Verfügbarkeit: Das Weiterbeschäftigungsverhältnis nach § 102 Abs. 5 BetrVG und vereinbarte Weiterbeschäftigung

Das Weiterbeschäftigungsverhältnis nach § 102 Abs. 5 BetrVG und vereinbarte Weiterbeschäftigung:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Ulrich, Christoph (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
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Veröffentlicht:	1996
Schlagwörter:	Weiterbeschäftigungsanspruch Deutschland Hochschulschrift
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adam_text	I EINLEITUNG: 1 ERSTER TEIL: DAS WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS AUFGRUND VON § 102 V BETRVG 4 A: DIE ENTSTEHUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 4 I: DIE GRUNDSAETZLICHEN ENTSTEHUNGSVORAUSSETZUNGEN 4 II: DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG 4 1. DIE VERBINDUNG VON AUSSERORDENTLICHER UND ORDENTLICHER KUENDIGUNG 4 A) UEBERBLICK UEBER DAS MEINUNGSSPEKTRUM 5 B) STELLUNGNAHME 6 C) RECHTSKRAEFTIGE ENTSCHEIDUNG 8 D) ENTSTEHUNGSZEITPUNKT 9 2. DIE UMDEUTUNG DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG 10 3. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 11 III: DER WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATES 12 1. ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN 12 2. DER WIDERSPRUCH ZU UNVERAENDERTEN ARBEITSBEDINGUNGEN 15 A) MEINUNGSSTAND 16 B) STELLUNGNAHME 17 AA) DIE AUSSCHLIESSLICHKEIT DER WIDERSPRUCHSGRUENDE 17 BB) DER ZUSAMMENHANG VON WIDERSPRUCH UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 20 C) VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DER REGELUNG 23 D) AUSWIRKUNGEN DER VERFASSUNGSWIDRIGKEIT 25 IV: DIE KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE DES ARBEITNEHMERS 29 1. KLAGEFRIST DES § 4 KSCHG 29 2. NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG GEM.§ 5 KSCHG 30 3. NACHTRAEGLICHE EINFUEHRUNG DER SOZIALWIDRIGKEIT 32 II V: DAS WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERLANGEN 33 1. ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN 33 2. FRISTGEBUNDENHEIT 34 VI: ERGEBNIS 36 B: DIE RECHTSNATUR DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 37 I: MEINUNGSSTAND 37 II: STELLUNGNAHME 38 III: ERGEBNIS 44 C: DER INHALT DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 46 I: DER ARBEITNEHMER OBSIEGT IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 46 1. DER GRUNDSAETZLICHE INHALT 46 2. DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS VON URSPRUENGLICHEM UND GESETZLICH VERLAENGERTEM ARBEITSVERHAELTNIS 46 A) UEBERBLICK 46 B) ANNAHMEVERZUG UND UNTERLASSENES WEITERBESCHAEFTIGUNGS VERLANGEN 47 AA) GRUNDSAETZE ZUM ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS 47 BB) AUSWIRKUNGEN AUF DEN BESTAND DES ANSPRUCHS 48 CC) AUSWIRKUNGEN AUF DEN UMFANG DES ANSPRUCHS 49 C) ANNAHMEVERZUG UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSANGEBOT DES ARBEITGEBERS 50 AA) ANSICHT DES BAG UND H.L. 51 BB) DIE GEGENPOSITION 53 CC) DIFFERENZIERENDE ANSICHTEN 54 DD) STELLUNGNAHME 55 (A) DAS GRUNDSAETZLICHE ENDE DES ANNAHMEVERZUGS 55 (B) BESONDERHEITEN DES FESTHALTENS AN DER KUENDIGUNG 58 EE) ERGEBNIS 61 III FF) UMFANG DES VERZUGSANSPRUCHS 62 D) ANNAHMEVERZUG UND ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 63 E) SONSTIGE AUSWIRKUNGEN AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 64 II: