Sinnfindung als Grundproblem der Unternehmenssteuerung: ein Beitrag zu Inhalt und Methodik der Unternehmenssteuerunglehre als Kulturwissenschaft
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Wilfer
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INHALT
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
PROBLEMSTELLUNG 1
Teil A: WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE VORAUSSETZUNGEN DER UN¬
TERSUCHUNG
(Konzipierung einer Unternehmenssteuerungslehre als pragmatische Wissen¬
schaft und Rekonstruktion einer systematischen Heuristik)
I. Zum Konzept einer Unternehmenssteuerungslehre 10
1. Unternehmenssteuerungslehre als pragmatische Wissen¬
schaft 10
2. Praxeologien als Ergebnis einer pragmatischen Wissenschaft 15
3. Teildisziplinen und methodologische Richtungen in der Unterneh¬
menssteuerungslehre 17
II. Rekonstruktion einer systematischen Heuristik 28
Teil B: DIE KONFRONTATION DER UNTERNEHMUNG MIT DEM SINN PROBLEM
(Eine text bzw. sozialwissenschaftliche und sprach bzw. sozialphilosophi¬
sche Untersuchung betriebswirtschaftlicher Gestaltungsempfehlungen in
Fachzeitschriften)
I. Zum Forschungskonzept der text bzw. sozialwissenschaftlichen und
sprach bzw. sozialphilosphischen Untersuchung 33
II. Methodik und Inhalt der text bzw. sozialwissenschaftlichen Untersu¬
chung 38
1. Methodik der text bzw. sozialwissenschattlichen Untersu¬
chung 38
2. Inhalt der text bzw. sozialwissenschaftlichen Untersu¬
chung 43
2.1. Inhalt der themenanalytischen Untersuchung 43
2.1.1. Kategoriensystem 43
ii
2.1.1.1. Kernsystem der Unterneh¬
mung 45
a) Programm 45
b) Instrument 45
c) Agent 45
2.1.1.2. Subsysteme der Unterneh¬
mung 46
a) Personal und Sozial¬
wesen 46
b) Absatzwirtschaft 46
c) Öffentlichkeitsarbeit 47
2.1.1.3. Personen 47
a) Produzenten 47
b) Konsumenten 48
c) Borger 48
2.1.2. Inferenzmodell 48
2.2. Inhalt der fachspraohlichen Untersuchung 50
2.2.1. Fachsprachliche Variationen 50
2.2.2. Historischer Kontext (Kontextstruktur) 51
a) Gesellschaftlicher Kontext 52
b) Politischer und rechtlicher Kontext 53
c) Wirtschaftlicher und technischer Kon¬
text 53
d) Natürlicher Kontext 54
2.3. Inhalt der argumentationstheoretischen Untersu¬
chung 54
2.3.1. Oppositionen 54
a) Effektivität/Rückzug 55
b) Flexibilität/Ablenkung 55
c) Transformitftt/Protest 55
III
2.3.2. Texterzeugungsmodell 56
a) Unternehmensebene 56
b) Gesellschaftliche Ebene 56
c) Wissenschaftliche Ebene 57
III. Zur Auswahl und Zuordnung des Untersuchungsgegen¬
standes 58
IV. Auswertung der text bzw. sozialwissenschaftlichen Untersu¬
chung 60
1. Zur Auswertung der Untersuchungsergebnisse 60
2. Ergebnisse der text bzw. sozialwissenschaftlichen Untersu¬
chung 63
2.1. Zur Datenbasis und statistischen Datenverarbei¬
tung 63
2.2. Themenrelationen 65
2.2.1. Hauptthemenbereichsrelationen 66
a) Deutschland (BRD) 66
b) Österreich 68
c) Schweiz 70
2.2.2. Einzelthemenbereichsrelationen 71
a) Grenzbereich Unternehmen/Person 72
b) Grenzbereich Kernsystem/Subsy¬
steme 75
c) Themenbereich Kernsystem 77
d) Themenbereich Personal und Sozial¬
