Verfügbarkeit: Selbstvertrauen | Technische Universität München

Selbstvertrauen: eine empirische Erhebung zu Geschlecht, Beruf und Handlung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Nord-Rüdiger, Dietlinde (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Göttingen [u.a.] Hogrefe, Verl. für Psychologie 1996
Schriftenreihe:	Studien zur pädagogischen Psychologie 33
Schlagwörter:	Fragebogen zur Erfassung von Selbstvertrauen Self-confidence Berufsaussicht Beruf Handlungskompetenz Feldforschung Geschlechtsunterschied Selbstvertrauen Hochschulschrift
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adam_text	V I NHALT SEITE 1 THEORETISCHE GRUNDLAGEN DES KONZEPTS SELBSTVERTRAUEN 1 1.1 ZUM BEGRIFF SELBSTVERTRAUEN 1 1.1.1 SELBSTVERTRAUEN IN DER LITERATUR 1 1.1.2 SELBSTVERTRAUEN UND SUBJEKTIVE KOMPETENZ 5 1.1.3 SELBSTVERTRAUEN UND KONTEXT 7 1.1.4 SELBSTVERTRAUEN UND SELBSTBEWERTUNG 10 1.1.5 DIE EIGENE DEFINITION VON SELBSTVERTRAUEN 12 1.2 SELBSTVERTRAUEN UND GESCHLECHT 14 1.2.1 BEFUNDE ZUR GESCHLECHTSABHAENGIGKEIT DES SELBSTVERTRAUENS 16 1.2.2 DIE ENTWICKLUNG DES WEIBLICHEN SELBSTVER TRAUENS IN KINDHEIT UND JUGEND 18 1.2.3 WEIBLICHES SELBSTVERTRAUEN UND BERUF 20 1.3 SELBSTVERTRAUEN ALS KAUSALE VARIABLE 25 1.3.1 SELBSTVERTRAUEN UND HANDLUNGSENTSCHEIDUNGERV 25 1.3.2 AUSWIRKUNGEN UND WECHSELWIRKUNGEN 27 1.4 LEITFRAGEN FUER DIE EIGENE FORSCHUNG 28 2 SELBSTVERTRAUEN ALS SKALENKONSTRUKT 34 2.1 ENTWICKLUNG EINES FRAGEBOGENS ZUR ERFASSUNG VON SELBSTVERTRAUEN: INHALTSKATEGORIEN UND BEFRAGUNGSKONZEPT 34 2.2 ALLGEMEINE ASPEKTE DER OPERATIONALISIERUNG 35 2.3 ITEMKONSTRUKTION UND SUBSKALENZUORDNUNG 37 2.3.1 SOZIALE UEBERZEUGUNGSKOMPETENZ (SUEK) 38 2.3.2 PROBLEMBEWAELTIGUNGSKOMPETENZ (PBK) 40 2.3.3 ALLGEMEINE HANDLUNGSKOMPETENZ (AHK) 41 2.4 DIMENSIONALITAET UND ART DER SKALIERUNG 42 2.5 ZUR ERFASSUNG DER KONTEXTABHAENGIGKEIT: SELBSTVERTRAUEN IM BERUF/AUSSERHALB DES BERUFS 44 VI SEITE 3 METHODISCHE ANLAGE DER UNTERSUCHUNG 47 3.1 FORSCHUNGSKONTEXT DER UNTERSUCHUNG 47 3.2 STICHPROBENMERKMALE 48 3.2.1 MERKMALE DER BETRIEBE 48 3.2.2 PERSONENMERKMALE 49 3.3 ART DER DATENERHEBUNG UND DATENAUSWERTUNG 51 4 UEBERPRUEFUNG UND REVISION DES FRAGEBOGENS ZUM SELBSTVERTRAUEN 53 4.1 VERTEILUNG DER MERKMALE 53 4.2 ERGEBNISSE DER FRAGEBOGENREVISION 56 4.2.1 ITEMSELEKTION: INTERKORRELATIONSMATRIX UND FAKTORENANALYSE 57 4.2.2 ENDFASSUNG DES FRAGEBOGENS ZUM SELBST VERTRAUEN 62 4.3 EMPIRISCHE PRUEFUNG DES KONSTRUKTS 65 4.3.1 MERKMALSVERTEILUNGEN AUF DER BASIS VON MITTELWERTVERGLEICHEN DER UNTERSKALEN 66 4.3.2 RANGPLATZVERGLEICH DER ITEMMITTEIWERTE DER UNTERSKALEN 68 4.3.3 INTERKORRELATIONEN DER UNTERSKALEN 71 4.4 FAKTORENANALYSE DES REVIDIERTEN FRAGEBOGENS . 