NACHTRAG T. 313 A) ZUR LEHRE VON DER MITTELBARKEIT
DER DRITTWIRKUNG 313 B) VERGLEICH MIT DER UNMITTELBARKEIT DES ART. 9 III
314 III. GRENZEN DER TARIFMACHT 317 1. GEMEINWOHL 317 A) GRUNDSATZ 317
B) GEMEINWOHL ALS AUSLEGUNGSHILFE 320 C) VORSCHNELLE BEJAHUNG DER
VERLETZUNG DES GEMEINWOHLS 320 D) VERLETZUNG DES GEMEINWOHLS '." 322 E)
ARBEITSBEDINGUNGEN IM OEFFENTLICHEN DIENST ' 322 2. TARIFVERTRAG UND
BETRIEBSVEREINBARUNG 323 A) § 77 III BETRVG. ZWECK DER VORSCHRIFT 323 B)
OFFENE FRAGEN 326 C) SCHWAECHEN DER VORSCHRIFT 327 D) § 87 I BETRVG 329
E) NACHFOLGENDER TARIFVERTRAG 330 F) ERGEBNIS: BESCHRAENKTE BEDEUTUNG DES
TARIFVORRANGS 330 G) OEFFNUNG DES TARIFVERTRAGS FUER DIE
BETRIEBSVEREINBARUNG 331 H) RECHTSVERGLEICHUNG 331 I) ARBEITSBEDINGUNGEN
DER ARBEITNEHMER DER GEWERKSCHAFTEN 332 3. ARBEITS- UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN ALS GRENZEN DER TARIFMACHT 332 A) ALLGEMEINES:
332 B) MOTIV DER TARIFLICHEN REGELUNG 333 XV INHALT C) UNZUMUTBARKEIT
ALS GRENZE 334 D) VERMUTUNG FUER TARIFMACHT 334 4. ARBEITSVERHAELTNIS 334
A) INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 335 B) ARBEITNEHMER. ANGESTELLTER 335
C) REGELUNGSBEFUGNIS VOR BEGINN UND NACH ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES
336 D) UNWIRKSAMER ARBEITSVERTRAG 338 E) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN
338 F) BETRIEB OHNE ARBEITNEHMER 339 G) BEGRIFF BETRIEB 339 5.
UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG 339 A) ALLGEMEINES 339 B) STILLEGUNG UND
ANDERE BETRIEBSAENDERUNGEN 345 C) RATIONALISIERUNGSSCHUTZ 347 D)
BESETZUNGSREGELN :'. 348 E) ZEITZUSCHLAEGE. PERSONALBEMESSUNGSSYSTEM 351
F) LADENOEFFNUNG 351 G) ZUSAMMENSETZUNG DER BELEGSCHAFT 352 6. WEITERE
GRENZEN DER TARIFMACHT 352 7. ORGANISATIONSPOLITISCHE ANLIEGEN 353 A)
ALLGEMEINES 353 B) SOLIDARITAETSBEITRAG 353 8. INSB.: DIFFERENZIERUNG
NACH DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 355 A) FORMEN UND VORKOMMEN DER
DIFFERENZIERUNG 355 B) RECHTLICHE BEWERTUNG .-. 358 C) FORTGANG DES
RECHTSSTREITS 364 D) VERWALTUNG DER GEMEINSAMEN EINRICHTUNG 364 E)
GEWERKSCHAFTSPOLITISCHE BEWERTUNG 365 9. PARTEIPOLITISCHE UND
ALLGEMEINPOLITISCHE ZIELE 365 10. INDIVIDUALSPHAERE DES ARBEITNEHMERS 366
A) ALLGEMEINES 366 B) ENTGELT. ANDERE TARIFLICHE LEISTUNGEN : 367 C)
HAFTUNGSAUSSCHLUSS. SCHADENERSATZ 369 D) ABTRETUNGSVERBOT 369 E) BESTAND
DES ARBEITSVERHAELTNISSES : 370 11. GESELLSCHAFTSRECHT 370 A) GRUNDLAGEN
370 B) PRAXIS JENSEITS DER GESETZE 371 12. ANSPRUECHE DER ARBEITNEHMER
GEGENEINANDER 372 13. TAETIGKEITENDES STAATES 372 A) STAATLICHE
VERWALTUNG 372 B) SOZIALVERSICHERUNG. INSOLVENZSICHERUNG 372 C)
VERFAHREN 373 D) STRAFRECHT 373 § 8. DIE NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 1.
GEGENSTAND DER NEGATIVEN KOALITIONSFREIHEIT 374 A) AUSSENSEITER UND
GLEICHBEHANDLUNG 374 B) INHALT DER NEGATIVEN FREIHEIT 375 2.
VERPFLICHTETE PERSONEN 377 A) GESETZGEBER .' 377 B) PARTEIEN DES
TARIFVERTRAGS 378 C) ARBEITGEBER 378 D) BETRIEBSRAT 379 E) SATZUNG 380
XVI INHALT 3. UEBERLEGUNGEN ZUM STELLENWERT DER NEGATIVEN FREIHEIT 380 4.
RECHTSGRUNDLAGE 381 A) HERRSCHENDE MEINUNG 381 B) KRITIK. 382 C) SCHUTZ
DES FERNBLEIBERECHTS. 385 5. RECHTSVERGLEICHUNG.7 .:. 386 6.
INSB.: ORGANISATIONSKLAUSEL 388 A) GEGENSTAND 388 B) WIRKSAMKEIT 388 C)
RECHTSVERGLEICHUNG 389 D) GEWERKSCHAFTLICHE ARBEITSVERMITTLUNG 391 § 9.
KOALITION. GEWERKSCHAFT I. ALLGEMEINES 392 1. BEGRIFF 392 A)
SPRACHLICHES 392 B) KOALITION UND VEREINIGUNG 393 C) RECHTSVERGLEICHUNG
394 2. BEGINN UND ENDE 394 II. DIE MERKMALE DER KOALITION 394 1.
MITGLIEDSCHAFT 394 2. INTERESSENVERTRETUNG GEGENUEBER DEM SOZIALEN
GEGENSPIELER 395 3. DAUER 396 A) ZUSAMMENSCHLUSS AUF DAUER 396 B) BVERFG,
AP NR. 117 ZU ART. 9 GG ARBEITSKAMPF = E 84, 212 396 4.
ORGANISATIONSFORM 397 A) VEREIN UND GESELLSCHAFT DES BUERGERLICHEN RECHTS
397 B) RECHTSPERSOENLICHKEIT 397 C) SITZ 399 D) RECHTSVERGLEICHUNG 399 5.
DEMOKRATISCHE STRUKTUR 400 A) MINDESTVORAUSSETZUNGEN EINER
DEMOKRATISCHEN BINNENSTRUKTUR 400 B) RECHTSVERGLEICHUENG. LANDRUM -
GRIFLIN ACT 403 C) VERBAENDEGESETZ. 404 6. FREIWILLIGKEIT DER
MITGLIEDSCHAFT 406 7. WERKVEREIN : 406 A) WERKVEREIN. HAUSGEWERKSCHAFT
406 B) WERKVEREIN UND BETRIEBSRAT 407 C) RECHTSVERGLEICHUNG 408 8.
BEKENNTNIS ZUR FREIHEITLICHEN ORDNUNG 409 9. ABHAENGIGKEIT VOM STAAT 409
10. VERBAND UND POLITISCHE PARTEI . 411 A) ABHAENGIGKEIT VON EINER
POLITISCHEN PARTEI. STAATSGEWERKSCHAFT 411 B) NAEHE ZU EINER POLITISCHEN
PARTEI 411 C) RECHTSVERGLEICHUNG 413 D) KIRCHE 415 III. INSB.:
GEGNERFREIHEIT 415 1. GRUNDLAGEN 415 A) GELBE GEWERKSCHAFT , 415 B)
PERSONELLE VERFLECHTUNG. MITBESTIMMUNG IN DEN ORGANEN DER
KAPITALGESELLSCHAFTEN. 417 C) ZUWENDUNGEN DER ANDEREN SEITE 421 D)
INSB.: EINZUG DES GEWERKSCHAFTSBEITRAGS 422 XVII INHALT IV. DIE WEITEREN
VORAUSSETZUNGEN DES GEWERKSCHAFTSBEGRIFFS 425 1. ARBEITNEHMERKOALITION
UND GEWERKSCHAFT 425 2. BEREITSCHAFT ZUM ARBEITSKAMPF. 426 3.
DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT . 428 A) BEGRIFF :.:':. 428 B) RECHTSPRECHUNG
UND SCHRIFTTUM ZUR DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT 429 C) DIE ELEMENTE DER
DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT 431 D) KRITIK 433 E) LOESUNGSVORSCHLAEGE 435 F)
DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT DES ARBEITGEBERVERBANDS 438 G)
RECHTSVERGLEICHUNG. REPRAESENTATIVITAET. MEHRHEITSREGEL 439 § 10. DAS
VERHAELTNIS DES VERBANDS ZU SEINEM MITGLIED 1. ALLGEMEINES 444 2. BEGINN
UND ENDE 445 A) BEGINN DER MITGLIEDSCHAFT 445 B) AUMAHMEAENSPRUCH 446 C)
ENDE DER MITGLIEDSCHAFT 448 D) AUSSCHLUSS AUS DEM VERBAND 448 E) ANDERE
SANKTIONEN 451 F) RECHTSSCHUTZ 452 G) FOLGEN DER RECHTSWIDRIGEN SANKTION
453 H) AUSTRITT AUS DEM VERBAND. FRIST 454 3. RECHTE DER MITGLIEDER 455
A) ALLGEMEINES 455 B) GEWAEHRUNG VON RECHTSSCHUTZ 455 C) ANSPRUCH AUF
UNTERLASSUNG SATZUNGSWIDRIGEN VERHALTENS 459 D)
INTERESSENWAHRUNGSPFLICHT 459 4. PFLICHTEN DES MITGLIEDS 459 5.
