Verfügbarkeit: Identifikationspolitik | Technische Universität München

Identifikationspolitik: Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Wunderer, Rolf 1937- (VerfasserIn), Mittmann, Josef (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Stuttgart Schäffer-Poeschel 1995
Schlagwörter:	Corporate Identity Unternehmen Mitarbeiter Identifikation Personalpolitik Arbeitsmotivation Commitment > Management
Links:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006504453&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Umfang:	184 S. zahlr. graph. Darst.
ISBN:	3791007742

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV009824888
003	DE-604
005	20011004
007	t\|
008	940912s1995 gw d\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
016	7		\|a 942004116 \|2 DE-101
020			\|a 3791007742 \|9 3-7910-0774-2
035			\|a (OCoLC)75513870
035			\|a (DE-599)BVBBV009824888
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakddb
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c DE
049			\|a DE-355 \|a DE-739 \|a DE-703 \|a DE-384 \|a DE-19 \|a DE-12 \|a DE-473 \|a DE-945 \|a DE-20 \|a DE-91 \|a DE-706 \|a DE-521 \|a DE-634 \|a DE-83 \|a DE-11
084			\|a CW 2000 \|0 (DE-625)19175: \|2 rvk
084			\|a QV 584 \|0 (DE-625)142162: \|2 rvk
084			\|a WIR 380f \|2 stub
084			\|a 17 \|2 sdnb
084			\|a WIR 705f \|2 stub
084			\|a 11 \|2 sdnb
084			\|a 18 \|2 sdnb
100	1		\|a Wunderer, Rolf \|d 1937- \|e Verfasser \|0 (DE-588)120197758 \|4 aut
245	1	0	\|a Identifikationspolitik \|b Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß \|c Rolf Wunderer ; Josef Mittmann
264		1	\|a Stuttgart \|b Schäffer-Poeschel \|c 1995
300			\|a 184 S. \|b zahlr. graph. Darst.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Corporate Identity \|0 (DE-588)4193565-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Identifikation \|0 (DE-588)4072712-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Personalpolitik \|0 (DE-588)4045269-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitsmotivation \|0 (DE-588)4132063-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Commitment \|g Management \|0 (DE-588)4325383-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
689	0	0	\|a Arbeitsmotivation \|0 (DE-588)4132063-3 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Identifikation \|0 (DE-588)4072712-9 \|D s
689	1	1	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|D s
689	1	2	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|D s
689	1		\|5 DE-604
689	2	0	\|a Corporate Identity \|0 (DE-588)4193565-2 \|D s
689	2	1	\|a Commitment \|g Management \|0 (DE-588)4325383-0 \|D s
689	2	2	\|a Personalpolitik \|0 (DE-588)4045269-4 \|D s
689	2		\|5 DE-604
689	3	0	\|a Corporate Identity \|0 (DE-588)4193565-2 \|D s
689	3	1	\|a Identifikation \|0 (DE-588)4072712-9 \|D s
689	3	2	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|D s
689	3		\|5 DE-604
700	1		\|a Mittmann, Josef \|e Verfasser \|4 aut
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006504453&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006504453

