Verfügbarkeit: Analyse der Arbeit | Technische Universität München

Analyse der Arbeit: Möglichkeiten einer interdisziplinären Erforschung industrialisierter Arbeitsvollzüge

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Thomas, Konrad 1930-2010 (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Stuttgart Ferdinand Enke Verlag 1969
Schriftenreihe:	Göttinger Abhandlungen zur Soziologie und ihrer Grenzgebiete 16. Band
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adam_text	Inhalt Vorwort................................................................. V 1 Einleitung................................................................. 1 1.1 Die Soziologie und ihr Gegenstand ..................................... 2 1.2 Die Soziologie als Wissenschaft und deren zwei Wege.................... 5 1.3 Die Möglichkeit eines dritten Weges.............................. 13 1.4 Resümee .............................................................. 19 2 Zur Systematik und Geschichte des Begriffs »Situation« ... 22 2.1 Vorbemerkungen........................................................ 22 2.2 Situation als philosophischer Begriff................................. 23 2.3 Psychiatrische Anthropologie.......................................... 28 2.4 Leopold von Wiese..................................................... 29 2.5 Der Begriff Situation bei einigen amerikanischen Theoretikern ... 31 2.6 Kurt Lewins Feldtheorie in ihren Grundzügen (H. Seiffert)............. 42 3 Ein soziologischer Begriff der Situation.................................. 50 3.1 Einige Voraussetzungen................................................ 50 3.2 Die Elemente der Situation............................................ 55 3.3 Defekte Situationen................................................... 73 3.4 Die Wissenschaften, besonders die Soziologie, gegenüber der Situation 75 3.5 Situation in Beziehung zu Rolle — die erweiterte »soziale Situation« . 82 4 Die einzelnen Wissenschaften von der Arbeit............................... 92 Vorbemerkungen............................................................ 92 4.1 Die Arbeitswissenschaften; ihre Voraussetzungen bei F. W. Taylor . . 95 4.2 Die systematischen und historischen Voraussetzungen der Arbeits- wissenschaften (R. W. Hoffmann).......................................102 4.3 Die Grundsätze des Taylorsystems und sein Rationalisierungsbegriff . 111 4.4 Die »Versachlichung der Herrschaft«...................................121 4.5 Arb ei ts Wissenschaft und Arbeitsstudien........................... 124 5 Die Arbeitsmedizin (Arbeitsphysiologie)...................................127 5.1 Der Begriff der Arbeit und die Themen der Arbeitsphysiologie . . . 127 5.2 Die Arbeitsphysiologie im Feld der Nachbarwissenschaften..............138 5.3 Arbeitsphysiologie und Arbeitssituation...............................148 Exkurs: Zum Begriff des Rhythmus..........................................154 6 Die Arbeitspsychologie ...................................................157 6.1 Arbeitspsychologie und allgemeine Psychologie.........................157 6.2 Themen der Arbeitspsychologie.........................................161 6.3 Begriff der Arbeitspsychologie........................................162 6.4 Das »psychische« Element?.............................................165 6.5 Die Methodenfrage.....................................................170 6.6 Exkurs zur Psychoanalyse............................................. 174 XII Inhalt 7 Die Arbeitspädagogik.................................................. 176 7.1 Riedel als Repräsentant der Arb ei ts pädagogik....................176 7.2 Das Verständnis der Arbeit.........................................I77 7.3 Riedel als Kulturkritiker?.........................................180 8 Zur Frage des Arbeitsrechts........................................... lß3 8.1 Juristisches Denken im Verhältnis zu der »Nachbar«-Wissenschaft von der Arbeit.........................................................183 8.2 Norm und Situation.................................................188 8.3 Folgerungen .......................................................190 9 Der Anteil der Disziplinen an der Situation .........................191 9.1 Die Aspekte der einzelnen Wissenschaften...........................191 9.2 Die Themen und das Thema der Situation.............................193 9.3 Hindernisse der Situationsanalyse..................................197 9.4 Die Abhängigkeit der Aspekte voneinander...........................198 9.5 Eine vorläufige Skizze für interdisziplinäre Untersuchungen........199 9.6 Der Vergleich von Situationen.................................. . 201 Exkurse...................................................................205 E 1 Abnorme Situationen..............................................205 E 1.1 Einleitung...................................................205 E 1.2 Zur Unterscheidung: krank — gesund...........................206 E 1.3 Der Situationshegriff........................................207 E 1.4 Das Subjekt-Objektverhältnis.................................210 E 1.5 »Pathologische« und »normale« Situationen....................212 E 2 Der Fordismus (R. W. Hoffmann) .....................................213 E 2.1 Einleitung...................................................213 E 2.2 Technische und ökonomische Voraussetzungen des Fordismus . . . 215 E 2.3 Fords neue Methoden..........................................218 E 2.4 Die soziale Rationalisierung.............................. . 223 E 3 Schichtarbeit (J. Miehe) ...........................................233 E 3.1 Die Problemstellung ............................................233 E 3.2 Die geschichtlichen Hintergründe des Problembewußtseins .... 234 E 3.3 Das Problembewußtsein in weiteren Bereichen..................237 E 3.4 Die normativen Verhältnisse, besonders bei Sonntagsarbeit .... 239 E 3.5 Die medizinische Sicht.......................................243 E 3.6 Die soziale Problematik......................................251 E 3.7 Die Schichtperiode .............................................264 E 3.8 Probleme einer interdisziplinären Erfassung..................267 E 4 Untersuchung psychologischer Unfallforschung (H. Plagemann) .... 269 E 4.1 Die Fragestellung............................................269 E 4.2 Technische und menschliche Faktoren..........................271 E 4.3 Individuumsbezogene Perspektive — Differenzierung nach Arbeits- bedingungen ...........................................................277 E 4.4 Ansätze zu einer Analyse der Situation...........................282 E 4.5 Die soziale Struktur der Arbeitssituation........................285 E 4.6 Die Gefährdung in der Arbeitssituation...........................288 E 4.7 Zusammenfassung..................................................292 Literaturverzeichnis......................................................295 Namen- und Sachregister 304
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