ZUSTAENDIGKEIT 460 6. RECHTSVERGLEICHUNG 460 § 11. GEWERKSCHAFTEN UND
ARBEITGEBERVERBAENDE I. GEWERKSCHAFTEN '. 461 1. GRUNDSAETZE DER
ORGANISATION 461 2. DEUTSCHER GEWERKSCHAFTSBUND 462 A) ALLGEMEINES 462
B) ORGANISATION 462 C) AUFGABEN. REFORM 463 D) BILDUNGSARBEIT .". 464 E)
FINANZIERUNG. VERMOEGEN 464 3. DEUTSCHE ANGESTELLTEN-GEWERKSCHAFT 466 4.
CHRISTLICHE GEWERKSCHAFTEN 466 5. DEUTSCHER BEAMTENBUND 467 6. LEITENDE
ANGESTELLTE 467 7. INTERNATIONALE VERBINDUNGEN 467 8. ORGANISATIONSGRAD
468 9. RECHTSVERGLEICHUNG 469 A) OESTERREICH. SCHWEIZ 469 B) ROMANISCHE
LAENDER 470 C) ANGLOAMERIKANISCHE LAENDER. SCHWEDEN. JAPAN 471 D) RUSSLAND.
ANDERE LAENDER 473 XVIII INHALT II. ARBEITGEBERVERBAENDE 473 III. DIE
VERBAENDE IM STAATSGEFIIGE 474 1. SELBSTVERSTAENDNIS DER VERBAENDE 474 2.
EINBEZIEHUNG DER VERBAENDE IN DIE STAATLICHE VERWALTUNG 476 A) ARBEITS-
UND SOZIALRECHTLICHE BELANGE 476 B) ALLGEMEINE VERWALTUNG 477 3.
WIRTSCHAFTS- UND SOZIALRAT 477 A) BUNDESWIRTSCHAFTS- UND SOZIALRAT.
KONZERTIERTE AKTION 477 B) RECHTSVERGLEICHUNG 478 C) SOZIALPAKT 478 4.
OEFFENTLICHE AUFGABE 479 5. DIE VERBAENDE IM ALLGEMEINEN POLITISCHEN LEBEN
480 DRITTER TEIL. TARIFVERTRAG § 12. GRUNDLAGEN 1. BEGRIFF 482 2.
TARIFORDNUNG 483 3. QUELLEN 483 A) TARIFVERTRAGSGESETZ 483 B) AUSLEGUNG
DES TARIFVERTRAGSGESETZES 484 C) ZEIDICHE FOLGE DER GESETZE 486 D) RECHT
DER DDR , 486 E) TARIFVERTRAG 487 4. RECHTSNATUR DES TARIFRECHTS 487 5.
INTERNATIONALES TARIFVERTRAGSRECHT 488 A) ANWENDBARKEIT DER TARIFNORM
BEI ARBEIT IM INLAND UND AUSLAND 488 B) VERWEISUNGSNORMEN DES
TARIFVERTRAGSRECHTS. FLAGGENRECHTSGESETZ 491 C) BESTIMMUNG DES
ARBEITSSTATUTS DURCH TARIFVERTRAG 493 D) UEBERSTAATLICHE TARIFVERTRAEGE :
493 6. RECHTSVERGLEICHUNG 494 7. ZIELE DES TARIFVERTRAGS 496 A) GERECHTE
BEWERTUNG DER ARBEIT. ANDERE ZIELE 496 B) DER TARIFVERTRAG ALS VORREITER
DER ENTWICKLUNG 498 C) TARIFVERTRAG UND INTERESSEN DES ARBEITGEBERS.
KARTELLWIRKUNG 498 D) INTERESSE DER ALLGEMEINHEIT 500 E) ZUR
TARIFPOLITIK DER LETZTEN VIERZIG JAHRE 501 8. ERSCHEINUNGSFORMEN DES
TARIFVERTRAGS 502 A) UNTERSCHEIDUNG NACH DEM GEGENSTAND DER REGELUNG 502
B) STUFENVERTRAG 503 C) MEHRHEIT DER TARIFPARTEIEN 503 D)
ANSCHLUSSTARIFVERTRAG 503 E) VERBANDS(FLAECHEN)- UND FIRMENTARIFVERTRAG
504 F) STATISTIK. 506 G) RECHTSVERGLEICHUNG ZU DEN
ERSCHEINUNGSFORMEN DES TARIFVERTRAGS 507 9. ABGRENZUNGEN : 508 A) ANDERE
KOLLEKTIVE REGELUNGEN. ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN DER KIRCHEN 508 B)
VERTRAEGE BUERGERLICHEN RECHTS 509 C) SOZIALPARTNER-VEREINBARUNGEN 510 D)
EWG-VERORDNUNGEN 510 E) BETRIEBLICHE REGELUNG 510 XIX INHALT § 13. DER
TARIFVERTRAG ALS ZIVILRECHTLICHER VERTRAG. FORM UND VERLAUTBARUNG I.
ZUSTANDEKOMMEN DES TARIFVERTRAGS 510 1. TARIFVERTRAG ALS RECHTSGESCHAEFT
510 A) NORMENVERTRAG 510 B) ANWENDBARKEIT DES ALLGEMEINEN TEILS DES BGB
511 2. VERBANDSTHEORIE 514 3. PROTOKOLLNOTIZ. ANDERE ABSPRACHEN.
VORVERTRAG 514 A) PROTOKOLLNOTIZ 514 B) ANDERE ABSPRACHEN 515 C)
VORVERTRAG 515 II. FORM UND VERLAUTBARUNG DES TARIFVERTRAGS 516 1. FORM
516 A) SCHRIFTFORM 516 B) VERLETZUNG DER FORMVORSCHRIFT 517 C)
RECHTSVERGLEICHUNG 517 2. VERLAUTBARUNG DER TARIFNORM 518 A)
TARIFREGISTER : 518 B) AUSLAGE 520 § 14. TARIFFAEHIGKEIT UND
TARIFZUSTAENDIGKEIT I. TARIFFAEHIGKEIT 522 1. BEGRIFF DER TARIFFAEHIGKEIT
522 2. TARIFFAEHIGE PERSONEN 522 A) ARBEITNEHMER 522 B) ARBEITGEBER 523
C) SPITZENORGANISATION 524 D) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 525 E)
KONZERN * 525 F) HANDWERKSINNUNG 525 3. ENDE DER TARIFFAEHIGKEIT 526 4.
FEHLEN DER TARIFFAEHIGKEIT 526 5. RECHTSVERGLEICHUNG 526 6.
TARIFWILLIGKEIT ". 527 A) TEILNAHME AN DER TARIFAUTONOMIE 527 B)
VERBAENDE DER LEITENDEN ANGESTELLTEN 529 C) TEILTARIFFAEHIGKEIT 529 7.
FESTSTELLUNG DER TARIFFAEHIGKEIT 529 II. TARIFZUSTAENDIGKEIT 530 1.
BEGRIFF DER TARIFZUSTAENDIGKEIT '. 530 2. FESTLEGUNG IN DER SATZUNG 531
A) ALLGEMEINES 531 B) TARIFZUSTAENDIGKEIT DER GEWERKSCHAFT 531 C)
TARIFZUSTAENDIGKEIT DES ARBEITGEBERVERBANDS 534 D) TARIFZUSTAENDIGKEIT DES
UNTERNEHMENS 534 E) AENDERUNG DER SATZUNG. WECHSEL DES GEPRAEGES 535 3.
TARIFZUSTAENDIGKEIT ALS WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG DES TARIFVERTRAGS 535
A) HERRSCHENDE MEINUNG 535 B) KRITIK 536 4. FESTSTELLUNG DER
TARIFZUSTAENDIGKEIT 537 XX INHALT § 15. DER INHALT DES TARIFVERTRAGES I.
ALLGEMEINES 53 8 1. GRUNDLAGEN ., 538 A) DIE BEIDEN TEILE DES
TARIFVERTRAGS 538 B) ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN UND AUFZAEHLUNG
DER NORMENGRUPPEN IN § 1 TVG : 539 2. NORMATIVER TEIL 540 A) TARIFNORM
ALS GESETZ 541 B) DIE GRUPPEN DES § 1 TVG 541 C) INHALT DES
ARBEITSVERTRAGS UND DES TARIFVERTRAGS 542 D) KOLLEKTIVER GEGENSTAND DER
TARIFNORM 543 E) UEBERRASCHENDER INHALT DER TARIFNORM 543 F)
NICHTREGELUNG 544 G) BELASTENDE TARIFNORM 544 H) ZUWENDUNG AN DRITTE 545
3. NEUTRALE REGEL 546 4. NEGATIVE NORM 547 II. FESTSTELLUNG DES
BESTEHENS UND INHALTS DES TARIFVERTRAGS 547 .1. ERMITTLUNG VON AMTS
WEGEN. REVISION 547 2. FESTSTELLUNG VON BESTEHEN UND INHALT DER
TARIFNORM ALS VORFRAGE 548 3. VERBANDSKLAGE 549 A) § 9 TVG 549 B)
SCHULDRECHTLICHER TEIL DES TARIFVERTRAGS 551 4. PROZESSVERGLEICH.
SCHIEDSSPRUCH 551 5. ANDERE FAELLE 552 6. RECHTSVERGLEICHUNG 552 7.
VORBEUGENDE FESTSTELLUNGSKLAGE 553 III. DOGMATISCHE BEGRUENDUNG DER
NORMATIVEN WIRKUNG. LEHRE VON DER LEGI- TIMATION 554 1. WIRKUNGSWEISE
DES TARIFLICH VEREINBARTEN, VERTRAGLICHE ERKLAERUNGEN 554 A)
VERTRETUNGSRECHTLICHE ERKLAERUNG 554 B) TARIFVERTRAG ALS MUSTER 556 C)
TARIFVERTRAG ALS VERPFLICHTUNG GEGENUEBER DER GEWERKSCHAFT 556 D)
VERTRAUENSGRUNDSATZ 557 2. GRUNDLAGE DER NORMSETZUNGSMACHT DER
TARIFPARTNER 557 A) DELEGATIONSTHEORIE 557 B) BEGRUENDUNG IN ART. 9 III
558 3. INSB.: LEGITIMATIONSLEHRE ; 558 A) LEGITIMATION ZUR NORMSETZUNG
DURCH DIE VERBANDSMITGLIEDSCHAFT 558 B) KRITIK 560 C) ERGAENZUNG
FEHLENDER LEGITIMATION DURCH DEN STAAT UND DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG
566 D) HINTERGRUND 566 E) ERMAECHTIGUNG DURCH DEN AUFTRAG ZUR ORDNUNG DES
ARBEITSLEBENS 567 F) LEGITIMATION UND WIDERSPRUCHSRECHT IN FRANKREICH
568 4. BEWERTUNG DER NORMATIVEN AUSGESTALTUNG DER TARIFWIRKUNG 569 IV.