Datensatz im Suchindex

DE-BY-TUM_call_number	0002 WIR 710f 75.2003 A 4924
DE-BY-TUM_katkey	913411
DE-BY-TUM_location	00
DE-BY-TUM_media_number	040044046173 040044046184
_version_	1821931312149168129
adam_text	2.3 Strukturelle Identifikation im Unternehmen 73 2.3.1 Aufgabe, Abteilung, Leistungsprogramm und Arbeitsplatz als Identifikationsobjekte 73 2.3.2 Zielgruppen 75 2.3.3 Einflußfaktoren 77 2.3.4 Auswirkungen 82 2.4 Personelle Identifikation im Unternehmen 83 2.4.1 Mitarbeiter, Arbeitsgruppe und Vorgesetzte als Identifikationsobjekte 83 2.4.2 Zielgruppen 86 2.4.3 Einflußfaktoren 88 j 2.4.4 Auswirkungen 95 2.5 Außerorganisatorische Identifikationsobjekte des Mitarbeiters 95 2.5.1 Kunden des Unternehmens 95 2.5.2 Familie/Freunde, Arbeitsort und Hobby 102 2.6 Zusammenfassung 106 2.6.1 Die Identifikationspyramide 106 2.6.2 Einflußfaktoren auf die Identifikation 109 2.6.3 Schlüsselfaktoren der Identifikation 111 2.6.4 Zielgruppen 114 1^2.6.5 Strategisch wichtige Schlüsselfaktoren und Zielgruppen 116 Teil III: Gestaltungsansätze 119 1. Ziele der Identifikationspolitik 121 2. Komponenten der Identifikationspolitik 126 2.1 Überblick 126 2.2 Identifikationsprobleme im Unternehmen beurteilen 128 2.3 Identifikationsbedürfnisse von Mitarbeitern und potentiellen Mitarbeitern untersuchen 134 2.4 Identifikationsbedarf des Unternehmens strategisch abstimmen 139 2.5 Identifikationspotentiale des Unternehmens ermitteln 146 2.6 Identifikationspolitische Strategien auswählen 152 2.6.1 Einleitung 152 2.6.2 Strategien im klassischen Identifikationskonzept 153 t? j 2.6.3 Strategien im modernen Identifikationskonzept 158 2.7 Führungsinstrumente für die Identifikationspolitik einsetzen 165 2.7.1 Einleitung 165 2.7.2 Besonderheiten der Umsetzung identifikationspolitischer Strategien 165 2.7.3 Adäquate Führungsinstrumente 166 2.8 Identifikationscontrolling als Frühwarnsystem einsetzen 171 Literaturverzeichnis 175 Stichwortverzeichnis 181 Inhalt Vorwort 5 Überblick 9 (Teil I: Grundlagen 19 \| 1. Einbindungsmuster im Unternehmen 21 ; 1.1 Motivation 21 \| 1.2 Identifikation 22 1.3 Entfremdung 25 2. Bezugsrahmen 27 2.1 Identifikation ein Konzept lebenswerter Organisationen 27 2.2 Identifikationdispositionen Wandel zentraler Lebensinteressen 29 2.3 Identifikationsobjekte Identifikationsraum des Unternehmens 32 2.4 Zusammenfassung 34 Teil II: Fallstudien 37 1. Möglichkeiten der empirischen Analyse von Identifikationsorientierungen 39 1.1 Personalforschung 39 1.2 Identifikationsdispositionen 41 1.3 Allgemeine Identifikation mit dem Unternehmen 43 1.4 Identifikation mit Arbeit und Beruf 47 1.5 Integrierte Identifikationsanalyse 48 2. Ergebnisse 51 2.1 Untersuchungsgrundlagen und Auswertungsschema 51 2.2 Allgemeine Identifikation mit dem Unternehmen 53 2.2.1 Zielgruppen 53 2.2.2 Einflußfaktoren 57 2.2.3 Dynamik der Identifikationsentwicklung 62 2.2.4 Auswirkungen 70 11
any_adam_object	1
author	Wunderer, Rolf 1937- Mittmann, Josef
author_GND	(DE-588)120197758
author_facet	Wunderer, Rolf 1937- Mittmann, Josef
author_role	aut aut
author_sort	Wunderer, Rolf 1937-
author_variant	r w rw j m jm
building	Verbundindex
bvnumber	BV009824888
classification_rvk	CW 2000 QV 584
classification_tum	WIR 380f WIR 705f
ctrlnum	(OCoLC)75513870 (DE-599)BVBBV009824888
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02601nam a2200637 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV009824888</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20011004 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">940912s1995 gw d\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">942004116</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3791007742</subfield><subfield code="9">3-7910-0774-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75513870</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV009824888</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-83</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 2000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19175:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 380f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 705f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">11</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wunderer, Rolf</subfield><subfield code="d">1937-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)120197758</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Identifikationspolitik</subfield><subfield code="b">Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß</subfield><subfield code="c">Rolf Wunderer ; Josef Mittmann</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Stuttgart</subfield><subfield code="b">Schäffer-Poeschel</subfield><subfield code="c">1995</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">184 S.</subfield><subfield code="b">zahlr. graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Corporate Identity</subfield><subfield code="0">(DE-588)4193565-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Identifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4072712-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsmotivation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4132063-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Commitment</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4325383-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsmotivation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4132063-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Identifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4072712-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Corporate Identity</subfield><subfield code="0">(DE-588)4193565-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Commitment</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4325383-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Corporate Identity</subfield><subfield code="0">(DE-588)4193565-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="1"><subfield code="a">Identifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4072712-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="2"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mittmann, Josef</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006504453&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006504453</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV009824888
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-12-20T09:42:51Z
institution	BVB
isbn	3791007742
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006504453
oclc_num	75513870
open_access_boolean
owner	DE-355 DE-BY-UBR DE-739 DE-703 DE-384 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-473 DE-BY-UBG DE-945 DE-20 DE-91 DE-BY-TUM DE-706 DE-521 DE-634 DE-83 DE-11
owner_facet	DE-355 DE-BY-UBR DE-739 DE-703 DE-384 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-473 DE-BY-UBG DE-945 DE-20 DE-91 DE-BY-TUM DE-706 DE-521 DE-634 DE-83 DE-11
physical	184 S. zahlr. graph. Darst.
publishDate	1995
publishDateSearch	1995
publishDateSort	1995
publisher	Schäffer-Poeschel
record_format	marc
spellingShingle	Wunderer, Rolf 1937- Mittmann, Josef Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß Corporate Identity (DE-588)4193565-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Identifikation (DE-588)4072712-9 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 gnd Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd
subject_GND	(DE-588)4193565-2 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4120744-0 (DE-588)4072712-9 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4132063-3 (DE-588)4325383-0
title	Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß
title_auth	Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß
title_exact_search	Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß
title_full	Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß Rolf Wunderer ; Josef Mittmann
title_fullStr	Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß Rolf Wunderer ; Josef Mittmann
title_full_unstemmed	Identifikationspolitik Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß Rolf Wunderer ; Josef Mittmann
title_short	Identifikationspolitik
title_sort	identifikationspolitik einbindung des mitarbeiters in den unternehmerischen wertschopfungsprozeß
title_sub	Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß
topic	Corporate Identity (DE-588)4193565-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Identifikation (DE-588)4072712-9 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 gnd Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd
topic_facet	Corporate Identity Unternehmen Mitarbeiter Identifikation Personalpolitik Arbeitsmotivation Commitment Management
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006504453&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT wundererrolf identifikationspolitikeinbindungdesmitarbeitersindenunternehmerischenwertschopfungsprozeß AT mittmannjosef identifikationspolitikeinbindungdesmitarbeitersindenunternehmerischenwertschopfungsprozeß

Verfügbarkeit

Bestellen (Login erforderlich)

Inhaltsverzeichnis
Paper/Kapitel scannen lassen

Teilbibliothek Stammgelände

Bestandsangaben von Teilbibliothek Stammgelände
Signatur:	0002 WIR 710f 75.2003 A 4924 Lageplan
Exemplar 1	Ausleihbar Am Standort
Exemplar 2	Ausleihbar Am Standort