Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French)

La résistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulièrement lorsque ce changement s'accompagne d'une épreuve, d'une déception ou d'un rejet. Cependant, en améliorant leur résilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Pulley, Mary Lynn (VerfasserIn)
Weitere beteiligte Personen: Wakefield, Michael (MitwirkendeR)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Französisch
Veröffentlicht: Greensboro Center for Creative Leadership 2013
Schlagwörter:
Links:https://learning.oreilly.com/library/view/-/9781604917864/?ar
Zusammenfassung:La résistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulièrement lorsque ce changement s'accompagne d'une épreuve, d'une déception ou d'un rejet. Cependant, en améliorant leur résilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi apprendre, grandir, et se développer. Il porte sur neuf composantes du développement qui, ensemble, créent de la résilience, améliorent votre capacité à gérer l'inconnu et à voir le changement - qu'il s'agisse d'une déception ou d'une réussite - comme une opportunité de perfectionnement.
Beschreibung:Print version record
Umfang:1 Online-Ressource (27 Seiten)
ISBN:9781604917864
1604917865