Verfügbarkeit: Das Arbeitnehmer-Persönlichkeitsrecht als Leitidee des Arbeitsrechts

Das Arbeitnehmer-Persönlichkeitsrecht als Leitidee des Arbeitsrechts: Persönlichkeitsschutz und Persönlichkeitsentfaltung im Arbeitsverhältnis

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Thees, Thomas 1963- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot 1995
Schriftenreihe:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 136
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adam_text	IMAGE 1 DAS ARBEITNEHMER-PERSOENLICHKEITSRECHT ALS LEITIDEE DES ARBEITSRECHTS PERSOENLICHKEITSSCHUTZ UND PERSOENLICHKEITSENTFALTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS VON THOMAS THEES DUNCKER & HUMBLOT * BERLIN IMAGE 2 INHALT EINLEITUNG . 15 § 1 BESONDERE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT DER ARBEITNEHMER UND PERSOENLICHKEITSSCHUTZ 19 I. BESONDERE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT 19 1. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES ARBEITSRECHTS ALS ARBEITNEHMERSCHUTZRECHT 19 2. DIE SPEZIFISCHE GEFAEHRDUNGSLAGE DES ARBN 21 3. RESPEKTIEREDEN ARBN ALS PERSON! 22 II. ALLGEMEINE GRUNDLAGEN DES PERSOENLICHKEITSSCHUTZES 25 1. DER BEGRIFF DER PERSOENLICHKEIT 25 A) PERSOENLICHKEIT ALS PHILOSOPHISCHER BEGRIFF 25 B) PERSOENLICHKEIT IN DER UMGANGSSPRACHE 25 C) PERSOENLICHKEIT ALS RECHTSBEGRIFF 26 2. BESONDERE PERSOENLICHKEITSRECHTE 27 3. DAS ALLGEMEINE PERSOENLICHKEITSRECHT (APR) 29 A) ENTWICKLUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG 29 B) DIE DOGMATISCHE STRUKTUR DES APR 31 AA) DIE JANUSKOEPFIGKEIT DES APR 31 BB) DAS ZIVILRECHTLICHE (SUBJEKTIV-PRIVATE) UND DAS OEFFENTLICHRECHUEICHE (SUBJEKTIV-OEFFENTLICHE) APR 32 CC) DAS ZIVILRECHTLICHE APR IM SYSTEM DES DELIKTSRECHTS: RAHMENRECHT, *SONSTIGES RECHT GEM. § 8231 BGB UND SCHUTZGESETZ GEM. § 823II BGB 32 DD) DER UNRECHTSTATBESTAND DES APR 34 (1) 1. STUFE: FALLGRUPPENBILDUNG ZUR NORMATIVEN LEITUNG DER RECHTSPRECHUNG 35 (2) 2. STUFE: GUETER- UND INTERESSENABWAEGUNG IM EINZELFALL 35 C) GESCHUETZTES RECHTSGUT UND GEGENINTERESSEN 36 AA) GESCHUETZTES RECHTSGUT: FALLGRUPPEN DES APR 37 (1) EHRENSCHUTZ 37 (2) PERSOENLICHKEITSVERFAELSCHUNG 38 (3) SCHUTZ VOR ERHEBUNG UND SPEICHERUNG VON GEHEIMNISSEN DER PRIVATSPHAERE 39 (4) SCHUTZ GEGEN VERBREITUNG UND AUSWERTUNG VON GEHEIMNISSEN DER PRIVATSPHAERE 40 (5) RECHT AUF SELBSTENTFALTUNG: DAS APR ALS LEISTUNGSRECHT 42 BB) GEGENINTERESSEN 44 (1) WAHRHEIT 45 (2) INFORMATIONSERHEBUNGSFREIHEIT 45 (3) MEINUNGSFREIHEIT 46 (4) PRESSE- UND RUNDFUNKFREIHEIT 46 (5) KUNSTFREIHEIT 47 (6) WISSENSCHAFTSFREIHEIT 47 IMAGE 3 10 INHALT HI. BESONDERE GESETZLICHE REGELUNGEN 123 1. §§ 823 1,1004 BGB - ABSOLUTES RECHT AM ARBEITSPLATZ? 