BESTIMMUNG DES INHALTS DER TARIFNORM 570 1. VERWEISUNG AUF ANDERE NORMEN
570 A) UNBESTRITTENE FAELLE 570 B) BLANKETT- ODER DYNAMISCHE VERWEISUNG
571 C) VERWEISUNG DURCH GESETZ 573 XXI INHALT 2. BESTIMMUNGSKLAUSEL 574
A) AUSGESTALTUNG DER TARIFNORM 574 B) ZUR BESTIMMUNG ERMAECHTIGTE
PERSONEN 574 C) BILLIGKEITSKONTROLLE 576 D) EINZELHEITEN , 576 V. INSB.:
INHALTS- UND ABSCHLUSSNORMEN 577 1. VORBEMERKUNG 577 2. INHALTSNORMEN 577
3. ABSCHLUSSNORMEN 584 A) FORMVORSCHRIFTEN 584 B) VORVERTRAGLICHE
BEZIEHUNGEN 585 C) EINSTELLUNGSGEBOT 585 D) EINSTELLUNGSVERBOT 586 E)
BEFRISTUNG. PROTOKOLLNOTIZ 586 F) LEHRLINGSSKALA 587 G)
RECHTSVERGLEICHUNG 588 VI. INSB.: BETRIEBLICHE NORMEN 588 1.
ALLGEMEINES. AUSSENSEITER 588 2. GEGENSTAND DER BETRIEBLICHEN NORM 589 A)
METHODE DER BESTIMMUNG DES BEGRIFFS DER BETRIEBLICHEN NORM 589 B)
UEBERSICHT 589 C) SOLIDARNORM 591 3. GLEICHBEHANDLUNG DES AUSSENSEITERS
592 4. DOPPELNORM 595 VTI. INSB.: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE NORMEN
595 1. ALLGEMEINES 595 A) AUSSCHLUSS TARIFVERTRAGLICHER VERAENDERUNGEN IM
PERSONALVERTRETUNGSRECHT 596 B) GEGENSCHLUSS FUER DIE BETRIEBSVERFASSUNG
596 2. ABWEICHUNG VOM GESETZ ZULASTEN DES ARBEITNEHMERS 596 3.
ORGANISATION DER BETRIEBSVERFASSUNG 597 A) GRUNDLAGEN 597 B) GESTATTUNG
TARIFLICHER ABWEICHUNGEN DURCH DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 598 4.
INSB.: § 3 BETRVG 599 A) § 3 I Z. 1 BETRVG 600 B) § 3 I Z. 2 BETRVG 602
C) § 3 I Z. 3 BETRVG 604 D) GENEHMIGUNG DER ARBEITSBEHOERDE 606 5. ANDERE
TARIFLICHE AENDERUNGEN DER ORGANISATION DER BETRIEBSVERFASSUNG 607 *A)
GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN ZUSAMMENARBEIT 607 B) OFFENHEIT FUER WEITERE
REGELUNGEN 608 6. ERWEITERUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 610
A) ALLGEMEINES. RECHTSVERGLEICHUNG 610 B) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS
613 C) SOZIALE ANGELEGENHEITEN 614 D) PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 614 E)
WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN 616 F) TENDENZBETRIEB 617 VIII.
SOZIALPOLITISCHE NORMEN 617 XXII INHALT LX. INSB.: NORMEN UEBER
GEMEINSAME EINRICHTUNGEN 618 1. ALLGEMEINES 618 2. GEGENSTAND DER
EINRICHTUNG 619 3. ORGANISATION 620 4. LEISTUNGS- UND BEITRAGSBEZIEHUNG
621 A) LEISTUNGSBEZIEHUNG 621 B) BEITRAGSBEZIEHUNG '. 622 C)
KONKURRENZEN 622 5. ZUSTAENDIGKEIT 623 6. SOZIALKASSEN DES BAUGEWERBES
623 X. DER SCHULDRECHTLICHE TEIL DES TARIFVERTRAGS 625 1. INHALT DES
SCHULDRECHTLICHEN TEILS 625 A) ALLGEMEINES 625 B) GRENZEN DER
SCHULDRECHTLICHEN VEREINBARUNG 627 2. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT 628 A)
GRUNDLAGEN 628 B) UNTERLASSUNGSPFLICHT 629 C) EINWIRKUNGSPFLICHT 630 D)
INSB.: VERBANDSTARIFVERTRAG. KLAGERECHT DER GEWERKSCHAFT 632 3.
AUSSENSEITERKLAUSEL 640 4. WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSEL 641 XI. AUSLEGUNG
641 1. AUSLEGUNG DER TARIFNORM 641 A) ALLGEMEINES 642 B) KLAERUNG DURCH
DIE TARIFPARTNER 643 C) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER AUSLEGUNG 645 2. DIE
AUSLEGUNG IM EINZELNEN 650 A) WORTLAUT 650 B) WILLE DES NORMGEBERS 654
C) GESAMTZUSAMMENHANG 656 D) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 657 E) ZWECK DER
TARIFNORM 657 F) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 658 G) TARIFLICHE UEBUNG 659 H)
MEINUNG IM BERUFSKREIS 660 3. BEISPIELE 660 4. GRENZEN DER
VERSTAENDLICHKEIT 662 5. KIRCHLICHE RICHTLINIEN 662 6. AUSLEGUNG DES
SCHULDRECHTLICHEN TEILS 662 7. NACHWORT 663 XII. LUECKEN IM TARIFVERTRAG
66 3 1. ALLGEMEINES 663 2. GEWOLLTE LUECKE 664 3. UNBEWUSSTE LUECKEN 664
XXIII INHALT § 16. DER TARIFVERTRAG IN DER RECHTSORDNUNG I. TARIFVERTRAG
UND GRUNDGESETZ 666 1. GRUNDLAGEN 666 A) DER TARIFVERTRAG IN DER ORDNUNG
DER NORMEN UND GESTALTUNGSFAKTOREN DES ARBEITS- RECHTS .'. 666 B)
PRUEFUNG DER VERFASSUNGSMAESSIGKEIT 667 C) RECHTFERTIGUNG DER DRITTWIRKUNG.
DELEGATIONSTHEORIE 667 2. GLEICHHEIT 671 A) GLEICHBERECHTIGUNG DER FRAU
671 B) ALLGEMEINER GLEICHHEITSSATZ. ARBEITER UND ANGESTELLTE 672 3.
BERUFSFREIHEIT 677 A) ALLGEMEINES 677 B) VERLUST DES ARBEITSPLATZES 678
C) ZUGANG ZUR ARBEIT 681 D) FREIHEIT VON UEBERMAESSIGER BINDUNG 682 E)
AUSUEBUNG DES BERUFS 682 4. ANDERE GRUNDRECHTE 683 A) MENSCHENWUERDE UND
PERSOENLICHKEIT 683 B) MEINUNGS- UND PRESSEFREIHEIT 683 C) EHE UND
FAMILIE 684 D) KOALITIONSFREIHEIT 685 E) EIGENTUM UND EIGENTUMSAEHNLICHE
RECHTE 685 F) SOZIALSTAATSGRUNDSATZ 685 G) RECHTSSTAATSGRUNDSATZ 685 H)
KIRCHENAUTONOMIE 685 5. GRUNDRECHTSSCHUTZ DES ARBEITGEBERS 686 6. ANDERE
ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 687 II. TARIFVERTRAG UND GESETZ 687 1.
UEBERSTAATLICHES RECHT 687 2. VERHAELTNIS ZUM GESETZ 688 A) ZURUECKTRETEN
DES TARIFVERTRAGS 688 B) VERHAELTNIS DER ARBEITNEHMER ZUEINANDER. SOZIALE
AUSWAHL 690 C) ORGANISATIONSGESETZE 691 3. TARIFNORM UND OEFFENTLICHES
INTERESSE 691 A) ALLGEMEINES 691 B) GESETZ GEGEN
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 692 C) OEFFENTLICHES HAUSHALTSRECHT 694 D)
KRITIK 694 4. VERWALTUNGSAKT 695 III. ANGEMESSENHEITS-, BILLIGKEITS-,
ZWECKMAESSIGKEITSKONTROLLE 695 1. ANGEMESSENHEIT UND BILLIGKEIT 695 2.