73 4.4.1 FAKTORENANALYSE DER UNTERSKALA: SOZIALE UEBERZEUGUNGSKOMPETENZ 76 4.4.2 FAKTORENANALYSE DER UNTERSKALA: PROBLEMBEWAELTIGUNGSKOMPETENZ 78 4.4.3 FAKTORENANALYSE DER UNTERSKALA: ALLGEMEINE HANDLUNGSKOMPETENZ 79 4.4.4 ZUSAMMENFASSUNG DER FAKTORENANALYSEN 81 4.5 ITEMSTATISTIKEN DES REVIDIERTEN FRAGEBOGENS 82 4.5.1 ITEMKENNWERTE DER UNTERSKALA SOZIALE UEBERZEUGUNGSKOMPETENZ 82 4.5.2 ITEMKENNWERTE DER UNTERSKALA PROBLEMBEWAELTIGUNGSKOMPETENZ 83 4.5.3 ITEMKENNWERTE DER UNTERSKALA ALLGEMEINE HANDLUNGSKOMPETENZ 84 4.6 GUETEKRITERIEN 86 4.7 ZUSAMMENFASSUNG DER TESTDIAGNOSTISCHEN KONSTRUKTPRUEFUNG 89 VII SEITE 5 PRUEFUNG DER UNTERSUCHUNGSHYPOTHESE ZUR KONTEXTABHAENGIGKEIT VON SELBSTVERTRAUEN 92 5.1 ITEM-MITTELWERTVERGLEICHE IM BERUF VERSUS AUSSERHALB DES BERUFS 92 5.2 RANGORDNUNGEN DER ITEMS NACH IM BERUF UND AUSSERHALB DES BERUFS 94 5.3 VERGLEICHE DER UNTERSKALEN IM BERUF/AUSSERHALB DES BERUFS 97 5.4 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR KONTEXTABHAENGIGKEIT 99 6 PRUEFUNG DER UNTERSUCHUNGSHYPOTHESE ZUR GESCHLECHTSABHAENGIGKEIT DES SELBSTVERTRAUENS 102 6.1 PAARWEISE MITTELWERTVERGLEICHE FUER MAENNER UND FRAUEN 103 6.2 RANGKORRELATION DER MITTELWERTE 105 6.3 VERGLEICH DER RANGORDNUNGEN 106 6.3.1 MAENNLICHE/WEIBLICHE RANGFOLGEN FUER DIE BEFRAGUNG IM BERUF 106 6.3.2 MAENNLICHE/WEIBLICHE RANGFOLGEN FUER DIE BEFRAGUNG AUSSERHALB DES BERUFS 108 6.4 MITTELWERTE DER UNTERSKALEN NACH GESCHLECHTERZUGEHOERIGKEIT 111 6.5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR GESCHLECHTSABHAENGIGKEIT 114 7 PRUEFUNG DER HYPOTHESE UEBER DEN ZUSAMMEN HANG ZWISCHEN SELBSTVERTRAUEN UND HAND LUNGSENTSCHEIDUNG 117 7.1 SELBSTVERTRAUEN ALS BEDINGUNG VON HANDLUNGSABHAENGIGKEIT UND BEWERTUNG 119 7.1.1 THEMATISCH RELEVANTE HANDLUNGSFOLGEN MIT SIGNIFIKANT UNTERSCHIEDLICHER HANDLUNGSAB HAENGIGKEIT UND BEDEUTSAMKEIT 121 7.2 GESCHLECHTSABHAENGIGE ERGEBNISSE ZUR HANDLUNGSABHAENGIGKEIT UND BEWERTUNG 126 VIII YY YY SEITE 7.2.1 THEMATISCH RELEVANTE HANDLUNGSFOLGEN DER MAENNLICHEN STICHPROBE 128 7.2.2 THEMATISCH RELEVANTE HANDLUNGSFOLGEN DER WEIBLICHEN STICHPROBE 131 7.3 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DER HANDLUNGSTHEORETISCHEN PRUEFANNAHME 134 8 GESAMTBETRACHTUNG UND AUSBLICK 137 8.1 HAT DER FRAGEBOGEN ZUM SELBSTVERTRAUEN SEINE EIGNUNG ALS DIAGNOSTISCHES INSTRUMENT ERWIESEN? 137 8.2 DIE MESSUNG VON SELBSTVERTRAUEN ALS BEITRAG ZUR SELBSTKONZEPTFORSCHUNG 140 8.2.1 DIE BEDEUTUNG DES KONTEXTBEZUGS FUER DAS SELBSTVERTRAUEN 140 8.2.2 ZUM BERUFLICHEN SELBSTVERTRAUEN VON FRAUEN 143 8.2.3 SELBSTVERTRAUEN UND LEBENSZIELE 148 LITERATUR 151 ANHANG 163 ANHANG 1 UNTERSKALEN-ZUORDNUNGEN IN DER URSPRUNG* LIEHEN FASSUNG DES FRAGEBOGENS 165 ANHANG 2 INTERKORRELATIONSMATRIX 167 ANHANG 3 ITEMKENNWERTE 168 ANHANG 3A FAKTORENLOESUNG DES REVIDIERTEN FRAGEBOGENS 169 ANHANG 4 MITTELWERTE DER UNTERSKALEN 170 ANHANG5 INTERKORRELATIONEN DER UNTERSKALEN 171 ANHANG 6 FRAGEN ZUR ENTSCHEIDUNG AUFSTELLUNG DER HANDLUNGSABHAENGIGKEITEN UND BEWERTUNGEN VON HANDLUNGSFOLGEN 172 ANHANG 7 FRAGEN ZUM SELBSTVERTRAUEN 191
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