Verfügbarkeit: Wie man ein noch besserer Manager wird

Wie man ein noch besserer Manager wird: aktuelles Kompendium der Managementtechniken ; die Geheimnisse des erfolgreichen Managers

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Armstrong, Michael 1928- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wien Ueberreuter 1996
Ausgabe:	Vollst. überarb. Neuaufl.
Schlagwörter:	Neurose Management Führungskraft Führung Methode Ratgeber Enzyklopädie
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Beschreibung:	Erstausg. 1990 m.d.T.: Die Geheimnisse erfolgreicher Manager
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adam_text	Inhalt s Verzeichnis Vorwort zur Neuauflage 7 Einführung Über das Bemühen, ein besserer Manager zu werden 9 Kapitel 1 Benchmarking 23 Kapitel 2 Berichte schreiben 29 Kapitel 3 Budgetieren 35 Kapitel 4 Change Management 40 Kapitel 5 Coaching 53 Kapitel 6 Controlling 56 Kapitel 7 Counselling 69 Kapitel 8 Delegation 72 Kapitel 9 Durchsetzungsvermögen 81 Kapitel 10 Empowerment 84 Kapitel 11 Ergebnisorientierung 91 Kapitel 12 Führung 97 Kapitel 13 Gewinnsteigerung 110 Kapitel 14 Innovation 124 Kapitel 15 Interviewtechniken 128 Kapitel 16 Klares Denken 134 Kapitel 17 Kommunikation 145 Kapitel 18 Konferenzen 151 Kapitel 19 Konfliktmanagement 157 Kapitel 20 Kontinuierliche Verbesserung 164 Kapitel 21 Koordination 170 Kapitel 22 Kostensenkung 175 Kapitel 23 Kreatives Denken 187 Kapitel 24 Krisenmanagement 196 Kapitel 25 Leistungsmanagement 207 Kapitel 26 Macht und Politik 218 Kapitel 27 Mitarbeiterentwicklung 229 Kapitel 28 Motivation 234 Kapitel 29 Organisation 245 Kapitel 30 Organisationseffektivität verbessern 255 Kapitel 31 Planung 270 Kapitel 32 Politik 275 Kapitel 33 Präsentation einer Idee 280 Kapitel 34 Präsentationen und effektive Rhetorik 284 Kapitel 35 Problemlösung und Entscheidungsfindung . . 292 Kapitel 36 Produktivitätssteigerung 298 Kapitel 37 Re engineering 307 Kapitel 38 Strategisches Management 313 Kapitel 39 Streßmanagement 319 Kapitel 40 Team Management 325 Kapitel 41 Total Quality Management 334 Kapitel 42 Trouble Shooting 340 Kapitel 43 Überreden 348 Kapitel 44 Umgang mit dem Chef 351 Kapitel 45 Unternehmenskultur und wie man sie managt 357 Kapitel 46 Verhandlungen 369 Kapitel 47 Vorankommen 386 Kapitel 48 Wie etwas mißlingt und wieder behoben wird 397 Kapitel 49 Zeitmanagement 406 Kapitel 50 Ziele setzen 418 Literaturverzeichnis 428
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