DER ARBEITGEBER OBSIEGT IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 65 1. UNVERAENDERTE ARBEITSBEDINGUNGEN 65 A) MEINUNGSSTAND 67 B) STELLUNGNAHME 67 C) ERGEBNIS 69 2. DER ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS AUF TATSAECHLICHE BESCHAEFTIGUNG 70 A) DER ANSPRUCH BIS ZUM ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST 70 B) DER ANSPRUCH NACH DEM ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST 71 C) DER UMFANG DES ANSPRUCHS 74 D) ENTFALLEN DES ANSPRUCHS 74 E) ERGEBNIS 82 3. DER VERGUETUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 83 A) DER ANSPRUCH AUF VERGUETUNGSSONDERLEISTUNGEN 83 AA) TAETIGKEITSBEZOGENE ANSPRUECHE 84 BB) LEISTUNGEN FUER BEWIESENE BETRIEBSTREUE 86 CC) LEISTUNGEN FUER ZUKUENFTIGE BETRIEBSTREUE 88 DD) SONDERZUWENDUNGEN MIT MISCHCHARAKTER 89 EE) DIE RUECKZAHLUNG DER SONDERZUWENDUNG 92 FF) BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 94 B) VERGUETUNG OHNE ARBEITSLEISTUNG 97 AA) § 615 UND DIE ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNG 98 BB) § 615 UND ENTFALLEN DER BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 101 CC) DER URLAUBSANSPRUCH 107 IV DD) WEITERE GESETZLICHE AUSNAHMEN DER VERGUETUNG OHNE ARBEITSLEISTUNG 110 EE) ERGEBNIS 110 3. WEITERE ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS 111 4. DIE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 112 5. SONSTIGE AUSWIRKUNGEN AUF DIE RECHTSSTELLUNG VON ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER 113 A) BESONDERHEITEN DER HAFTUNG 113 B) ERWERB BESONDERER RECHTE 113 6. DIE KOLLEKTIVRECHTLICHE STELLUNG DES ARBEITNEHMERS 116 A) DAS WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS 116 AA) DAS AKTIVE WAHLRECHT 116 BB) DAS PASSIVE WAHLRECHT 119 B) DIE NUMERISCHE BERUECKSICHTIGUNG 120 C) DIE MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES 124 D) ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN 125 E) BERUECKSICHTIGUNG DES ARBEITNEHMERS BEI DER SOZIALAUSWAHL 131 F) WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS UND BETRIEBSUEBERGANG 134 G) ZWISCHENERGEBNIS 139 7. GESAMTWUERDIGUNG DES INHALTS 140 D: DIE GELTENDMACHUNG VON ANSPRUECHEN AUS DEM WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 141 1: DIE GELTENDMACHUNG UND DURCHSETZUNG DES W EITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 141 1. DIE GELTENDMACHUNG IM KLAGEVERFAHREN 141 A) KLAGE AUF ZUKUENFTIGE LEISTUNG 142 B) BESTIMMTHEIT DES KLAGEANTRAGS 143 C) STREITWERTBERECHNUNG 144 2. DIE GELTENDMACHUNG DURCH EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 147 V A) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 147 B) DER VERFUEGUNGSANSPRUCH 148 C) DER VERFUEGUNGSGRUND 148 AA) ENTBEHRLICHKEIT DES VERFUEGUNGSGRUNDES IM RAHMEN DES § 102 V BETRVG ? 149 (A) MEINUNGSSTAND 149 (B) STELLUNGNAHME 150 (C) ERGEBNIS 154 BB) AUSSCHLUSS DER EILBEDUERFTIGKEIT 154 D) EINWENDUNGEN DES ARBEITGEBERS 156 E) ERGEBNIS 160 3, DIE DURCHSETZUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 160 4. SCHADENSERSATZ NACH §§ 945,717 II ZPO 163 A) SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 163 AA) ANWENDBARKEIT DER §§ 945,717 II ZPO 163 BB) EINZELFAELLE 164 B) SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS 166 C) ERGEBNIS 168 II: DIE GELTENDMACHUNG UND DURCHSETZUNG DER ERFUELLUNG DER ARBEITSPFLICHT 168 1. GELTENDMACHUNG UND