Organisationale Karriereplanung: Eine verhaltenswissenschaftl. fundierte Analyse von Gestaltungsmöglichkeiten zur Beeinflussung d. individuellen Karriere in Organisationen
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Maier, Klaus-Dieter (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Thun Deutsch 1980
Schriftenreihe:Reihe Wirtschaftswissenschaften 211.
Schlagwörter:
Beschreibung:Literaturverz. S. XXIII - XLIII
Umfang:XLIII, 223 S. graph. Darst.
ISBN:3871445800