wesen 79
e) Themenbereich Absatzwirtschaft 81
f) Themenbereich Öffentlichkeitsarbeit und
Personen 84
2.2.3. Landerspezifische Themenrelationen im Überblick
(realtypische Unternehmensstruk¬
turen) 84
I
IV j
2.2.4. Untersuchungsergebnisse zum Inferenzmo
dell 87
2.3. Fachsprachliche Bedeutungsähnlichkeiten 88
2.3.1. Zur Vorgehensweise bei der Interpretation der fach¬
sprachlichen Entwicklung 89
2.3.2. Interpretation der fachsprachlichen Entwicklung 91
a) Kontext 91
b) Text 107
c) Zusammenhang von Text und Kon¬
text 112
2.3.3. Länderspezifische Wirtschaftsstile in Deutsch
land(BRD), Österreich und der Schweiz 115
2.4. Argumentationszusammenhänge 117
2.4.1. Länderspezifische Argumentationszusammenhän¬
ge 118
a) Argumentationszusammenhänge in Deutschland
(BRD) 118
b) Argumentationszusammenhänge in Öster¬
reich 120
c) Argumentationszusammenhänge in der
Schweiz 122
2.4.2. Argumentationszusammenhänge im Überblick
(Formen des sozialen Wandels) 124
V. Sprach bzw. sozialphilosophische Rekonstruktion der Grundprobleme
von Unternehmenssteuerung 126
1. Möglichkeiten und Grenzen der Rekonstruktion der Grundprobleme
von Unternehmenssteuerung 126
2. Theoretische Voraussetzungen und Methoden der Rekonstruk¬
tion 134
2.1. Inhaltsanalytischer Ansatz 134
a) Theoretische Voraussetzungen 134
b) Die Methode der Logik 136
V
2.2. Phänomenologischer Ansatz 139
a) Theoretische Voraussetzungen 139
b) Die Methode der Phänomenologie 141
2.3. Ideologiekritischer Ansatz 142
a) Theoretische Voraussetzungen 142
b) Die Methode der Argumentationstheorie 144
3. Grundprobleme der Unternehmenssteuerung
(Ergebnisse der sprach bzw. sozialphilosophischen Untersuch¬
ung) 145
3.1. Fragen 145
3.2. Schwierigkeiten 158
3.3. Widersprüche 160
VI. Resümee 163
Teil C: IMPLIKATIONEN FÜR EINE SINNORIENTIERTE GESTALTUNG DER BEZIE¬
HUNGEN ZWISCHEN UNTERNEHMEN UND PERSON
(Ontologische Ansatzpunkte und technologische Möglichkeiten sinnorien¬
tierter Gestaltungsmaßnahmen in der Unternehmenssteuerungslehre)
I. Zum Wissenschaftsverständnis der Unternehmenssteuerungslehre 168
II. Ontologische Ansatzpunkte und technologische Möglich¬
keiten 170
1. Seinskategorien 170
2. Kritik paradigmatischer Ansätze zur Interdependenz zwischen Per¬
son und Unternehmung (System) 171
2.1. Sinnorientiertes Management 172
2.2. Unternehmenskultur 176
2.3. Konsensusmanagement 177
2.4. Unternehmensethik 178
2.5. Wertewandel 181
2.6. Evolutionäres Management 183
VI
2.7. Einordnung der verschiedenen Ansätze zur Unternehmens
Steuerung 185
3. Technologische Möglichkeiten zur Gestaltung der Beziehungen zwi¬
schen Person und Unternehmung (System) 186
3.1. Zur Systematik 186
3.2. Person 186
3.2.1. Diskurs 187
3.2.2. Personalisation 192
3.3. System 194
3.3.1. Subjektstellung 194
3.3.2. Systemöffnung 196
SCHLUSSBETRACHTUNG 198
ANHANG 1: Kodierungskatalog 201
ANHANG 2: Kodierungsliste 203
ANHANG 3: Statistische Daten 224
ANHANG 4: Historische Daten 233
ANHANG 5: Wahrheitswerttabellen 239
LITERATURVERZEICHNIS
VII
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