ZWECKMAESSIGKEIT 697 IV. NACHGIEBIGES GESETZ 697 V. TARIFOFFENES GESETZ
698 1. ALLGEMEINES 698 A) UEBERSICHT 698 B) SPRACHLICHES 699 C) UMFANG
DER FREIGABE AN DEN TARIFVERTRAG 699 XXIV INHALT D) REPRAESENTATIVITAET
DER VERTRAGSCHLIESSENDEN GEWERKSCHAFT 700 E) RECHTSVERGLEICHUNG 700 F)
UEBERTRAGUNG DER ERMAECHTIGUNG 700 G) ARBEITSVERTRAGSOFFENHEIT 700 H)
VERLASSEN DES GELTUNGSBEREICHS DES TARIFVERTRAGS 700 2. DIE EINZELNEN
FAELLE ! 701 A) ARBEITSZEIT 701 B) ARBEIT DER JUGENDLICHEN 701 C) URLAUB
701 D) KUENDIGUNGSFRIST 702 E) ENTGELTFORTZAHLUNG 703 F)
BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ 704 G) § 17 BETRAVG 704 H) WEITERE FAELLE
704 3. EINBEZIEHUNG DES AUSSENSEITERS 705 4. TARIFOFFENES RICHTERRECHT
706 VI. NICHTIGKEIT UND TEILNICHTIGKEIT DES TARIFVERTRAGS 70 7 1.
NICHTIGKEIT 707 2. FUELLUNG DER LUECKEN 708 3. TEILNICHTIGKEIT 709 A)
TARIFHORM 709 B) SCHULDRECHDICHER TEIL DES TARIFVERTRAGS 710 § 17. DER
ANWENDUNGSBEREICH DER TARIFNORM I. TARIFBINDUNG 711 1. ALLGEMEINES 711
A) UEBERSICHT : 711 B) TARIFBINDUNG UND TARIFNORM 711 C) VERANKERUNG IN
ART. 9 III 712 D) EINZELFRAGEN 712 2. TARIFGEBUNDENE PERSONEN 713 A)
INHALTSNORMEN 713 B) ABSCHLUSSNORMEN 717 C) FIRMENTARIFVERTRAG , 717 D)
BETRIEBLICHE UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE NORMEN 717 E) GEMEINSAME
EINRICHTUNGEN. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 721 3. TARIFBINDUNG ALS
ZWINGENDES RECHT 721 4. BEGINN UND ENDE 721 A) BEGINN DER TARIFBINDUNG
721 B) ENDE DER TARIFBINDUNG , 722 5. AUSTRITT AUS DEM VERBAND, § 3 III
TVG 724 A) GRUNDLAGEN.: 724 B) BINDUNG AN SPAETERE VERTRAEGE 726 C)
WECHSEL DES ARBEITGEBERVERBANDES 726 D) ENDE DER WEITERWIRKUNG '. 727 E)
AUSSCHEIDEN DES ARBEITNEHMERS AUS DER GEWERKSCHAFT 729 F)
SCHULDRECHTLICHER TEIL DES TARIFVERTRAGS 729 II. BEZUGNAHME AUF DEN
TARIFVERTRAG 730 1. ALLGEMEINES 730 A) GLEICHBEHANDLUNG IM BETRIEB 730
B) ENDASTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 732 XXV INHALT C) WEIMARER REPUBLIK,
BERUFUNG AUF DEN TARIFVERTRAG 732 D) PRUEFUNG IN DER REVISIONSINSTANZ 733
E) RECHTSVERGLEICHUNG 733 2. FORM DER BEZUGNAHME 733 3. WIRKUNG DER
BEZUGNAHME 733 4. EINZELFRAGEN 735 A) AUSLEGUNG DES INHALTS DER IN BEZUG
GENOMMENEN NORM/DER BEZUGNAHMEVEREIN- BARUNG 735 B) WEITERVERWEISUNG DER
IN BEZUG GENOMMENEN NORM 735 C) GEGENSTAND DER BEZUGNAHME, DYNAMISCHE
VERWEISUNG 736 D) STATISCHE VERWEISUNG 738 E) UNZUSTAENDIGE GEWERKSCHAFT
738 F) TEILBEZUGNAHME 739 5. ENDE DER WIRKUNGEN DER BEZUGNAHME 739 6.
BETRIEBLICHE UEBUNG. GLEICHBEHANDLUNG. BETRIEBSVEREINBARUNG .'. 740 III.
RAEUMLICHER, BETRIEBLICHER, FACHLICHER UND PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH
DER TARIFNORM. TARIFKONKURRENZ 740 1. ALLGEMEINES 740 A) UEBERSICHT 741
B) VERHAELTNIS MEHRERER TARIFNORMEN 742 2. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 743
A) VERBANDSTARIFVERTRAG 743 B) FINNENTARIFVERTRAG 745 3. BETRIEBLICHER,
*BRANCHENMAESSIGER", GELTUNGSBEREICH 745 A) ALLGEMEINES 745 B)
MISCHBETRIEB '. 748 C) TARIFMEHRHEIT. TARIFKONKURRENZ 750 4. FACHLICHER
UND PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 758 IV. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH DES
TARIFVERTRAGS 759 1. BEGINN DER TARIFWIRKUNGEN 759 2. ABLOESUNGSGRUNDSATZ
760 3. RUECKWIRKUNG 761 A) ALLGEMEINES 761 B) RUECKWIRKENDE BELASTUNG DES
ARBEITGEBERS 764 C) RUECKWIRKENDE BELASTUNG DES ARBEITNEHMERS 766 D)
SPAETERE BEGRUENDUNG DER TARIFBINDUNG 768 E) EINZELVERTRAGLICHE ANSPRUECHE
769 4. ENDE DES TARIFVERTRAGS 769 A) ALLGEMEINES 769 B) BEFRISTETER
TARIFVERTRAG '. 769 C) UNBEFRISTETER TARIFVERTRAG. KUENDIGUNG 770 D)
WEITERE BEENDIGUNGSGRUENDE.* 772 E) GESCHAEFTSGRUNDLAGE 774 V.
BETRIEBSUEBERGANG 775 1. ALLGEMEINES 775 A) GRUNDLAGEN 775 B)
GESETZESLAGE VOR 1980. § 613A BGB 776 2. SCHULDRECHDICHER TEIL DES
TARIFVERTRAGS 778 3. FIRMENTARIFVERTRAG 778 4. VERBANDSTARIFVERTRAG 779
A) WEITERGELTUNG DES TARIFVERTRAGS BEI GLEICHER VERBANDSANGEHOERIGKEIT
779 B) § 613A I S. 2 779 XXVI INHALT C) § 613A I S. 3 782 D) § 613A I S.
4 784 5. BEZUGNAHME UND BETRIEBSUEBERGANG 784 6. ANWARTSCHAFTEN 785 7.
RECHTSVERGLEICHUNG 786 VI. WEITERE FAELLE 787 1. KONKURS 787 2. VERLUST
DER TARIFFAEHIGKEIT 788 3. AENDERUNG DES GEPRAEGES DES UNTERNEHMENS 788 4.
AUFLOESUNG DES VERBANDES 789 5. VERSCHMELZUNG UND SPALTUNG 790 6.
SATZUNGSAENDERUNG 790 § 18. DIE WIRKUNGEN DES TARIFVERTRAGS I.
UNMITTELBARE UND ZWINGENDE WIRKUNG DER TARIFNORM 791 1. ALLGEMEINES 791
A) UNMITTELBARE WIRKUNG 791 B) ZWINGENDE WIRKUNG 791 C)
BETRIEBSVEREINBARUNG. WEISUNG DES ARBEITGEBERS 794 D) ENDE DER
ZWINGENDEN WIRKUNG 794 E) DURCHSETZUNG DES TARIFLICHEN ANSPRUCHS 794 F)
NICHTANWENDUNG DER TARIFNORM ALS UNLAUTERER WETTBEWERB 795 2.
EINGRUPPIERUNG 795 A) VORGANG DER EINGRUPPIERUNG 795 B) RECHDICHE
BEDEUTUNG DER EINGRUPPIERUNG 797 C) UMGRUPPIERUNG 799 D) RECHTSBEHELFE
DES ARBEITNEHMERS. EINGRUPPIERUNGSFESTSTELLUNGSKLAGE 799 E) MITWIRKUNG
DES BETRIEBSRATS 800 II. VERZICHT UND VERWIRKUNG 800 1. VERZICHT 800 A)
§ 4 IV S. 1 TVG 800 B) GEGENSTAND DES VERZICHTS 801 C) FORMEN DES
VERZICHTS 803 D) RECHTSVERGLEICHUNG : 804 2. INSB.: AUSGLEICHSQUITTUNG
804 A) ALLGEMEINES 804 B) WISSENSERKLAERUNG 805 C) BEABSICHTIGTER
VERZICHT 805 D) MAENGEL DER VERZICHTSERKLAERUNG 807 E) REFORM 807 F)
RECHTSVERGLEICHUNG 808 3. VERWIRKUNG 808 A) § 4 IV S. 2 TVG 808 B) GROBE
UNBILLIGKEIT 809 C) VERWIRKUNG GESETZLICHER ANSPRUECHE 809 III.
NACHGIEBIGE TARIFNORMEN. OEFFNUNGSKLAUSEL 810 1. SOLLVORSCHRIFT 810 2.
OEFFNUNGSKLAUSEL 810 A) ALLGEMEINES. GRUENDE FUER DIE GESTATTUNG DER
ABWEICHUNG VON DER TARIFNORM 810 B) FORM UND GRENZEN DER OEFFNUNG 811
XXVII INHALT C) WIRKUNG DER OEFFNUNG 813 D) INSB.: ARBEITSZEIT.
LEBER-KOMPROMISS 813 IV. AUSSCHLUSSFRIST UND VERJAEHRUNG : 817 1.
AUSSCHLUSSFRIST .". 817 A) § 4 IV S. 3 TVG 817 B) VERFALLFRIST IM
ARBEITSVERTRAG 819 C) HERKUNFT DES VON DER VERFALLFRIST BEDROHTEN
ANSPRUCHS 819 D) GEGENSTAND DER VERFALLFRIST 821 E) LAENGE DER
VERFALLFRIST 825 F) BEGINN DER VERFALLFRIST 826 G) SPAETERER EINTRITT DER
TARIFBINDUNG 828 H) ANMELDUNG DES ANSPRUCHS 828 I) INSB.: AUSSCHLUSSFRIST
UND KUENDIGUNGSVERFAHREN 830 J) WIRKUNGSWEISE DER VERFALLKLAUSEL.
BEACHTUNG VON AMTS WEGEN 832 K) EINWAND DER ARGLIST 833 2. VERJAEHRUNG
834 V. GUENSTIGKEITSGRUNDSATZ 835 1. ALLGEMEINES 835 A) VERHAELTNIS
GESETZ/TARIFVERTRAG 835 B) VERHAELTNIS TARIFVERTRAG/VERTRAGLICHE ABREDE
837 C) VERHAELTNIS ZWEIER TARIFVERTRAEGE 841 D) VERHAELTNIS ZUR
BETRIEBSVEREINBARUNG 841 2. RECHTSVERGLEICHUNG 842 3.
