Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung: ein praktischer Soforthelfer mit Benutzungshinweisen und ausführlicher Kommentierung. Mit einer Analyse der Gesetzmäßigkeiten bei der wichtigsten Gesprächstypen in der betrieblichen Praxis
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen: Eibl, Albert (VerfasserIn), Petersen, Dominik (VerfasserIn), Strasser, Wolfgang (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Kissing WEKA-Verl. 1980
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Führungstechnik aktuell
Schlagwörter:
Umfang:190 S.
ISBN:3811130072