Abb. 1: Unternehmenssteuerungslehre und Wissenschaftssystem 13
Abb. 2: Heuristik und Experiment als Teilsysteme einer Forschungskonzeption der
Unternehmenssteuerungslehre 15
Abb. 3: Elemente der Aktionsforschung 17
Abb. 4: Grundlagendisziplinen der Unternehmenssteuerungslehre 18
Abb. 5: Synopse methodologischer Systematisierungen 19
Abb. 6: Erkenntnistheorie nach Rombach 20
Abb. 7: Zusammenhang von methodologischen Richtungen und Reflexionsstufen
des Erfahrungsprozesses 21
Abb. 8: Wissenschaftssystematik nach Habermas 22
Abb. 9: Koordinatensystem soziologischer Theorien nach Käsler 24
Abb. 10: Klassifikation der Motivationstheorien nach Madsen 24
Abb. 11: Traditionelles Technikverständnis 26
Abb. 12: Methodologische Grundkomponenten philosophischer
Methoden 31
Abb. 13: Methodische Prinzipien einer systematischen Heuristik 32
Abb. 14: Problembestimmung als Ziel der text bzw. sozialwissenschaftlichen und
sprach bzw. sozialphilosophischen Untersuchung 34
Abb. 15: Zum Verhältnis von Person und System bei der text bzw. sozialwissen¬
schaftlichen und sprach bzw. sozialphilosophischen Untersuchung 36
Abb. 16: Zum Verhältnis von methodologischen Richtungen und Sprachebe¬
nen 37
Abb. 17: Konzeption der themenanalytischen Untersuchung 39
Abb. 18: Konzeption der fachsprachlichen Untersuchung 41
Abb. 19: Konzeption der argumentationstheoretischen Untersuchung 42
Abb. 20: Struktur der text bzw. sozialwissenschaftlichen Untersuchung 43
Abb. 21: Kategoriensystem der Themenanalyse 44
Abb. 22: Herleitung von Gestaltungsempfehlungen und Zusammenhang zwischen
Wissenschaft und Praxis 49
Abb. 23: Elemente des Inferenzmodells 49
Abb. 24: Definitionselemente des Wirtschaftens und relevante Fachspra¬
chen 50
Abb. 25: Historischer Kontext {Kontextstruktur) 52
Abb. 26: Gesellschaftlicher Kontext 52
Abb. 27: Politischer und rechtlicher Kontext 53
Abb. 28: Wirtschaflicher und technischer Kontext 53
Abb. 29: Natürlicher Kontext 54
I
VIII
Abb. 30: System Person Oppositionen 55
Abb. 31: Texterzeugungsmodell 56
Abb. 32: Zur Auswahl des Untersuchungsgegenstandes 58
Abb. 33: Auswertungsplan der text bzw. sozialwissenschaftlichen Untersu¬
chung 63
Abb. 34: Häufigkeiten und Trends zum Gesamtthema Unternehmenssteue¬
rung 64
Abb. 35: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenbereichsrelationen in
DeutschlandßRD) 66
Abb. 36: Aufgewiesene Themenrelationen in Deutschland(BRD) (Hauptthemenbe¬
reiche) 67
Abb. 37: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenbereichsrelationen in Öster¬
reich 68
Abb. 38: Aufgewiesene Themenrelationen in Österreich (Hauptthemenberei¬
che) 69
Abb. 39: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenbereichsrelationen in der
Schweiz 70
Abb. 40: Aufgewiesene Themenrelationen in der Schweiz (Hauptthemenberei¬
che) 71
Abb. 41: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Grenzbereich
Unternehmen/Person Deutschand(BRD) 72
Abb. 42: Aufgewiesene Themenrelationen in Deutschland(BRD) (Themenbereich
Unternehmen/Person) 73
Abb. 43: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Grenzbereich