DURCHSETZUNG IM KLAGE VERFAHREN 168 2. GELTENDMACHUNG DER ARBEITSPFLICHT IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 170 3. ERGEBNIS 172 III: DIE GELTENDMACHUNG UND DURCHSETZUNG VON ENTGELTANSPRUECHEN 173 1. DIE ENTGELTKLAGE 173 A) ERFORDERLICHKEIT DER KLAGE 173 B) KLAGE AUF KUENFTIGE LEISTUNG 174 C) PARALLELE ZUR WEITERBESCHAEFTIGUNGSKLAGE 175 2. DIE ENTGELTVERFUEGUNG 176 VI A) ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN AN VERFUGUNGSANSPRUCH UND VERFUGUNGSGRUND 176 B) BERUECKSICHTIGUNG ANDERWEITIGER LEISTUNGEN 177 C) UMFANG DES ANSPRUCHS 179 D) PARALLELEN ZUR WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERFUEGUNG 180 E) ERGEBNIS 181 E: DAS ENDE DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 182 I: DER RECHTSKRAEFTIGE ABSCHLUSS DES KUENDIGUNGSRECHTSSTREITS 182 II: EINE VORAUSSETZUNG DES § 102 V BETRVG ENTFAELLT NACHTRAEGLICH 182 1. ALLGEMEINES 182 2. RUECKNAHME VON WIDERSPRUCH UND WEITERBESCHAEFTIGUNGS VERLANGEN 183 3. RUECKNAHME DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE UND SONSTIGE PROZESSHANDLUNGENDES ARBEITNEHMERS 186 A) ALLGEMEINES 186 B) RUECKNAHME DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 186 C) AUFLOESUNGSANTRAG NACH § 9 KSCHG 188 III: DIE KUENDIGUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 190 1. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT 190 2. VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSWIRKUNGEN DER KUENDIGUNG 191 3. AUSWIRKUNGEN DER ERNEUTEN KUENDIGUNG AUF DEN ANHAENGIGEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 194 IV: ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 196 V: AUFHEBUNGSVEREINBARUNG 196 VI: ERGEBNIS 197 F: SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN DES WEITERBESCHAEFTIGUNGS VERHAELTNISSES 198 I: DIE BEITRAGSPFLICHT ZUR SOZIALVERSICHERUNG WAEHREND DES W EITERBESCHAEFTIGUNGS VERHAELTNISSES 198 VII 1. DAS WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS ALS SOZIALVERSICHERUNGS RECHTLICHES BESCHAEFTIGUNGS VERHAELTNIS 198 2. AUSWIRKUNGEN DER NICHTBESCHAEFTIGUNG 199 3. BEITRAGSVERPFLICHTUNG UND RUECKWIRKENDE AUFHEBUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 201 II: DIE RECHTSSTELLUNG DES WEITERBESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERS IM SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN LEISTUNGSRECHT 204 1. LEISTUNGSANSPRUECHE WAEHREND DES W EITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 204 A) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 204 B) LEISTUNGSANSPRUECHE DER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 205 AA) DAS MERKMAL DER ARBEITSLOSIGKEIT 205 BB) VERFUEGBARKEIT 207 CC) ERGEBNIS 209 2. DER ZUSAMMENHANG VON WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS UND ARBEITSLOSENGELD IM UEBRIGEN 210 A) PROBLEMUEBERSICHT 210 B) NICHTAUSLOESUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES UND ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD 210 C) BEENDIGUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES UND ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD 212 D) ERGEBNIS 214 ZWEITER TEIL: VERGLEICH DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES NACH § 102 V BETRVG MIT DER RECHTSLAGE DER VEREINBARTEN WEITERBESCHAEFTIGUNG 216 A: DIE ENTSTEHUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES KRAFT VEREINBARUNG 216 I: CHARAKTERISIERUNG DES