Sprache und Persönlichkeitsstruktur: zur Validität des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit
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Roderer
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| adam_text | Titel: Sprache und Persönlichkeitsstruktur
Autor: Ostendorf, Fritz
Jahr: 1990
Inhalt
Einleitung 1
1. Einige grundlegende Aspekte der Taxonomie individueller
Differenzen 4
2. Der lexikalische Ansatz in der Persönlichkeitspsychologie 6
3. Das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit 9
3.1 Untersuchungen, die auf die Variablenstichprobe Cattells
zurückgehen 10
3.2 Unabhängige Variablenstichproben 14
3.3 Die Taxonomie von Norman 18
3.4 Die Taxonomie von Peabody und Goldberg 19
3.5 Die Niederländische Taxonomie 22
3.6 Zur Befundlage in anderen Datenmedien 24
3.6.1 Faktorenanalysen von Verhaltensfrequenzen 25
3.6.2 Fragebogendaten 26
3.7 Zusammenfassung 29
3.8 Schlußfolgerungen für die geplante Untersuchung 32
4. Zwei alternative Strukturmodelle 35
4.1 Das Circumplexmodell 35
4.2 Universelle Dimensionen der affektiven Bedeutung 39
5. Überblick über die empirischen Untersuchungen 40
6. Empirischer Teil 42
6.1 Bisherige Schritte zur Entwicklung einer deutschen Taxonomie
personbeschreibender Begriffe 42
6.2 Selektion einer repräsentativen Stichprobe von Eigenschaftsbegriffen 43
6.2.1 Zur Repräsentativität der Selektion 45
6.3 Auswahl und Übersetzung von Markiervariablen zur Messung des
Fünf-Faktoren-Modells 48
6.3.1 Erstellung einer Gesamtliste von 830 Begriffen für die geplanten
empirischen Untersuchungen 57
6.3.2 Nachträgliche Klassifikation von Begriffen 58
6.3.3 Überlappungen zwischen den verschiedenen Begriffslisten 58
6.4 Untersuchungen zur internalen Struktur der Begriffe 60
6.4.1 Multiple Prototypikalitätseinschätzungen für die fünf Faktoren der
Norman Taxonomie und die 16 Facetten des Circumplexmodells von
Wiggins 60
6.4.2 Einschätzungen der Interpersonalität der 830 Begriffe 62
6.4.3 Multiple Prototypikalitätseinschätzungen für die Dimensionen der
affektiven Bedeutung nach Osgood et al. (1957) 62
6.4.4 Einschätzungen der Sozialen Erwünschtheit 63
6.4.5 Ergebnisse 63
6.5 Untersuchimg der externalen Struktur der Begriffe 69
6.5.1 Instrumente 69
6.5.2 Stichprobenbeschreibung 70
6.5.3 Einige generelle Anmerkungen zu den Analysen der Selbst— und
Bekanntenbeurteilungen 71
6.5.4 Konstruktion eines Ratingverfahrens zur Messung der
EPA —Dimensionen der affektiven Bedeutung 82
6.5.5 Analyse der bipolaren Ratingskalen zur Messung des Fünf—Faktoren-
Modells 86
6.5.5.1 Die Faktorenstruktur spezifischer Ratinginventare 87
6.5.5.1.1 Die Skalen von Norman (1963) 87
6.5.5.1.2 Die NEO-Ratingskalen von McCrae Costa (1987) 90
6.5.5.1.3 Die Skalen von Peabody (1987) 96
6.5.5.1.4 Die Skalen von Goldberg (1983) 104
6.5.5.1.5 Die Skalen von John (1983) 110
6.5.5.1.6 Zusammenfassung und Diskussion 114
6.5.5.2 Gemeinsame Faktorenanalyse aller 179 bipolaren Skalen 116
6.5.5.3 Auswahl und Analyse eines weniger redundanten Sets von 119
Skalen 129
6.5.5.4 Erste Schritte zur Konstruktion eines ökonomischen Verfahrens zur
Messung der fünf Faktoren 140
6.5.5.4.1 Auswahl prototypischer Skalen 140
6.5.5.4.2 Auswahl von Ratingskalen aufgund der Höhe ihrer Faktorladungen 141
6.5.5.4.3 Minimum Redundancy Analysis 145
6.5.5.5 Zusammenfassung 148
6.5.6 Zum Einfluß methodischer Varianzquellen in unipolaren Ratings 151
6.5.7 Zur strukturellen Validität der fünf Faktoren in einer repräsentativen
Stichprobe deutscher Eigenschaftsbegriffe 159
6.5.7.1 Fünf robuste Faktoren in den Selbst— und Bekanntenbeurteilungen 159
6.5.7.2 Interpretation der Faktoren 164
6.5.7.2.1 Unipolare Faktoren in den Rohdaten 183
6.5.7.3 Stabilität der Fünf—Faktoren-Struktur über Analysen mit mehr als
fünf Faktoren 185
6.5.7.4 Robustheit der Big Five über verschiedene Methoden der Faktoren¬
rotation 186
6.5.8 Konvergenz der Faktoren über verschiedene Instrumente und
Beurteilergruppen 188
6.6 Vergleich der fünf Faktoren mit den drei EPA—Dimensionen der
affektiven Bedeutung 197
7.0 Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse 197
Literaturverzeichnis 211
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