Unternehmen/Person in der Schweiz 73
Abb. 44: Aufgewiesene Themenrelationen in der Schweiz (Themenbereiche Unter¬
nehmen/Person) 74
Abb. 45: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Grenzbereich
Kernsystem/Subsysteme in Deutschland(BRD) 75
Abb. 46: Aufgewiesene Themenrelationen in Deutschland(BRD) (Themenbereich
Kemsystem/Subsysteme) 76
Abb. 47: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Themenbereich
Kernsystem in Deutschland(BRD) 77
Abb. 48: Aufgewiesene Themenrelationen in Deutschland(BRO) (Themenbereich
Kernsystem) 78
Abb. 49: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Themenbereich
Kemsystem in der Schweiz 78
Abb. 50: Aufgewiesene Themenrelationen in der Schweiz (Themenbereich Kernsy¬
stem) 79
Abb. 51: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Themenbereich
Personal und Sozialwesen in der Schweiz 80
IX
Abb. 52: Aufgewiesene Themenrelationen in der Schweiz (Themenbereich Personal
und Sozialwesen) 81
Abb. 53: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Themenbereich
Absatzwirtschaft in Deutschland (BRD) 81
Abb. 54: Aufgewiesene Themenrelationen in Deutschland(BRD) (Themenbereich
Absatzwirtschaft) 82
Abb. 55: Rotierte Faktorladungsmatrix zu den Themenrelationen im Themenbereich
Absatzwirtschaft in der Schweiz 83
Abb. 56: Aufgewiesene Themenrelationen in der Schweiz (Themenbereich Absatz¬
wirtschaft) , 84
Abb. 57: Aufgewiesene Themenrelationen Deutschland(BRD) 85
Abb. 58: Aufgewiesene Themenrelationen in Österreich 86
Abb. 59: Aufgewiesene Themenrelationen in der Schweiz 86
Abb. 60: Relative Häufigkeiten zur Vollständigkeit von Gestaltungsempfehlun¬
gen 87
Abb. 61: Vorgehensweise bei der Auswertung der Fachsprachenuntersuchung 90
Abb. 62: Clusteranalyse über den Kontext in Deutschland(BRD) 91
Abb. 63: Gesellschaftlicher Kontext Deutschland(BRD) 1950 bis 1971 92
Abb. 64: Wirtschaftlicher und technischer Kontext Deutschland(BRD) 1950 bis
1971 93
Abb. 65: Natürlicher Kontext Deutschland (BRD) 1950 bis 1971 93
Abb. 66: Gesellschaftlicher Kontext Deutschland(BRD) 1972 bis 1981 94
Abb. 67: Wirtschaftlicher und technischer Kontext Deutschland(BRD) 1972 bis
1981 94
Abb. 68: Natürlicher Kontext Deutschland(BRD) 1972 bis 1981 95
Abb. 69: Gesellschaftlicher Kontext Deutschland (BRD) 1982 bis 1985 95
Abb. 70: Wirtschaftlicher und technischer Kontext Deutschland(BRD) 1982 bis
1985 96
Abb. 71: Natürlicher Kontext Deutschland (BRD) 1982 bis 1985 97
Abb. 72: Clusteranalyse über den Kontext in Österreich 97
Abb. 73: Gesellschaftlicher Kontext Österreich 1945 bis 1971 98
Abb. 74: Wirtschaftlicher und technischer Kontext Österreich 1945 bis
1971 99
Abb. 75: Gesellschaftlicher Kontext Österreich 1972 bis 1980 99
Abb. 76: Wirtschaftlicher und technischer Kontext Österreich 1972 bis
1980 100
Abb. 77: Gesellschaftlicher Kontext Österreich 1981 bis 1985 100
Abb. 78: Wirtschaftlicher und technischer Kontext Österreich 1981 bis
1985 101
Abb. 79: Clusteranalyse über den Kontext in der Schweiz 102
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