GUENSTIGKEITSGRUNDSATZ IN DER VERFASSUNG. HOECHSTARBEITSBEDINGUNGEN 842 A)
GRUNDLAGE 842 B) FOLGEN FUER SATZUNG UND VEREINBARUNG 845 4. DEM
GUENSTIGKEITSVERGLEICH UNTERWORFENE NORMEN 846 A) INHALTSNORMEN 846 B)
NEGATIVE INHALTSNORMEN 846 C) NORMEN UEBER DIE ARBEITSZEIT. WEITERE
EINZELHEITEN 846 * D) BETRIEBLICHE NORMEN 851 E) GEMEINSAME
EINRICHTUNGEN 851 5. GUENSTIGKEITSVERGLEICH 852 A) GEGENSTAND DES
VERGLEICHS 852 B) MASSSTAB DES VERGLEICHS '. 855 C) UNGUENSTIGE UND
GUENSTIGKEITSNEUTRALE ABMACHUNG 857 6. INSB.: ABLOESUNG ALLGEMEINER
ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH TARIFVERTRAG 858 A) RECHTSPRECHUNG,
ENTSCHEIDUNG DES GROSSEN SENATS 858 B) STELLUNGNAHME 860 VI.
UEBERTARIFLICHER LOHN UND TARIFLOHNERHOEHUNG 862 1. ANRECHNUNG DER
TARIFLOHNERHOEHUNG 862 A) ALLGEMEINES 862 B) VEREINBARUNG UEBER DIE
ANRECHNUNG. BETRIEBLICHE UEBUNG. ERGAENZENDE VERTRAGSAUS- LEGUNG 863 C)
WIRKUNG DER ANRECHNUNG 866 D) ARBEITSZEITVERKUERZUNG 866 2.
EFFEKTIVKLAUSEL 867 A) ALLGEMEINES 867 B) INHALT 867 C) WIRKSAMKEIT 868
3. BESITZSTANDS- UND VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSEL 870 4.
ANRECHNUNGSKLAUSEL 871 XXVIII INHALT A) ALLGEMEINES 871 B) NEUEINFUHRUNG
VON LEISTUNGEN 871 C) BETRIEBSVEREINBARUNG 871 VII. NACHWIRKUNG 872 1.
ALLGEMEINES 872 A) § 4 V TVG 872 B) DOGMATISCHE ERKLAERUNG DER
NACHWIRKUNG 873 C) RECHTSVERGLEICHUNG 874 2. GEGENSTAND DER NACHWIRKUNG
875 A) NORMEN 875 B) ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT 876 C) TARIFOFFENES GESETZ
876 3. REGELUNG IM TARIFVERTRAG 876 4. ENDE DER NACHWIRKUNG 877 A)
ANDERE ABMACHUNG 877 B) WIEDERAUFLEBEN EINER VERDRAENGTEN VEREINBARUNG
879 5. SCHAFFUNG NACHWIRKENDER NORMEN 879 6. IM NACHWIRKUNGSZEITRAUM
BEGRUENDETES ARBEITSVERHAELTNIS 879 7. NACHWIRKUNG DER SCHULDRECHTLICHEN
PFLICHTEN 880 § 19. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT 1. ALLGEMEINES 881 A) § 5
TVG 881 B) RECHTSVERGLEICHUNG 882 C) TARIFPOLITISCHE BEDENKEN GEGEN DIE
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 883 2. ZWECK DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 884 A) ARBEITNEHMER BEI NICHT
TARIFGEBUNDENEM ARBEITGEBER 884 B) GEMEINSAME EINRICHTUNG 885 C)
FESTIGUNG DER KARTELLWIRKUNG DES TARIFVERTRAGS 885 D) SCHUTZ DER
AUSSENSEITER 886 3. UNTERWERFUNG DER ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT UNTER DIE
GRUNDRECHTE 887 4. DER ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT ZUGAENGLICHER INHALT DES
TARIFVERTRAGS 889 A) GEGENSTAND DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 889 B)
NICHTIGE UND TEILNICHTIGE TARIFNORM 889 C) EINFLUSSNAHME DER BEHOERDE 890
D) SCHULDRECHTLICHER TEIL DES TARIFVERTRAGS 892 5. VORAUSSETZUNGEN DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 892 A) MINDESTANWENDUNG DES TARIFVERTRAGS
892 B) OEFFENDICHES INTERESSE. ERMESSEN DER BEHOERDE 893 C) SOZIALER
NOTSTAND 897 6. BEGINN UND ENDE DER ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT 897 A)
BEGINN 897 B)ENDE 898 7. WIRKUNGEN DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 899
8. AUSLEGUNG 900 9. VERFAHREN 900 A) ZUSTAENDIGKEIT 901 B) ANTRAG : 901
C) VERFAHREN 902 D) BEKANNTMACHUNG 903 10. RECHTSNATUR DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 903 A) DIE DEUTUNGEN DER RECHTSNATUR 903
B) ABLEHNUNG DES ANTRAGS 906 XXIX INHALT 11. RECHTSSCHUTZ 906 A) PRUEFUNG
VON AMTS WEGEN 906 B) RECHTSSCHUTZ GEGEN ABLEHNUNG DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 907 C) RECHTSSCHUTZ GEGEN ERLASS DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 908 NACHTRAG ZUM TARIFRECHT 908 VIERTER
TEIL. ARBEITSKAMPFUND SCHLICHTUNG § 20. GRUNDLAGEN I. ALLGEMEINES 910 1.
AUSGANGSPUNKT DES ARBEITSKAMPFRECHTS. UEBERSICHT 910 A) ARTEN UND ZIELE
DES STREIKS 912 B) ARTEN DER AUSSPERRUNG 914 C) BOYKOTT 916 2.
GESCHICHTE DER ARBEITSKAEMPFE SEIT 1945 917 A) ARBEITSKAEMPFE UM
ARBEITSBEDINGUNGEN 917 B) POLITISCHE STREIKS 922 3. STATISTIK 923 II.
WESEN DES ARBEITSKAMPFS 924 1. POLITISCH - WIRTSCHAFTLICHES UMFELD 924
A) MODELLE DES ARBEITSKAMPFS 924 B) ARBEITSKAMPF ALS ELEMENT EINER
FREIHEITLICHEN WIRTSCHAFTSORDNUNG 925 2. REGELUNGSSTREIT 926 A) BEGRIFF
926 B) LOESUNGSWEGE 927 3. BEWERTUNG DES ARBEITSKAMPFS 928 A) KRAFTPROBE
.' 928 B) KRIEG UND FEHDE 930 C) KOUEKTIVES WESEN 931 4. BEGRIFF
ARBEITSKAMPF 934 A) ARBEITSKAMPF ALS OBERBEGRIFF 934 B) BESTIMMUNG DES
BEGRIFFS NACH DEM ZUSAMMENHANG DES GESETZES 934 C) RECHTSVERGLEICHUNG
935 5. ARBEITSKAMPFVERHAELTNIS 935 III. QUELLEN '. 936 1. ALLGEMEINES 936
A) VERRECHTLICHUNG DES ARBEITSKAMPFS 936 B) AUSLEGUNG DER
ARBEITSKAMPFRECHTLICHEN NORMEN 936 2. VERFASSUNG 937 A) VORGESCHICHTE.
STREIK ALS TEIL DER HANDLUNGSFREIHEIT 937 B) LAENDERVERFASSUNGEN 937 C)
GRUNDGESETZ. VERFASSUNGEN ANDERER LAENDER 937 D) ABLEITUNG DES
GRUNDRECHTS AUF STREIK AUS ART. 9 III. AUSSPERRUNG 939 E)
NOTSTANDSKLAUSEL, ART. 9 III S. 3 942 F) FOLGERUNGEN AUS DER
GEWAEHRLEISTUNG VON STREIK UND AUSSPERRUNG 943 G) STREIKRECHT DES
AUSSENSEITERS 944 H) ANDERE GRUNDRECHTE 944 I) NEGATIVE
ARBEITSKAMPFFREIHEIT 946 XXX INHALT 3. GESETZ 947 A) ALLGEMEINES 947 B)
ERWAEHNUNG DES ARBEITSKAMPFS IN EINZELNEN GESETZEN 949 C) NOTWENDIGKEIT
EINES ARBEITSKAMPFGESETZES 950 4. RICHTERRECHT. ENTWICKLUNG DER
RECHTSPRECHUNG ZUM ARBEITSKAMPF 953 5. INTERNATIONALE QUELLEN. 955 A)
INTERNATIONALE VEREINBARUNGEN 955 B) EUROPAEISCHE SOZIALCHARTA 956 C)
WEITERES EUROPAEISCHES RECHT 959 6. RECHTSNATUR DES ARBEITSKAMPFRECHTS
959 A) PRIVATRECHT 959 B) ZWINGENDES RECHT 959 C) BUNDESRECHT 960 7.
INTERNATIONALES ARBEITSKAMPFRECHT 961 8. TARIFLICHE REGELUNGEN 963 A)
GEGENSTAENDE DER REGELUNG 963 B) RECHTSVERGLEICHUNG 965 9. ANDERE
REGELUNGEN 966 A) BETRIEBLICHE REGELUNG 966 B) SATZUNG 966 10.
BEHOERDLICHE ANWEISUNGEN 967 11. GEWOHNHEITSRECHT 967 IV.
WAFFENGLEICHHEIT. NICHTEINMISCHUNG DES STAATES 968 1. GLEICHGEWICHT AM
VERHANDLUNGSTISCH, WAFFENGLEICHHEIT, KAMPFPARITAET 968 2. MODELLE DES
GLEICHGEWICHTS 969 A) FORMELLE (NORMATIVE) ODER MATERIELLE PARITAET 970
B) ELEMENTE DES GLEICHGEWICHTS 970 C) ERGEBNIS 973 3. ANSPRUECHE DER
VERTRAGSPARTNER 975 A) ANSPRUECHE AN DAS UNTERNEHMEN IM ARBEITSKAMPF 975
B) MITTELBAR BETROFFENE UNTERNEHMEN 977 C) FREIZEICHNUNGSKLAUSELN 977 4.