123 A) KEIN RECHT AUF ARBEIT ALS SUBJEKTIV OEFFENTLICHES RECHT 123 B) RECHT AUF ARBEIT ALS SUBJEKTIV-PRIVATES RECHT? 124 AA) RECHT AM ARBEITSPLATZ ALS WEITERENTWICKLUNG DES RECHTS AM GEWERBEBETRIEB? 124 BB) RECHT AUF ARBEIT ALS TEIL DES APR? 127 2. SONSTIGE REGELUNGEN DES BGB 128 A) § 61 LA BGB - VERBOT DER DISKRIMINIERUNG VON ARBN WEGEN DES GESCHLECHTS 128 B) § 612 ABGB -MASSREGELUNGSVERBOT 128 C) § 613 BGB - HOECHSTPERSOENLICHE VERPFLICHTUNG UND BERECHTIGUNG 129 D) § 613 A BGB - SCHUTZ DES ARBN BEI BETRIEBSUEBERGANG 129 E) § 615 BGB - ANNAHMEVERZUG DES ARBG 131 F) §§ 618, 619 BGB - VORSORGLICHER GESUNDHEITSSCHUTZ 133 G) § 629 BGB - GEWAEHRUNG VON FREIZEIT ZUR STELLUNGSSUCHE 134 H) § 630 BGB - ZEUGNIS 134 3. ARBEITSRECHTLICHE GESETZE 135 A) ARBEITNEHMERERFINDUNGSGESETZ (ARBNERFG) 135 B) ARBEITNEHMERIIBERLASSUNGSGESETZ (AUEG) 136 C) ARBEITSZEITORDNUNG (AZO) 137 D) BERUFSBILDUNGSGESETZ (BBIG) 137 E) BILDUNGSURLAUBSGESETZE DER LAENDER 138 F) BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ (BERZGG) 139 G) BUNDESURLAUBSGESETZ (BURLG) 140 H) GEWERBEORDNUNG (GEWO) 140 I) HANDELSGESETZBUCH (HGB) 141 J) JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ (JARBSCHG) 141 K) LOHNFORTZAHLUNGSGESETZ (LFZG) 142 1) MUTTERSCHUTZGESETZ (MUSCHG) 143 M) SCHWERBEHINDERTENGESETZ (SCHWBG) 144 IV. DAS DATENSCHUTZRECHT 146 1. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) I. D. F. V. 20.12.1990 146 A) DIE KONFLIKTSLAGE: INFORMATIONSFREIHEIT CONTRA INFORMATIONSSCHUTZ 146 B) DATENSCHUTZ ALS VORVERLAGERTER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ 146 AA) DIE INFORMATIONELLE SELBSTBESTIMMUNG ALS BESTANDTEIL DES PERSOENLICHKEITSRECHTS 146 BB) DAS BDSG ALS REGELUNG ABSTRAKTER GEFAEHRDUNGSTATBESTAENDE 148 C) GELTUNG DES BDSG FUER DAS ARBEITSVERHAELTNIS 150 D) GRUNDBEGRIFFE IM UMGANG MIT PERSONENBEZOGENEN DATEN 151 E) VERBOT DER DATENVERARBEITUNG UND DATENNUTZUNG, § 4 BDSG 151 F) DAS ARBEITSVERHAELTNIS ALS AUSNAHMEBEREICH DES INFORMATIONSVERBOTS 152 AA) GESETZLICHE GESTATTUNG 152 BB) EINWILLIGUNG 152 CC) INSBESONDERE § 28 I NR. 1 BDSG: ZWECKBESTIMMUNG DES ARBEITS- VERTRAGS ALS ERLAUBNISTATBESTAND 153 G) DIE UEBERMITTLUNG VON DATEN AN DRITTE 154 IMAGE 4 INHALT 11 H) DIE DATENERHEBUNG 155 I) INDIVIDUALRECHTE DER BETROFFENEN ARBN 155 J) SCHADENSERSATZANSPRUECHE 156 K) ERGAENZENDE REGELUNGEN 157 2. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 157 A) KONTROLLANSPRUCH 157 B) REGELUNGSANSPRUCH 158 V. DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 160 1. DER GESETZESZWECK DES BETRVG 160 2. BETRIEBSVERFASSUNG UND PERSOENLICHKEITSRECHT 160 3. EINZELNE BEREICHE DER MITBESTIMMUNG 162 A) PERSONELLE ANGELEGENHEITEN, §§ 92 FF. BETRVG 162 AA) PERSONALFRAGEBOGEN, § 941 BETRVG 162 BB) EINSTELLUNG, § 99 BETRVG 163 B) SOZIALE ANGELEGENHEITEN, § 87 BETRVG 165 AA) ORDNUNG DES BETRIEBS, § 871 NR. 1 BETRVG 165 BB) TECHNISCHE UEBERWACHUNGSEINRICHTUNGEN, § 871 NR. 6 BETRVG 166 4. INDIVIDUALANSPRUECHE IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 168 5. § 75 N BETRVG ALS PERSOENLICHKEITSRECHTICHE GENERALKLAUSEL DES ARBEITSRECHTS?... 169 A) INHALT 169 AA) ACHTUNGSPFLICHT 169 BB) SCHUTZPFLICHT 169 CC) FOERDERUNGSPFLICHT 170 B) DER STREIT UM DIE RECHTSNATUR 170 AA) AMTSPFLICHT 171 BB) GESETZLICHES VERBOT GEM. § 134 BGB 171 CC) SCHUTZGESETZ GEM. § 823II BGB 172 DD) SUBJEKTIVES RECHT 173 C) KONSEQUENZEN 174 6. DAS PERSOENLICHKEITSRECHT DES ARBN ALS ZIEL UND SCHRANKE DER ERMESSENS- AUSUEBUNG DES BR BEI DER WAHRNEHMUNG SEINER KOMPETENZEN 175 VI. DAS TARIFVERTRAGSRECHT 176 1. ZIELRICHTUNGEN DES TARIFVERTRAGES 176 A) DER TARIFVERTRAG ALS INSTRUMENT DES ARBN-SCHUTZES 176 B) DER TARIFVERTRAG ALS GESTALTUNGSMITTEL DER ARBEITSWELT 177 C) GEFAHREN FUER DAS PERSOENLICHKEITSRECHT DES ARBN 178 2. GRUNDLAGEN DER TARIFWIRKUNGEN 178 A) VON DER INDIVIDUELLEN VERTRAGSFREIHEIT ZUR KOLLEKTIVRECHTLICHEN TARIFAUTONOMIE 178 B) DIE DOGMATISCHE BEGRUENDUNG DER TARIFWIRKUNGEN 179 3. GRENZEN DER TARIFVERTRAGLICHEN GESTALTUNGSMACHT 180 A) AUSSENSCHRANKEN 180 B) INNENSCHRANKEN 181 C) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP ALS SICHERUNG DER INDIVIDUELLEN AUTONOMIE DES ARBN .183 4. INSBESONDERE: TARIFLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN UND ANSPRUECHE WEGEN VERLETZUNG DES PERSOENLICHKEITSRECHTS DES ARBN 186 VII. DIE GRUNDRECHTE 190 IMAGE 5 12 INHALT 1. DER PERSOENLICHKEITSRECHTLICHE GEHALT DER GRUNDRECHTE 190 2. DIE DREI EBENEN DER EINWIRKUNG DER GRUNDRECHTE AUF DAS ARBEITSVERHAELTNIS . 192 A) ARBEITSGESETZE 192 B) KOLLEKTIVMACHT 192 C) ARBEITSVERTRAGSRECHT 194 3. EINZELNE GRUNDRECHTE UND DEREN BEDEUTUNG FUER DAS ARBEITSVERHAELTNIS 195 A) ARTT. 12,14 UND 9 IN GG ALS KERNBESTAND DES ARBEITSVERFASSUNGSRECHTS... 195 B) ART. 11 GG - MENSCHENWUERDE 197 C) ART. 21 GG - RECHT AUF FREIE ENTFALTUNG DER PERSOENLICHKEIT 198 D) ART. 2 N GG - RECHT AUF KOERPERLICHE UNVERSEHRTHEIT 199 E) ART. 3 GG - GLEICHHEIT 199 F) ART. 41 GG - GLAUBENS-, GEWISSENS- UND RELIGIONSFREIHEIT 200 G) ART. 5 I GG - MEINUNGSFREIHEIT 200 H) ART. 6 GG - SCHUTZ DER EHE UND FAMILIE, MUTTERSCHUTZ 201 § 3 DIE WIRKUNGEN DES ARBNPR IM ARBEITSLEBEN 202 I. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 202 1. BEWERBUNG UND BEWERBUNGSUNTERLAGEN 202 A) STELLENANGEBOT 202 B) BEWERBUNG 203 C) GRAPHOLOGISCHE GUTACHTEN 204 AA) PERSOENLICHKEITSSCHUTZ UND WISSENSCHAFTLICHER ANSPRUCH DER GRAPHOLOGIE 204 BB) EINWILLIGUNG 206 CC) INHALTLICHE EINSCHRAENKUNGEN 207 DD) MITBESTIMMUNG 208 EE) RECHTSFOLGEN UNBERECHTIGTER EINHOLUNG ODER VERWERTUNG 210 2. DAS EINSTELLUNGSGESPRAECH 211 A) SCHUTZ DES ARBN VOR AUSFORSCHUNG UND INFORMATIONSERHEBUNGSINTERESSE DESARBG 212 B) OFFENBARUNGSPFLICHT DES ARBN 213 C) FRAGERECHT DES ARBG 214 AA) RELIGIONS-, PARTEI- ODER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 216 BB) SCHULISCHER UND BERUFLICHER WERDEGANG 217 CC) ABLEISTUNG VON WEHRDIENST/ERSATZDIENST 217 DD) KRANKHEITEN 218 EE) SCHWERBESCHAEDIGTENEIGENSCHAFT / KOERPERBEHINDERUNG 218 FF) SCHWANGERSCHAFT 219 GG) VORSTRAFEN 222 HH) STASI-TAETIGKEIT 223 D) MITBESTIMMUNG 223 E) RECHTSFOLGEN 224 F) ZUSAMMENFASSUNG 227 3. DIE EINHOLUNG VON AUSKUENFTEN VON DRITTEN DURCH DEN ARBG 228 A) AUSKUENFTE VON FRUEHEREN ARBEITGEBERN 228 B) AUSKUENFTE VON VERFASSUNGSSCHUTZBEHOERDEN 231 C) AERZTLICHE UNTERSUCHUNG 232 D) PSYCHOLOGISCHE UNTERSUCHUNG 233 E) MITBESTIMMUNG 233 IMAGE 6 INHALT 13 AA) PERSONALFRAGEBOGEN, § 941 BETRVG 233 BB) BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE, § 94 H BETRVG 234 CC) AUSWAHLRICHTLINIEN, § 951 BETRVG 235 F) RECHTSFOLGEN 237 4. DIE EINSTELLUNGSENTSCHEIDUNG 238 A) GRUNDSATZ: ABSCHLUSSFREIHEIT 238 B) EINSCHRAENKUNGEN DER ABSCHLUSSFREIHEIT 239 AA) ARBEITSVERHAELTNISSE AUFGRUND GESETZLICHER FIKTION 239 BB) GESETZLICHE DISKRIMINIERUNGSVERBOTE 240 (1) KOALITIONSFREIHEIT (ART. 9 HI 2 GG) 240 (2) GLEICHBEHANDLUNG DER GESCHLECHTER (§ 611 A BGB) 240 (3) RECHTSFOLGEN 241 CC) TARIFVERTRAGLICHE BESETZUNGSREGELN 247 DD) RECHT AUF EINSTELLUNG 250 C) MITBESTIMMUNG 250 AA) VERSTOSS GEGEN EIN GESETZ, TV, BV 251 BB) VERSTOSS GEGEN EINE AUSWAHLRICHTLINIE GEM. § 95 BETRVG 252 CC) NACHTEILE FUER ANDERE ARBN DES BETRIEBS 252 DD) BENACHTEILIGUNG DES BETROFFENEN ARBN 253 EE) UNTERBLIEBENE AUSSCHREIBUNG IM BETRIEB 254 FF) GEFAHR FUER DEN BETRIEBSFRIEDEN 254 5. DIE EINGRUPPIERUNG 255 H. DURCHFUEHRUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 257 1. BESCHAEFTIGUNG 257 2. ENTLOHNUNG 260 A) GEGENLEISTUNG FUER ARBEIT 260 B) LOHNFINDUNG UND GESUNDHEITSSCHUTZ 261 C) LOHNSICHERUNG ALS SICHERUNG PERSONALER FREIHEIT 263 3. BERUFLICHES FORTKOMMEN 266 A) BERUFSBILDUNG 266 B) BERUFLICHER AUFSTIEG 269 4. ARBEITSZEIT 272 A) AMBIVALENZ VON ARBEITSZEIT UND FREIZEIT 272 B) SCHUTZ VOR UEBERLASTUNG 274 5. UEBERWACHUNG 278 A) UEBERWACHUNG DURCH VORGESETZTE