PHAENOMENS 216 II: ABGRENZUNG ZUR WEITERBESCHAEFTIGUNG NACH § 102 V BETRVG 217 III: ABGRENZUNG ZUR ERZWUNGENEN WEITERBESCHAEFTIGUNG 218 IV: ERGEBNIS 220 VIII B: DIE RECHTSNATUR DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 221 I: ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 221 II: MEINUNGSSTAND 221 III: STELLUNGNAHME 224 1. VEREINBARUNGSTATBESTAND UND GESETZLICHE NORMIERUNG DES § 625 BGB 224 2. DIE RECHTSNATUR DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES BEI AUSDRUECKLICHER PARTEIVEREINBARUNG 225 A) VERTRAGSCHARAKTER 225 B) FORTBESTAND DER VERTRAGLICHEN GRUNDLAGE - 227 C) ERGEBNIS 232 3. DIE RECHTSNATUR DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES IM FALLE KONKLUDENTER PARTEIVEREINBARUNG 232 A) UEBERBLICK 232 B) VERTRAGSCHARAKTER 233 C) INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DER VERTRAGSGRUNDLAGE 238 4. ERGEBNIS 241 C: DER INHALT DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 242 I: DER ARBEITNEHMER OBSIEGT IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 242 1. ANNAHMEVERZUG UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSANGEBOT DES ARBEITGEBERS 242 2. AUSWIRKUNGEN AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 243 A) PERSONEN UND VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 244 B) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 246 C) ERGEBNIS 249 II: DER ARBEITGEBER OBSIEGT IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 249 1. DIE AUFLOESEND BEDINGTE FORTSETZUNG DES URSPRUENGLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSES 250 A) GRUNDSAETZLICHER ANSPRUCHSINHALT B) DER ERWERB NEUER RECHTE 250 251 IX AA) PARALLELE ZU § 102 V BETRVG 252 BB) TATSAECHLICHE BESCHAEFTIGUNG 253 CC) ENTGELTANSPRUCH 254 DD) VERGUETUNGSSONDERLEISTUNGEN 254 EE) SONSTIGE RECHTE UND PFLICHTEN 256 C) KOLLEKTIVRECHTLICHE STELLUNG DES ARBEITNEHMERS 257 AA) WAHLRECHT UND NUMERISCHE BERUECKSICHTIGUNG 257 BB) MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES 258 CC) STELLUNG IM UEBRIGEN 261 2. DIE VEREINBARUNG EINES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES 262 3. ERGEBNIS 264 D: DAS ENDE DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 265 I: DIE EINZELNEN BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 265 1. DER RECHTSKRAEFTIGE ABSCHLUSS DES KUENDIGUNGSRECHTSSTREITS 265 2. RUECKNAHME DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE UND SONSTIGE PROZESSHANDLUNGEN 265 A) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 265 B) RUECKNAHME DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 266 C) AUFLOESUNGSANTRAG NACH § 9 KSCHG 267 3. DIE KUENDIGUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 269 A) KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT 269 B) VORAUSSETZUNGEN UND WIRKUNGEN DER KUENDIGUNG 270 4. AUFHEBUNGSVEREINBARUNG 272 5. WEITERBESCHAEFTIGUNGSURTEIL 273 II: ERGEBNIS 274 X DRITTER TEIL: AUSBLICK DE LEGE FERENDA 276 A: NEUFASSUNG DES § 102 V BETRVG 276 I: PROBLEMSTELLUNG 276 II: BISHERIGE MODIFIZIERUNGSANSAETZE 278 1. ENTWURF EINES ARBEITSGESETZBUCHS 1977 278 2. VORSCHLAG DES DEUTSCHEN ANWALTSVEREINS 1992 281 3. THESEN UND ENTWURF DES DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES ZUM ARBEITSVERHAELTNISGESETZ 283 4. ARBEITSGESETZBUCHENTWURF 1992 287 B: EIGENER VORSCHLAG 289
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