UNTERSTUETZUNG DES UNTERNEHMENS/DER GEWERKSCHAFT 978 A)
UNTERSTUETZUNGSFONDS 978 B) WOHLVERHALTEN 978 C) GEWERKSCHAFTLICHE
UNTERSTUETZUNG 979 5. TARIFGEBIET 979 A) RAEUMLICHE GRENZEN 979 B)
VERAENDERUNG DES TARIFGEBIETS ALS KAMPFZIEL 980 6. NICHTEINMISCHUNG DES
STAATES 980 A) ALLGEMEINES 980 B) PARTEINAHME IM ARBEITSKAMPF. 982 C)
UEBERTRAGUNG ARBEITSKAMPFGESTALTENDER REGELUNGEN 983 § 21. DIE MITTEL DES
ARBEITSKAMPFES I. FREIE WAHL DER KAMPFMITTEL 983 II. STREIK 985
I.BEGRIFF 985 A) GEMEINSCHAFTLICHE ARBEITSNIEDERLEGUNG 985 B)
NICHTARBEIT AUS ANDEREM GRUND 987 C) TEILVERWEIGERUNG DER ARBEIT 987 D)
ZIEL DES STREIKS ALS VORAUSSETZUNG FUER DEN BEGRIFF. 988 XXXI INHALT 2.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG DER ARBEITNEHMER 988 A) GRUNDLAGE 988 B)
GLEICHSTELLUNG MIT WILDEM STREIK 989 C) FRIEDENSPFLICHT 990 D) GEMEINSAM
KUENDIGENDE ARBEITNEHMER ALS KOALITION 990 E) ZIEL DER
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 990 F) GRENZEN 991 G) ABWEHR DES ARBEITGEBERS
991 H) UNTERSTUETZUNG DURCH DIE GEWERKSCHAFT 991 I) BETEILIGUNG DES
BETRIEBSRATS 992 3. ZULAESSIGKEIT DES STREIKS 992 4. TRAEGER DES
STREIKRECHTS (STREIKFAEHIGKEIT) 992 A) TEILNAHME AM STREIK ALS
ENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS 992 B) ARBEITNEHMER ALS TRAEGER DES
STREIKRECHTS, EINZELHEITEN 994 C) NICHT - ARBEITNEHMER 1004 D)
GEWERKSCHAFT ALS TRAEGERIN DES STREIKS 1004 5. ADRESSATEN DES STREIKS
1005 A) ARBEITGEBER UND ARBEITGEBERVERBAND 1005 B) AUSSENSEITER -
ARBEITGEBER 1005 C) ARBEITGEBER - VERBANDSMITGLIED. BETRIEBSNAHE
TARIFPOLITIK 1005 D) KLEINER ARBEITGEBER 1007 6. VORBEREITUNG UND
DURCHFUEHRUNG DES STREIKS 1008 A) VORBEREITUNG 1008 B) URABSTIMMUNG 1011
C) STREIKBESCHLUSS 1012 D) MITTEILUNG AN DEN ARBEITGEBER 1013 E)
DURCHFUEHRUNG 1013 F) STREIKPOSTEN. BLOCKADE 1014 7. ABWEHR DES STREIKS
1019 A) ALLGEMEINES 1019 B) DURCHHALTEN DES STREIKS 1019 C)
MEINUNGSAEUSSERUNG DES ARBEITGEBERS 1020 D) AUFRECHTERHALTUNG DES BETRIEBS
1021 E) VORBEUGENDE AUSSPERRUNG 1026 F) PRAEMIEN 1026 8. ENDE DES STREIKS
1029 III. AUSSPERRUNG 1029 1. BEGRIFF ; .* 1029 A) AUSSPERRUNG 1029 B)
SUSPENDIERUNG (STILLEGUNG) 1030 2. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG DES
ARBEITGEBERS 1031 3. ZIELE DER AUSSPERRUNG 1032 A) UNMITTELBARES ZIEL
DER DRUCKAUSUEBUNG 1032 B) AUSSPERRUNG UND VERDRAENGUNGSWETTBEWERB 1033 4.
ZULAESSIGKEIT DER AUSSPERRUNG 1034 A) MEINUNGSSTREIT 1034 B)
RECHTSVERGLEICHUNG 1035 5. INSB.: ANGRIFFSAUSSPERRUNG 1037 6. INSB.:
LOESENDE AUSSPERRUNG UND § 25 KSCHG 1040 A) ENTWICKLUNG DER
RECHTSPRECHUNG 1040 B) GESAMTLOESUNG UND EINZELLOESUNG 1042 C)
KUENDIGUNGSGESCHUETZTE PERSONEN 1042 D) §25 KSCHG 1043 E) KUENDIGUNG STATT
AUSSPERRUNG 1044 XXXII INHALT 7. KAMPFGEGNER 1045 A)
AUSSPERRUNGSBERECHTIGTE PERSONEN 1045 B) VON DER AUSSPERRUNG BETROFFENE
PERSONEN 1046 8. VERFAHREN DER AUSSPERRUNG 1051 A) AUSSPERRUNGSBESCHLUSS
1051 B) ERKLAERUNG DER AUSSPERRUNG 1052 9. FORTSETZUNG DER AUSSPERUNG
1052 IV. BOYKOTT 1053 1. ALLGEMEINES 1053 2. BOYKOTT VON SEESCHIFFEN
1054 A) RECHTSPRECHUNG 1054 B) BOYKOTT ALS SYMPATHIESTREIK 1056 C)
LOESUNG DES INTERESSENKONFLIKTS 1056 3. VERBRAUCHERBOYKOTT 1056 V.
BETRIEBSBESETZUNG. ANDERE KAMPFMITTEL 1057 1. BETRIEBSBESETZUNG 1057 A)
ALLGEMEINES 1057 B) RECHTLICHE BEWERTUNG 1057 C) OEFFENDICHE ORDNUNG 1059
D) RECHTSVERGLEICHUNG 1059 2. GRUENDUNG VON KONKURRENZUNTERNEHMEN 1061 3.
EINSATZ DER OEFFENDICHEN MEINUNG '. 1061 4. LOHNVERWEIGERUNG 1062 5.
DURCH ART. 9 III NICHT GESCHUETZTES VERHALTEN 1062 A) SCHLECHTERFUELLUNG
DES ARBEITSVERTRAGS 1062 I B) MISSBRAEUCHLICHE INANSPRUCHNAHME SOZIALER
LEISTUNGEN 1062 [ C) LANGSAMARBEIT 1063 J D) KUENDIGUNG EINER
WERKSWOHNUNG 1064 J E) AUFFAELLIGES FOTOGRAFIEREN 1064 § 22. DIE ZIELE
DES ARBEITSKAMPFS I. ALLGEMEINES 1065 1. VORBEMERKUNG 1065 2. KAMPFZIEL
1065 L A) ZULAESSIGKEIT DES KAMPFZIELS. STELLUNG RECHTMAESSIGER UND
RECHTSWIDRIGER FORDERUNGEN 1065 I B) VERMUTUNG DER RECHTMAESSIGKEIT 1066 F
C) BEWERTUNG DES KAMPFZIELS DURCH DEN RICHTER 1067 3. ERKAEMPFBARKEIT DER
TARIFFORDERUNG 1069 A) NORMATIVER TEIL DES TARIFVERTRAGS 1069 B)
SCHULDRECHDICHER TEIL DES TARIFVERTRAGS 1070 C) BUERGERLICHRECHDICHER
VERTRAG 1070 4. ARBEITSKAMPFUND TARIFVERTRAG 1071 A) GRUNDLAGEN 1071 B)
TARIFFAEHIGKEIT UND -ZUSTAENDIGKEIT ALS VORAUSSETZUNGEN EINES RECHTMAESSIGEN
ARBEITS- KAMPFS 1072 F C) DER TARIFAUTONOMIE ENTZOGENE ZIELE, UEBERSICHT
1073 | II. FRIEDENSPFLICHT 1074 F 1. ALLGEMEINES 1074 F A) SINN DER
FRIEDENSPFLICHT 1074 | B) FRIEDENSPFLICHT ALS NOTWENDIGER TEIL DES
TARIFVERTRAGS 1075 ' XXXIII INHALT C) RECHTSVERGLEICHUNG 1075 D)
VEREINBARUNGEN UEBER DIE FRIEDENSPFLICHT IM TARIFVERTRAG 1076 E)
FESTSTELLUNG DER GRENZEN DER FRIEDENSPFLICHT 1077 2. GEGENSTAND DER
FRIEDENSPFLICHT 1078 A) RELATIVE FRIEDENSPFLICHT 1078 B) EINZELHEITEN
1079 3. BERECHTIGUNG UND VERPFLICHTUNG 1080 A) BERECHTIGTE PERSONEN 1080
B) VERPFLICHTETE PERSONEN 1080 C) SPITZENVERBAND 1081 4. BEGINN UND ENDE
1081 A) BEGINN 1081 B) ENDE 1082 5. ERSCHEINUNGSFORMEN DER VERLETZUNG
DER FRIEDENSPFLICHT 1083 A) KAMPFMASSNAHMEN 1083 B) URABSTIMMUNG 1084 C)
RECHTSBEHELFE GEGEN DIE VERLETZUNG DER FRIEDENSPFLICHT 1085 III. INSB.:
WILDER STREIK 1085 1. ALLGEMEINES 1085 2. RECHDICHE BEWERTUNG 1087 A)
RECHTSWIDRIGKEIT DES WILDEN STREIKS 1087 B) RECHTSVERGLEICHUNG 1089 3.
VEREINBARUNG MIT DEN WILD STREIKENDEN 1091 4. EINWIRKUNG DER
GEWERKSCHAFT AUF DIE STREIKENDEN 1091 5. UEBERNAHME DES STREIKS DURCH DIE
GEWERKSCHAFT : 1091 6. GEMEINSCHAFTLICHES ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 1092 A)
SELBSTHILFE 1092 B) NOTHILFE 1094 C) RECHTSVERGLEICHUNG 1094 D) BERUFUNG
AUF DAS ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 1095 E) FOLGEN DER ZURUECKBEHALTUNG 1096 7.