ODER DRITTE PERSONEN 279 B) TECHNISCHE UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN 283 6. ARBEITSINHALT 288 A) BESCHRAENKUNG DURCH GESETZLICHES VERBOT UND SITTENWIDRIGKEIT 288 B) BESCHRAENKUNG DURCH GEWISSENSFREIHEIT DES ARBN 289 7. MEINUNGSAEUSSERUNGEN 295 A) MEINUNGSFREIHEIT UND GEGENINTERESSEN 295 B) GESETZLICHE VORGABEN 297 C) EINZELFAELLE 298 8. PERSONALAKTEN 301 A) INFORMATIONSINTERESSE DES ARBG KONTRA PERSOENLICHKEITSSCHUTZ UND PERSOENLICHKEITSENTFALTUNG DES ARBN 301 B) GESETZLICHE UND TARIFLICHE REGELUNGEN 302 IMAGE 7 14 INHALT C) PERSOENLICHKEITSSCHUTZ GEGEN DEN INHALT DER PERSONALAKTE 303 D) PERSOENLICHKEITSSCHUTZ GEGEN UNBEFUGTE KENNTNISNAHME 306 9. AEUSSERES ERSCHEINUNGSBILD 307 A) GESTALTUNGSFREIHEIT DES ARBN UND ARBG-INTERESSEN 307 B) GESETZLICHE BESCHRAENKUNGEN 309 C) INTERESSENABWAEGUNG AUF VERTRAGSEBENE 309 10. SONSTIGES VERHALTEN 312 A) RAUCHEN AM ARBEITSPLATZ 312 B) ALKOHOLGENUSS 315 11. SCHUTZ DER PRIVAT-UND INTIMSPHAERE 317 A) FREIHEIT DER LEBENSGESTALTUNG 317 B) INTIMBEZIEHUNGEN 319 C) GESUNDHEITSDATEN 320 12. EHRENSCHUTZ DES ARBN 322 A) RUFSCHAEDIGUNG DURCH VEROEFFENTLICHUNGEN DES ARBG 323 B) SONSTIGE BEEINTRAECHTIGUNGEN DURCH ARBG, KOLLEGEN UND DRITTE 325 C) MOEGLICHKEITEN DER DURCHSETZUNG DES EHRENSCHUTZES 328 HI. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 330 1. DER BESTANDSSCHUTZ DES ARBN AM ARBEITSVERHAELTNIS 330 A) KUENDIGUNGSSCHUTZ 330 AA) BESCHRAENKUNGEN DER KUENDIGUNGSFREIHEIT 330 BB) BESTANDSSCHUTZ DURCH WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUECHE 331 B) RESTRIKTIONEN BEI DER BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 332 C) TARIFLICHE ALTERSGRENZEN 333 D) AUFHEBUNGSVERTRAG 336 2. DAS WEITERKOMMMEN DES ARBN DURCH AUFNAHME EINER NEUEN TAETIGKEIT 338 A) ARBEITSZEUGNIS 338 AA) AMBIVALENZ ZWISCHEN FOERDERUNG DES ARBN UND PFLICHT ZUR WAHRHEIT 338 BB) SCHUTZ DES ARBN VOR PERSOENLICHKEITSVERFAELSCHUNG 339 CC) SCHE-ANSPRUECHE DRITTER GEGEN DEN ARBG 341 B) AUSKUNFT DES ALT-ARBG AN DRITTE 342 AA) VERPFLICHTUNG DES ARBG ZUR AUSKUNFTSERTEILUNG 343 BB) BERECHTIGUNG DES ARBG ZUR AUSKUNFTSERTEILUNG 343 C) GEWAEHRUNG VON FREIZEIT ZUR STELLUNGSSUCHE 344 3. DER WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH DES ARBN 345 A) FEHLEINSCHAETZUNGEN DES ARBG BEI DER KUENDIGUNG 345 AA) KOMPENSATION DES PROGNOSERISIKOS DURCH WIEDEREINSTELLUNG? 346 BB) INSBESONDERE: DIE ENTKRAEFTUNG DES VERDACHTS NACH WIRKSAMER VERDACHTSKUENDIGUNG 350 B) SAISON- UND KAMPAGNEBETRIEBE 352 4. ZUSAMMENFASSUNG 353 ERGEBNISSE IN THESEN 354 LITERATURVERZEICHNIS 358
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