Codes of conduct für multinationale Unternehmen: unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Wilmington
Morgan Internat. Institution
1985
|
| Schlagwörter: | |
| Umfang: | XXXV, 778, 88 S. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV001236381 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 890315s1985 xx m||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (OCoLC)610957335 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV001236381 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-19 |a DE-384 |a DE-20 |a DE-N2 |a DE-188 | ||
| 084 | |a QP 305 |0 (DE-625)141851: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Mahari, Julian I. |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Codes of conduct für multinationale Unternehmen |b unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| 264 | 1 | |a Wilmington |b Morgan Internat. Institution |c 1985 | |
| 300 | |a XXXV, 778, 88 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a St. Gallen, Univ., Diss., 1985 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsrecht |0 (DE-588)4198017-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Verhalten |0 (DE-588)4062860-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Organisationsrecht |0 (DE-588)4198017-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Multinationales Unternehmen |0 (DE-588)4075092-9 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Verhalten |0 (DE-588)4062860-7 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-000744147 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1818943789920681984 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Mahari, Julian I. |
| author_facet | Mahari, Julian I. |
| author_role | aut |
| author_sort | Mahari, Julian I. |
| author_variant | j i m ji jim |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV001236381 |
| classification_rvk | QP 305 |
| ctrlnum | (OCoLC)610957335 (DE-599)BVBBV001236381 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01537nam a2200385 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV001236381</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">890315s1985 xx m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)610957335</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV001236381</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 305</subfield><subfield code="0">(DE-625)141851:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mahari, Julian I.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Codes of conduct für multinationale Unternehmen</subfield><subfield code="b">unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wilmington</subfield><subfield code="b">Morgan Internat. Institution</subfield><subfield code="c">1985</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXXV, 778, 88 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">St. Gallen, Univ., Diss., 1985</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198017-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Verhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062860-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198017-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Multinationales Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075092-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Verhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062860-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-000744147</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV001236381 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-12-20T07:32:55Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-000744147 |
| oclc_num | 610957335 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM DE-384 DE-20 DE-N2 DE-188 |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM DE-384 DE-20 DE-N2 DE-188 |
| physical | XXXV, 778, 88 S. |
| publishDate | 1985 |
| publishDateSearch | 1985 |
| publishDateSort | 1985 |
| publisher | Morgan Internat. Institution |
| record_format | marc |
| spelling | Mahari, Julian I. Verfasser aut Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung Wilmington Morgan Internat. Institution 1985 XXXV, 778, 88 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier St. Gallen, Univ., Diss., 1985 Organisationsrecht (DE-588)4198017-7 gnd rswk-swf Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd rswk-swf Verhalten (DE-588)4062860-7 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 s Organisationsrecht (DE-588)4198017-7 s DE-604 Verhalten (DE-588)4062860-7 s |
| spellingShingle | Mahari, Julian I. Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung Organisationsrecht (DE-588)4198017-7 gnd Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd Verhalten (DE-588)4062860-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4198017-7 (DE-588)4075092-9 (DE-588)4062860-7 (DE-588)4113937-9 |
| title | Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| title_auth | Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| title_exact_search | Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| title_full | Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| title_fullStr | Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| title_full_unstemmed | Codes of conduct für multinationale Unternehmen unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| title_short | Codes of conduct für multinationale Unternehmen |
| title_sort | codes of conduct fur multinationale unternehmen unter bes berucks betriebswirtschaftl u jurist gesichtspunkte analyse d konzepte von oecd eg uno ilo unctad who ancom icc sowie privater organisationen in krit wurdigung |
| title_sub | unter bes. Berücks. betriebswirtschaftl. u. jurist. Gesichtspunkte ; Analyse d. Konzepte von OECD, EG, UNO, ILO, UNCTAD, WHO, ANCOM, ICC sowie privater Organisationen in krit. Würdigung |
| topic | Organisationsrecht (DE-588)4198017-7 gnd Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd Verhalten (DE-588)4062860-7 gnd |
| topic_facet | Organisationsrecht Multinationales Unternehmen Verhalten Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT maharijuliani codesofconductfurmultinationaleunternehmenunterbesberucksbetriebswirtschaftlujuristgesichtspunkteanalysedkonzeptevonoecdegunoilounctadwhoancomiccsowieprivaterorganisationeninkritwurdigung |