WILDE ODER VERBANDSFREIE AUSSPERRUNG 1096 IV. INSB.: POLITISCHER STREIK
1097 1. ALLGEMEINES 1097 A) GEGENSTAND DER FORDERUNGEN IM POLITISCHEN
STREIK 1097 B) STREIK GEGEN DEN STAAT ALS ARBEITGEBER 1098 C)
POLITISCHES AUSMASS WIRTSCHAFTLICHER SCHAEDEN 1098 D) MITTELBAR
POLITISCHER STREIK ; 1099 2. ERZWINGUNGSSTREIK 1099 3.
DEMONSTRATIONSSTREIK 1100 A) RECHTLICHE BEWERTUNG 1100 B)
EINSCHUECHTERUNG DES GERICHTS 1102 C) RECHTSVERGLEICHUNG 1102 4.
ARBEITSVERWEIGERUNG AUS GEWISSENSGRUENDEN 1104 5. WIDERSTANDSRECHT 1104 §
23. DIE AEUSSEREN SCHRANKEN DES ARBEITSKAMPFS I. ARBEITSKAMPFUND
GRUNDGESETZ 1105 1. ART. 1 UND 2 GG 1105 2. ART. 9 III GG 1105 3. ART.
5GG 1106 A) GRUNDLAGEN 1106 XXXIV INHALT B) RECHTSWIDRIGE MASSNAHMEN BEIM
STREIK 1106 C) AUSSPERRUNG 1108 4. ART. 12 UND 14 GG 1108 5. ART. 33 V
GG 1108 A) BEAMTENSTREIK 1108 B) AUSSPERRUNG DES BEAMTEN 1112 C) RICHTER
UND SOLDATEN 1112 D) ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 1112 6. ART. 101 GG 1112 A)
VORRANG DES GERICHTSSCHUTZES 1112 B) ARBEITSKAMPF UM DAS BESTEHEN DES
TARIFVERTRAGS 1115 C) ARBEITSKAMPF UM DEFINITIONEN 1115 D) PROTEST GEGEN
HANDLUNGEN DER GERICHTE 1115 E) ANERKENNUNGSSTREIK, GERICHTLICHE KLAERUNG
DER TARIFFAEHIGKEIT 1116 F) RECHTSVERGLEICHUNG 1116 G) BEHOERDLICHES
VERFAHREN, VERDRAENGUNG DURCH DEN ARBEITSKAMPF. 1116 7. ART. 140 GG 1117
II. EINFACHGESETZLICHE SCHRANKEN 1118 1. STRAFGESETZBUCH 1118 A)
ALLGEMEINES 1118 B) RECHTSWIDRIGKEIT DES ARBEITSKAMPFS BEI PLANUNG DER
STRAFTATEN 1120 C) STRAFTATEN BEI GELEGENHEIT DES STREIKS 1121 D)
STRAFBARKEIT DES ARBEITGEBERS 1121 2. SITTENWIDRIGER ARBEITSKAMPF. 1121
A) SITTENWIDRIGKEIT VON ZIEL UND MITTEL 1121 B) ANDERE FAELLE DER
SITTENWIDRIGKEIT 1122 3. VERSTOSS GEGEN TREU UND GLAUBEN. UNFAIRES
KAMPFMITTEL 1122 4. VERSTOSS GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT 1123 5.
BETRIEBLICHE FRIEDENSPFLICHT 1123 A) GRUNDLAGEN 1123 B) VON DER
BETRIEBLICHEN FRIEDENSPFLICHT ERFASSTE ARBEITSKAEMPFE 1124 C) VON DER
BETRIEBLICHEN FRIEDENSPFLICHT ERFASSTE MASSNAHMEN 1125 D) DER
BETRIEBLICHEN FRIEDENSPFLICHT UNTERWORFENE PERSONEN 1126 E)
RECHTSBEHELFE 1127 F) RECHTSVERGLEICHUNG 1127 § 24. DIE INNEREN
SCHRANKEN DES ARBEITSKAMPFS I. GRUNDSATZ DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT 1127 1.
ALLGEMEINES 1127 A) ARBEITSKAMPFUND GENERALKLAUSEL 1127 B)
SITTENWIDRIGKEIT 1128 C) SOZIALE ADAEQUANZ 1129 2. GRUNDSATZ DER
VERHAELTNISMAESSIGKEIT 1130 A) ENTWICKLUNG DES BEGRIFFS 1130 B) KRITIK 1132
C) OEFFENTLICHRECHTLICHES UND PRIVATRECHDICHES UEBERMASSVERBOT 1133 D)
ANDERE BEREICHE DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT 1133 II. EIGNUNG 1133 1.
ALLGEMEINES 1133 A) EIGNUNG DES KONKRETEN ARBEITSKAMPFS 1134 B)
UNGEEIGNETE KAMPFZIELE 1134 XXXV INHALT 2. UNTERSTUETZUNGSSTREIK 1135 A)
STREIK INNERHALB DER BELEGSCHAFT. EINHEIT DER BELEGSCHAFT 1135 B)
UEBERNAHME DER PRODUKTION 1136 C) DRUCK DURCH STREIKENDE IN ANDEREN
BETRIEBEN. STREIK DER HAFENARBEITER ZUGUNSTEN DER SEELEUTE 1136 3.
SYMPATHIESTREIK .". 1137 A) RECHTMAESSIGKEIT 1137 B) RECHTMAESSIGKEIT DES
HAUPTSTREIKS 1139 C) AUSNAHMEN VOM VERBOT DES SYMPATHIESTREIKS 1139 D)
SYMPATHIESTREIK UND FRIEDENSPFLICHT 1140 4. GRENZFALLE 1140 5.
SYMPATHIEAUSSPERRUNG 1140 III. ERFORDERLICHKEIT 1141 1. ALLGEMEINES 1141
2. AUSSPERRUNGSQUOTEN 1141 A) BAG, AP NR. 64 UND 65 ZU ART. 9 GG
ARBEITSKAMPF 1141 B) BERECHNUNG DER QUOTE 1144 C) AUSSPERRUNG UND
VERLUST DES ARBEITSLOSENGELDS 1147 D) KURZAUSSPERRUNG 1147 3.
ULTIMARATIO 1147 A) ALLGEMEINES 1147 B) UEBERFALLARTIGER ARBEITSKAMPF.
ANKUENDIGUNGSFRIST 1148 C) SCHLICHTUNGSVERFAHREN VOR AUSBRUCH DES
ARBEITSKAMPFS 1150 D) BEMUEHUNG UM EINE FRIEDLICHE LOESUNG 1151 E)
BEKANNTGABE DES SCHEITERNS DER VERHANDLUNGEN 1152 4. URABSTIMMUNG VOR
STREIK 1153 5. GRUNDSATZ DES SCHONENDSTEN MITTELS IM VERFAHRENSRECHT
1155 IV. INSB.: WARNSTREIK UND NEUE BEWEGLICHKEIT 1155 1. WARNSTREIK
1155 A) BEGRIFF 1155 B) ENTWICKLUNG 1157 C) RECHTMAESSIGKEIT 1157 D)
WARNSTREIK UND FRIEDENSPFLICHT 1159 E) WILDER STREIK 1159 F) ZUGANG ZUM
BETRIEB, AUFRUF ZUM WARNSTREIK 1159 2. NEUE BEWEGLICHKEIT 1159 A)
ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG 1159 B) HEUTIGER STAND DER RECHTSPRECHUNG
1161 C) ABWEHR DER *NEUEN BEWEGLICHKEIT" 1162 3. WARNAUSSPERRUNG 1163 V.
UEBERMASSVERBOT 1163 1. ALLGEMEINES 1163 2. VERNICHTUNGSKAMPF 1164 A)
GEZIELTER VERNICHTUNGSKAMPF. INKAUFNAHME DES ZUSAMMENBRUCHS DES
UNTERNEH- MENS 1164 B) GEFAEHRDUNG DES UNTERNEHMENS 1165 C)
*DESORGANISATION" 1166 3. ERHALTUNGSARBEITEN 1166 A) ALLGEMEINES 1166 B)
GEGENSTAND DER ERHALTUNGSARBEITEN 1167 C) AUSWAHL DER ARBEITNEHMER 1169
D) EINSCHALTUNG DES BETRIEBSRATS 1171 XXXVI INHALT E) STELLUNG DES
ARBEITNEHMERS 1172 F) VERHINDERUNG DER ERHALTUNGSARBEITEN 1173 ,
GEMEINWOHL 1173 A) ALLGEMEINES 1173 B) ANWENDUNGSBEREICH DES
GEMEINWOHLVORBEHALTS 1175 C) DASEINSVORSORGE 1176 D)
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG UND DASEINSVORSORGE 1181 E) NOTDIENST 1181 F)
WIRTSCHAFTLICHE KATASTROPHE 1181 § 25. DIE WIRKUNGEN DES RECHTMAESSIGEN
ARBEITSKAMPFES I. STREIK 1182 1. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 1182 A)
WEIMARER ZEIT. ZEIT VOR 1955 1183 B) RUHEN DER HAUPTPFLICHTEN AUS DEM
ARBEITSVERTRAG 1184 C) MASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS GEGEN DEN RECHTMAESSIGEN
STREIK 1186 2. LOHNVERLUST BEI STREIK 1188 A) EINZELHEITEN DES
LOHNVERLUSTES 1188 B) SONDERLEISTUNGEN, PRAEMIEN U.A 1191 C)
ZUSAMMENTREFFEN MIT ANDEREN VERHINDERUNGEN 1192 3. LOHNERSATZLEISTUNGEN.
SOZIALHILFE 1196 4. ANDERE PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 1196 5.
VERRICHTUNG IM SINN DES § 831 BGB 1196 6. ZEITEN DER
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 1197 7. VERWEIGERUNG VON STREIKARBEIT 1197 A)
STREIKARBEIT : 1197 B) ZEITARBEITNEHMER 1199 C) ARBEITSVERMITDUNG 1200
8. ABKEHR 1200 9. LOESENDER STREIK 1200 10. HAFTUNG 1201 11. AUSSPERRUNG
120 1 1. ALLGEMEINES 1201 2. WEITERARBEIT TROTZ AUSSPERRUNG 1202 3.
WEITERE FOLGEN 1202 § 26. DIE FOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFS
VORBEMERKUNG 1202 I. RECHTSWIDRIGER STREIK. FOLGEN FUER DEN ARBEITNEHMER
1202 1. PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERTRAG 1202 2. KUENDIGUNG 1203 A)
ALLGEMEINES 1203 B) AUSWAHL DER ZU KUENDIGENDEN ARBEITNEHMER 1204 C)
RECHTSVERGLEICHUNG 1205 3. AUSSPERRUNG 1206 A) WAHL ZWISCHEN KUENDIGUNG
UND AUSSPERRUNG 1206 B) LOESENDE AUSSPERRUNG 1206 4. ENTGELT 1206 XXXVII
INHALT 5. SCHADENERSATZ 1207 A) ALLGEMEINES 1207 B) ANSPRUCHSGRUNDLAGE
1208 C) VERSCHULDEN 1209 D) URSAECHLICHKEIT 1210 E) GESAMTSCHULD 1211 F)
VERJAEHRUNG 1213 G) HAFTUNG FUER AUSSCHREITUNGEN 1213 H) HAFTUNG GEGENUEBER
DEM ARBEITSWILLIGEN 1213 I) UNTERLASSUNGSPFLICHT 1214 6. WEITERE FOLGEN
1214 7. HAFTUNG DES BEAMTEN 1214 II. RECHTSWIDRIGER STREIK. ANSPRUECHE
DES ARBEITGEBERS GEGEN DIE GEWERKSCHAFT 1214 1. VERPFLICHTUNG ZUM
SCHADENERSATZ, ALLGEMEINES 1214 2. VERLETZUNG SCHULDRECHTLICHER
PFLICHTEN 1216 A) FRIEDENSPFLICHT 1216 B) § 54 S. 2 BGB 1217 3. HAFTUNG
AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 1217 A) EINGERICHTETER UND AUSGEUEBTER
GEWERBEBETRIEB 1217 B) VERLETZUNG ANDERER SCHUTZGUETER DES § 823 I BGB
1220 C) VERLETZUNG EINES SCHUTZGESETZES 1221 D) §824 BGB 1222 E)
SITTENWIDRIGKEIT 1222 F) RECHTFERTIGUNG UND VERSCHULDEN 1223 4.
RECHTSVERGLEICHUNG, GRUNDLAGEN 1224 A) ROMANISCHE RECHTE 1224 B)
ENGLAND. VEREINIGTE STAATEN. SCHWEDEN - 1225 5. SCHADEN 1226 A) UMFANG
1226 B) MINDERUNG DES SCHADENS 1228 6. FUER DEN SCHADEN VERANTWORTLICHE
PERSONEN 1229 A) HAFTUNG DER GEWERKSCHAFT 1229 B) HAFTUNG DER
ORGANPERSON 1230 7. HAFTUNGSMASSE 1231 8. UNTERLASSUNGSANSPRUCH 1231
III. RECHTSWIDRIGER STREIK, ANDERE ANSPRUECHE 1232 1. ANSPRUECHE DES
ARBEITGEBERVERBANDES GEGEN DIE GEWERKSCHAFT 1232 2. ANSPRUECHE DRITTER
GEGEN DIE GEWERKSCHAFT 1232 3. HAFTUNG DES STAATS 1233 IV. RECHTSWIDRIGE
AUSSPERRUNG 1233 1. ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS GEGEN DEN ARBEITGEBER :
1233 A) VERTRAGLICHE ANSPRUECHE 1233 B) ANSPRUCH AUS UNERLAUBTER HANDLUNG
1234 C) KUENDIGUNG UND ABKEHR 1235 2. ANSPRUECHE DER GEWERKSCHAFT GEGEN
DEN ARBEITGEBER 1235 3. ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS GEGEN DEN
ARBEITGEBERVERBAND 1235 4. ANSPRUECHE DER GEWERKSCHAFT GEGEN DEN
ARBEITGEBERVERBAND 1236 V. MASSREGELUNGSVERBOT 1236 1. ALLGEMEINES 1236
A) INHALT 1236 B) GRENZEN 1238 XXXVIII INHALT C) RUECKWIRKUNG 1239 D)
BEGUENSTIGUNG DER GEWERKSCHAFT 1239 E) BEGUENSTIGUNG DES ARBEITNEHMERS
1239 2. EINZELNE KLAUSELN 1240 A) WIEDEREINSTELLUNG 1240 B) ENTGELT 1241
C) VERZICHT AUF SCHADENERSATZ 1242 § 27. MITTELBAR BETROFFENE
ARBEITSVERHAELTNISSE UND UNTERNEHMEN I. LOHNVERWEIGERUNG GEGENUEBER
ARBEITSWILLIGEN ARBEITNEHMERN 1244 1. ALLGEMEINES 1244 A) STREIK IN
SCHLUESSELBETRIEBEN 1244 B) UNMOEGLICHKEIT UND ANNAHMEVERZUG 1246 C)
SPHAERENTHEORIE 1247 D) ENTWICKLUNG DER LEHRE VOM ARBEITSKAMPFRISIKO 1248
2. AP NR. 70 ZU ART. 9 GG ARBEITSKAMPF. 1251 A) ARBEITSKAMPFRISIKO ALS
AUSGANGSPUNKT DER REGELUNG 1251 B) ARBEITSKAMPF IM BETRIEB UND
UNTERNEHMEN 1252 C) ARBEITSKAMPF IM GLEICHEN FACHLICHEN UND RAEUMLICHEN
GELTUNGSBEREICH 1255 D) BINNENDRUCK IM ARBEITGEBERLAGER 1255 3. RUECKKEHR
ZUR SPHAERENTHEORIE? 1259 A) SCHWAECHEN UND LUECKEN DER BINNENDRUCKLEHRE
1259 B) SCHRIFTTUM 1259 4. FERNERE BETROFFENE UNTERNEHMEN 1260 5.
URSAECHLICHKEIT DES ARBEITSKAMPFS 1260 A) VORGETAEUSCHTER ARBEITSMANGEL
1260 B) FEHLPLANUNG 1261 6. VERTEILUNG DER VORHANDENEN ARBEIT 1262 7.
WEGFALL DES ENTGELTS 1263 8. KUENDIGUNG UND ABKEHR 1263 9. AUSSPERRUNG
1263 II. § 116 AFG 1264 1. ALLGEMEINES 1264 A) LEISTUNGEN DER
BUNDESANSTALT FUER ARBEIT 1264 B) ENTWICKLUNG DER VORSCHRIFT 1265 C) RUF
NACH GESETZLICHER KLAERUNG 1268 2. GELTENDES RECHT 1268 A) GRUNDAUSSAGE
ZUR NEUTRALITAET DES STAATS 1269 B) RUHEN DES ANSPRUCHS 1269 C)
ARBEITSKAMPF IN ANDEREM RAEUMLICHEN GELTUNGSBEREICH 1270 D) ARBEITSKAMPF
IN ANDEREM FACHLICHEN GELTUNGSBEREICH 1272 E) RECHDICHE BEWERTUNG 1272
F) FIRMENTARIFVERTRAG 1274 G) SOZIALSTAATLICHE UEBERLEGUNGEN 1274 H)
RECHTSVERGLEICHUNG 1274 I) REFORM 1275 3. RECHTSSCHUTZ 1275 4. ANSPRUCH
AUF SOZIALHILFE 1275 XXXIX INHALT § 28. ARBEITSKAMPFUND
BETRIEBSVERFASSUNG , ALLGEMEINES 1276 A) ORGANISATION DER
BETRIEBSVERFASSUNG IM ARBEITSKAMPF 1276 B) VERTRAUENSVOLLE
ZUSAMMENARBEIT 1277 C) FUNKTIONSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS 1277 D) FUER
UND WIDER DER MITWIRKUNG IM ARBEITSKAMPF. 1278 . DIE EINZELNEN
MITWIRKUNGSRECHTE 1279 A) YORBEREITUNG DER AUSSPERRUNG 1279 B)
UEBERSTUNDEN UND KURZARBEIT 1280 C) URLAUB UND ANDERES 1284 D) PERSONELLE
EINZELMASSNAHMEN 1284 E) WIRTSCHAFTLICHE MITBESTIMMUNG 1286 § 29. DAS
VERHAELTNIS DER GEWERKSCHAFT ZUM ARBEITNEHMER IM ARBEITSKAMPF 1.
PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 1287 2. PFLICHTEN DER GEWERKSCHAFT 1288 A)
UNTERSTUETZUNG IM ARBEITSKAMPF. 1288 B) KLAGE DES ARBEITNEHMERS GEGEN DIE
GEWERKSCHAFT 1290 § 30. VERFAHREN 1. ZUSTAENDIGKEIT DES ARBEITSGERICHTS
1290 2. PARTEIFAEHIGKEIT 1291 3. KLAGEN 1292 4. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG
1292 A) EINSTWEILIGE VERFUEGUNG GEGEN DEN STREIK 1292 B)
RECHTSVERGLEICHUNG 1295 C) EINSTWEILIGE VERFUGUNG GEGEN DIE AUSSPERRUNG
1297 D) VERFAHREN 1297 § 31. SCHLICHTUNG 1. ALLGEMEINES 1298 2.
STAADICHE SCHLICHTUNG 1299 A) GESCHICHTE 1299 B) GELTENDES RECHT 1302 C)
INSB.: STAADICHE ZWANGSSCHLICHTUNG 1303 D) RECHTSVERGLEICHUNG 1304 3.
VEREINBARTE SCHLICHTUNG 1306 A) GRUNDLAGEN 1306 B) VERFAHREN 1307 C)
SCHIEDSSPRUCH 1308 D) ZUSTAENDIGKEIT 1308 SACHVERZEICHNIS 1309 XL |
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| spelling | Gamillscheg, Franz 1924-2018 Verfasser (DE-588)105166804 aut Kollektives Arbeitsrecht ein Lehrbuch Band 1 Grundlagen, Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Arbeitskampf und Schlichtung von Prof. Dr. Dres. h.c. Franz Gamillscheg, Göttingen München C.H. Beck'sche Verlagsbuchhandlung 1997 LXXI, 1412 Seiten Beil. Druckfehlerhinweise (1 Bl.) txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier (DE-604)BV011132856 1 HEBIS Datenaustausch Mainz application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007460507&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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